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CAPACITACIÓN DE DIRIGENTES 2017

ANCIANO DE IGLESIA

REQUISITOS PARA SER ANCIANO DE IGLESIA


1. Comprometido con Cristo: Dispuesto a trabajar por Dios
2. Consagración Diaria: Hace su culto diariamente.
3. Apoyar la Doctrina de la Iglesia: Conoce las doctrinas de la iglesia
4. Mantener Saludables Relaciones con sus semejantes
5. Sea Sexualmente Puro: Amante con su esposa, cuidadoso al aconsejar a personas del otro
sexo. Sea un Dador Ejemplar: Es fiel en sus diezmos y ofrendas
6. Admita Sus Errores: Es Humilde
7. Ama a Sus Miembros: Visita a sus miembros
8. Capacitador de los Hermanos: Enseña a los hermanos lo que desconocen. Por eso se prepara.

Es un líder religioso de la iglesia.


1. El anciano local debe ser reconocido por la iglesia como un fuerte líder religioso y espiritual, y
debe gozar de buena reputación tanto dentro de la iglesia como en la comunidad.
2. El anciano es el dirigente religioso de la iglesia en ausencia del pastor y, por precepto y
ejemplo, debe procurar continuamente conducir a la iglesia hacia una experiencia cristiana más
profunda y plena.
3. El anciano debe ser capaz de dirigir los servicios de la iglesia, y ministrar en palabra y doctrina.
Sin embargo, el anciano no debe ser elegido principalmente por su posición social, ni por su
capacidad como orador, sino por causa de su vida consagrada y de su capacidad como dirigente.
No es aconsejable que una persona sirva indefinidamente, pero el anciano puede ser reelegido.
Sin embargo, la iglesia no tiene ninguna obligación de reelegirlo, y puede elegir a otra persona
para el ancianito, siempre que le parezca apropiado hacer un cambio. Al ser elegido un nuevo
anciano, el anterior ya no funciona como tal, pero puede ser elegido para cualquier otro cargo en la
iglesia.

Ordenación del anciano local. Se requiere la ordenación como anciano antes de que la persona
tenga autoridad para actuar como tal.
Luego de ordenar a una persona como anciano de iglesia, no es necesario que se la vuelva a ordenar
cuando sea reelegida, o cuando sea nombrada por otra iglesia como anciano, siempre que se haya
mantenido en plena comunión con la iglesia. También está calificada para servir posteriormente
como diácono.
Relación con el pastor. El pastor no debe concentrar en sí todos los sectores de responsabilidad,
sino compartirlos con los ancianos locales y los otros dirigentes de la iglesia.
Puede haber, sin embargo, circunstancias en las que sea apropiado que el anciano desempeñe este
cargo. La obra pastoral de la iglesia debe ser compartida por ambos.
Los ancianos, en consejo con el ministro, participan de la responsabilidad pastoral, que incluye
visitar a los miembros de la iglesia, ministrar a los enfermos, hacer arreglos para que alguien
oficie en la ceremonia del ungimiento de enfermos y en la dedicación de niños, o dirigirlas él
mismo, animar a los que están desanimados y ayudar en otras responsabilidades pastorales.
Como subpastores, deben ejercer constante vigilancia sobre la grey.

La obra del anciano de iglesia es local. La autoridad y la obra de un anciano ordenado se limitan a
la iglesia que lo eligió.
Debe conducir los cultos de la iglesia. Bajo la dirección del pastor o en su ausencia, el anciano es
responsable de los servicios de la iglesia, y debe dirigirlos o disponer que alguien lo haga. El
servicio de Comunión siempre debe ser dirigido por un pastor ordenado o por el anciano ordenado.
Solamente los ministros o los ancianos ordenados y en ejercicio se hallan calificados para realizarlo.

