A NIVEL DE UNIVERSIDAD

Cantidad
Universida Número de Cuenta con de
Facultad Carrera Profesional / Programa
d alumnos laboratorio Laboratori
os
a a a a a
 A NIVEL DE LABORATORIO

¿Se encuentra en
¿Qué funcion desempeña el
funcionamiento el
laboratorio?
laboratorio?
a a
A NIVEL DE LABORATORIO

Cantidad de
Capacidad Personal
¿Por qué no funciona el Laboratorio? / ¿Por qué funciona
Turno optima de Existente
parcialmente?
estudiantes ( 01 registro por
cada celda)
a a a
 P1 P2

Modalidad Cantidad de Modalidad

Remunerac Año de Carga Remunerac
Cargo de Laboratorios Cargo de
ión Ingreso Laboral ión
Contrato a Cargo Contrato

Auxiliar DL 276 1033

a a a a a a a a
 PERSONAL

P2 P3

Cantidad de Modalidad Cantidad de

Año de Carga Remunerac Año de Carga
Laboratorios Cargo de Laboratorios
Ingreso Laboral ión Ingreso Laboral
a Cargo Contrato a Cargo

Mantenimein
to,
Académico,
Administrativ
1975 o y Servicios
a a a a a a a
 P4 P5

Modalidad Cantidad de Modalidad

Remunerac Año de Carga Remunerac
Cargo de Laboratorios Cargo de
ión Ingreso Laboral ión
Contrato a Cargo Contrato
a a a a a a a a
 Información estudiantil (Demanda)
P5

Fuente de
información
Cantidad de
Cantidad de Número de
Año de Carga cursos Frecuencia de
Laboratorios estudiantes en
Ingreso Laboral prácticos por cursos prácticos
a Cargo laboratorio
especialidad

60 7 3 veces por semana No Aplica

20 3 3 veces por semana No Aplica

36 para 3
ambientes 10 2 Veces por semana
24 para 2 ambien 2 1 Vez por semana
a a a a a
 Observaciones

Lab. De Fisicoquímica

Lab. De Microbiología

Lab. De Biotecnología
Lab. De Investigación
a
Indicaciones de llenado de información
ITEM
Universidad
Facultad
Especialidad
Cuenta con laboratorio
Cantidad de Laboratorios

¿Qué funcion desempeña el laboratorio?

¿Se encuentra en funcionamiento el

laboratorio?

¿Por qué no funciona el Laboratorio? /

¿Por qué funciona parcialmente?

Cantidad de Personal Existente

( 01 registro por cada celda)
Cargo
Modalidad de Contrato
Remuneración
Año de Ingreso
Carga Laboral
Cantidad de Laboratorios a Cargo

Capacidad optima de estudiantes

Total de Numero de Estudiantes

Cantidad de cursos prácticos por
especialidad
Frecuencia de cursos prácticos
Fuente de información
o de información
Indicación
Ingresar Datos oficiales de la universidad
Ingresar Datos oficiales de la universidad
Ingresar Datos oficiales de la universidad
Indicar SI / NO
Indicar el número

- Si es de enseñanza o aprendizaje: cuando el mayor porcentaje de tiempo de uso

esta orientado a la enseñanza de los estudiantes de pregrado
- se considera laboratorios de investigación cuando su uso contribuye al desarrollo
de un proyecto de investigación.
- se considera laboratorios de proyección social, extencion universitaria y centros de
producción cuando genera ingresos para la universidad

- Si Completamente: cuando el laboratorio funciona en optimas condiciones o

contribuye al desarrollo de clases practicas según curricula de estudios.
- Si Parcialmente: cuando el laboratorio contribuye de forma parcial al desarrollo de
cursos practicos segun curricula de estudios
- No: cuando el laboratorio no funciona en su totalidad / se encuentra cerrado /
clausurado, otros.

- Deficit de personal administrativo: se considera cuando por la escases de personal

administrativo el laboratorio funciona de manera parcial
- Deficit de personal especialista: se considera cuando por la escases de personal
especialista el laboratorio funciona de manera parcial
- Deficit de personal mantenimiento: se considera cuando por la escases de personal
de mantenimiento, el laboratorio funciona de manera parcial o los equipos corren
roesgo de desgaste anticipado.
- Déficit de insumos: se considera cuando por falta de insumos el laboratorio
funciona parcialmente
- Deficit de servicios básicos: cuando los costos que cubren los servicios basicos
superan los que actualmente cuenta la universidad

- cada registro por celda

- según CAP / PAP o TDR en caso de CAS
- según CAP / PAP o TDR en caso de CAS
- según CAP / PAP o TDR en caso de CAS
- según CAP / PAP o TDR en caso de CAS
- según CAP / PAP o TDR en caso de CAS
- según CAP / PAP o TDR en caso de CAS
- Según indicaciones de la alta dirección

- maximo de número de estudiantes por aula para el correcto desarrollo de la clase

