VR-PRV-PG-001 Programa de Prevencion de Riesgos

SISTEMA DE PREVENCION DE RIESGOS
UNIDAD O ÁREA TIPO DE DOCUMENTO CÓDIGO
MANUAL VR-
VR-PRV-
PRV-PG-
PG-001
PREVENCIÓN DE
RIESGOS
TITULO
PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS
NOMBRE CARGO
REALIZADO POR
Paula Mora J. Prevencionista de Riesgos
REVISADO POR
Diego Freire F. Jefe Administrativo
APROBADO POR
Erick Vicuña R. Gerente General
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
PROGRAMA DE PREVENCION DE Revisión Nº: 01
RIESGOS Fecha:
Pág. 2 de 29
23/10/2013
1- INTRODUCCIÓN
El Programa está dirigido a controlar las fuentes de accidentes que existen en toda faena, las
cuales se encuentran en la Gente, Equipos, Materiales y el Ambiente (GEMA), siendo las personas
a las cuales hay que dedicar mayor esfuerzo y dedicación, ya que sólo así se logrará cumplir con
los objetivos que la empresa se ha propuesto en el tema de la Seguridad.
El Programa tiene un espíritu Preventivo, es decir, está orientado a desarrollar actividades que en
conjunto establezcan las prácticas y actitudes que deben adoptar los trabajadores en sus distintas
áreas de trabajo, con el objetivo de evitar cualquier tipo de accidentes que puedan dar como
resultado daño o lesiones a las personas, daños a la propiedad y daños al medio ambiente.
2- POLITICA DE PREVENCION DE RIESGOS.

Dar cumplimiento con lo dispuesto por los estándares de VR Mantenciones E.I.R.L. bajo los
parámetros de las normativas vigente, con el propósito de prevenir accidentes y enfermedades
profesionales, brindando un estándar de seguridad y calidad laboral en las actividades de nuestra
empresa
3- PROPÓSITO Y ALCANCE DEL PROGRAMA.
El alcance de este programa es para todos los involucrados en las obras, respetando y
cumpliendo al máximo con las condiciones seguras de trabajo y entregando la información
necesaria a todos los trabajadores.
4- OBJETIVOS DEL PROGRAMA
El Programa de Prevención de Riesgos tiene el propósito de crear una conducta preventiva en las
personas que prestarán sus servicios en la ejecución de las obras, y así realizar acciones
preventivas, mejorando condiciones inseguras en los lugares de trabajo y evitar incidentes y
accidentes.
Dar cumplimiento a las disposiciones establecidas en la Ley 16.744 y sus Normas y Reglamentos
complementarios vigentes.
Parcela 36, Camino Fuerte Aguayo, Concón. Fono 323426942. Mail: vr@vrmantenciones.cl www.vrmantenciones.cl
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
RIESGOS Fecha:
Pág. 3 de 29
23/10/2013
Que las políticas (prevención, medio ambiente) de la empresa VR Mantenciones E.I.R.L., sean
cumplidas por todos los trabajadores que la conforman.
Dar cumplimiento a lo establecido en el Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad de

VR Mantenciones E.I.R.L., y de la empresa mandante.
Capacitar adecuadamente a todos los niveles de mando de la organización, para lograr la

integración de las acciones preventivas del proceso productivo.
Entregar a los trabajadores de la empresa, a través de la línea de supervisión de las obras, el

conocimiento necesario de los procedimientos de trabajo y de los riesgos involucrados en su
ejecución.
Reducir la cantidad de incidentes y/o accidentes con lesiones a las personas y daño a los
materiales, equipos e instalaciones.
Evaluación mensual de los avances en materia de prevención, como así también, correcciones y
mejoras al mismo.
4.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Desarrollar las actividades en la obra bajo condiciones de trabajo óptimas, en donde los riesgos se
encuentren administrados adecuadamente.
Identificar oportunamente las variables que puedan desencadenar en un accidente.
Analizar las tareas que se van a ejecutar mediante análisis sistemáticos que permitan determinar
todas las exposiciones a pérdidas que se generan a causa de una labor.
Que todas las actividades críticas que se realicen estén previamente analizadas y cuenten con
sus respectivos Procedimientos de Trabajo Seguros (PTS).
5- METAS
La Gerencia de VR Mantenciones E.I.R.L., participa activamente en las metas a cumplir, como así
mismo realiza reuniones mensuales para verificar los avances y resultados de la implementación
del programa en terreno, fijando las siguientes metas, a realizar a corto y mediano plazo,
verificando su avance mediante las reuniones mensuales de prevención de riesgos y/o programa
de control de riesgos operacionales:
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
RIESGOS Fecha:
Pág. 4 de 29
23/10/2013
5.1 Lograr al menos un 90% de conciencia en temas prevención de riesgos laborales, en todos
los trabajadores, adquiriendo a mediano plazo, que la totalidad adopten conductas de auto
cuidado, con la finalidad de velar por su integridad física y la de quienes conforman su equipo de
trabajo; de manera permanente, evaluando esto en terreno mensualmente, mediante
observaciones de trabajo.
5.2 Lograr un 90% de cumplimiento a corto plazo, que todo supervisor que mantiene personal
a cargo, se mantenga continuamente capacitado, no solo en temas operacionales, sino también en
temas de prevención de riesgos laborales, medio ambiente, liderazgo y psicología laboral, entre
otros temas, con la finalidad de realizar un trabajo eficiente, minimizando el riesgo de un posible
accidente de trabajo o enfermedad profesional, evaluando su avance trimestralmente.
5.3 Lograr mantener periódicamente, los resultados de las estadísticas de accidentabilidad

