DESCRIPCIÓN Y ESPECIFICACIÓN DE CARGO

1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO

1.1. IDENTIFICACIÓN

a. Nombre del cargo : Coordinadora de Bodega

b. Área a la que pertenece : Gerencia de Planificación y Abastecimiento
c. Cargo al que reporta : Gerente de Planificación y Abastecimiento
D. A quien supervisa : No supervisa

1.2. FUNCIÓN PRINCIPAL

Velar por la adecuada administración y gestión de inventarios en bodega a través de la

revisión, coordinación de los productos en stocks, manteniendo suministros disponibles para
la comercialización de los productos.

1.3. FUNCIONES ESPECÍFICAS

Actividades / Tareas
Realizar una adecuada gestión de los pedidos y reclamos en bodega
Analizar y generar informes de los controles de inventarios
Realizar estudios constantes referentes a los atrasos que se producen en los despachos, con el fin de
aplicar medidas correctivas.
Coordinar con jefe y Gerente De bodega pedidos, notas de ventas y atrasos

1.4. RESPONSABILIDAD DEL CARGO

Administrar e informar las diferencia producidas del reporte de inventarios

Administrar el mantenimiento de bodega en términos de orden y limpieza
Responsable y nexo entregando informes a gerencia comercial, finanzas , contabilidad y operaciones

1.5. COORDINACIÓN

Gerencia de Planificación y Abastecimiento , Facturación, Dirección Comercial, Dirección Técnica,

Representantes de Ventas

1.6. SUPERVISIÓN

Supervisa a Supervisado por

No Tiene Personal a Cargo Gerente de Planificación y Abastecimiento
1.7. COMPETENCIAS TRANSVERSALES PARA EL CARGO

Competencias Nivel Esperado

Nivel Peso
1. Orden y calidad 5 xxx
2. Orientación al logro A2 xx
3. Compromiso organizacional 3 xx

1.8 . COMPETENCIAS CRÍTICAS PARA EL CARGO

Competencias Nivel Esperado

Nivel Peso
1. Pensamiento analítico A3 xxx
2. Metódico 4 xxx
3. Proactividad A4 xx
4. Trabajo en equipo A2 xxx
5. Iniciativa A2 xx
6. Autocontrol 5 xxx
PERFIL DEL CARGO

Nombre del Cargo: Coordinadora de Bodega

1. OBJETIVO GENERAL DEL CARGO

Velar por la adecuada administración y gestión de inventarios en bodega a través de la

revisión, coordinación de los productos en stocks, manteniendo suministros disponibles para
la comercialización de los productos.

2. REQUISITOS GENERALES

a. Estudios : Universitarios
b. Especialidad : Ingeniería en ejecución industrial
: Ingeniería Comercial
: Conocimientos control de inventarios
c. Idioma : No es indispensable
d. Informática : Herramientas office nivel intermedio- avanzado, internet, MAS 500,
e. Experiencia : Indispensable 3 años en el rubro farmacéutico
f. Edad : Indiferente
g. Sexo : Indiferente.

2.1 CARACTERÍSTICAS PERSONALES

La persona que desempeñe el cargo debe poseer alta capacidad de análisis, para gestionar los procesos
del área logística, metódica orientado a la calidad de servicio a través del trabajo en equipo e iniciativa
para poder resolver las problemáticas que se presenten en su área de trabajo.

Además deberá contar con las siguientes características de personalidad:

Organizado
Perseverante
Tolerante a la Frustración
Rápido
Responsable
Amable
Trabajo bajo presión

3. CONDICIONES DE TRABAJO

a. Lugar físico: El cargo se desempeña en la bodega externa (Bomi) de la empresa.

b. Horario de Trabajo: El cargo contempla una jornada laboral de lunes a viernes desde las 8:15 a.m.
a 17:30 hrs.