Sadday Suing Talvera

REQUERIMIENTO DE EMPLEO

Tipo de Empresa: N° de Vacante: Desarrollo: MOTIVO DE REQUISICION:

Privada Reemplazo por:
Renuncia empleado
Publica Maternidad
Transnacional Capacitaciones: Nuevo cargo
Otro
Cuál?_________________________________

Dpto. Solicitante Código del Dpto. Fecha Año/Mes/Día: Procedencia:

Localización :
De ser adhesión explicar motivo:
Temporal Sexo : Estado Civil:
Requerida en Fecha:
Permanente M F S C

Licenciaturas requeridas: Habilidades requeridas por el puesto:

Admón. de Empresas Análisis
Mercadotecnia Comunicación
Finanzas Coordinación de Grupos
Comercio Internacional Creatividad
Contaduría Pública Don de mando
Lic. en Tecnologías de Información Liderazgo
Informática Administrativa Negociación
Relaciones Industriales Orientación a resultados
Ing. Ambiental Proactividad
Ing. Civil Relaciones Interpersonales
Ing. Electrónica Trabajo en Equipo
Ing. Industrial Actitud de Servicio
Ing. Mecánica Eléctrica Artes Gráficas
Ing. Química Coordinación de Personal
Ing. Sistemas Computacionales Delegación de funciones
Ing. en Redes y Telecomunicaciones Dibujo
Ciencias Políticas y Gestión Pública Docencia
Ciencias de la Comunicación Entrevista
Ciencias de la Educación Hablar en público
Arquitectura Investigación
Diseño Redacción
Psicología Relaciones públicas
Derecho Toma de decisiones
Relaciones Internacionales Trabajo bajo presión
Filosofía Versatilidad
Otros:
Si en reemplazo, explicar Nombre y Cargo del Terminado
trabajador anterior:
Transferido

Disponibilidad:

Full time Part time

 Sadday Suing Talvera

Solicitado por:
Descripción del Puesto:

Educación mínima requerida: Experiencia requerida/años:

Necesidad de viajar: Idiomas:
Beneficios relacionados con la nueva Contratación:
Firma del solicitante: Aprobación del jefe:

Nombre del trabajador seleccionado: Aprobación Dpto. RR.HH

DNI:

Teléf.: Aprobación Gerente General

E-mail:

Ofrecimiento Recomendaciones :
Desarrollo:
Capacitaciones:
Sueldo Inicial:
Medio de pago:
Fecha de Ingreso:

________________ ________________________
Firma del Jefe Firma del Dpto. de RR.HH.