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También nos habla sobre un registro de sanciones por destitución y despido que se
hayan aplicado a cualquier autoridad o personal al servicio de la identidad,
independientemente de su régimen laboral o contractual, con el objeto de impedir
su reingreso a cualquiera de las identidades por un plazo de 5 años.
Así mismo, nos encontramos con la autonomía de responsabilidades por su propia
naturaleza de las cosas, es evidente que la responsabilidad civil y penal tienen
objetivos y fines diferentes. Los servidores públicos tienen responsabilidad civil,
penal y administrativa por el cumplimiento de las normas legales y administrativas
en el ejercicio del servicio público, sin perjuicio de las sanciones de carácter
disciplinario por las faltas que cometen.
La ley nos menciona que tanto los funcionarios y el personal al servicio de las
entidades, pueden incurrir en falta administrativa en la tramitación de
procedimientos administrativos a su cargo, según se menciona en el artículo 239 de
la ley ya antes mencionada y, por tal motivo, son susceptibles de ser sancionados
administrativamente con amonestación, suspensión, cese o destitución
considerando el daño causado y la intencionalidad con que haya actuado. Se
consideran como faltas, por ejemplo; negarse a recibir injustificadamente
solicitudes, recursos, declaraciones o expedir constancias, no entregar dentro del
término legal, los documentos recibidos a la autoridad, demorar injustificadamente
la remisión de datos, actuados de un acto procesal sujeto a plazo determinado
dentro del procedimiento administrativo, intimidar de alguna manera a quien desee
plantear queja administrativa o contradecir sus decisiones.