A.

INTRODUCCIÓN:

La empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la

utilización de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se
ofrecen en el mercado. La actividad productiva consiste en la transformación de
bienes intermedios (materias primas y productos semielaborados) en bienes finales,
mediante el empleo de factores productivos (básicamente trabajo y capital).
Es la organización donde un ser humano pasará la mayor parte de su vida
aportando su trabajo a la misma. También es el instrumento universal de desarrollo
económico y social con la que cuenta nuestra sociedad; por ello se hace necesario
su estudio.
B. DEFINICIÓN:

Desde el punto de vista de Antonio Goxens: En su libro Manual Práctico

de Contabilidad dijo que para la obtención de los bienes y servicios
económicos hay que aplicar un trabajo y un capital y al unir ambos,
organizando la producción de bienes y servicios, surge la Empresa.

Desde el punto de vista Administrativo: Ente social en el cual toda la

actividad es económica ósea que tiende directamente o indirectamente al
aprovechamiento fructífero de los capitales, y mediante el cual el hombre
tiende a satisfacer sus necesidades.

Desde el punto de vista contable: Una empresa fundamentalmente es una

cierta cantidad de uso de fondos, que vendrían a ser los activos; estos usos
de fondos son financiados por recursos financieros de terceros, que vendrían
a ser los pasivos; y recursos propios, que se encuentra plasmados en el
patrimonio. Con lo mencionado anteriormente reconocemos un estado
financiero básico, que es el Balance General; que no es más que la situación
de una determinada empresa, en un momento dado.
C. CARACTERÍSTICAS:

Cuentan con recursos humanos, de capital, técnicos y financieros.

Realizan actividades económicas referentes a la producción, distribución de

bienes y servicios que satisfacen las necesidades humanas.

Combinan factores de producción a través de los procesos de trabajo, de las

relaciones técnicas y sociales de la producción.

Planeas sus actividades de acuerdo a los objetivos que desean alcanzar.

Son un instrumento muy importante en el proceso de crecimiento y desarrollo

económico y social.

El modelo de desarrollo empresarial reposa sobre las nociones de riesgo,

beneficio y mercado.

La competencia y la evolución industrial promueven el funcionamiento de la

empresa.

D. ELEMENTOS DE LA EMPRESA:

La creación de la empresa supone de tres elementos necesarios para así poder

desarrollar sus actividades, y estos son:

La tierra:
Hoy utilizamos el termino tierra en un sentido global incluyendo el conjunto de
recursos naturales imprescindibles para la producción, por el contrario, la
organización empresarial no podría funcionar. Podemos citar, por ejemplo: el
agua, la energía, etc.
 El trabajo:
La empresa no puede funcionar sin el esfuerzo de los seres humanos.
Entendemos por trabajo al esfuerzo que realizamos las personas para crear
bines o prestar servicio dentro de una organización empresarial.

El Capital:
Se denomina así al conjunto de bienes o derechos que la empresa tiene y que
se incluyen dentro de su patrimonio. El capital está formado tanto por los
bienes inmuebles (fincas, solares, edificios, naves) como por los bienes
muebles.

E. CLASIFICACIÓN:

- Según la actividad que desarrollan:

 Empresas industriales: Son las que se dedican a transformar la

materia prima en productos terminados, o sea la producción de bienes.
Ejemplo: la industria del calzado o textilerías.

 Empresas comerciales: Son aquellas que se dedican a comprar

bienes, para luego ofertarlas a otras empresas o un consumidor
intermedio o final.
Ejemplo: supermercado

 Empresas extractivas: son aquellas que extraen o explotan los

recursos naturales para luego transformarlos o comercializarlos.
Ejemplo: minerales, arboles, peces, etc.

 Empresa financiera: son aquellas que facilitan las operaciones

mercantiles, mediante créditos o relaciones financieras.
Ejemplo: cuentas corrientes, cheques, ahorros, etc.
  Empresas de servicios personales:

Aquellas que prestan servicios a cambio de una retribución o ingresos.

Ejemplo: las empresas de transporte, estudios contables.

- Según el tipo de organización jurídica:

 Empresa individual: Es la persona natural con negocio, por lo que los

derechos y responsabilidades alcanzan el integro de su patrimonio.
El propietario tiene derecho a obtener una utilidad, así como también es
responsable de las posibles pérdidas en que pueda incurrir la empresa.

 Empresa societaria: Conjunto de personas que forman una empresa

cuyos aportes en la conformación de las mismas pueden ser acciones o
participaciones según corresponda al tipo de sociedades.
Ejemplo: S.A., Sociedades comanditarias, S.R.L., Sociedades Civiles.

