Evolución de las estructuras

sociales

Profesor CP. Silverio Cortez Ramírez

Grupo 4102

Especialidad: Informática

Modulo: Contextualización de fenómenos

sociales, políticos y económicos

Integrantes del equipo: Emmanuel Orozco Jarquín

Moisés Santiago Sánchez
Iván Serna Cuevas
Cesar Ubaldo Rosas Carrillo
Rubén Jafed Aragón Matías
 Índice
Introducción........................................................................................................... 3
Evolución social y cambio social ........................................................................ 4
Estructura social ................................................................................................... 4
Base fundamentales y cambio ............................................................................. 4
Orígenes de los grupos sociales ......................................................................... 5
Los grupos sociales .............................................................................................. 5
Ejemplos .............................................................................................................. 7
La burocracia ......................................................................................................... 7
Transición de un grupo simple a uno compuesto .............................................. 8
Etapas de desarrollo de los grupos ..................................................................... 9
Materialismo histórico .......................................................................................... 9
Estructuralismo y funcionalismo ....................................................................... 10
Conclusión ........................................................................................................... 11
Bibliografía........................................................................................................... 12
 Introducción
Distingue los cambios de las estructuras sociales mediante la contextualización de
su evolución en los diferentes tipos de sociedades.
Evolución y cambio social
Como resultado de las necesidades de adaptación y de la evolución de los
homínidos surgió hace unos 100.000 años el Homo sapiens, antepasado directo del
hombre actual. Desde entonces se ha hecho más que evidente la evolución del ser
humano, un proceso que no sólo se contempla desde el punto de vista biológico o
cultural, sino también en cuanto al ser social. Para comprender el papel del ser
humano en la sociedad es fundamental conocer la estructura de ésta, las normas
que regulan las relaciones sociales, los factores del cambio social y las teorías del
conflicto social y generacional.

Estructura social
Bases fundamentales y cambio

El sentido etimológico de la palabra estructura proviene del latín y significa construir,

pero también se refiere a cómo están dispuestas las diversas partes que componen
un todo.

Las bases fundamentales de la estructura social son tres:

• Solidaridad. Los elementos que componen la estructura social están relacionados

como fenómenos solidarios. Es decir, cada uno de ellos depende de los demás y no
pueden ser lo que son si no tienen en cuenta la relación que los une a los demás.

• Síntesis. Cada estructura tiene sentido como unidad, como integración. De modo
que cuando un elemento cambia, la estructura se pone en marcha para que la
unidad no sufra daños.

• Equilibrio. Entre todos los elementos que componen una estructura social existe
un cierto equilibrio, que es el responsable de que esa estructura exista. Eso sí, ese
equilibrio es siempre temporal. Puede prolongarse mucho en el tiempo, pero nunca
es definitivo, y se caracteriza por su carácter dinámico.

La estructura social está regida por una serie de normas también llamadas
estructura formal que pueden entenderse como un conjunto de deberes y derechos,
base de la organización de una sociedad.
Orígenes de los grupos sociales
Los orígenes de los grupos sociales se remontan a los tiempos de la prehistoria,
cuando el hombre sintió la necesidad de agruparse, para enfrentarse a los
problemas que a diario lo confrontaban.

La primera forma de agrupación humana recibió el nombre de hordas primitivas,

que luego con el desarrollo del hombre fue ampliándose hasta llegar a las tribus,
producto del desarrollo que alcanzo la sociedad.

En las poblaciones aborígenes, la población de las aldeas se dividía entre jefes y

trabajadores, los jefes habían constituido para fines del siglo XV un grupo social
estable, separado del grueso de los productores. Sin embargo, ello no significa que
esa división diera lugar a la constitución de clases sociales, porque los jefes no
explotaban el trabajo de los productores directos.

