o ¿Qué beneficios le ha proporcionado la cultura a la empresa?

 Desarrolla un sentido de pertenencia respecto de la empresa, lo cual

conlleva a que los trabajadores se desenvuelvan con la convicción de
que son parte del desarrollo de la empresa (misión, visión y objetivos)

 Constituye un elemento de connotación estratégica, pues representa la

fortaleza que orienta hacia el éxito

 Permite identificar la problemática interna de la empresa, cuestión que

facilita la definición de vías de salida que den solución a esos
problemas.

 Es la vía que permite realizar una eficiente gestión administrativa del

recurso humano.

 Permite identificar las necesidad es de la empresa, no solo de

innovación tecnológica, sino también de innovación de conocimiento
en las personas.

 Permite identificar y consolidar grupos sólidos de trabajo al interno de

la empresa, que se relacionen con facilidad y desarrollen de forma más
eficiente la labor encomendada.

 Ayuda a que sus empleados se sientan felices, comprometidos con el

trabajo, más conectados con los resultados generales y más motivados
a hacer mayores contribuciones.

o ¿Cómo le afecta las variables del ambiente externo a la operatividad de la

empresa?

Modifican a la empresa, o influyen en la configuración de las

circunstancias operativas y concretas, ejercen fuerza en el origen,
funcionamiento y desarrollo de la empresa y constituyen amenazas,
desafíos u oportunidades competitivas.

La empresa tiene que identificar aquellas variables a las que sea

sensible y así poder sobrevivir en el mercado.
El éxito de la empresa depende si elige aquellos entornos, mercados,
y aquellos productos/servicios en los que posee ventajas respecto a
los competidores en cuanto a diferencias positivas.

o ¿Cómo fomentan la ética en la empresa?

 Conoce las necesidades de los demás
 Desarrollan la cultura del diálogo
  Difunde la misión, visión y sus valores
 Proporcionan un "código de ética
 Ofrecer incluso clases de ética empresarial
o ¿Cómo se adaptan los gerentes a la innovación tecnológica en la
empresa?
 Estamos en medio de una transición tecnológica y gerencial
mundial que supone un salto cuántico en productividad y calidad.

 La informática pone en manos de quienes se encuentran en la

frontera tecnológica un conjunto de poderosas herramientas de
ingeniería, diseño y experimentación, que acelera los procesos de
desarrollo e introducción de nuevas tecnologías.