reduciendo al máximo las probabilidades de ocurrencia de accidentes leves o graves.
5.4 Hacer obligatorio el cumplimiento de manera permanente de los procedimientos de trabajo

seguro por parte del personal, cuando desempeñan sus actividades en terreno, evaluando su
desempeño en terreno por parte, mediante observaciones en terreno, siendo una falta sancionada
verbalmente y, reiterada esta actitud insegura, la sanción será por escrito, con copia en la hoja de
vida. Por último, será causal de término de contrato, evaluando esto en las reuniones mensuales.
5.5 Cumplir en un 100% con la elaboración, en los plazos establecidos, de informes y

estadísticas mensuales, entregado los cinco primeros días hábiles de cada mes, corrigiendo de
forma inmediata o fijando fechas a corto plazo para las acciones o condiciones inseguras
detectadas en los informes, mediante visitas en terreno, inspecciones y observaciones del
personal.
5.6 Realizar de manera mensual, las reuniones del programa de control de riesgos
operacionales y prevención de riesgos, con la participación de línea de mando, logrando cumplir
estas reuniones en un 90% anual, con la finalidad de determinar necesidades de capacitación,
modificaciones y correcciones al plan de prevención de riesgos, políticas, programas y/o
procedimientos de trabajo seguro.
6- ESTANDARES Y NORMAS APLICABLES.

Este programa contiene disposiciones que están orientadas a implementar y dar cumplimiento a lo
dispuesto en las leyes, decretos, reglamentos que establece el Estado y los estándares y
procedimientos que se describen a continuación:
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
RIESGOS Fecha:
Pág. 5 de 29
23/10/2013
Código del Trabajo.
Ley Nº 16.744 Sobre seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales.
Decreto Nº 594 Sobre reglamento de condiciones sanitarias y ambientales básicas en lugares de

trabajo.
Decreto N° 109 Aprueba reglamento para la clasificación y evaluación de los accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales, de acuerdo con lo dispuesto en la ley 16.744.
Decreto Nº 101 Reglamento para la aplicación de la ley 16.744.
Decreto N° 76 Aprueba Reglamento para la aplicación del artículo 66 bis de la ley N° 16.744 sobre
la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Obras, Faenas o Servicios que indica.
Decreto N° 54 Aprueba Reglamento para la Constitución y Funcionamiento de los Comités

Paritarios de Higiene y Seguridad.
Decreto Nº 40 Sobre Prevención de Riesgos Ocupacionales.
Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de VR Mantenciones E.I.R.L.
Ley N° 18.920 del Tránsito.
Ley N° 20.096 Establece mecanismos de control aplicables a las Sustancias Angostadoras de la

capa de Ozono.
Ley N° 20.001 Regula el peso máximo de carga humana
Ley N° 20.123 Regula Trabajo en Régimen de Subcontratación, el Funcionamiento de las

Empresas de Servicios Transitorios y el Contrato de Trabajo de Servicios Transitorios.
Circular y Anexo 2345 Imparte Instrucciones respecto de las Obligaciones Impuestas a las
Empresas por los incisos cuarto y quinto del artículo 76 de la ley n° 16.744, en Virtud de lo
Establecido en la ley N° 20.123.
7- RESPONSABILIDADES:
VR Mantenciones E.I.R.L. como entidad empleadora tiene una responsabilidad social y moral con
la comunidad de fomentar un ambiente en donde su personal no se exponga a riesgos que no se
encuentren controlados eficazmente y garantizando la ejecución de la tarea que se va a realizar,
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
RIESGOS Fecha:
Pág. 6 de 29
23/10/2013
donde la posibilidad de sufrir un accidente se haya reducido al máximo, como también tiene la
obligación de dar cumplimiento y respetar todas las disposiciones legales que rigen el tema de la
seguridad y la higiene industrial.
CARGO LIDERAZGO VISIBLE RESPONSABILIDAD
• Debe motivar a los diferentes niveles de la empresa en temas de

prevención.
• Entregará los recursos necesarios para el funcionamiento del
Gerente General Programa de Prevención de Riesgos.
• Dará a conocer la Política de Seguridad y Salud Ocupacional a
toda la organización, ejerciendo un liderazgo efectivo y motivador.
Controla planes y Programas de Prevención de Riesgos de

acuerdo a las políticas y directrices de la empresa.
Administrador de • Define objetivos y metas de sus actividades de Prevención de

Obra Riesgos.
• Propone correcciones al sistema basado en mediciones y datos

obtenidos de su gestión en terreno.
• Apoya, ejecuta, supervisa y promueve acciones para evitar la

ocurrencia de accidentes de trabajo.
• Controla la eficiencia del sistema de Prevención de Riesgos en su

Obra.
• Verifica la planificación en Prevención de Riesgos en su Obra.
• Mantiene instruido al Supervisor de Obra sobre procedimientos en

Profesional de caso de accidentes.
Prevención
• Notifica al jefe del departamento de Prevención de Riesgos
De Riesgos
cualquier incidente o accidente que ocurra en faena.
• Notifica al jefe del departamento de Prevención de Riesgos todas
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
RIESGOS Fecha:
Pág. 7 de 29
23/10/2013
las actividades que se ejecuten en la obra.
• Lleva estadísticas al día.
• Da charlas de seguridad
• Realización de inspecciones, investigación de accidentes y

procedimientos de trabajo.
• Asesora a la supervisión directa de la línea en Prevención de

