Asignatura Datos del alumno Fecha

Implantación de un Apellidos: PINTO BROCHERO

Sistema de Gestión de
19-04-2018
la Seguridad y Salud en
Nombre: RICHARD
el Trabajo: ISO 45001

Caso práctico

Trabajo: Política de SST

Eólicas es líder tecnológico global en la industria eólica. Su actividad incluye el diseño,

construcción, instalación y mantenimiento de aerogeneradores.

Eólicas es también referente mundial en el mercado de la promoción, construcción y venta de

parques eólicos en Europa, América y Asia. Además, mantiene una firme apuesta por el
segmento eólico-marino, a través del desarrollo tecnológico e industrial, que evolucionará en
los próximos años en paralelo a las necesidades del mercado.

Eólicas cuenta con una treintena de centros de producción en Europa, Estados Unidos, China,
Colombia y Ecuador y más de 8.000 empleados en todo el mundo.

La búsqueda de nuevas oportunidades de negocio y soluciones energéticas, que contribuyan a

su crecimiento sostenible a medio y largo plazo, lleva a la compañía a trabajar también en el
desarrollo y análisis de nuevas actividades y mercados, bien para impulsar sus negocios
tradicionales o como estrategia de diversificación de sus actividades, con el objetivo de
identificar e invertir en empresas innovadoras, en los ámbitos de la generación de energías
renovables, la eficiencia energética y la integración de energías en la red eléctrica.

Para Eólicas, la seguridad, salud y bienestar de sus trabajadores constituye una ventaja
estratégica para mantenerse en un mercado cada vez más competitivo. Es por ello que ha
decidido implantar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud de sus Trabajadores en base
a la Norma ISO 45001.

Pregunta del profesor

Con los datos facilitados en el caso práctico y los que necesites extraer de la unidad, define la
política de SST de Eólicas conforme a la Norma ISO 45001.

Objetivos

TEMA 2 – Caso práctico © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

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Implantación de un Apellidos: PINTO BROCHERO
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19-04-2018
la Seguridad y Salud en
Nombre: RICHARD
el Trabajo: ISO 45001

Facilitar el aprendizaje de los requisitos de la Norma ISO 45001 mediante la elaboración de

una política de seguridad y salud en el trabajo para la Organización descrita en el enunciado.

Criterios de evaluación

» Criterios de contenido (80 %):

o Redactar una política en la que se incluyan los requisitos recogidos en el numeral 5.2
de la Norma ISO 45001.

» Criterios formales y de estilo (20 %):

o Bibliografía de consulta de acuerdo a criterios APA sexta edición. (10 %)
o Ajuste de la extensión máxima y respeto al tamaño de la letra, la fuente y los márgenes
del documento. (5 %)
o Estilo de redacción y ortografía correcta. (5 %)

Nota importante: se considerará directamente suspensa la actividad en caso de que se

incluya en su desarrollo de bibliografía legislación derogada o normas de referencia anuladas.

Extensión máxima: 2 páginas, fuente Georgia 11 e interlineado 1,5 (incluida la bibliografía).

Márgenes superior, inferior, izquierdo y derecho a 2,5 cm.

TEMA 2 – Caso práctico © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

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Implantación de un Apellidos: PINTO BROCHERO
Sistema de Gestión de
19-04-2018
la Seguridad y Salud en
Nombre: RICHARD
el Trabajo: ISO 45001

Desarrollo

Con los datos facilitados en el caso práctico y los que necesites extraer de la
unidad, define la política de SST de Eólicas conforme a la Norma ISO 45001.

Eólica como líder tecnológico global desarrolla su actividad económica en el diseño,

construcción, instalación y mantenimiento de aerogeneradores. Promueve la protección a la
vida y a la salud de sus empleados propios, contratistas, visitantes y partes interesadas. Es
compromiso de la alta dirección garantizar la identificación, evaluación, eliminación y/o
control de los riesgos presentes en todas las actividades desarrolladas en la organización, así
como el mejoramiento continuo en su gestión de Prevención de Riesgos Laborales.

El desarrollo de esta política se hará mediante la aplicación de un sistema de gestión para la

administración de los riesgos de seguridad y salud, dentro del proceso de mejoramiento
continuo y con las siguientes directrices:

 Diseñar y mantener las instalaciones, y establecer procesos operacionales en tal sentido

que se salvaguarde el bienestar integral de las personas.
 Implementar las acciones necesarias para reducir los índices de enfermedades y
accidentes de trabajo como objetivo de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
 Cumplir con las leyes y reglamentaciones aplicables, así como con las otras obligaciones
que voluntariamente haya asumido. Aplicar sus propios estándares cuando excedan la
legislación existente o no exista legislación al respecto.
 Efectuar esfuerzos permanentes para identificar y administrar los riesgos asociados a
sus actividades.
 Evaluar periódicamente el estado de salud de sus empleados para identificar y
controlar oportunamente los riesgos de salud relacionados con el trabajo.
 Responder pronta, efectiva y cuidadosamente a las emergencias o accidentes que
resulten en sus operaciones.
 Proveer programas de promoción de la salud ocupacional orientados a mejorar el
bienestar de sus empleados.
 La alta dirección se compromete a la revisión periódica de esta política, para incorporar
en ella los cambios necesarios conducentes a una mejora continua.

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el Trabajo: ISO 45001

 Eólica promueve la participación efectiva de sus trabajadores a través de la

conformación de los diferentes comités en donde podrán intervenir los trabajadores o
sus representantes.

Referencia Bibliográfica

Norma Internacional ISO 45001:2018

Primera edición, 2018-03

TEMA 2 – Caso práctico © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)