- Según su tamaño:

 Micro empresa:
- De 1 a 5 trabajadores con vetas anuales hasta el monto de 150 UIT.
- Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad individual,
los sistemas de fabricación son prácticamente artesanales, la
maquinaria y el equipo son elementales y reducidos, los asuntos
relacionados con la administración, producción, ventas y finanzas son
elementales y reducidos y el director o propietario puede atenderlos
personalmente.

 Pequeña empresa:
- De 6 hasta 50 trabajadores con ventas anuales no mayor a 1700 UIT.
- En términos generales, las pequeñas empresas son entidades
independientes, creadas para ser rentables, que no predominan en la
industria a la que pertenecen, cuya venta anual en valores no excede
un determinado limite.
  Mediana empresa:
- De 51 a 500 trabajadores con ventas anuales mayores a 1700 UIT
- En este tipo de empresas generalmente tienen sindicato, hay áreas
bien definidas con responsabilidades y funciones, tienen sistemas y
procedimientos automatizados.

 Gran empresa:
- Más de 500 trabajadores.
-Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes, por lo
general tienen instalaciones propias, sus ventas son de varios millones
de dólares, tienen miles de empleados de confianza y sindicalizados,
cuentan con un sistema de administración y operación muy avanzado y
pueden obtener líneas de crédito y préstamos importantes con
instituciones financieras nacionales e internacionales.

- Según la propiedad del capital:

 Empresa privada: El capital de estas empresas está conformado por

capitales netamente privados, surgen de un acto privado cuyo único fin
es la obtención del lucro y pueden ser de tipo natural o jurídica.
Ejemplo: Cervecería Cristal, Leche Gloria, D’Onofrio, etc.

 Empresa pública: son empresas públicas a través de las cuales el

estado ejerce su acción empresarial en los sectores estratégicos de la
economía teniendo como objetivo una acción social.
Ejemplo: Petro Perú, Sociedad eléctrica del sur, etc.

 Empresa mixta: Donde un parte pertenece al estado y otra parte

pertenece al sector privado.
 - Según el ámbito geográfico:

 Nacionales: Son empresas que ejercen su actividad dentro del territorio

nacional tales como el BCP.

 Locales: Su actividad la realizan dentro de una ciudad o pueblo como

puede ser una tienda o botica.

 Multinacional: Su actuación sobrepasa los límites geográficos de una

nación y extienden su actividad o atrás naciones.

F. ORGANIZACIÓN FUNCIONAL DE LA EMPRESA:

La organización funcional determina la existencia de diversos supervisores,

cada cual especializado en determinadas áreas.
 En la organización funcional cada trabajador pasa a responder ante varios
supervisores o jefes. Cada supervisor o jefe solo supervisa a los obreros en
asuntos de su competencia.

G. ORGANIZACIÓN SEGÚN SU CONSTITUCIÓN JURÍDICA:

Empresa natural: Es la que posee un solo dueño y es este quién se encarga

de garantizar y asumir las responsabilidades y obligaciones que la empresa
pueda contraer.
Por ejemplo, las farmacias y bodegas

Empresa jurídica: Son organizaciones cuyas obligaciones y

responsabilidades son asumidas por el propietario o socios que la constituyen
de acuerdo a su nivel de participación en la empresa. Existen varios tipos de
empresas jurídicas las cuales son:

 Sociedad Colectiva: Está constituida por dos o más personas; los

socios pueden aportar dinero o bienes, y su responsabilidad es ilimitad
a y solidaria. La razón social se forma con el nombre o apellidos de uno
o varios socios seguido de la expresión & Compañía.
Ejemplo: hermanos e hijos & Compañía. Sánchez, Delgado &
Compañía.

 Sociedad en comandita: En estas sociedades existen dos clases de

socios: Colectivos y Comanditarios. Los primeros responden solidaria e
ilimitadamente por las obligaciones sociales, los segundos responden
solo hasta la parte del capital que se hayan comprometido a aportar.
 Sociedad anónima:

- Sociedad mercantil más conocida y usada en el país.

- Mínimo 2 socios, no existe número máximo de socios, por lo cual el
capital puede alcanzar grandes dimensiones.
- Los socios participan en la propiedad de la empresa a través de
acciones.
- El nombre de la empresa debe estar acompañado por las siglas “S.A

 Sociedad anónima cerrada:

- Conformada por 2 accionistas como mínimo y 20 accionistas como

máximo.
- Cuyas acciones no cotizan en la Bolsa de Valores.
- Tipo de empresa dirigida a pequeñas o medianas empresa.

 Sociedad anónima abierta:

- Cuenta con 750 accionistas.

- Más del 35% del capital pertenece a 175 o más accionistas.
- Todos los accionistas con derecho a voto aprueban por unanimidad la
adaptación a dicho régimen.