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El pastor, por lo general, actúa como presidente de la Junta Directiva de la iglesia. En ausencia del
pastor, y con la aprobación del pastor o del presidente de la Asociación, el anciano actuará como
presidente.
Debe incentivar la fidelidad en la devolución del diezmo. Al devolver fielmente el diezmo, el
anciano hace mucho para animar a los miembros de la iglesia a devolverle a Dios un diezmo fiel. La
devolución del diezmo puede fomentarse mediante la presentación pública de lo que dice la
Escritura en cuanto al privilegio y la responsabilidad de la mayordomía, y por medio del trabajo
personal con los miembros, en forma constructiva y con tacto.
Debe incentivar el estudio de la Biblia, la oración y una relación con Jesús.
Como líderes espirituales, los ancianos son responsables de animar a los miembros a desarrollar una
relación personal con Jesús, al fortalecer sus hábitos de estudio de la Biblia y de oración personal.
Debe cooperar con la Asociación. Deben informar a la iglesia de todas las ofrendas regulares y
especiales. El anciano debe trabajar en estrecha relación con el tesorero de la iglesia y velar para
que todos los fondos de la Asociación se remitan puntualmente al tesorero de la Asociación en el
tiempo establecido por ella.
Primer anciano. En las iglesias que tienen muchos miembros, es aconsejable que se elija más de un
anciano. Las responsabilidades de ese cargo pueden ser demasiado grandes para un hombre, y
deben ser compartidas por tantas personas como sean necesarias para hacer el trabajo. En tal caso,
uno de los elegidos será designado como “primer anciano”. El trabajo debe ser distribuido entre los
ancianos de acuerdo con la experiencia y la capacidad de cada uno.
Limitación de su autoridad. Un anciano no tiene autoridad para recibir o excluir miembros de la
iglesia. Esto se hace solo por voto de la asamblea de la iglesia. El anciano y la Junta Directiva de la
iglesia pueden recomendar que la iglesia vote recibir o excluir a los miembros.
Visitación trimestral: visita una semana al trimestre a los miembros de su iglesia local.
Es líder de GP y enseña en la escuela sabática y asiste a las reuniones de capacitaciones o a la
reunión mensual de ancianos. Es un misionero que da estudios bíblicos y es puntual a los cultos de
reunión. Participa de las actividades (si esta de turno) de los jóvenes.

EL ANCIANO Y LOS SERVICIOS ESPECIALES


Los servicios especiales son dirigidos, normalmente, por el pastor. Los ancianos, son los asistentes
del pastor. Sin embargo las siguientes pautas les ayudarán a administrarlos, en ausencia de su
pastor, o cuando él los solicite.

EL BAUTISMO
• El Día de la Ceremonia - Ayudan organizando, brindando apoyo a través de todo el evento.
• Lugar del Bautismo - En la iglesia o al aire libre, donde se pueda llevar con decoro, decencia.
• Vestiduras para el Bautismo - Las batas bautismales
• La Ceremonia Bautismal.
• Bienvenida Después del Bautismo

LA DEDICACIÓN DE NIÑOS
a. En el servicio que la iglesia, no hay padrinos ni madrinas.
b. No es un rito de bautismo.
c. Es una ocasión para que los padres se dediquen a Dios en la crianza de su hijo recién
nacido.
4 OBJETIVOS BÁSICOS DE LA DEDICACION DE NIÑOS
1. Agradecer a Dios por el milagro del nacimiento.
2. Dar oportunidad a que los padres y el resto de la familia se comprometan a criar al niño
amando a Jesús.
3. Comprometer a la congregación a que provea los medios necesarios para ayudar a la
familia en su delicada tarea.
4. Bendecir al niño y dedicarlo a Dios.
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Un anciano puede realizar el acto de dedicación con la aprobación del pastor de la iglesia local.

EL SERVICIO DE COMUNIÓN “SANTA CENA O CENA DEL SEÑOR”


Propósito:
1. Renovación de las relaciones.-
a. Es un tiempo para escudriñar el corazón y buscar el perdón.
b. También es un momento de aliento y renovación espiritual.
c. Es una oportunidad para restaurar sus relaciones con Dios y con sus hermanos.
d. El servicio debería unir a nuestros miembros y ayudarles a salir con renovada fortaleza y
confianza para continuar la misión.
2. Cuándo celebrarlo.-
a. El manual de iglesia sugiere una vez por trimestre.
b. El servicio de comunión debería celebrarse con más frecuencia durante el culto de adoración
del sábado.
c. También puede ser al final de una semana de oración, campamento, retiro etc.
d. No importa cuándo o en qué lugar se celebre la comunión. Lo importante es realizar una
preparación minuciosa en cada detalle.
e. Debería anunciarse por lo menos con una semana para que la gente pueda
preparase.(boletín)

Quiénes pueden participar.-


En el momento de su última cena Jesús declaró (Luc.22:19). El vino era símbolo de su
sangre que “por muchos es derramada”(Mateo 26:28).Jesús dio su vida por los pecadores y su
invitación es que ellos participan de la comunión en memoria de su sacrificio que es capaz de
libertarlos del pecado.