Riesgos.
• Verifica estado de equipo de protección personal en forma

periódica.
• Cumplir disposiciones y llevar a cabo las acciones y planes

establecidos.
• Cumplir disposiciones y llevar a cabo dentro del programa de

control de riesgos.
Supervisor de Obra
• Efectuar actividades definidas en el programa (inspecciones,
charlas, procedimientos, AST)
• Verificar estado de equipo de protección personal en forma

periódica.
• Respetar normas y procedimientos establecidos.
• Verificar idoneidad del trabajador que ejecuta la tarea.
• Realizar reuniones mensuales con todos sus integrantes y la

asesoría del Prevencionista de Riesgos.
• Realizar inspecciones Programadas e informales durante el

desarrollo del proyecto.
• Coordinar capacitaciones con prevención de riesgos y Organismo

Administrador.
Comité Paritario de • Vigilar el cumplimiento, tanto por parte de la empresa como de los
Higiene y Seguridad trabajadores, de las medidas de protección, higiene y seguridad.
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
RIESGOS Fecha:
Pág. 8 de 29
23/10/2013
(CPHS) • Investigar las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades

profesionales que se produzcan en la empresa.
• Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad,

que sirvan para la prevención de los riesgos profesionales.
• Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a

negligencia inexcusable.
• Se reunirán mensualmente y en forma extraordinaria en caso de

ocurrir un accidente grave.
• Todos los trabajadores de VR Mantenciones E.I.R.L.,

Trabajadores involucrados en esta actividad deben conocer el Programa, cumplirlo
y acatarlo en todos sus puntos.
• Cumplir con las disposiciones del Reglamento Interno de Orden,

Higiene y Seguridad.
• Cumplir con las indicaciones entregadas por la línea de Mando.
• Informar todo tipo de Incidente y/o Accidente ocurrido en el lugar

de trabajo y colaborar con su investigación.
• Ejecutar los trabajos según procedimientos establecidos por la

empresa, el mandante u Organismo Administrador.
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
RIESGOS Fecha:
Pág. 9 de 29
23/10/2013
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
Objetivo: identificar los peligros laborales y evaluar los riesgos asociados a cada actividad que
realizan las personas y las instalaciones.
Actividad Temas a Integrantes Responsable Frecuencia Marco

tratar Legal
Matriz de 1. Condiciones Administrador Administrador de Cada vez que Ley 16.744

Identificación /ambiente del de contrato. contrato. comience una Establece
y evaluación trabajo. Prevencionista La Matriz deberá obra, y se normas sobre
de Peligros 2. Peligro para de Riesgos. ser aprobada por deberá accidentes del
laborales. las personas. Supervisor de el encargado de mantener trabajo y
Dejando 3. Lesión. obra y Prevención de actualizada a enfermedades
registro en 4. Probabilidad trabajadores. Riesgos VM Ltda. través del profesionales
VR-PRV-PG- de tiempo.
009 consecuencia, Cada
Magnitud del modificación
riesgo, que se realice
Clasificación de deberá ser
riesgo. informada al
5. Control encargado del
Operacional. Departamento
6. Requisitos de Prevención
Legales. de Riesgos
En cada faena nueva se deberán publicar los siguientes documentos: Plan de Emergencia, Planos
Punto de encuentro, Plano tsunami Matriz de Prevención de Riesgos, Matriz de Medio Ambiente.
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
RIESGOS Fecha: Pág. 10 de
23/10/2013 29
ESTRATEGIA
Objetivo: Planificar todas las actividades de seguridad y salud ocupacional de las obras, la cual se
regirá por los controles operacionales de la matriz de prevención de riesgos laborales y el
programa de prevención de riesgos y salud ocupacional aplicables a la naturaleza de cada
contrato.
Actividad Temas a tratar Responsable Frecuencia Marco Legal
1. Charlas de 5 min. Experto en Mensual Ley 16.744

Realizar un / ROD-AST. prevención de Establece normas
cronograma de 2. Campañas riesgos sobre accidentes
actividades motivacionales. encargado del del trabajo y
mensuales, el cual 3. Evaluaciones al contrato. enfermedades
debe regirse por el personal. profesionales
programa de 4. Exámenes D.S. Nº 40,
prevención de Ocupacionales y Aprueba
riesgos y salud el seguimiento. Reglamento sobre
ocupacional y la 5. Actividades Prevención de
matriz de preventivas Riesgos
Prevención de propias del Profesionales
Riesgos, la Matriz contrato D.S. 594, Aprueba
contiene el Marco Inspecciones de reglamento sobre
Legal y la equipos de condiciones
Evaluación del seguridad, orden y sanitarias y
Riesgos. aseo, entre otros. ambientales
El registro 6. Charlas de básicas en los
aplicable es el seguridad e lugares de trabajo.
VR-PRV-RG-217 inducción.
Cronograma de 7. Reuniones (del
actividades. comité, de faena y
prevención de
riesgos)
8. Auditorías
internas
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
23/10/2013 29
PROGRAMA DE CAPACITACIONES
Objetivos: crear una conciencia preventiva en el personal de la empresa VR Mantenciones