Hoy en día nuestra sociedad hereda ciertos caracteres de esta antigüedad, ya que
los grupos sociales que hoy prevalecen tienen secuelas prehistóricas, entre los
cuales se destacan la alta sociedad compuesta por las personas con mayor estatus
socioeconómico, ganándose así el respeto de los demás individuos que componen
la sociedad.

Solo por el hecho de ser humano el individuo siente la necesidad de reunirse o más
bien conformar o crear su grupo social, por esto no se necesitó de la civilización
para que surgieran los grupos sociales, más bien la civilización hoy existe gracias a
la conformación desde fechas antiguas de los grupos sociales, siendo así que cada
ser viviente se manifiesta a través de los grupos sociales, sin embargo según el
pasar de los tiempos aumenta más la necesidad del hombre por reformar el
ambiente donde se desenvuelve

Los Grupos Sociales

En el texto se habla de varios aspectos primero habla de la definición de grupo que
para mí el grupo es la agrupación de personas que interactúan entre sí, en donde
las personas pueden tener una relación artificial o una relación íntima y personal.

Los grupos pueden estar formados de dos, tres o más integrantes. A los grupos que
poseen dos se les llaman Díadas, este es el más frágil de los grupos, ya que si uno
de los miembros se marcha se disuelve este grupo, los miembros tienen una
relación muy íntima y personal.
En el grupo de tres se les llaman Tríadas estos grupos son más complejos, estos
pueden sufrir una perdida y como quiere quedaría un grupo. La relación de estos
también son intimas y personales. A medidas que se le agrega otro integrante al
grupo estos se vuelven más complejos y así sucesivamente.

Esta habla también grupos sociales estos es la agrupación de personas que

interactúan entre sí rigiéndose en valores y normas, para logra una meta
compartida. Los grupos sociales se diferencia de los otros grupos, este se diferencia
en cuatros aspecto. Primero es que los pertenecientes a un grupo social tienen algo
en común y esto lo diferencia de los otros. Segundo los pertenecientes a un grupo
social interactúan regularmente, esto quiere decir, que deben convivir e relacionarse
entre sí. Tercero los grupos sociales organizan una base en la que se va estructurar,
se elige un líder, luego aparecen algunos lugarteniente y seguidores. Cuarto los
miembros de los grupos sociales deben estar de acuerdo con los valores, normas y
objetivos del grupo que este establece.

Tipos de grupos:

Hay diferentes tipos de textos, entre estos están los grupos primarios, los miembros
de este grupo tienen una relación íntima, personal, afectuosa; estos son
fundamentales para formar la naturaleza e ideas sociales de los individuos.

Los grupos secundarios, en estos grupos la relación de sus miembros es estrecha,

sin afecto e intimidad, relacional ocasionalmente, no necesitan saber mucho el uno
del otro; estos se reúnen para lograr una meta especifica.

Los grupos de referencia, este grupo se usa para compararnos a nosotros con un
grupo. Estos realizan dos funciones. Una es normativa en donde la persona escoge
un grupo como referencia para adoptar la forma de comportamiento y las creencias
de estos. La otra función que los grupos de referencias realizan es comparativa es
cuando escogemos un grupo para medir nuestra persona. Ejemplo cuando uno se
compara con los integrantes de un grupo de rock.

Los grupos de pertenencia, estos grupos son los grupos al que uno quiere
pertenecer ya sea a un equipo de pelota, como a un circulo literario. Los grupos de
no pertenencia, estos son lo contrario a los grupos de pertenencia, estos grupos son
a los que no quieres pertenecer, que estas en competencias con estos.

Los grupos de pares, los miembros que pertenecen a este grupo comparten el
mismo nivel social y la misma edad.

Las organizaciones formales, estos grupos planeados y creado para seguir una
meta específica y que se mantiene unido por normas y reglamentos específicos.
Estos se diferencias de los grupos informales en su estructura, tamaño y su énfasis
de lograr su objetivo.

