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Estudio de Caso
5. directrices del Gerente General quien desea que sea un colaborador interno, lo que facilitara
el trabajo de Gestión Humana para la selección del nuevo Gerente Administrativo, es que ya está
diseñado un perfil de cargo, además de los objetivos del mismo, y aunque es dispendioso y puede
tomar algún tiempo este proceso de preselección, se cuenta con un grupo de psicólogos que
apoyara el proceso.
6. directrices del Gerente General quien desea que sea un colaborador interno, lo que facilitara
el trabajo de Gestión Humana para la selección del nuevo Gerente Administrativo, es que ya está
diseñado un perfil de cargo, además de los objetivos del mismo, y aunque es dispendioso y puede
tomar algún tiempo este proceso de preselección, se cuenta con un grupo de psicólogos que
apoyara el proceso.