FUNERAL “SERVICIO FUNEBRE”


DIVERSIDAD DE TRADICIONES:
• Dé su lugar as tradiciones.
• Usted debería apartarse de las costumbres y tradiciones contrarios a los principios cristianos
y la comprensión bíblica de la muerte, especialmente aquellas costumbres que se relacionan
con la inmortalidad del alma o el culto a los espíritus.
VISITA A LA FAMILIA:
• Comparta algunas promesas de Dios y ore con ellos.
• Usted representa a Cristo y al cristianismo para ellos.
• Ofrezca el apoyo de la Iglesia.
EL SERVICIO FÚNEBRE: el Oficiante
• No se requiere licencia para dirigir un servicio fúnebre.
• En ausencia del pastor, un anciano puede oficiar.

ORACIÓN POR LOS ENFERMOS “UNGIMIENTO”
EL OFICIANTE:
• Los ancianos pueden oficiar en un servicio de ungimiento en ausencia de un ministro, con
la aprobación del pastor.
Preparación para el Servicio: Orden del Servicio:
Dónde celebrarlo Declaraciones preliminares
Quiénes participan La Oración de Ungimiento
La preparación del enfermo Conclusión del Servicio.

Anime a la persona enferma a examinar su vida antes del ungimiento.


Prerrequisitos para la Sanidad Divina:
1 . Creer que Dios puede sanar y sana a los suyos.
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2 . Confesión de pecados.
3 . Consagración a una vida saludable.
4 . Disposición a usar los medios humanos.
5 . Confié en la respuesta divina.

PLAN DE TRABAJO DEL ANCIANO DE IGLESIA


OBJETIVOS ACTIVIDADES
1 Apoyar en la actualización de la lista de Realizar actualizaciones permanentes de los nombres
miembros de iglesia al secretario (a)
2 Mantener contacto directo y permanente con los Programar visitas semanales a los hermanos en grupos pequeños.
hermanos de iglesia, fortaleciendo en su vida Promover el estudio de la Biblia y la oración personal (sermones)
espiritual. Proveer consejo y apoyo a los distintos ministerios.
Asistir todas las necesidades (ungimientos, servicios fúnebres,
ceremonias.)
3 Promover la creación y mantenimiento de Promover los grupos pequeños como líderes de los tales.
grupos pequeños porque es un estilo de vida de Formar nuevos líderes en sus grupos pequeños.
la iglesia.
4 Promover el respeto y la reverencia en los Realizar el programa de los turnos para cada anciano y velar para que
cultos todas las partes del culto se realicen correctamente. Ver con los
diáconos la mejor forma de fomentar la reverencia en la iglesia.
5 Apoyar los planes de todos los ministerios Cada anciano se encargará de uno o más ministerios en la iglesia a los
cuales apoyará y orientará en todo lo que sea posible.
6 Capacitar a los nuevos líderes de la iglesia Debe promover las capacitaciones en coordinación con el Pr distrital
7 Promover actividades recreativas de tipo social Promover a sus departamentos a que realicen programas de
camaradería campamentos, etc.
8 Promover actividades espirituales para la iglesia Motivar a que se realicen vigilias, retiros espirituales, ayunos con los
departamentos que les toque apoyar.
9 Grupos pequeños Ser responsable como coordinador de grupos pequeños

BLANCOS:
NUMERO DE FAMILIAS A VISITAR TRIMESTRALMENTE:
NUMERO DE FAMILIAS PRACTICANDO EL CULTO FAMILIAR
NUMERO DE FAMILIAS RECIBIENDO EL SABADO
NUMERO DE FAMILIAS DEVOLVIENDO EL DIEZMO
SEMANAS DE ORACION 4
CENA DEL SEÑOR REALIZADAS 4
SEMANAS DE ORACION REALIZADAS 4

ACTIVIDADES PRIMER SEGUNDO TERCER CUARTO


TRIMESTRE TRIMESTRE TRIMESTRE TRIMESTRE
FECHA FECHA FECHA FECHA
SANTA CENA
SEMANA DE ORACION
VISITACION TRIMESTRAL
JUNTAS ADMINISTRATIVAS
JUNTA DE IGLESIA

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