COD: DL-SIG-GI-DA.

01

MANUAL DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Rev. 00; Fecha: 16/02/2017

MANUAL DE FUNCIONES (MOF)

AREQUIPA – PERU

REV. ELABORADO REVISADO EMITIDO PARA FECHA CHK’D

EMPRESA DELGADO LIRA S.A.
01 BRM JD 16/02/2017
AREQUIPA - PERU
Comentarios:

Elaboración Revisión Aprobación

16/02/2017 16/02/2017 16/02/2017

Brian Romero Mengoa Mariela

Brian Romero
Yato Valladares
Mengoa Mariela
Brian Romero
Yato Valladares
Mengoa Mariela
Javier Delgado Bustamante Javier Del
Coordinador del Sistema Integrado Seg, calidad
Jefe dey Ingeniería
medio ambiente Seg, calidad
Jefe de
y medio
Ingeniería
ambiente Jefe d
Gerente General Gere
de Gestión

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Rev.01
EMPRESA DELGADO LIRA .S.A.
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INDICE

INTRODUCCIÓN ........................................................................................................3
1. OBJETIVO ...........................................................................................................4
2. ALCANCE............................................................................................................4
3. RESPONSABILIDADES .........................................................................................4
4. POLITICA DE CALIDAD ........................................................................................5
5. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ........................................................................6
6. CUADRO DE PUESTOS DE TRABAJO PARA LA EMPRESA DE DELGADO LIRA S.A. .... 8
7. ANEXOS ...................................................................................................................................... 9

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INTRODUCCIÓN
El presente Manual fue elaborado conforme a Principios y Normas de la Empresa, cuyo propósito es
definir la estructura organizacional, las relaciones, responsabilidades y funciones y perfiles de cada
puesto.

Este trabajo fue desarrollado en base a la estructura organizacional existente, la colaboración de la

Gerencia General, y la coordinación y ejecución a cargo del los gerentes de áreas de la empresa.

El Manual de Funciones debe ser considerado como un instrumento dinámico, sujeto a cambios que
surgen de las necesidades propias de Delgado Lira S.A, y de la revisión técnica permanente para
mantener su utilidad.

La actualización del presente Manual de Funciones deberá realizarse a propuesta de la Gerencia

General de Delgado Lira S.A, que solicitará los ajustes respectivos por escrito.

El Manual debidamente aprobado será distribuido a los Gerentes y Líderes de la empresa Delgado
Lira S.A.

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1. OBJETIVO
Normar la estructura Organizacional interna de las áreas de la empresa, así como describir las
funciones, líneas de autoridad, responsabilidad, coordinación y perfil de los puestos que las
conforman.

2. ALCANCE
El contenido del presente Manual de Funciones comprende a todas las áreas de DELGADO LIRA S.A. y
será de conocimiento y cumplimiento de todos los trabajadores.

3. RESPONSABILIDADES
El presente Manual es aprobado por la Gerencia General. En caso que se presentase la necesidad de
insertar modificaciones sustanciales, éstas serán autorizadas por la Gerencia General

MISION DE DELGADO LIRA S.A.

MISION
“Colaborar en el desarrollo sostenido de la región, de las familias de nuestro
equipo de trabajo y de los beneficiarios de nuestros servicios.”
“Basados en la excelencia queremos lograr satisfacer innovadoramente a nuestros
clientes con servicios, construcciones y edificaciones que satisfagan sus
necesidades, logrando así mismo la realización profesional de los integrantes de
nuestra Empresa.”

VISION DE DELGADO LIRA S.A.

VISION
“Ser una EMPRESA líder en el sector de Construcción civil e ingeniería en continuo
crecimiento, con presencia en el sur y norte del país distinguida por un servicio
excelente a sus clientes, rentabilidad sostenida, desarrollo personal y profesional
de las personas que integran el grupo y con una contribución positiva a la
sociedad.”

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4. POLITICA DE LA EMPRESA

POLITICA INTEGRADA OHSAS 18001, ISO 9001 E ISO 14001

La Constructora DELGADO LIRA S.A. es una empresa que presta servicios de edificación para
Instituciones, Organizaciones Públicas y Privadas. Nuestra política de calidad consiste en lograr
el mayor nivel de satisfacción de nuestros clientes, cumpliendo sus necesidades, requerimientos
y expectativas, entregando un servicio con Calidad, a costos competitivos, con seguridad, en
plazos convenientes, mejorando continuamente nuestros procesos y maximizando el
crecimiento y los resultados.