E.I.R.L., tales como: Gerente General, Ingenieros de obra, Supervisores, Capataces y todo
trabajador que se integre a VR Mantenciones E.I.R.L., con el afán de lograr controlar las
acciones y condiciones inseguras de las áreas de trabajo.
Actividad Temas a Integrantes Responsable Frecuencia Marco Legal

tratar
Al momento 1. Actividades Nuevo Encargado del Se deberá Ley 16.744
de la del Programa profesional del Departamento de realizar una Establece
contratación de Prevención área de Prevención de vez antes del normas sobre
de un nuevo de Riesgos. Prevención de Riesgos. ingreso a la accidentes del
profesional del 2. Riesgos. Riesgos. obra; ésta trabajo y
área de 3- Lectura y deberá durar enfermedades
prevención de entendimiento una jornada profesionales
riesgos, se de Matrices de laboral. Reglamento
deberá realizar Seguridad y interno de
una charla Medio Higiene y
integral. Ambiente. Seguridad
Formato: 4. Política Industrial y de
VR-PRV-RG- Integral de VR Orden de
214 Mantenciones Personal de
E.I.R.L. VR
5. Políticas de Mantenciones
la empresa E.I.R.L.
mandante.
6. D.S Nº 40,
Organigramas. Aprueba
Reglamento
sobre
Prevención de
Riesgos
Profesionales
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
23/10/2013 29

tratar
Al momento de Política Cualquier Experto en Antes de D.S Nº 40,

la contratación integral, trabajador que prevención de asumir su Aprueba
de cualquier Entrega de se integre a la riesgos cargo, y se Reglamento
trabajador Reglamento empresa, sin encargado del deberá sobre
nuevo, no Interno de importar el contrato. realizar una Prevención de
importando el Orden Higiene cargo que reinducción Riesgos
cargo que y Seguridad. desempeñará. semestral. Profesionales
desempeñe, se Se debe Ley 16.744
deberá realizar realizar Establece
una charla de registro de normas sobre
inducción entrega de accidentes del
integral reglamento trabajo y
(prevención de interno VR- enfermedades
riesgos, medio GP-RG-027 profesionales
ambiente y D.S. 40 de la
calidad) obligación de
Posteriormente informar los
a ésta, se riesgos
realizará una laborales.
evaluación de Explicación de
conocimientos. conceptos,
VR-PRV-RG- definiciones
216 y/o medidas
de control.
Declaración
de salud.
Conceptos
básicos de
Medio
Ambiente.
Actividad
económica de
la empresa.
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
23/10/2013 29
Temas a Integrantes Responsable Frecuencia Marco Legal

Actividad tratar
Se realizarán Comentarios Todo Supervisor o Todos los días D.S Nº 40,

charlas de 5 del día trabajador que capataz. Aprueba
minutos de anterior. ingrese a la Reglamento
forma diaria, Actividades faena sin sobre
integrando a diarias por importar su Prevención de
cualquier cargo. cargo. Riesgos
trabajador que Clasificación Profesionales
ingrese a la del Riesgo. Ley 16.744
faena; se debe Etapas Establece
generar básicas. normas sobre
registro Equipos y accidentes del
VR-PRV-RG- herramientas a trabajo y
222. utilizar. enfermedades
Identificación profesionales
de los riesgos
asociados.
Medidas
preventivas.
Programación
de las
actividades y
trabajos del
día
Otros.
Se realizarán Temas de Todos los Experto en Se realizarán D.S Nº 40,

charlas medio trabajadores prevención de dos charlas Aprueba
específicas de ambiente. del contrato. riesgos mensuales. Reglamento
seguridad; se Salud encargado del sobre
debe dejar ocupacional. contrato. Prevención de
evidencia en Higiene Riesgos
registro industrial. Profesionales
VR-GP-RG- Charlas de Ley 16.744
214. prevención de Establece
riesgos. normas sobre
Capacitaciones accidentes del
de trabajo y
procedimientos enfermedades
de trabajo profesionales
Promoción del
auto cuidado
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
23/10/2013 29

tratar
Se realizarán Relacionados El personal de la Encargado de Anual Ley 16.744

capacitaciones con línea de supervisión Prevención de Establece normas
externas de Prevención y todo trabajador Riesgos y sobre accidentes
prevención de de Riesgos y que el administrador organismo del trabajo y
riesgos, éstas Medio solicite integrar regulador enfermedades
deberán Ambiente Mutual de profesionales
quedar Seguridad. D.S Nº 40, Aprueba
documentadas Reglamento sobre
en registro Prevención de
VR-GP-RG- Riesgos
214 Profesionales
Dar a conocer Prevención y Todo trabajador que Gerente General. Mensualmente. Reglamento interno
al personal la daños a la forme parte de la de Higiene y
política de salud empresa. Seguridad Industrial
alcohol y y de Orden de
drogas, sin Personal.
importar su Ley 16.744
cargo, dejando Establece normas
evidencia en sobre accidentes
algún del trabajo y
documento enfermedades
oficial de la profesionales.
empresa.
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
23/10/2013 29
LEY DE TRÁNSITO
Objetivo: No incurrir en accidentes y faltas, dando cumplimiento a la legislación vigente, Ley del
tránsito.

