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Direito Processual do Trabalho para TRT-MG (Analista Judiciário - Área Jud e Of Just
Avaliador)
1. Liquidação de sentença;
1.1. Conceito e natureza jurídica:
Por vezes, a sentença faz menção ao que se deve (an debeatur), mas silencia
em relação ao quanto é devido (quantum debeatur), sendo que a procedimento
de liquidação de sentença consiste na prática de atos processuais tendentes a
encontrar esse segundo elemento, gerando a possibilidade do título ser
executado.
O instituto encontra-se previsto no art. 879 da CLT, sendo que seu caput
prescreve o seguinte: “Sendo ilíquida a sentença exeqüenda, ordenar-se-á
previamente, a sua liquidação, que poderá ser feita por cálculo, por
arbitramento
ou por artigos”.
Importante sempre frisar que nas demandas que tramitam pelo rito
sumaríssimo, que são aquelas cujo valor é de até 40 (quarenta) salários
mínimos, a sentença sempre deve ser líquida, não havendo procedimento de
liquidação posterior, tendo sido previsto pelo legislador, quando da instituição do
rito, a passagem direta do processo de conhecimento para o processo de
execução, em privilégio à celeridade processual.
! A sentença proferida no rito sumaríssimo não pode ser
ilíquida, haja vista a inexistência de previsão legal para o
procedimento de liquidação de sentença naquele
procedimento, bem como a vedação imposta pelo art. 852-B, I
da CLT, que impõe a formulação de pedido certo, determinado
e líquido, ou seja, que trata a especificação do valor.
1.2. Espécies;
1.2.1. Cálculos:
1.2.2. Arbitramento;
Aplica-se o art. 475-D do CPC ao processo do trabalho, sendo que tal dispositivo
prevê que o Juiz, ao determinar a liquidação de sentença por arbitramento,
designará perito e fixará o prazo para a entrega do laudo. Após a apresentação
do laudo, poderão as partes manifestar-se no prazo de 10 (dez) dias, sob pena
de preclusão, podendo ainda ser designada audiência, principalmente para
colher esclarecimentos do perito.
1.2.3. Artigos;
Talvez seja esse um dos temas mais cobrados em concursos públicos sobre
liquidação da sentença, por mostrar-se, às vezes, confuso.
Dois são os caminhos que podem ser seguidos pelo Magistrado Trabalhista, a
saber:
Art. 884, §3º da CLT: o Juiz julga a liquidação, definindo o valor a ser
executado, sem oportunizar a parte o contraditório naquele momento.
Com base no valor conferido à execução, expede-se mandado de citação,
penhora e avaliação, oportunidade em que o devedor poderá, após a
garantia dos bens, apresentar embargos e/ou impugnar a conta de
liquidação. Verifica-se claramente que o contraditório está presente,
sendo apenas relegado a um momento posterior. O exeqüente, ao
responder aos embargos e/ou impugnação, poderá igualmente
manifestar-se em 5 (cinco) dias.
! Mesmo que o executado não apresente embargos à execução,
deverá o exeqüente ser intimado para, em 5 (cinco),
manifestar-se sobre a conta de liquidação, já que possui direito
Art. 879, §2º da CLT: a partir da Lei nº 8.432/92, passou a CLT a prever
uma segunda situação, caracterizada pelo exercício anterior do
contraditório, se comparado à primeira hipótese estudada. Segundo o §2º
do art. 879 da CLT, elaborada a conta de liquidação, o Juiz intima credor e
devedor para, em 08 (oito) dias, manifestarem-se, sob pena de preclusão,
sendo que a omissão nesse momento impedirá qualquer manifestação
posterior, não sendo lícito questionar o valor nos futuros embargos à
execução, que poderão ser manejados conforme art. 884 da CLT. A União
deverá ser intimada para em 10 (dez) dias manifestar-se, sob pena de
preclusão, nos termos do art. 879, §3º da CLT.
! A impugnação a ser apresentada à conta de liquidação deve
sempre ser fundamentada, com a indicação dos equívocos
cometidos, não sendo possível a apresentação de manifestação
genérica, por violar o contraditório e ampla defesa.
o
§ 3 Elaborada a conta pela parte ou pelos órgãos aux
iliares da Justiça do Trabalho, o juiz procederá à intim
ação da União para manifestação, no prazo de 10 (dez
) dias, sob pena de preclusão.
