MEMORANDUM CS-002-2018

Asunto: Llamada de atención por inasistencia.

Sr. Luis Yanqui Quispe

Por medio del presente memorándum, y al amparo de lo

previsto por el artículo 9º de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral y el Reglamento Interno de la
empresa, cumplimos con señalarle lo siguiente: deseamos
informarle que hemos constatado, que usted no vino a
laborar a nuestra empresa, el día 02 de abril del presente año.

De esta manera, deseamos recordarle que, al iniciar a laborar con nosotros, usted
firmó un contrato, que incluye no sólo derechos, sino también una serie de
deberes, entre los cuales está, el cumplir con el horario laboral, que hemos
establecido para nuestros trabajadores.

Así, de acuerdo a nuestro Reglamento Interno de Trabajo, toda falta, que no sea
justificada, será disminuida de su sueldo y esto afectara en el cálculo de sus
beneficios sociales, asimismo le comunicamos que una copia del presente
documento será remitida al Ministerio de Trabajo.

Por todo ello, deseamos que usted tome en cuenta, todo lo expuesto, y tome las
medidas respectivas, para corregir dicha situación; y no vernos obligados a tomar
medidas extremas.

Cordialmente,

Arequipa, 05 de abril del 2018

Gerente General Colaborador

Angel Huamani Ylla Luis Yanqui Quispe
DNIº DNIº
 MEMORANDUM CS-002-2018

Asunto: Llamada de atención por inasistencia.

Sr. Luis Yanqui Quispe

Por medio del presente memorándum, y al amparo de lo

previsto por el artículo 9º de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral y el Reglamento Interno de la
empresa, cumplimos con señalarle lo siguiente: deseamos
informarle que hemos constatado, que usted no vino a
laborar a nuestra empresa, el día 02 de abril del presente año.

De esta manera, deseamos recordarle que, al iniciar a laborar con nosotros, usted
firmó un contrato, que incluye no sólo derechos, sino también una serie de
deberes, entre los cuales está, el cumplir con el horario laboral, que hemos
establecido para nuestros trabajadores.

Así, de acuerdo a nuestro Reglamento Interno de Trabajo, toda falta, que no sea
justificada, será disminuida de su sueldo y esto afectara en el cálculo de sus
beneficios sociales, asimismo le comunicamos que una copia del presente
documento será remitida al Ministerio de Trabajo.

Por todo ello, deseamos que usted tome en cuenta, todo lo expuesto, y tome las
medidas respectivas, para corregir dicha situación; y no vernos obligados a tomar
medidas extremas.

Cordialmente,

Arequipa, 05 de abril del 2018

Gerente General Colaborador

Angel Huamani Ylla Luis Yanqui Quispe
DNIº DNIº

COPIA MINISTERIO DE TRABAJO

 MEMORANDUM CS-002-2018

Asunto: Llamada de atención por inasistencia injustificada.

Sr. Luis Yanqui Quispe

Por medio del presente memorándum, y al amparo de lo

previsto por el artículo 9º de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral y el Reglamento Interno de la
empresa, cumplimos con señalarle lo siguiente: deseamos
informarle que hemos constatado, que usted no vino a
laborar a nuestra empresa, el día 02 de abril del presente año.

De esta manera, deseamos recordarle que, al iniciar a laborar con nosotros, usted
firmó un contrato, que incluye no sólo derechos, sino también una serie de
deberes, entre los cuales está, el cumplir con el horario laboral, que hemos
establecido para nuestros trabajadores.

Así, de acuerdo a nuestro Reglamento Interno de Trabajo, toda falta, que no sea
justificada, será disminuida de su sueldo y esto afectara en el cálculo de sus
beneficios sociales, asimismo le comunicamos que una copia del presente
documento será remitida al Ministerio de Trabajo.

Por todo ello, deseamos que usted tome en cuenta, todo lo expuesto, y tome las
medidas respectivas, para corregir dicha situación; y no vernos obligados a tomar
medidas extremas.

Cordialmente,

Arequipa, 05 de abril del 2018

Gerente General Colaborador

Angel Huamani Ylla Luis Yanqui Quispe
DNIº DNIº

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