tratar
Inspección de Inspeccionar Todo Al comienzo Ley del Tránsito,

la Administrativo de cada faena, 18.290.
la trabajador
documentación de Obra. realizando un
información autorizado
del conductor. de la licencia para conducir seguimiento
Se debe dejar del vehículos de la trimestral.
documentado conductor. empresa.
en registro
VR-GP-RG-
205
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
23/10/2013 29
LÍNEA DE COMUNICACIÓN
Objetivo: Evaluar el cumplimiento del programa de prevención de riesgos con todos sus alcances
y responsabilidades por cargo, además de realizar el análisis del desarrollo de éste.
Actividad Temas a Participant Responsable Frecuencia Marco Legal

tratar es
Realizar Se expondrán Prevencionista Administrador de Mensualmente Ley 16.744

reuniones a todos los de riesgos obra. . Establece
nivel de temas encargado del normas sobre
contrato. preventivos de contrato. accidentes del
Éstas deben la obra para su Administrador trabajo y
quedar mejoramiento. de obra. enfermedades
documentadas Se analizará el Ingeniero de profesionales.
en registro desarrollo del terreno.
VR-GP-RG- programa de Supervisores y
214. prevención de capataces.
riesgos.
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
23/10/2013 29
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
Objetivo: detectar condiciones subestándar en los equipos y herramientas, para realizar las
mejoras oportunamente controlando la ocurrencia de accidentes, incidentes o daños a los
equipos.
Actividad Participantes Responsable Frecuencia Requisito Legal
Detección de Todo personal de Prevencionista de Reglamento interno de

Cuando se detecte
acciones y la línea de mando riesgos encargado Higiene y Seguridad
alguna acción o
condiciones en del contrato. Industrial y de Orden
condición, según
obra Administrador de la de Personal.
programación
Se deberá obra.
regida por la matriz
dejar Ingeniero de Ley 16.744 Establece
de prevención de
documentado terreno. normas sobre
riesgos.
en registro Supervisores y accidentes del trabajo
Este registro es un
VR-PRV-RG- capataces. y
documento libre en
227 enfermedades
el cual se pueden
profesionales
realizar todas las
inspecciones y
D.S Nº 40, Aprueba
observaciones,
Reglamento sobre
Prevención de
Riesgos Profesionales
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
23/10/2013 29
ACCIDENTES DEL TRABAJO
Objetivo: Analizar las causas que dieron origen al accidente y de esta manera poder adoptar las
medidas de control adecuadas y necesarias en las obras, para eliminar o disminuir el riesgo.
Actividad Responsable Frecuencia Marco Legal
1. Informar el Administrador de Circular 2345 IMPARTE

accidente de trabajo Cada vez que ocurra instrucciones respecto de las
Obra
al SEREMI e un accidente grave o obligaciones impuestas a las
INSPECCION DEL fatal. empresas por los incisos cuarto y
TRABAJO. CPHS en conjunto quinto del artículo 76 de la ley n°
con supervisor y 16.744, en virtud de lo establecido
prevención de en la ley n° 20.123.
2. Determinar las riesgos.
causas reales u Ley 16.744, Establece Normas
Cada vez que ocurra sobre accidentes del trabajo y
origen, básicas o
un accidente, leve, enfermedades Profesionales
contribuyentes grave y fatal.
Establecer medidas D.S Nº 54, Aprueba Reglamento
o acciones para la constitución y
correctivas y funcionamiento de los Comités
preventivas Paritarios de Higiene y Seguridad
Establecer medidas D.S. Nº 76, Apruébase el siguiente

disciplinarias si Reglamento para la aplicación del
existiera negligencia Administrador de artículo 66 bis de la Ley Nº 16.744.
inexcusable Contrato y
Prevención de
Establecer fechas de Riesgos y CPHS
ejecución
3. Verificar la
eficacia de las Será emitido,
revisado y
acciones correctivas
aprobado por el
y preventivas administrador de
propuestas. contrato y el CPHS
asesorado por
prevención de
4. El informe de riesgos.
investigación
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
23/10/2013 29
ANÁLISIS DE ACCIDENTE / COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
El comité paritario de higiene y seguridad debe informar por escrito sus actividades programadas
para el año a prevención de riesgos.
El comité paritario de higiene y seguridad es el único organismo que mediante la investigación de
accidente puede determinar negligencia inexcusable, pudiendo ser motivo de sanción para el
trabajador; esto dispuesto por D.S 54.
Actividad Puntos a Responsable Frecuencia Marco Legal

considerar
Cada comité Antecedentes Reglamento interno de

paritario es el del trabajador Higiene y Seguridad
Comité Paritario de Cuando ocurra Industrial y de Orden de
encargado de accidentado.
Higiene y Seguridad. un accidente o
realizar la Definir si éste es Personal.
Experto en daño a la
investigación por negligencia Ley 16.744,
Prevención de propiedad (plazo
de accidente, inexcusable del D.S Nº 54, Aprueba
Riesgos máximo de 48
se debe dejar trabajador o no Reglamento para la
Supervisor horas). constitución y
registro en Definir la causal
Administrador de
VR-PRV-RG- del accidente o funcionamiento de los
obra,
224 daño a la Comités Paritarios de
propiedad. Higiene y Seguridad.
Reglamento interno de
Completar o Higiene y Seguridad
desarrollar Definición de las Experto en Cuando ocurra Industrial y de Orden de
una DIAT características prevención de un accidente Personal.
(Declaración del accidente riesgos encargado (plazo máximo Ley 16.744, Establece
Individual de del contrato donde de 24 horas) Normas sobre accidentes
Accidente del ocurrió el accidente. del trabajo y
Trabajo) enfermedades
Profesionales
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
23/10/2013 29
Reglamento interno de
Higiene y Seguridad
Capacitaciones Industrial y de Orden de
Confeccionar Personal.
Estadísticas H/H
informe Ley 16.744, Establece
Antecedentes Experto en
mensual de Mensualmente. Normas sobre accidentes
del contrato prevención de
prevención de del trabajo y
Datos de riesgos encargado
riesgos enfermedades
accidentes del contrato.
VR-PRV-RG-
Índices de Profesionales
002
frecuencia,
gravedad,
accidentabilidad.
INCENTIVO Y PROMOCIÓN GENERAL
Objetivo: Inculcar a cada trabajador a realizar un cambio en su conducta y de esta forma crear
una conciencia preventiva, para que esto sea un aporte a evitar accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales.
Actividad Responsable Frecuencia Marco legal
Realizar Experto en Prevención Mensual Ley 16.744, Establece