O art. 475-H do CPC, ao dizer que “da decisão de liquidação caberá agravo
de instrumento”, deixa claro, terminando com forte dissenso doutrinário e
jurisprudencial na seara processual civil, que a decisão que finda o procedimento
de liquidação é interlocutória, cabendo, portanto, agravo de instrumento.
Esse também é o entendimento majoritário na seara processual do trabalho: a
decisão de liquidação consiste em decisão interlocutória, portanto, irrecorrível
de imediato, seguindo-se o princípio da irrecorribilidade das interlocutórias, já
estudado anteriormente, previsto no art. 893, §1º da CLT e Súmula 214 do TST.
2. Execução trabalhista;
2.1. Conceito;
2.2. Princípios;
Diversos são os princípios que regem a atividade Estatal que consiste em forçar
o devedor a cumprir a sua obrigação, ora retirando bens de sua propriedade, ora
forçando-o a cumprir pessoalmente com a obrigação. Os princípios mais
importantes e que serão destacados são:
execução.
2.3. Legitimidade;
2.3.1. Ativa;
Os demais legitimados ativos estão descritos nos arts. 566 e 567 do CPC, nos
seguintes termos:
O credor a quem a lei confere título executivo;
O Ministério Público, nos casos previstos em lei;
O espólio, os herdeiros ou os sucessores;
O cessionário e o sub-rogado;
o
§ 4 Os créditos trabalhistas cedidos a terceiros
serão considerados quirografários.
2.3.2. Passiva;
Nessas hipóteses, a ação pode ser ajuizada apenas em face de uma empresa ou
de todos, o que significa dizer que o empregado poderá mover a ação em face
da empresa “A” ou em face de “A”, “B” e “C”, o que é mais comum. Aspectos
importante é a possibilidade da reclamação trabalhista (processo de
conhecimento) ser ajuizada em face da empresa “A” e o processo de
execução ser movido em face da empresa “B”, ou seja, sem que o título
executivo (sentença) tenha condenado “B”.
Até o cancelamento da Súmula nº 205 do TST, tal hipótese não era permitida,
uma vez que aquele verbete afirmava a impossibilidade de se executar quem
não estava contido no título executivo judicial. Em suma, afirmava-se que
somente podia ser executado quem foi condenado e conste no título executivo.
Exemplo: João trabalhava para uma empresa “A”, que foi vendida para
“B”. Diante da sucessão, “B” passa a ser responsável pelos débitos
trabalhistas, inclusive em relação aos trabalhadores que já laboraram
para “A”. Quando João saiu da empresa, ajuizei ação trabalhista em face
R$100.000,00 (cem mil reais) a João e se aquela empresa for vendida para “B”,
esta última assumirá a posição antes ocupada por “A”, respondendo como
3. Responsabilidade patrimonial;
O executado arcará com a condenação que lhe foi imposta com os seus bens,
presentes e futuros, conforme art. 591 do CPC, o que significa dizer que, mesmo
4. Títulos executivos;
4.1. Judiciais;
4.2. Extrajudiciais;
5. Competência;
6. Execução provisória;
7. Execução definitiva;
Por sua vez, a execução definitiva se dá, na maioria das vezes, com o trânsito
em julgado da decisão judicial, sendo que nessa espécie, os atos executórios
estão relacionados à satisfação integral do débito, sendo que, na impossibilidade
de encontrar bens do devedor, o processo restara suspenso e depois arquivado,
podendo ser desarquivado a qualquer momento, desde que sejam encontrados
bens passíveis de penhora.
Assim sendo, a penhora será efetivada sobre os bens do devedor, sendo possível
a adjudicação pelo credor ou, em última hipótese, aqueles serão levados à hasta
pública, sendo vendidos pelo maior valor, de maneira a tornar a execução a
mais útil possível e, ao mesmo tempo, evitando a ruína do devedor.
! Na alienação em hasta pública, os bens não poderão ser
vendidos por preço vil, nos termos do art. 692 do CPC, já que
tal venda certamente acarretaria prejuízos ao devedor e ao
processo de execução, que não seria útil como deveria.
A execução definitiva, cujos atos serão mais tarde analisados em sua
completude, será realizada nas seguintes hipóteses:
Títulos executivos judiciais:
O Sentença judicial transitado em julgado;
O Acordo homologado por sentença inadimplido;
Títulos executivos extrajudiciais:
O Inadimplemento do acordo firmado perante a Comissão de
Conciliação Prévia;
O Inadimplemento do Termo de Ajustamento de Conduta (TAC);
Caso o executado não seja encontrado pelo Oficial de Justiça, apesar de ter sido
procurado por 2 (duas) vezes em 48h (quarenta e oito horas), será aplicado o
disposto no art. 880, §3º da CLT, que determina a intimação por edital.
