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1.-En el transcurso del AYER Y HOY muchos han sido los Teóricos, que han planteado
teorías con el propósito de dar respuestas a una serie de interrogantes y orientar el
quehacer educacional de niños y jóvenes de las generaciones presente s y futuras
proyectadas con sentido de autonomía y creatividad.
Del planteamiento SOCRÀTICO en la Grecia del siglo IV antes de Cristo “CONÓCETE A
TI MÍSMO” constituye uno de los principios en que teóricos fundamentaron sus
planteamientos como una forma de identificar el nivel de conocimiento como punto de
partida a los aprendizajes de los educandos y proyectar el aprendizaje, enseñanza y
estudio al desarrollo cognitivo de los alumnos .
Las críticas a la Educación en tiempos pasados donde se decía que la educación era
Elitista, memorística y librezca , no distan de ser diferentes en la actualidad, así lo
demuestra el diagnóstico realizado por la COMISIÓN NACIONAL PARA LA
MODERNIZACION DE LA EDUCACIÓN (1994) denominado INFORME BRUNER, en el
cuál se generaron las bases del Proyecto Modernizador.
Los procesos modernizadores de la Educación establecidos en una REFORMA
EDUCACIONAL, emprendidos por muchos países, no excluyen, sino que colocan en
primer plano , los planteamientos de los TEORICOS y ,adecuándolos a los nuevos
escenarios globalizados y cambiantes de la sociedad actual. Surgen espontáneamente
los nombre de JEAN PIAGET, AUSEBEL, GAGNER, VYGOTSKY, GADNÉ, JERONIMO
BRUNER Y OTROS.
JEAN PIAGET.- se caracteriza por ser gestor de la Teoría Genética, de los principios
CONTRUCTIVISTAS , plantea que el conocimiento no se adquiere por interiorización del
entorno social, sino que predomina la Construcción realizada por el alumno, plantea
además , que el pensamiento es la base en que se asienta el aprendizaje .
En este contexto destaca 4 conceptos que permitieron el planteamiento Final:
ADAPTACIÓN ASIMILACION, ACOMODACION, EQUILIBRIO .
. Esto quiere decir, adaptación al mundo , nueva información, modificación de la nueva
información y finalmente un equilibrio y coherencia con el mudo que percibe .PIAGET
plantea un tipo de educación donde los alumnos se involucren en el aprendizaje activo,
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donde el niño aprenda lo que haga, donde el desarrollo intelectual esté asociado a la
posición CONTRUCTIVISTA en boga en nuestros días, pone poca atención a los
contenidos y a la interacción social, y como consecuencia a la instrucción y al producto.
, por ser un proceso activo, de manera que la persona vaya más allá de la información
disponible.
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A esto es lo que el autor ha llamado Aprendizaje por Descubrimiento. Los principios
GADNE .Autor clásico diferencia 8 TIPOS DE APRENDIZAJES y por otra parte señala
que para un verdadero aprendizaje deben cumplir a lo menos 10 funciones relacionadas
a. estímulos, información. Presentación del material, estímulo al recuerdo promoción del
aprendizaje, facilitación evaluación.
Su planteamiento por un aprendizaje cognitivo y lo concibe como un cambio de conducta ,
da gran importancia a los resultados inmediatos , olvidando los resultados definitivos que
aparecen después de un largo proceso
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7. Aprendizaje de Principios. Un principio es una relación entre dos o más conceptos.
Existe una notoria diferencia
entre aprender un principio y aprender una cadena verbal de conceptos sin entender el
principio implicado.
8. Aprendizaje de Resolución de Problemas.
La solución de un problema consiste en elaborar, con la combinación de principios ya
aprendidos, un nuevo principio. La dificultad consiste, según Gagné, en que "la persona
que aprende debe ser capaz de identificar los trazos esenciales de la respuesta (o nuevo
principio) que dará solución, antes de llegar a la
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GOWARD GARDNER :Pone en conocimiento las INTELIGANCIAS MULTIPLES, partiendo
de la definición de INTELIGENCIA, como la habilidad para resolver los problemas o de hacer
cosas o productos que son valorizados en al menos una cultura, este concepto , va
cambiando en el tiempo y en la persona por las diferencias en personalidad, temperamento y
el predominio de una inteligencia y la mezcla de ellos la que va formando al ser humano el
dice que hay muchos tipos de inteligencia.
Estas son LINGÜÍSTICAS, LÓGICA MATEMÁTICA, MUSICAL, ESPACIAL CINÉTICO
MOTRIZ , INTERPERSONAL , INTRAPERSONAL, NATURALISTA
Hasta la fecha HOWARD GARDNER y su equipo de la universidad de Harvard han
identificado estos ocho tipos distintos de inteligencias
1 Inteligencia Lógica - Matemática, la que utilizamos para resolver problemas de lógica
y matemáticas. Es la inteligencia que tienen los científicos. Se corresponde con el modo
de pensamiento del hemisferio lógico y con lo que nuestra cultura ha considerado siempre
como la única inteligencia.
2 Inteligencia Lingüística, la que tienen los escritores, los poetas, los buenos redactores.
Utiliza ambos hemisferios.
3 Inteligencia Espacial, consiste en formar un modelo mental del mundo en tres
dimensiones, es la inteligencia que tienen los marineros, los ingenieros, los cirujanos, los
escultores, los arquitectos, o los decoradores.
4 Inteligencia Musical es la de los cantantes, compositores, músicos, bailarines.
5 Inteligencia Corporal - kinestésica, o la capacidad de utilizar el propio cuerpo para
realizar actividades o resolver problemas. Es la inteligencia de los deportistas, los
artesanos, los cirujanos y los bailarines.
6 Inteligencia Intrapersonal: es la que nos permite entendernos a nosotros mismos. No
está asociada a ninguna actividad concreta.
7 Inteligencia Interpersonal:, la que nos permite entender a los demás, y la solemos
encontrar en los buenos vendedores, políticos, profesores o terapeutas.
8 Inteligencia Naturalista, la que utilizamos cuando observamos y estudiamos la
naturaleza. Es la que demuestran los biólogos o los herbolarios.
Howard Gardner enfatiza el hecho de que todas las inteligencias son igualmente
importantes.
El problema es que nuestro sistema escolar no las trata por igual y ha entronizado las dos
primeras de la lista, (la inteligencia lógico - matemática y la inteligencia lingüística) hasta
el punto de negar la existencia de las más.
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2.- APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
Estas condiciones hacen intervenir elementos que corresponden no sólo a los alumnos –
el conocimiento previo - sino también al contenido del aprendizaje- su organización
interna y su relevancia- y al facilitador O profesor, que tiene la responsabilidad de ayudar
con su intervención al establecimiento de relaciones entre el conocimiento previo de los
alumnos y el nuevo material de aprendizaje.
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