Ejemplos:

Mi familia

Mi familia se inició con la boda de mis padres Hanna Elias e Ivonne Soto. Mi madre
es doctora y mi padre es ingeniero electromecánico. Ellos tuvieron cuatro hijos, una
hembra y tres varones. Yo soy el tercero. Actualmente yo vivo con los dos. La
relación entre los miembros de mi familia es afectuosa e íntima, en donde la
conversación es la base fundamental de estas. El integrante de mi familia no se
pasa mucho tiempo ya que mis padres trabajan hasta tarde, mis hermanos mayores
trabajan y estudias y llegan en la noche; pero aprovechamos los fines de semanas
y los días festivos para juntarnos. En estas se discuten ya sea los problemas
económicos, de salud, y cualquier problema que surge.

Mi grupo de amigos

Mi grupo de amigo de confianza está compuesto por un amigo y yo, esto quiere
decir que es una díada. Mi amigo se llama José Montalvo. Tenemos como diez años
de amistad. Esta empezó cuando yo tenía como ocho años, nos conocimos en el
barrio en el que vivo. Este se ganó mi confianza a través de los años en donde
muchos amigos llegaban y se iban, pero él siempre estaba ahí y podría contar con
él en cualquier ocasión. Así fue cómo surgió la amistada entre él y yo.

La Burocracia
Esta palabra viene del francés bureau, que significa “oficina”, y el sufijo griego -
ocrazy, que significa “poder”. La burocracia en el ámbito sociológico es una
organización jerárquica que está regida por leyes y reglas formales.

El sociólogo Max Weber estuvo entre los primeros en reconocer la importancia de

la burocracia para las organizaciones grandes de la sociedad moderna. Según este
hay seis características esenciales de una burocracia:

• Este dice que la burocracia está fundamentada en una división de trabajo bien
definida. Esto quiere decir que cada división debe estar sujeta a una tarea en
particular para así el trabajo tenga gran auge.

• Las posiciones en la burocracia son por categorías, uno más alto que otros, en
jerarquía. Esto quiere decir, que un funcionario debe responder a sus superiores por
la acción de un subordinado.
• Debe haber leyes y reglamentos formales que gobiernen todas las actividades en
una burocracia.

• La separación emocional y un grado de formalidad, o distancia social, son

necesarias en la burocracia. Esto quiere decir es importante para la burocracia la
separación de lo emocional con el trabajo, que solo haya una relación de trabajo
con el cliente.

• Las posiciones del individuo en la burocracia está fundamentada en calificaciones

técnicas, no en conexiones personales o familiares. Esto quiere decir que el
personal debe estar ahí por es bueno no porque tiene relaciones con gentes
influyentes.

• Las burocracias trazan una línea entre la esfera pública y oficial y la esfera privada.

Weber definió la autoridad como el derecho legítimo de mandar. Este identifico tres
tipos distintos de autoridad:

• Autoridad Tradicional: está ligada a las costumbres, esta autoridad se hereda; en

esta autoridad la ejercen los reyes o reinas, los emperadores, entre otros. Aunque
las costumbres limiten la autoridad de estos líderes tradicionales, estos hacen lo
que ellos quieran.

• Autoridad Carismática: en esta el líder no es elegido por costumbres o ley, sino

que es elegido por sus seguidores por las cualidades que posea este. Ejemplo de
este tenemos a Malcom X.

• Autoridad racional - legal: está ligada a un sistema formal de códigos o leyes. La

autoridad no la posee una persona sino un cargo en específico. Ejemplo de esto
tenemos el cargo a la presidencia, una persona puede ser presidente y gobernar las
fuerzas armadas y todo el país, pero al entregar el cargo no tiene más poder que
una persona normal.