! Verifica-se que a CLT determina a citação por edital se não for
possível a citação pessoal.
o
§ 1 É dever do executado (art. 600), no prazo fixado
pelo juiz, indicar onde se encontram os bens sujeitos
à execução, exibir a prova de sua propriedade e, se
for o caso, certidão negativa de ônus, bem como
abster-se de qualquer atitude que dificulte ou
o
§ 2 Não se levará a efeito a penhora, quando
evidente que o produto da execução dos bens
encontrados será totalmente absorvido pelo
pagamento das custas da execução.
o
§ 2 Caso o oficial de justiça não possa proceder à
avaliação, por depender de conhecimentos
especializados, o juiz, de imediato, nomeará
avaliador, assinando-lhe breve prazo para a entrega
do laudo.
Questão importante e que por diversas vezes foi objeto de discussão na Justiça
do Trabalho, relaciona-se ao encargo de depositário dos bens penhorados. A
dúvida é a seguinte: para se tornar depositário dos bens penhorados, há
necessidade de consentimento e, por conseqüência, assinatura do termo de
compromisso? O entendimento do TST, externado na OJ nº 89 da SBDI-2, é no
sentido de que o encargo somente pode ser assumido com a assinatura no
termo de compromisso, ou seja, não pode ser imposto pelo Oficial de Justiça.
Sabe-se que o processo de execução tem por finalidade fazer cumprir o comanda
contida na decisão judicial, que pode ser de fazer, não fazer, entrega de coisa ou
pagamento de quantia. Na execução para pagamento de quantia, objeto de
nosso estudo, são retirados do patrimônio do devedor os bens que serão
entregues ao credor ou transformados em pecúnia para pagamento posterior do
crédito trabalhista. Ocorre que nem todos os bens componentes do patrimônio
do devedor podem ser penhorados, pois a lei garante ao devedor o mínimo para
a sua subsistência digna e de sua família. Assim, destacou o legislador alguns
bens que em hipótese alguma podem ser penhorados, denominados
absolutamente impenhoráveis, e aqueles que podem ser penhorados na falta
de outros, chamados de relativamente impenhoráveis. Em primeiro lugar,
cabe a análise dos bens considerados absolutamente impenhoráveis, arrolados
no art. 649 do CPC:
VI - o seguro de vida;
o
§ 1 A impenhorabilidade não é oponível à cobrança do crédito
concedido para a aquisição do próprio bem.
o
§ 2 O disposto no inciso IV do caput deste artigo não se aplica no
caso de penhora para pagamento de prestação alimentícia.
o
§ 3 (VETADO).
Exemplo: por mais que eu deva, alguns bens não podem ser
penhorados. Imagine que eu deva ao ex-empregado, a quantia de
R$200.000,00. Não possuo qualquer bem em meu patrimônio. A única
fonte de renda que tenho é o meu salário, de R$15.000,00 (quinze mil
reais por mês). Será que o Juiz pode penhorar parte dessa quantia,
mensalmente, para que eu vá pagando, pouco a pouco, a quantia que
devo? De acordo com o art. 649, IV do CPC e OJ nº 153 da SDI-2 do
TST, o salário não pode ser penhorado, mesmo que seja um percentual
pequeno, pois se trata de um bem absolutamente impenhorável.
Por fim, acerca dos bens relativamente impenhoráveis, o art. 650 do CPC
destaca que: “Podem ser penhorados, à falta de outros bens, os frutos e
rendimentos dos bens inalienáveis, salvo se destinados à satisfação de
prestação
alimentícia”.
Além disso, temos também a impenhorabilidade do bem de família, conforme
prescreve a Lei nº 8009/90, que em seu art. 3º diz que a impenhorabilidade não
se opõe ao pagamento de dividas trabalhistas e previdenciárias de empregados
da residência. Vejamos:
Por fim, o art. 655-A do CPC, acrescentado pela Lei nº 11.382/06, adota a
técnica utilizada na Justiça do Trabalho, estendendo a utilização da penhora on
line para a seara civil, indo ao encontro do ideal do processo de resultados, mas
como uma diferença: no processo civil depende de requerimento da parte e no
processo do trabalho pode ser iniciada de ofício pelo Juiz, conforme autoriza o
art. 878 da CLT.
