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Guevara
Una vez que su flota de barcos estuvo consolidada, Onassis diversificó y adquirió la
poderosa aerolínea insignia de Grecia, Olympic Airlines. Invirtió fuertemente en bienes
raíces, siendo su principal foco en este ámbito su magnífica sede en Nueva York,
la Olympic Tower, y por otro lado, su magnífica asociación con el príncipe Rainiero
III de Mónaco le permitió literalmente, poseer más de la mitad del principado, a través de
propiedades, inversiones y acciones. Para entonces, Onassis, se había convertido en el
hombre más rico del planeta y en el magnate naviero más poderoso de la industria.
Falleció poco tiempo después, a causa del deterioro físico causado por su constante hábito
de fumar habanos, lo cual le condujo a una neumonía, y por el desgaste que le implicó el
estrés de sus últimos días.
Idalberto Chiavenato
Presidente del Instituto Chiavenato y
consejero del CRA/SP, Idalberto
Chiavenato es reconocido y prestigioso
por la excelencia de sus trabajos en
Administración y en Recursos
Humanos, no solo por su producción y
contribución literaria, pero
principalmente por su influencia en la
definición y aplicación de modernos e
innovadores conceptos administrativos
aplicados a las organizaciones bien
sucedidas.
Es uno de los autores nacionales más conocidos y respetados en el
área de la Administración de Empresas y Recursos Humanos.
Es graduado en Filosofía / Pedagogía, con especialización en
Psicología Educacional por la USP, en Derecho por la Universidad
Mackenzie y postgraduado en Administración de Empresas por la
EAESP-FGV. Es maestro (MBA) y doctor (PHD) en Administración por
la City University of Los Angeles, CA, EUA.
Fue profesor invitado de la EAESP-FGV y de varias universidades en
el exterior.
Su extensa bibliografía abarca más de 30 libros de gran destaque en
el mercado, además de una infinidad de artículos en revistas
especializadas. Publicó 17 libros sobre Administración y Recursos
Humanos traducidos para la lengua española.
Recibió varios premios y distinciones (como dos títulos de Doctor
Honoris Causa por universidades extranjeras) por su contribución a la
Administración General y de Recursos Humanos.
Biografía.
Peter M. Senge nació en 1947,
en la ciudad de Stanford,
graduado en Ingeniería de la
Universidad de Stanford. Hizo un
Máster en Social Systems
Modeling en MIT. Posteriormente
completó su PHD en
Management. Es el director del
Centro para el Aprendizaje
Organizacional de la Sloan School of Management y
fundador de la Society for Organizational Learning. En los
años 1990 como la figura principal del desarrollo
organizacional con su libro La Quinta Disciplina(1990),
donde desarrolla la noción de organización como un
sistema (desde el punto de vista de la Teoría General de
Sistemas), en el cual expone un dramático cambio de
mentalidad profesional.
Biografia
Ken Blanchard
Henry Fayol
(Henry o Henri Fayol; Estambul, 1841 -
París, 1925) Ingeniero y teórico de la
administración de empresas. Nacido en el
seno de una familia burguesa, Henry
Fayol se graduó como ingeniero civil de
minas en el año 1860 y desempeñó el
cargo de ingeniero en las minas de un
importante grupo minero y metalúrgico,
la Sociedad Anónima Commentry
Fourchambault.
Peter F. Drucker
Fue un abogado y tratadista austriaco, considerado el
mayor filósofo de la administración (también conocida
como management) del siglo XX. Fue autor de más de 35
libros, y sus ideas fueron decisivas en la creación de la
Corporación Moderna. Drucker escribió múltiples obras
reconocidas a nivel mundial sobre temas referentes a la
gestión de las organizaciones, sistemas de información
y sociedad del conocimiento, área en la cual es reconocido
como padre y mentor en conjunto con Fritz Machlup.
Drucker dejó en sus obras la huella de su gran inteligencia
y su incansable actividad. Hoy es considerado el padre
del management como disciplina y sigue siendo objeto de
estudio en las más prestigiosas escuelas de negocios.