- estudiantes matriculados y que actualmente se encuentren cursando estudios

- Según curricula de estudios
- Según curricula de estudios
- Información oficial de la universidad
 CRONOGRAMA DE VISITAS
"LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN RESPECTO AL FUNCIONAMIENTO D
LABORATORIOS"

UNIVERSIDAD DIA
529: U.N. DEL CALLAO viernes, 04 de mayo de 2018

543: U.N. TECNOLOGICA DEL CONO SUR DE LIMA
510: U.N. MAYOR DE SAN MARCOS
514: U.N. DE INGENIERIA
518: U.N. AGRARIA LA MOLINA
547: U.N. DE CAÑETE
549: U.N. DE BARRANCA
524: U.N. FEDERICO VILLARREAL
528: U.N. DE EDUCACION ENRIQUE GUZMAN Y
VALLE
530: U.N. JOSE FAUSTINO SANCHEZ CARRION
viernes, 04 de mayo de 2018
lunes, 07 de mayo de 2018
lunes, 07 de mayo de 2018
lunes, 07 de mayo de 2018
martes, 08 de mayo de 2018
martes, 08 de mayo de 2018
miércoles, 09 de mayo de 2018
miércoles, 09 de mayo de 2018
jueves, 10 de mayo de 2018
TAS
O AL FUNCIONAMIENTO DE

ESPECIALISTAS SEDE comando

Angel Pascual, Karen Siches LIMA Rocio y Elizabeth

Elizabeth Mc Cubbin, Yolwin Pariaton LIMA Rocio y Juan

Rocio Quispe, Karen Siches LIMA Elizabeth
Juan Cueva, Andrea Rojas LIMA Elizabeth
Angel Pascual, Yolwin Pariaton LIMA Elizabeth
Elizabeth Mc Cubbin, Yolwin Pariaton CAÑETE Rocio y Juan
Joel Bravo, Juan Cueva BARRANCA Rocio y Juan
Angel Pascual, Andrea Rojas LIMA

Juan Cueva, Karen Siches CHOSICA Rocio y Elizabeth

Angel Pascual, Andrea Rojas HUACHO Rocio y Elizabeth
 Plan de trabajo
Participantes: Rector, Vice Rectores, Responsable de Planificación y Presupuesto, Recursos Human
funcionamiento de laboratorios (jefes, especialistas, técnicos y auxiliares)

Requerimientos: Proyector Multimedia, PC o laptop por partipante (opcional)

Hora

09:00a.m.-09:30am

09:30am-12:30 am

12:30pm-13:00pm

Receso

14:00pm - 16:30pm
 Plan de trabajo
tes: Rector, Vice Rectores, Responsable de Planificación y Presupuesto, Recursos Humanos, personal involucrado con el
ento de laboratorios (jefes, especialistas, técnicos y auxiliares)

entos: Proyector Multimedia, PC o laptop por partipante (opcional)

Contenido

Explicación del objetivo de la convocatoria y metodología del

levantamiento de información

Taller: Levantamiento de información según Formato MINEDU

1. Conformación de grupos por facultad
2. Llenado de información en el formato MINEDU
3. Consolidación de la Información
4. Validación de la información registrada

Selección de laboratorios a visitar por el equipo de MINEDU

Receso

Verificación de la información registrada y Visita a los Laboratorios

Seleccionados
Recursos Humanos, personal involucrado con el

Participantes

Especialista MINEDU

Especialista MINEDU /Personal de la

universidad

Especialistas MINEDU/ Personal de

la Universidad

Especialistas MINEDU/ Personal de

la Universidad
 Cuenta con Se encuentra en
Laboratorio Funcion que desempeñan Funcionamiento
Si De enseñanza, investigación, exSi, completamente
No De Investigacion Si, parcialmente
De proyección Social No
Extencion Universitaria
Centros de Producción
otros
No Aplica
 ¿Por qué no funciona el Laboratorio?
Carga Laboral del Personal existente
Déficit de personal administrativo, de mantenimiento, equipo, reactivos, iMantenimiento
Déficit personal de mantenimiento Académico
Déficit de personal especializado Administrativo
Déficit en equipamiento Mantenimeinto, Académico, Administrativo y Ser
Déficit en infraestructura Mantenimiento y Académico
Déficit de insumos Mantenimiento y Administrativo
Déficit en Servicios Basicos Académico y Administrativo
Déficit de personal administrativo, mantenimiento, especializado Otros
Otros No Aplica
No Aplica
 Frecuencia de cursos Turnos Modalidad de Cargo
practicos Contrato
1 Vez por semana Mañana DL 1057 CAS Jefe
2 Veces por semana Tarde DL 276 Especialista
3 veces por semana Noche Docentes Tecnico
4 veces por semana Mañana y tarde Practicante Auxiliar
5 veces por semana Mañana, tarde y nochOtros Practicante
No Aplica Otro