No tocante aos requisitos para a utilização dos embargos à execução, destaque para
a necessidade de garantia do juízo, ou seja, apresentação de bens à penhora ou
penhora incidente sobre os bens do executado, no valor integral do débito. A
penhora em bens ou o oferecimento daqueles em valor inferior ao débito (garantia
parcial, portanto), impede a apresentação da defesa pelo executado. A matéria
encontra-se prevista no art. 884 da CLT, que assim prescreve: “Garantida a
execução ou penhorados os bens, terá o executado 5 (cinco) dias para
apresentar embargos, cabendo igual prazo ao exeqüente para
impugnação”.
! Sempre tomar cuidado com a necessidade de garantia
integral do juízo, ou seja, somente se o valor da débito a ser
discutido estiver totalmente depositado ou garantido por
penhora, é que os embargos serão recebidos. Caso contrário, a
petição inicial será indeferida, extinguindo-se aquela ação
incidental sem resolução de mérito.
Por fim, a petição inicial dos embargos pode ser indeferida liminarmente nas
hipóteses do art. 739 do CPC, sendo tal decisão passível de agravo de petição,
nos termos do art. 897 da CLT, haja vista tratar-se de decisão em execução de
sentença, amoldando-se inteiramente na hipótese de cabimento daquele
recurso.
Poderá o devedor, a todo tempo, visando evitar a alienação dos bens, remir a
execução, ou seja, pagar o valor de condenação, extinguindo-se a execução. O
art. 13 da Lei nº 5584/70 afirma que o valor deve der o da condenação e não
aquele da avaliação.
! Atenção: não há mais possibilidade do cônjuge, descendente
e ascendente remirem a execução, pois os arts. 787 a 790 do
CPC foram revogados pela Lei nº 11.382/06.
o
Art. 6 A decretação da falência ou o deferimento do
processamento da recuperação judicial suspende o
curso da prescrição e de todas as ações e execuções
em face do devedor, inclusive aquelas dos credores
o
particulares do sócio solidário. (...) § 2 É permitido
pleitear, perante o administrador judicial, habilitação,
exclusão ou modificação de créditos derivados da
relação de trabalho, mas as ações de natureza
trabalhista, inclusive as impugnações a que se refere
o
o art. 8 desta Lei, serão processadas perante a
justiça especializada até a apuração do respectivo
crédito, que será inscrito no quadro-geral de credores
pelo valor determinado em sentença.
Exemplo: ajuizei uma ação em face da empresa “A”, que foi condenada
o
§ 4 O juiz poderá, na hipótese do parágrafo anterior
ou na sentença, impor multa diária ao réu,
independentemente de pedido do autor, se for
suficiente ou compatível com a obrigação, fixando-lhe
prazo razoável para o cumprimento do preceito.
o
§ 1 A obrigação somente se converterá em perdas e
danos se o autor o requerer ou se impossível a tutela
específica ou a obtenção do resultado prático
correspondente.
Para que seja possível tal execução, a sentença fará menção à natureza jurídica
das parcelas, conforme art. 832, §3º da CLT. No acordo, as partes devem
discriminar as parcelas para se aferir a incidência ou não de contribuição. Não
havendo a referido discriminação, a contribuição incidirá sobre o valor total do
acordo, conforme OJ nº 368 da SDI-1 do TST.
o
§ 3 As decisões cognitivas ou homologatórias
deverão sempre indicar a natureza jurídica das
parcelas constantes da condenação ou do acordo
homologado, inclusive o limite de responsabilidade de
cada parte pelo recolhimento da contribuição
previdenciária, se for o caso.
o
§ 4 A União será intimada das decisões homologatóri
as de acordos que contenham parcela indenizatória, n
o
a forma do art. 20 da Lei n 11.033, de 21 de
dezembr o de 2004, facultada a interposição de
recursorelativo aos tributos que lhe forem devidos.
