Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Kaizen
cambio; zen: bueno, lo que quiere significar una mejora continua en el tiempo, hacer
kaizen en una empresa significa que los trabajadores vayan mejorando los estándares de
la empresa para alcanzar los objetivos y hacerse competitivo. (Puche, 2016, pág. 23)
sea en la vida social, familiar, personal, o en el trabajo, esta técnica consiste en involucrar
a todos por igual, en comprometer a los empleados desde la alta gerencia hasta el personal
de limpieza, por lo tanto, las empresas que piensen en hacer kaizen van a ir mejorando
sus actividades con el compromiso de todos los trabajadores a un mejor cambio para que
las empresas sean más competitivas en la satisfacción a sus clientes, sin embargo, esta
técnica utiliza como herramienta el ciclo de Deming que ayuda a controlar y mejorar
todos los procedimientos que se realizan en cada proceso, mediante la aplicación de las
De manera que una vez acabada la etapa final se debe volver a la primera y repetir el
ciclo de nuevo, de esta forma las actividades son revaluadas periódicamente para
incorporar nuevas mejoras en cada proceso , es así que ambas se complementan , debido
compromiso con cada una de sus actividades que realizan en la empresa, mientras que su