Transición de un grupo simple a un grupo compuesto

Los grupos sociales son el principal componente de la estructura social, ya que es
la primera instancia en la que se ponen en práctica los estatus y los roles. En los
grupos sociales, las normas de interacción social se promulgan, se aprueban, se
negocian. Estos grupos son dinámicos y requieren de características específicas
para formarse como tales. Todo grupo implica ventajas y valores para cada uno de
sus miembros. Cuando las personas se dan cuenta de esto, de lo útil que es unirse
con otras personas, se puede llegar a la creación de un grupo con ese fin deseado,
lo cual después da origen a la asociación.

Etapas del desarrollo de los grupos

En general, los grupos pasan en su evolución por una secuencia básica que
denominamos modelo de las cinco etapas del desarrollo de los grupos. Ahora bien,
en estudios recientes se indica que los grupos que deben realizar tareas específicas
en un tiempo determinado siguen un esquema muy diferente.

Materialismo histórico
Cuando se habla de materialismo histórico se hace referencia a Karl Marx5 nacido
en Prusia y fallecido en Londres- y a su teoría denominada “marxismo”. El
materialismo es una parte y componente esencial de esta corriente teórica. El
marxismo es una tendencia teórica nacida en el siglo XIX, que tuvo como objetivo
explicar de una manera diferente las relaciones que guardan los factores
económicos de una sociedad, así como la manera que trascienden en su
conformación, desarrollo y extinción.

El marxismo se basa en la dialéctica hegeliana aplicada al estudio del mundo

material, sobre las relaciones sociales materiales. Es este enfoque sobre las
relaciones sociales materiales lo que da relevancia a la obra de Marx para la
sociología.

La dialéctica refiere:

Relaciones recíprocas.

Valores.

Líneas divisorias.

Perspectiva relacional.

Relaciones históricas.

No hay nada inevitable.

Relaciones reales.
Estructuralismo y funcionalismo.
Ya se ha comentado algo sobre la estructura, el estructuralismo es una corriente
teórica que tiene en su centro a esta forma ideal, que implica un complejo de
relaciones. El estructuralismo es:

La disposición de las partes de un conjunto abstracto formado por fenómenos

interdependiente. Es una tendencia metodológica que se manifiesta en muchos
campos del saber y que busca reducir la casualidad de los fenómenos a un orden
constante que muestre sus relaciones recíprocas y que haga posible su explicación
y previsión probable.

En cuanto al funcionalismo, hay que decir, que es una corriente teórica surgida en
Inglaterra en los años 1930 en las ciencias sociales, especialmente en sociología y
también de antropología social. La teoría está asociada a Emile Durkheim y, más
recientemente, a Talcott Parsons además de a otros autores como Herbert Spencer
y Robert K. Merton. El funcionalismo se caracteriza por un enfoque empirista que
preconiza las ventajas del trabajo de campo. Esta teoría lleva al campo de la
sociología dio origen a la llamada sociología funcionalista, ya que tiende a explicar
las actividades de un grupo como conjuntos estructurados y jerarquizados entre sí.
Es una teoría que considera a la sociedad como un conjunto de partes, en general
instituciones, las que funcionan para mantener el conjunto y en la que el mal
funcionamiento de una parte obliga al reajuste de las otras. El funcionalismo es
también llamado estructural funcionalismo.
 Conclusión
Podemos concluir que las Estructuras sociales sin cada uno de los conceptos,
características o elementos que se encuentran no existiría la estructura social o
seria incompleta, todos somos parte de la estructura social en general pudiendo
pertenecer a diferentes núcleos, como son el económico, el social, el político, en
todos ellos cada persona está integrada, no podemos decir que no nos encontramos
dentro de la estructura.
 Referencia bibliográfica
http://ocw.uv.es/ciencias-sociales-y-
juridicas/plantilla/temario/estructura_i.tema_1.pdf

http://cursos.aiu.edu/Sociolog%C3%ADa%20Jur%C3%ADdica/PDF/Tema%203.p
df

https://es.slideshare.net/justvari/diferentes-estructuras-sociales-y-sus-
caractersticas

https://es.wikipedia.org/wiki/Estructura_social