COMENTÁRIOS:
A alternativaINCORRETA É A LETRA “A”. A afirmação contida na letra
“A” está em desconformidade com a Súmula nº 211 do TST, muitas vezes
cobradas em concursos da FCC, que traz os juros de mora e a correção
monetária como possíveis de serem inseridos nos cálculos de liquidação,
mesmo que ausente o pedido ou a condenação. Nos termos da Súmula nº
211 do TST, temos:
COMENTÁRIOS:
A alternativa CORRETA É A LETRA “A”.A informação constante na letra
“A” consta também na Súmula nº 439 do TST, abaixo transcrita:
03- Q97414 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista
Judiciário - Execução de Mandados / Direito Processual do Trabalho / Execução;
COMENTÁRIOS:
A alternativa CORRETA É A LETRA “E”.Estão corretas as assertivas III e
IV, de acordo com a análise abaixo realizada:
COMENTÁRIOS:
A alternativa CORRETA É A LETRA “E”.A resposta contida na letra
“E” está em conformidade com o art. 879, §2º da CLT, abaixo transcrito,
que fala em possibilidade das partes serem intimadas para, em prazo
sucessivo de 10 dias, impugnarem os cálculos de liquidação, sob pena de
preclusão:
PROCESSO DE EXECUÇÃO:
01 - Q330547 ( Prova: FCC - 2013 - TRT - 12ª Região (SC) - Analista Judiciário -
Área Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Execução; )
Marcos, sócio da empresa “Arte Ltda.”, teve penhoradas obras de arte de sua
COMENTÁRIOS:
A alternativa CORRETA É A LETRA “D”. Fabiana, que adquiriu o quadro
no leilão por R$50.000,00, deverá garantir o lance com sinal de
R$10.000,00, que equivalem a 20% do valor da aquisição, nos termos do
§2º do art. 888 da CLT, abaixo transcrito:
COMENTÁRIOS:
Letra “B”: correta, pois em conformidade com o art. 884 da CLT, que
prevê o apresentação de embargos à execução, pelo executado, no prazo
de 5 dias. Além disso, o §3º do artigo fala da possibilidade de
impugnação à sentença de liquidação.
Letra “C”: correta, em conformidade com o art. 880 da CLT, que regula o
início da execução para pagamento de quantia certa, no processo do
trabalho.
Letra “D”: correta, pois nos termos da OJ nº 153 da SDI-2 do TST, que
diz ser absolutamente impenhorável o salário, reforçando o disposto no
art. 649, IV da CLT.
COMENTÁRIOS:
A alternativa CORRETA É A LETRA “D”. Um dos temas mais cobradas
pela FCC em relação ao processo de execução, é a apresentação de
embargos à execução, nos termos do art. 884 da CLT. Vejamos:
COMENTÁRIOS:
A alternativa CORRETA É A LETRA “D”. Estão corretas as assertivas II e
V, conforme análise abaixo realizada:
III. Errada, pois contraria o art. 880 da CLT, que fala em expedição
de mandato para pagamento em 48h, e não em 5 dias, como
afirmado.
05 - Q280522 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 18ª Região (GO) - Juiz do Trabalho /
Direito Processual do Trabalho / Execução; )
Em relação à execução das contribuições previdenciárias no processo do trabalho,
NÃO representa o entendimento pacificado do TST:
a) Em se tratando de descontos previdenciários, o critério de apuração encontra-
se disciplinado no art. 276, § 4o , do Decreto no 3.048/1999 que regulamentou a
Lei no 8.212/1991 e determina que a contribuição do empregado, no caso de
ações trabalhistas, seja calculada mês a mês, aplicando-se as alíquotas previstas
no art. 198, observado o limite máximo do salário de contribuição.
b) Os descontos previdenciários e fiscais devem ser efetuados pelo juízo
executório, ainda que a sentença exequenda tenha sido omissa sobre a questão,
dado o caráter de ordem pública ostentado pela norma que os disciplina. A ofensa
à coisa julgada somente poderá ser caracterizada na hipótese de o título
exequendo, expressamente, afastar a dedução dos valores a título de imposto de
renda e de contribuição previdenciária.
c) É do empregador a responsabilidade pelo recolhimento das contribuições
previdenciárias e fiscais, resultante de crédito do empregado oriundo de
condenação judicial, devendo ser calculadas, em relação à incidência dos
descontos fiscais, mês a mês.
d) A competência da Justiça do Trabalho, quanto à execução das contribuições
COMENTÁRIOS:
A alternativa INCORRETA É A LETRA “E”. A informação constante na
letra “E” mostra-se diversa do entendimento exposto na OJ nº 363 da
SDI-1 do TST, pois o empregado possui responsabilidade pelo pagamento
do imposto de rende e das contribuições previdenciárias de sua quota-
parte. Vejamos:
06 - Q280534 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 18ª Região (GO) - Juiz do Trabalho /
Direito Processual do Trabalho / Execução; )
Conforme entendimento pacificado pelo TST, é INCORRETO afirmar:
a) Julgar-se-ão na mesma sentença os embargos e as impugnações à liquidação
apresentada pelos credores trabalhista e previdenciário.
