1. ¿Qué significa editar un cuestionario?

La edición de los cuestionarios con el objetivo de incrementar su exactitud y

precisión. Consiste en examinar los cuestionarios para identificar respuestas
ilegibles, incompletas, incongruentes o ambiguas. Las respuestas pueden ser
ilegibles si se registraron mal, lo cual es muy frecuente en cuestionarios con un
gran número de preguntas no estructuradas. Los datos deben ser legibles para
codificarlos en forma correcta. Asimismo, los cuestionarios pueden estar
incompletos en diferentes grados. Las preguntas no respondidas pueden ser pocas
o muchas. Hasta este punto, el investigador hace una revisión preliminar de la
congruencia. Es fácil detectar algunas incongruencias evidentes.

2. ¿Cuáles son las diferencias entre validación, edición y codificación

de datos?

VALIDACION
Se define como el proceso de verificar que las entrevistas se hayan hecho de
acuerdo a lo establecido.
La meta de la validación es exclusivamente detectar un fraude o una falla del
entrevistador en seguir las instrucciones claves, por ejemplo las entrevistas de
puerta a puerta no ofrecen ninguna oportunidad para observar o monitorear el
proceso de la entrevista mientras se está llevando a cabo. Tal vez se ha observado
que los cuestionarios observados a todo lo largo del texto casi siempre tienen un
lugar para anotar el nombre, domicilio y número de teléfono del entrevistado. Esta
información muy rara vez se utiliza en el análisis de los datos; solo se recopila para
proporcionar una base de datos para la validación.

EDICION
Implica verificar los errores del entrevistador y del entrevistado. El proceso de
edición para las encuestas por escrito implica una verificación manual de varios
problemas, incluyendo los siguientes:

1. Si el entrevistador no hizo ciertas preguntas o no registro las respuestas a

ciertas preguntas
2. Si se siguieron los patrones de salto.
3. Si el entrevistador parafraseo las respuestas o las preguntas abiertas.
CODIFICACION
Se refiere al proceso de agrupar o asignar los códigos numéricos a las varias
respuestas de unas preguntas determinadas. La mayoría de las preguntas de las
entrevistas son cerradas y están pre codificadas, esto requiere de decir que sean
asignados códigos numéricos a las varias respuestas en el cuestionario mismo.

PROCESO DE CODIFICACION
El proceso de codificación de las respuestas a preguntas abiertas es la siguiente:

1. Hacer un listado de las respuestas: los codificadores en la empresa de

investigación preparan listas de las respuestas reales a cada pregunta abierta. En
los estudios de algunos cientos de entrevistados, es posible en listar todas las
respuestas. En el caso de muestras mas grandes, se en listan las respuestas de
una muestra de los entrevistados. La lista de las respuestas pueden hacerse como
parte del proceso de edición o como un paso separado, a menudo por los mismos
individuos que editaron el cuestionario.
2. Consolidar las respuestas: el examen de esta lista indican que varias respuestas
se pueden interpretar como si significaran esencialmente lo mismo; por
consiguiente se pueden consolidar en una sola categoría. Esta consolidación
requiere de varias de decisiones subjetivas, estas decisiones generalmente las
toma un analista de investigación calificado y puede requerir la colaboración del
cliente.
3. Determinar los códigos: se asigna un código numérico a cada una de las
categorías en la lista consolidada final de respuestas. Ejemplo las asignaciones de
un código para el estudio de la muestra de cerveza.
4. Introducir los códigos: una vez que se han enlistado y consolidado las
respuestas y se han determinado los códigos el ultimo paso es la introducción real
de los códigos; esto implica varios pasos secundarios.
a) Leer las respuestas de las preguntas abiertas individuales
b) Igualar las respuestas individuales con la lista consolidada de categorías de
respuestas y determinar el código numérico apropiado para cada respuesta.
c) Escribir el código en lugar apropiado en el cuestionario para la respuesta a esa
pregunta.