evaluaciones sobre de Riesgos encargado Normas sobre accidentes del
conocimientos de del contrato. trabajo y enfermedades
seguridad; se debe Profesionales
dejar documentado
en registro VR-PRV-
RG-204
Se realizarán Administrador de Trimestral DS 594 Aprueba Reglamento

actividades para contrato sobre condiciones sanitarias
promover la y ambientales mínimas en
seguridad y la los lugares de trabajo.
detección de cuasi Ley 16.744 Establece
accidentes, Normas sobre accidentes del
incentivando al trabajo y enfermedades
trabajador. Se debe Profesionales.
dejar documentado
en registro VR-PRV-
RG-214
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
23/10/2013 29
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO
Objetivo: Planificar de la mejor forma posible la ejecución de los trabajos para asegurar la
detección de los riesgos asociados a las distintas tareas y de esta forma implementar las medidas
de control adecuadas.
Actividad Puntos a Responsable Frecuencia Marco Legal

considerar
Definir el trabajo a
realizar. D.S Nº 40,
Realizar un AST
Dividir el trabajo por Aprueba
Análisis Seguro
pasos. Reglamento
de Trabajo. Este
Identificar los Supervisor o sobre
análisis se debe Siempre que el
riesgos asociados a capataces. Prevención de
realizar en trabajo indique un
cada una de las Ingeniero de Riesgos
formato VR-PRV- carácter de Crítico
tareas. terreno. Profesionales
RG-029 según magnitud de
Aplicar las medidas Maestro mayor. Ley 16.744
Se realizarán riesgos.
de control a cada Se debe a toda la Establece
todas las
uno de los riesgos mano de obra normas sobre
actividades
detectados. directa involucrada accidentes del
criticas según
Implementar el con el trabajo. trabajo y
Matriz de
procedimiento de enfermedades
Riesgos VR-
trabajo que profesionales
PRV-MT-003
corresponda.
DS 594 Aprueba
Reglamento
sobre
condiciones
Se deberá Supervisor o Al momento que se sanitarias y
confeccionar Definir el incidente. capataces. detecte un ambientales
informes de Medidas de control Ingeniero de incidente, éste mínimas en los
incidente, en adoptadas. terreno. debe ser difundido lugares de
registro Responsable de la Maestro mayor. en la obra; se trabajo
VR-PRV-RG-238 ejecución de las Prevencionista de deben generar
medidas de control. Riesgos promociones y Ley 16.744,
campañas para la Establece
detección de éstos. Normas sobre
accidentes del
trabajo y
enfermedades
Profesionales
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
23/10/2013 29
CONTROL DE SALUD OCUPACIONAL
Objetivos: definir si el trabajador cumple con las aptitudes físicas para el cargo al cual postula.
Actividad Temas a Participantes Responsable Frecuencia Marco Legal

tratar
Realización de Exámenes Todo personal Experto en Previo a la Reglamento

un examen realizados nuevo en Prevención de ejecución de interno de
ocupacional, Diagnóstico proceso de Riesgos su trabajo. Si Higiene y
el cual podrá Conclusión ingreso a VR encargado del el trabajador Seguridad
tener distintos Indicaciones Mantenciones contrato. se encuentra Industrial y de
caracteres Vigencia E.I.R.L. con Orden de
(batería informe indicaciones, Personal
básica, médico. se deberá VR
espacios realizar un Mantenciones
confinados, seguimiento E.I.R.L.
altura física). médico,
VR documentar y
Mantenciones mantener en
E.I.R.L. se archivos del
encuentra personal
afiliado a la
mutual de
seguridad.
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
23/10/2013 29
EXPOSICIÓN DEL PERSONAL
Objetivos: identificar los agentes externos en los puntos de trabajo que pueden causar
enfermedades profesionales a corto o largo plazo.
Exposición Actividades Puntos a Responsable Frecuencia Marco

considerar Legal
Ruido en los Maquinaria Identificar al Experto en Anual DS 594

puestos de pesada personal que se Prevención de Aprueba
trabajo Martillo encuentra Riesgos Reglamento
neumático expuesto al encargado del sobre
Placa ruido. contrato. condiciones
compactadora Asesor de sanitarias y
Generadores Análisis de los mutual ambientales
Compresores puntos de trabajo mínimas en
Ruido que generan el los lugares de
producido por ruido. trabajo
las plantas de
proceso. Solicitar Programa de
exámenes vigilancia de la
preocupacionales salud de los
trabajadores
Vigilancia médica en exposición
mediante ocupacional a
exámenes ruidos.
ocupacionales
Ergonomía. Trabajo de Medidas Experto en Diarios en el DS 594