b) Garantida a execução ou penhorados os bens, terá o executado 48 (quarenta e
oito) horas para apresentação de embargos, cabendo igual prazo ao exequente
para a impugnação.
c) Na execução por carta precatória, os embargos de terceiro serão oferecidos no
juízo deprecante ou no juízo deprecado, mas a competência para julgá-los é do
juízo deprecante, salvo se versarem, unicamente, sobre vícios ou irregularidades
da penhora, avaliação ou alienação dos bens, praticados pelo juízo deprecado, em
que a competência será deste último.
d) Ajuizados embargos de terceiro para pleitear a desconstituição da penhora, é
incabível a interposição de mandado de segurança com a mesma finalidade.
e) Considera-se inexigível o título judicial fundado em lei ou em ato normativo
declarados inconstitucionais pelo Supremo Tribunal Federal ou em aplicação ou
interpretação tidas por incompatíveis com a Constituição Federal.
COMENTÁRIOS:
A alternativa INCORRETA É A LETRA “B”. Trata-se de questão fácil,
apesar de ter sido extraída de concurso de Juiz do Trabalho, que pode ser
incluída em provas de servidores do TRT. O prazo para a apresentação
dos embargos à execução é de 5 dias, nos termos do art. 884 da CLT.
Vejamos:
COMENTÁRIOS:
A alternativa CORRETA É A LETRA “C”. A penhora de renda da empresa
é possível de acordo com o entendimento exposto na OJ nº 93 da SDI-2
do TST, desde que não seja em percentual muito alto, que impeça a
realização das atividades da empresa. Não é possível, por exemplo, a
penhora de 100% da renda da empresa, pois tal ato impossibilitará o
cumprimento das demais obrigações. Vejamos a redação da OJ do TST:
COMENTÁRIOS:
A alternativa CORRETA É A LETRA “C”. Uma vez mais a resposta é dada
com base no art. 884 da CLT, indispensável para as provas de TRTs, pois
trata da apresentação dos embargos à execução, afirmando em seu §4º o
que segue:
COMENTÁRIOS:
A alternativa INCORRETA É A LETRA “C”. Verifica-se que o erro é
facilmente detectado, pois a afirmação da FCC conflita diretamente com o
§2º do art. 884 da CLT, que prevê o cabimento de instrução processual,
ou seja, produção de provas no procedimento dos embargos à execução.
Vejamos:
10 - Q262176 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Juiz do Trabalho -
Tipo 1 / Direito Processual do Trabalho / Execução; Custas e emolumentos; )
De acordo com o entendimento adotado pelo TST, é correto afirmar:
a) Os débitos trabalhistas das entidades submetidas aos regimes de intervenção
ou liquidação extrajudicial estão sujeitos a correção monetária desde o respectivo
vencimento até seu efetivo pagamento, sem interrupção ou suspensão, incidindo,
COMENTÁRIOS:
A alternativa CORRETA É A LETRA “D”. A informação está de acordo
com a redação da OJ nº 408 da SDI-1 do TST, criada em 2010, abaixo
transcrita:
11 Q249309 ( Prova FCC 2012 TRT 11ª Região (AM) Juiz do Trabalho Tipo 5 /
Direito Processual do Trabalho / Execução; )
Em determinada execução por quantia certa contra devedor solvente, a empresa
“Tebas Ltda.”, ora executada, foi intimada para efetuar o pagamento do valor
COMENTÁRIOS:
A alternativa CORRETA É A LETRA “B”. Seguindo-se a ordem imposta
pelo art. 655 do CPC, percebe-se que a caminhão é o primeiro bem a ser
penhorado, pois se trata de automóvel, citado no inciso II, somente após
dinheiro. Vejamos o dispositivo completo:
12 - Q249313 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM) - Juiz do Trabalho -
Tipo 5 / Direito Processual do Trabalho / Execução; )
Em determinada execução trabalhista, Adelfo executa seu crédito trabalhista em
face da empresa “VXC Ltda.”. Em fase de leilão judicial, um apartamento da
empresa reclamada foi leiloado e Adelfo arrematou o bem. Considerando que o
valor da arrematação é superior ao valor do crédito de Adelfo, ele deverá
a) garantir o lance com sinal correspondente a 10% do seu valor e depositar a
diferença, no prazo de 48 horas.
