BITACORA DE INVESTIGACIÓN

1. Búsqueda en línea de las instituciones de apoyo a los caso de violencia contra la mujer.

*Instituto para la Equidad de Género en Yucatán

Calle 86 #499 "C" altos, Expenitenciaría Juárez, Col. Centro, Mérida, Yucatán, C.P. 97000.
Tels. 01999 924 0233 / 0221 Ext. 211 Fax. 23 3711

*Instituto para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en Yucatán

Calle 14 No. 189 por 17 y 19, Colonia Miraflores. Mérida, Yucatán C.P. 97179.
Llamar 9233711

2. Elección de una institución.

Instituto para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en Yucatán

3. Investigar su directorio institucional.

Instituto para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en Yucatán

4. Conocer de la institución. (Página web http://www.ipiemh.gob.mx)

Conócenos
El Instituto para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en Yucatán es un organismo público
descentralizado de la Administración Pública Estatal, con personalidad jurídica y patrimonio
propios, que tiene por objeto promover y fomentar las condiciones que posibiliten la no
discriminación y la igualdad sustantiva y de género; así como el ejercicio pleno de todos los
derechos de las mujeres y su participación equitativa en la vida política, cultural, económica y
social en el estado.

Misión
Capacitar a las mujeres para impulsarlas a participar en la toma de decisiones y acortar distancias
entre géneros, dando enfoque hacia los derechos fundamentales sustentados en la dignidad y el
valor de la persona; así como brindar atención psicológica y asesoría jurídica profesional a las
mujeres que han sido víctima de violencia, y contribuir a la erradicación de todo tipo de
discriminación en nuestro estado.

Visión
Ser un órgano directriz de las políticas públicas encaminadas a la igualdad, empoderamiento,
prevención y atención de las mujeres en acciones impulsadas por la Administración Pública
federal, estatal y municipal, con base en las herramientas, internacionales, nacionales y estatales.
(Instituto para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, 2016)

5. Conocer sus servicios.

Servicios.
*Centros para el Desarrollo de las Mujeres (CDM)
Con el propósito de contribuir y sumar esfuerzos con las acciones de la Cruzada Nacional contra el
Hambre, el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), mediante el Programa de
Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género, desde el 2013 impulsó en
coordinación con las Instancias de las Mujeres en la Entidades Federativas (IMEF), la instalación de
los Centros para el Desarrollo de las Mujeres (CDM).

Objetivo de los CDM:

Promover e impulsar el empoderamiento de acciones afirmativas de las mujeres desde una
perspectiva de género, a partir de la detección de sus necesidades e intereses, contribuyendo en
su desarrollo integral y en el logro de la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres.

Horario de atención:
Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00 hrs.
*Los Centros Municipales de Atención a la Violencia contra las Mujeres
Los Centros Municipales de Atención a la Violencia contra las Mujeres (CMAVM) son espacios
creados con el objetivo de prestar servicios de Trabajo Social, atención Jurídica y/o Psicológica de
manera gratuita a las mujeres que viven o han vivido algún tipo de violencia de género, mayores
de edad o emancipadas.

Cabe señalar que la atención se brinda a todas las mujeres sin ningún tipo de distinción por
cuestiones como: religión, edad, orientación sexual, nivel educativo, clase social, grupo étnico o
lenguaje indígena que habla.

Horario de atención:
Lunes a viernes de 8:00 a 15:00 hrs.
*Sede Mérida II: Lunes a viernes de 8:00 a 20 horas y los sábados de 9:00 a 13:00 hrs.

6. Conoce sus ubicaciones

7. Medios de contacto
Contactanos

Dirección: Calle 14 No. 189 por 17 y 19, C.P. 97179 Colonia Miraflores, Mérida, Yucatán.
Teléfono: (999)923-37-11 y 01 800 667 7787
Correo: contacto@ipiemh.gob.mx

8. otras instituciones con las que labora (sitios de interés)

9. Programas de trabajo como institución.

Catálogo de programas de bienes y servicios públicos 2017

*No se encontró información.

