Poder de recompensar: El entrenador Herman Boone y el Entrenador Bill Yoast acostumbraban recompensar a sus pupilos cuando obtenían buenos resultados, o se marcaban avances en el compañerismo para fortalecer el trabajo en equipo. Poder Coercitivo: Cuando el entrenador Herman Boone sancionaba a aquellos jugadores que no cumplieran satisfactoriamente con su entrenamiento. Poder Experto: Este se ve representado ya que Boone era el más experimentado y estaba enseñando a sus jugadores, mediante el compartimiento de experiencias a lo largo de su carrera profesional. Poder de identificación: Se da al involucrarse el entrenador con sus jugadores, conocer las características que los definen a cada uno para a partir de ahí explotar sus talentos, generando confianza en sí mismos y generar el sentido de pertenencia al equipo para garantizar un mejor desempeño en grupo. Poder legítimo: Este tipo de poder se ve en todo momento, ya que el por el simple hecho de ser el entrenador, tiene un nivel jerárquico mayor, por lo tanto los pupilos o jugadores deben acatar las reglas que el entrenador dispone, por ejemplo de cierta manera los obligaba a convivir los blancos con los negros, ya que si no lo hacían los castigaba dejándolos más tiempo en entrenamiento.