b) depositar, dentro de cinco dias da arrematação, a diferença, sob pena de ser
tornada sem efeito a arrematação.
c) garantir o lance com sinal correspondente a 20% do seu valor e depositar a
diferença, no prazo de 48 horas.
d) depositar, dentro de três dias da arrematação, a diferença, sob pena de ser
tornada sem efeito a arrematação.
e) garantir o lance com sinal correspondente a 20% do seu valor e depositar a
diferença, no prazo de 24 horas.
COMENTÁRIOS:
COMENTÁRIOS:
A alternativa CORRETA É A LETRA “B”. Apesar de ser uma questão
extraída de prova de Juiz do Trabalho, poderia ser cobrada em concurso
de servidor (Técnico e Analista) de TRTs, pois de fácil solução. Garantidos
os bens por meio da penhora, o executado pode apresentar embargos
COMENTÁRIOS:
A alternativa CORRETA É A LETRA “A”. Estão corretas apenas as
assertivas I e IV, conforme análise abaixo realizada:
I. Correta, pois são títulos executivos extrajudiciais dispostos no
art. 876 da CLT.
II. Errada, pois o termo de acordo, para ser título executivo
extrajudicial, tem que ser homologado na comissão de
COMENTÁRIOS:
A alternativa CORRETA É A LETRA “D”. Os embargos de terceiro de
Samuel devem ser ajuizados seguindo-se a regra constante na Súmula nº
419 do TST, a seguir transcrita:
COMENTÁRIOS:
A alternativa CORRETA É A LETRA “A”. Nos termos da Súmula nº 418
do TST, a homologação do acordo é faculdade do Juiz, o que significa
dizer que não há direito líquido e certo a ser amparado pelo mandado de
COMENTÁRIOS:
A alternativa CORRETA É A LETRA “D”. A resposta ao questionamento,
muito comum nas provas da FCC, é respondida por meio dos §§ 2º e 4º
do art. 888 da CLT, abaixo transcritos:
COMENTÁRIOS:
A alternativa CORRETA É A LETRA “C”. Mais uma vez uma questão da
FCC que é respondido pela leitura do art. 884 da CLT, que trata da
apresentação dos embargos à execução, espécie de defesa típica do
executado. O executado terá 5 dias a contar a garantia do juízo, para
ajuizar os embargos e o exeqüente terá igual prazo para manifestação.
Vejamos o dispositivo legal mais uma vez:
COMENTÁRIOS:
A alternativa CORRETA É A LETRA “A”. Quando da nomeação de bens, o
executado deve valer-se do art. 655 do CPC, que traz uma ordem
preferencial de bens a serem penhorados, sendo que o dinheiro é o
primeiro deles. Um indicativo muito forte de que o dispositivo do CPC
deve ser seguido é o inciso I da Súmula nº 417 do TST, assim redigido:
COMENTÁRIOS:
21 - Q213367 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM) - Analista Judiciário -
Execução de Mandados / Direito Processual do Trabalho / Execução; )
Conforme previsão contida na CLT, nos embargos à execução a matéria de defesa
do executado será restrita às alegações de
a) decadência do direito de executar a sentença, pagamento da dívida ou
ilegitimidade do exequente.
b) exceção de incompetência material, transação, pagamento da dívida ou
prescrição da ação principal.
c) cumprimento da decisão ou do acordo, quitação ou prescrição da dívida.
d) cumprimento da decisão ou do acordo, novação ou incompetência do Juízo
prolator da sentença exequenda.