Nos comprometemos a:

 Trabajar de manera segura, saludable y responsable con las personas y el ambiente,

cumpliendo e integrando los requisitos de las normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 en
nuestro sistema de gestión.
 Identificar y evaluar los peligros, riesgos, aspectos ambientales y productos no conformes
inherentes a nuestros procesos a fin de prevenir posibles quejas de clientes, controlar
incidentes y accidentes relacionados con el trabajo, enfermedades, daños a la salud de
nuestros colaboradores, impactos al entorno.
 Garantizar que nuestras actividades cumplan con la legislación aplicable y otros requisitos
asumidos por nosotros.
 Garantizar la consulta y participación activa de nuestros colaboradores y sus representantes
en el desarrollo de las actividades que contempla nuestro sistema de gestión.
 Promover la preservación de los recursos naturales y el uso eficiente de la energía durante la
ejecución de nuestros trabajos.
 Motivar y capacitar a nuestros colaboradores para que efectúen sus labores cumpliendo las
disposiciones de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de la organización.
 Reafirmar como valor esencial, que ninguna meta justifica que los clientes, proveedores,
colaboradores, visitantes y demás partes interesadas, se expongan a contaminación y a
riesgos no controlados o innecesarios.
 Trabajar con responsabilidad social, mejorando la calidad de vida de las personas que forman
parte de nuestra organización y como agentes de cambio para que realicen sus actividades
pensando en su propio cuidado, así como el del entorno que nos rodea.

Ing. Javier Delgado Bustamante

Gerente General
Delgado Lira S.A.
Ver 0.1.

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5. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

El Manual de Funciones y Perfiles fue elaborado en base a principios y normas de administración

generalmente aceptadas, basado en la necesidad de contar con una organización capaz de
cubrir todos los aspectos relacionales con los objetivos de la empresa.

La organización propuesta establece claramente los niveles jerárquicos, la unidad de mando, las
funciones de línea, de apoyo y de asesoría. Asimismo, presenta un equilibrio en cuanto a la
distribución de niveles y responsabilidades que permite ejercer un control eficiente para el
cumplimiento de las funciones asignadas a cada unidad en el Manual de Funciones.

Dicha estructuración organizacional se presenta en el siguiente organigrama de la empresa.

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Gerente General
Ing. JAVIER DELGADO BUSTAMANTE

Gerente Comercial
FIGUEROA SALAS, Iván

Residente de Obra Logistica Diseño y Apoyo Administrativo Seguridad

Arq. ª PAREJA HANCO, Jeannela ARRIETA VARGAS, Carlos VALENZUELA BOLAÑOS, Deivy Muto Galdós Mayra Lisbeth

Personal de almacén Personal Obrero

Mantenimiento
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6. CUADRO DE PUESTOS DE TRABAJO PARA LA EMPRESA DE DELGADO LIRA S.A.

PUESTO DE TRABAJO CODIGO DEL PUESTO

GERENTE GENERAL SGI-MOF-GG-01

1. JEFE ADMINISTRATIVO - CONTABILIDAD SGI-MOF-JA-02

1.1 ASISTENTE DE CONTABILIDAD SGI-MOF-AC-03

1.2 SECRETARIA SGI-MOF-S-04

2. PROYECTOS Y PRESUPUESTOS SGI-MOF-PP-05

2.1 ASISTENTE DE PROYECTOS Y PRESUPUESTOS SGI-MOF-APP-06

3. JEFE DE MANTENIMIENTO SGI-MOF-M-07

3.1 Conductor SGI-MOF-MC-08

3.2 Operador de equipo pesado SGI-MOF-MO-09

4. RESIDENTE DE OBRA SGI-MOF-RO-10

4.1 SUPERVISOR QC SGI-MOF-SQC-11

4.2 SUPERVISOR HSEC SGI-MOF-HSEC-12

4.2 ADMINISTRADOR DE OBRA SGI-MOF-ADM-13

4.3 ALMACENERO SGI-MOF-AL-14

4.4 MAESTRO DE OBRA SGI-MOF-MO-15

4.5 CAPATAZ DE OBRA SGI-MOF-CO-16

4.5 OPERARIO FIERRERO SGI-MOF-OF-17

4.6 OPERARIO CARPINTERO SGI-MOF-OC-18

5.7 PEON SGI-MOF-P-19