oficina en antropométricas Prevención de transcurso de Aprueba
escritorios. Confección de un Riesgos la jornada Reglamento
Uso de programa de encargado del laboral. sobre
computador. gimnasia contrato. condiciones
Confección de un sanitarias y
Plan de ejercicio ambientales
para trabajos mínimas en
los lugares de
trabajo
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
23/10/2013 29
Exposición Actividades Plan de Responsable Frecuencia Marco Legal

acción
Material Trabajos que Se debe Experto en Se realizará DS 594

particulado en produzcan capacitar al Prevención de de forma Aprueba
suspensión polución o personal en Riesgos anual o Reglamento
Productos partículas al elementos de encargado del cuando sea sobre
tóxicos medio ambiente protección contrato. requerido por condiciones
(corte manual respiratoria, Prevención sanitarias y
Se entiende de silicato, Difundir fichas de Riesgos. ambientales
como partícula descarga de técnicas de los mínimas en los
tóxica según equipos, harneo productos y lugares de
definición D.S. de materiales. trabajo
148 art. 3: catalizadores, Se deben
: Capacidad de arenado, utilizar
una sustancia granallado, etc.) sistemas de
de ser letal en control en las
baja fuentes.
concentración
o de producir
efectos tóxicos
acumulativos,
carcinogénicos,
mutagénicos o
teratogénicos”
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
23/10/2013 29
EVALUACION DEL PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS

Y
SALUD OCUPACIONAL
Actividad Puntos a Responsable Frecuencia Marco legal

considerar
DS 594 Aprueba
Reglamento sobre
Se realizarán condiciones
auditorías sanitarias y
Encargado de ambientales mínimas
internas de Programa de
prevención de Trimestrales en los lugares de
prevención de Prevención de
riesgos trabajo
riesgos a los Riesgos e Higiene
contratos. Se Industrial
deberá dejar Estadísticas D.S Nº 40, Aprueba
registro en Marco Legal. Reglamento sobre
VR-PRV-RG- Matriz de peligros Prevención de
001 Procedimiento de Riesgos
Emergencia Profesionales
Encuestas al
personal Ley 16.744,
Establece Normas
sobre accidentes del
trabajo y
enfermedades
Profesionales
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
23/10/2013 29
CRITERIO PARA LA ESTIMACION DEL VEP

1. CONTROL DE RIESGOS
La evaluación del riesgo asociado se hace de acuerdo al valor esperado de la pérdida:

Magnitud del riesgo
Valor esperado de la pérdida
V.E.P. = C x P
Un riesgo es crítico cuando el Valor Esperado de Perdida (V.E.P.) es inaceptable, porque bajo
condiciones normales de operación tiene potencial para:
− Dañar a personas hábiles, prudentes y con conocimiento
− Dañar a la propiedad.
− Afectar la calidad, cantidad, oportunidad o costos de producción.
Definiciones
Valor esperado de la perdida (V.E.P.)
El V.E.P. presenta la magnitud probable de la pérdida que podría producirse en caso de ocurrir un
acontecimiento no deseado, establecida de acuerdo al riesgo asociado a cada uno de los ítems
críticos: áreas, equipos, materiales y tareas.
Es el producto de 2 variables:
Consecuencia (c)
V.E.P. = c x p
Probabilidad (p)
Consecuencia: es la relevancia que podría asumir un riesgo potencial cuando se materializa en

incidentes por haber sobrepasado los mecanismos de control.
Probabilidad: es la expectativa que se produce a la exposición al riesgo asociado.
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
23/10/2013 29
Para el cálculo del V.E.P. se considera la probabilidad objetiva, que es: la proporción de veces que
un resultado podría ocurrir, asumiendo un número infinito de exposiciones y ningún cambio en las
condiciones básicas del G.E.M.A (gente, equipos, material, ambiente)
FACTORES DE ANALISIS Y EVALUACION DEL RIESGO

CONSECUENCIAS (C) PROBABILIDAD (P)
CLASE VALOR TIPO CRITERIO VALOR TIPO CRITERIO
- Muerte de un
trabajador
- Incapacidades
permanentes Se ha presentado
- Daño material muchas veces, o
A 8 Mayor irreparable y 8 Muy Probable es posible que se
extenso. presente
- Pérdidas de frecuentemente
producción
- Fuerte impacto en la
comunidad
- Incapacidades
temporales (más de
una jornada). La pérdida de
- Daño material parcial control del riesgo
B 4 Grave reparable 4 Probable se ha presentado
- Pérdidas de en algunas
producción ocasiones
- Impacto en la
comunidad
- Lesiones personales
Es altamente
no incapacitantes
improbable que la
C 2 Leve - Daño material que no 2 Improbable
pérdida de control
altera el
se presente
funcionamiento;
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
23/10/2013 29
reparación
programable.
- Pérdida de
producción
- No hay impacto en la
comunidad
MATRIZ DE VALORES ESPERADOS DE PÉRDIDAS

CONSECUENCIAS
LEVE GRAVE MAYOR
2 4 8
Muy Probable
La Perdida de Control del riesgo se ha presentado
muchas veces, o es posible que se presente 16 32 64
PROBABILIDAD
frecuentemente durante el año