COMENTÁRIOS:
A alternativa CORRETA É A LETRA “C”. Muitas questões da FCC levam
em consideração a literalidade do art. 884, §1º da CLT em relação às
matérias que podem ser suscitadas nos embargos à execução. Vejamos:
LIQUIDAÇÃO DE SENTENÇA:
03- Q97414 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista
Judiciário - Execução de Mandados / Direito Processual do Trabalho / Execução;
Sentença, Coisa Julgada e Liquidação de Sentença; )
Considere as seguintes assertivas a respeito da liquidação da sentença:
PROCESSO DE EXECUÇÃO:
01 - Q330547 ( Prova: FCC - 2013 - TRT - 12ª Região (SC) - Analista Judiciário -
Área Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Execução; )
Marcos, sócio da empresa “Arte Ltda.”, teve penhoradas obras de arte de sua
05 - Q280522 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 18ª Região (GO) - Juiz do Trabalho /
Direito Processual do Trabalho / Execução; )
Em relação à execução das contribuições previdenciárias no processo do trabalho,
NÃO representa o entendimento pacificado do TST:
a) Em se tratando de descontos previdenciários, o critério de apuração encontra-
se disciplinado no art. 276, § 4o , do Decreto no 3.048/1999 que regulamentou a
Lei no 8.212/1991 e determina que a contribuição do empregado, no caso de
ações trabalhistas, seja calculada mês a mês, aplicando-se as alíquotas previstas
no art. 198, observado o limite máximo do salário de contribuição.
b) Os descontos previdenciários e fiscais devem ser efetuados pelo juízo
executório, ainda que a sentença exequenda tenha sido omissa sobre a questão,
dado o caráter de ordem pública ostentado pela norma que os disciplina. A ofensa
à coisa julgada somente poderá ser caracterizada na hipótese de o título
exequendo, expressamente, afastar a dedução dos valores a título de imposto de
renda e de contribuição previdenciária.
c) É do empregador a responsabilidade pelo recolhimento das contribuições
previdenciárias e fiscais, resultante de crédito do empregado oriundo de
condenação judicial, devendo ser calculadas, em relação à incidência dos
descontos fiscais, mês a mês.
d) A competência da Justiça do Trabalho, quanto à execução das contribuições
previdenciárias, limita- se às sentenças condenatórias em pecúnia que proferir e
aos valores, objeto de acordo homologado, que integrem o salário de contribuição.
06 - Q280534 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 18ª Região (GO) - Juiz do Trabalho /
Direito Processual do Trabalho / Execução; )
Conforme entendimento pacificado pelo TST, é INCORRETO afirmar:
a) Julgar-se-ão na mesma sentença os embargos e as impugnações à liquidação
apresentada pelos credores trabalhista e previdenciário.
10 - Q262176 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Juiz do Trabalho -
Tipo 1 / Direito Processual do Trabalho / Execução; Custas e emolumentos; )
De acordo com o entendimento adotado pelo TST, é correto afirmar:
a) Os débitos trabalhistas das entidades submetidas aos regimes de intervenção
11 - Q249309 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM) - Juiz do Trabalho -
Tipo 5 / Direito Processual do Trabalho / Execução; )
Em determinada execução por quantia certa contra devedor solvente, a empresa
“Tebas Ltda.”, ora executada, foi intimada para efetuar o pagamento do valor
apurado em regular liquidação de sentença no prazo de quarenta e oito horas ou
garantir a execução. Sem recursos financeiros no momento, bem como
pretendendo apresentar Embargos à Execução, a empresa irá nomear bens a
penhora.
Considerando que a “Tebas Ltda.” possui os seguintes bens: pedras preciosas; um
12 - Q249313 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM) - Juiz do Trabalho -
Tipo 5 / Direito Processual do Trabalho / Execução; )
Em determinada execução trabalhista, Adelfo executa seu crédito trabalhista em
face da empresa “VXC Ltda.”. Em fase de leilão judicial, um apartamento da
21 - Q213367 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM) - Analista Judiciário -
Execução de Mandados / Direito Processual do Trabalho / Execução; )
Conforme previsão contida na CLT, nos embargos à execução a matéria de defesa
do executado será restrita às alegações de
a) decadência do direito de executar a sentença, pagamento da dívida ou
ilegitimidade do exequente.
b) exceção de incompetência material, transação, pagamento da dívida ou
prescrição da ação principal.
c) cumprimento da decisão ou do acordo, quitação ou prescrição da dívida.
d) cumprimento da decisão ou do acordo, novação ou incompetência do Juízo
prolator da sentença exequenda.
e) exceção de pré-executividade, cumprimento do acordo ou pagamento da dívida.
5.
LIQUIDAÇÃO DE SENTENÇA:
1. A 2. A 3. E 4. E
PROCESSO DE EXECUÇÃO:
1. D 2. E 3. D 4. D 5. E
6. B 7. C 8. C 9. C 10. D
11. B 12. D 13. B 14. A 15. D
16. A 17. D 18. C 19. A 20. A
21. C
6. CONSIDERAÇÕES FINAIS:
BRUNO KLIPPEL
Vitória/ES