Psicométrica

La medición de las capacidades

psíquicas recibe el nombre de
psicometría. Se trata de la disciplina
que atribuye valores (cifras) a
condiciones y fenómenos psicológicos
para que, de este modo, resulte posible
la comparación de las características
psíquicas de distintas personas y se
pueda trabajar con información
objetiva.

Prueba psicométrica

Una prueba psicométrica, por lo tanto, apunta a evaluar la psiquis de un individuo y a

plasmar esos resultados mediante valores numéricos. Los tests psicométricos deben
ser elaborados e interpretados bajo ciertos parámetros para que sus conclusiones sean
acertadas.

Suele decirse, en este sentido, que las pruebas psicométricas deben ser confiables
(tienen que permitir realizar las mediciones siempre de la misma manera) y válidas (es
decir, que consigan medir la facultad que efectivamente planean medir).

Sociaogrma

Se conoce como sociograma a una técnica que, a

través de la observación y la evaluación de un
contexto, refleja en un gráfico los diferentes
vínculos entre los miembros de un grupo. De esta
manera, logra dejar en evidencia los grados de
influencia y los lazos de preferencia que se
presentan en él.

Los sociogramas son recursos útiles para graficar

la estructura de una organización, ya sea grande o
pequeña. También se trata de una herramienta
que permite analizar el funcionamiento de las
redes delictivas, por ejemplo.
Derecho Civil

Por Derecho Civil ha de entenderse el

conjunto de normas jurídicas, que
conformando el Derecho privado general,
regulan todos los aspectos atinentes a la
personalidad, la familia y las relaciones
patrimoniales.

El Derecho Civil, tal y como lo entendemos

en la actualidad, proviene del Derecho
romano, el cual regulaba todo lo
concerniente al ciudadano romano, y por
tanto, contenía tanto normas de Derecho
Privado como normas de Derecho Público.
El Derecho romano seguía el principio de la personalidad del Derecho, esto es, cada
pueblo vivía según sus propias normas, su propio y exclusivo Derecho

Derecho Mercantil

El Derecho mercantil o Derecho comercial es

aquella rama del Derecho privado que regula el
conjunto de normas relativas a los comerciantes
en el ejercicio de su profesión, a los actos de
comercio legalmente calificados como tales y a
las relaciones jurídicas derivadas de la
realización de estos. Esto es, en términos
amplios, la rama del Derecho que regula el
ejercicio del comercio por los distintos
operadores económicos en el mercado. La
progresiva internacionalización de los negocios y
la necesidad de los poderes públicos de
establecer un marco de protección de los consumidores y de mantenimiento de la
estabilidad económica y financiera ha venido dando lugar a lo que se conoce como el
fenómeno de la «publificación» del Derecho Mercantil, consistente en que son cada vez
más y más normas de Derecho público las que se entremezclan con normativa
puramente de Derecho privado para salvaguardar dichos intereses.
 Derecho Laboral

Conjunto de normas jurídicas que regulan la relación del patrono y trabajador con
motivo de la prestación de servicios.

Cabanellas indica que es: “El que tiene por contenido principal la regulación de las
relaciones jurídicas entre empresarios y trabajadores, y de unos y otros con el Estado,
en lo referente al trabajo subordinado, y en cuanto atañe a las profesiones y a la forma
de prestación de los servicios, y también en lo relativo a las consecuencias jurídicas
mediatas e inmediatas de la actividad laboral dependiente.”

Podemos entonces indicar que el Derecho Laboral, es el conjunto de normas jurídicas

que regulan las relaciones entre patronos y trabajadores y comprende:

Derecho al trabajo: Garantías contra el paro y determinación de las causas de despido.

Derecho en el trabajo: Reglamentación de las condiciones de trabajo, leyes protectoras

y jornadas.

Derecho del trabajo: Salario y contrato individual de trabajo.

Derecho después del trabajo: Previsión social, jubilaciones e indemnizaciones.

Derecho colectivo del trabajo: Sindicatos, convenios y pactos colectivos, conflictos,

conciliación y arbitraje.
 Introducción
En la presente investigación se da a conocer, definiciones del derecho civil.
Mercantil y laboral, Psicométrico, el derecho civil es un derecho privado
por que regula las relaciones entre las personas, el derecho mercantil es
un derecho inminentemente comercial que regula todo con respecto a los
comerciantes y comercios sobre las normas en que se deben de regir, el
derecho laboral tiende a regular las relaciones en trabajadores y patrono
estableciendo los derechos laborales.
 Conclusión
He llegado a la conclusión que el derecho civil es muy importante para la sociedad, por
que regula las relaciones de las personas, tratando de dar soluciones a los conflictos de
carácter social, el derecho laboral es un herramienta de bien para el trabajador porque
allí están los derechos los cuales debe de gozar el patrono.

La evaluación Psicológica es uno de los puntos más importantes en la formación inicial

de los Psicólogos. Para poder efectuar una evaluación que sea fiable, han sido
desarrolladas a los largo de los años numerosas técnicas de evaluación psicológica así
como también los principios básicos que definen cuales sus características, métodos de
construcción y utilización. En este seminario serán presentados los principios básicos
de la Psicometría así como varias técnicas estadísticas fundamentales para el trabajo.
 E grafía

https://definicion.de/psicometria

https://www.gestiopolis.com/la-psicometria/

https://prezi.com/zcrx6aojum2f/derecho-laboral-en-guatemala/
www.odhag.org.gt/pdf/NoAbogado_Laboral.pdf

https://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_laboral