8
Probable
La pérdida de control del riesgo se ha presentado
en algunas ocasiones
8 16 32
4
Improbable
Es altamente improbable que la pérdida de control
del riesgo se presente, o, nunca se ha presentado.
4 8 16
2
DEFINICION DE RANGOS DE CRITICIDAD

Basados en la matriz de valores esperados de pérdidas, se pueden convertir los siguientes rangos:
INACEPTABLE 32 – 64
CONDICIONAL 16
ACEPTABLE 4 – 8
VR-
VR-PRV-
PRV-PR-
PR-001
23/10/2013 29
El trabajo “NO” debe realizarse en las condiciones

INACEPTABLE 32 – 64 analizadas. Cambiar las condiciones de la actividad, hasta
que el riesgo pase a ser CONDICIONAL o ACEPTABLE.
Definir los controles necesarios para reducir la

CONDICIONAL 16 probabilidad de ocurrencia y/o las consecuencias.
Asegurar en todo momento la aplicación y la eficacia de
estos controles.
ACEPTABLE 4 – 8 Se puede realizar la actividad en las condiciones

analizadas.

VR-PRV-PG-001 Programa de Prevencion de Riesgos

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

VR-PRV-PG-001 Programa de Prevencion de Riesgos

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

SISTEMA DE PREVENCION DE RIESGOS

UNIDAD O ÁREA TIPO DE DOCUMENTO CÓDIGO

2- POLITICA DE PREVENCION DE RIESGOS.

3- PROPÓSITO Y ALCANCE DEL PROGRAMA.

4- OBJETIVOS DEL PROGRAMA

Dar cumplimiento a lo establecido en el Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad de

Capacitar adecuadamente a todos los niveles de mando de la organización, para lograr la

Entregar a los trabajadores de la empresa, a través de la línea de supervisión de las obras, el

4.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Identificar oportunamente las variables que puedan desencadenar en un accidente.

5.3 Lograr mantener periódicamente, los resultados de las estadísticas de accidentabilidad

5.4 Hacer obligatorio el cumplimiento de manera permanente de los procedimientos de trabajo

5.5 Cumplir en un 100% con la elaboración, en los plazos establecidos, de informes y

6- ESTANDARES Y NORMAS APLICABLES.

Código del Trabajo.

Decreto Nº 594 Sobre reglamento de condiciones sanitarias y ambientales básicas en lugares de

Decreto Nº 101 Reglamento para la aplicación de la ley 16.744.

Decreto N° 54 Aprueba Reglamento para la Constitución y Funcionamiento de los Comités

Decreto Nº 40 Sobre Prevención de Riesgos Ocupacionales.

Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de VR Mantenciones E.I.R.L.

Ley N° 18.920 del Tránsito.

Ley N° 20.096 Establece mecanismos de control aplicables a las Sustancias Angostadoras de la

Ley N° 20.001 Regula el peso máximo de carga humana

Ley N° 20.123 Regula Trabajo en Régimen de Subcontratación, el Funcionamiento de las

CARGO LIDERAZGO VISIBLE RESPONSABILIDAD

• Debe motivar a los diferentes niveles de la empresa en temas de

Controla planes y Programas de Prevención de Riesgos de

Administrador de • Define objetivos y metas de sus actividades de Prevención de

• Propone correcciones al sistema basado en mediciones y datos

• Apoya, ejecuta, supervisa y promueve acciones para evitar la

• Controla la eficiencia del sistema de Prevención de Riesgos en su

• Verifica la planificación en Prevención de Riesgos en su Obra.

• Mantiene instruido al Supervisor de Obra sobre procedimientos en

• Notifica al jefe del departamento de Prevención de Riesgos todas

las actividades que se ejecuten en la obra.

• Lleva estadísticas al día.

• Realización de inspecciones, investigación de accidentes y

• Asesora a la supervisión directa de la línea en Prevención de

• Verifica estado de equipo de protección personal en forma

• Cumplir disposiciones y llevar a cabo las acciones y planes

• Cumplir disposiciones y llevar a cabo dentro del programa de

• Verificar estado de equipo de protección personal en forma

• Respetar normas y procedimientos establecidos.

• Verificar idoneidad del trabajador que ejecuta la tarea.

• Realizar reuniones mensuales con todos sus integrantes y la

• Realizar inspecciones Programadas e informales durante el

• Coordinar capacitaciones con prevención de riesgos y Organismo

(CPHS) • Investigar las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades

• Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad,

• Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a

• Se reunirán mensualmente y en forma extraordinaria en caso de

• Todos los trabajadores de VR Mantenciones E.I.R.L.,

• Cumplir con las disposiciones del Reglamento Interno de Orden,

• Cumplir con las indicaciones entregadas por la línea de Mando.

• Informar todo tipo de Incidente y/o Accidente ocurrido en el lugar

• Ejecutar los trabajos según procedimientos establecidos por la

Actividad Temas a Integrantes Responsable Frecuencia Marco

Matriz de 1. Condiciones Administrador Administrador de Cada vez que Ley 16.744

Actividad Temas a tratar Responsable Frecuencia Marco Legal

1. Charlas de 5 min. Experto en Mensual Ley 16.744

Objetivos: crear una conciencia preventiva en el personal de la empresa VR Mantenciones

Actividad Temas a Integrantes Responsable Frecuencia Marco Legal

Actividad Temas a Integrantes Responsable Frecuencia Marco Legal

Al momento de Política Cualquier Experto en Antes de D.S Nº 40,