10. Otros datos relevantes para añadir

Normatividad

*Norma Laboral NMX-R-025-SCFI-2015

-(No encontrada)
*Formato para presentar denuncia. Comité para la Igualdad Laboral y No Discriminación.
-(http://www.ipiemh.gob.mx/normatividad/attachment/formato-para-presentar-denuncia-
ipiemh/)
*Código de Ética y Conducta de las y los Servidores Públicos Del IPIEMH
(No encontrada)
*Reglamento Interno del Comité para la Igualdad Laboral y No Discriminación.
(No encontrada)
*Manual de procedimiento para la prevención y atención de quejas en caso de hostigamiento.
-(http://www.ipiemh.gob.mx/normatividad/attachment/manual-de-procedimiento-para-la-
prevencion-y-atencion-de-quejas-en-caso-de-hostigamiento/)
*MANUAL DE PROCEDIMIENTO PARA LA PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE QUEJAS EN CASO DE
HOSTIGAMIENTO.
-(http://www.ipiemh.gob.mx/normatividad/attachment/manual-de-procedimiento-para-la-
prevencion-y-atencion-de-quejas-en-caso-de-hostigamiento/)
*MANUAL DE USO DEL LENGUAJE INCLUYENTE Y NO SEXISTA
-(http://www.ipiemh.gob.mx/normatividad/attachment/manual-de-uso-del-lenguaje-incluyente-
y-no-sexista/)
*REGLAMENTO INTERNO DEL COMITÉ PARA LA IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN
-(http://www.ipiemh.gob.mx/normatividad/attachment/reglamento-interno-del-comite-para-la-
igualdad-laboral-y-no-discriminacion/)
*CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS
-(http://www.ipiemh.gob.mx/normatividad/attachment/codigo-de-etica-y-conducta-de-las-y-los-
servidores-publicos/)

Transparencia (http://www.ipiemh.gob.mx/transparencia-2/)
*Plataforma Nacional de Transparencia
*Plataforma Estatal del Gobierno del Estado de Yucatán.
*Cuenta Pública
*Informe Financiero
*Ley de Disciplina Financiera

Aviso de privacidad (http://www.ipiemh.gob.mx/aviso-de-privacidad/)

*Aviso de Privacidad Integral
 Adquisiciones, Arrendamientos y Prestación de Servicios Relacionados con Bienes Muebles
del Recurso Estatal
 Alta de Personal de Nuevo Ingreso
 Cursos de Capacitación Presenciales
 Registro de Asistencia y Puntualidad Diaria
 Proveeduría Personas Físicas
 Reglas de Operación de los Programas Federales en los que es Participe el Instituto
 Asistentes a los Recorridos para la Prevención y Detección de la Violencia Mediante
Brigadas Comunitarias
* Aviso de Privacidad simplificado
 Adquisiciones, Arrendamientos y Prestación de Servicios Relacionados con Bienes Muebles
del Recurso Estatal
 Alta de Personal de Nuevo Ingreso
 Cursos de Capacitación Presenciales
 Registro de Asistencia y Puntualidad Diaria
 Proveeduría Personas Físicas
 Reglas de Operación de los Programas Federales en los que es Participe el Instituto
 Asistentes a los Recorridos para la Prevención y Detección de la Violencia Mediante
Brigadas Comunitarias

11. Documentos importantes de la institución

*Ley de Acceso de las Mujeres a una vida libre de violencia del Estado de Yucatán
(http://www.ipiemh.gob.mx/ley-de-acceso-de-las-mujeres-a-una-vida-libre-de-violencia-del-
estado-de-yucatan/)

12. Elección de persona para entrevistar. (Dirigido a la licenciada Eugenia Pérez Carrillo)
13. Realizar cuestionario de entrevista. (Listo)
14. Contactar y concretar un acita para entrevista.
15. Realizar entrevista.
16. Realizar borrador de resultados de entrevista.
17. Finalizar documento con el material de entrevista.