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Escala
Nivel 4: el desempeño es altamente satisfactorio, cumple cabalmente con los elementos del descriptor
Nivel 3: el desempeño es satisfactorio aunque existen elementos del descriptor no desarrollados en plenitud
Nivel 2: el desempeño logrado cubre de forma básica los parámetros que establece el descriptor
Nivel 1:el desempeño observado es deficitario e insuficiente en relación al descriptor
Nivel 0: el desempeño no logra cubrir el descriptor o no está señalado
Descriptores Niveles de
desempeño
Ámbito 0 1 2 3 4
1.-La estructura general del informe es adecuada presentando todos los
componentes solicitados (portada, capítulos, bibliografía, anexos: planificaciones,
Aspectos formales
6.- Analiza de forma crítica las características del centro de práctica, de acuerdo a
los postulados del proyecto educativo y las prácticas institucionales.
7.- El diagnóstico de la sala de clases y del grupo de estudiantes considera una
caracterización del perfil de los estudiantes.
8.- Describe en forma adecuada las condiciones de infraestructura de la sala de
clases del Centro de Práctica.
9.- Señala y describe las necesidades de aprendizajes detectadas de los estudiantes,
presentado estrategias de solución.
10.- Registra y reflexiona sobre su participación o no participación en reuniones de
trabajo de colaboración
Reporte de reuniones y
apoderados.
11.- Registra y reflexiona sobre su participación o no participación en reuniones con
el profesor titular de aula.
especialidad.
15.- Presenta diseños de planificación clase a clase que contempla los tres
momentos de inicio, desarrollo y cierre considerando los saberes adquiridos en su
formación profesional y el análisis del contexto.
estudiantes.
23.- Justifica el uso de sus materiales didácticos, en base a su planificación.
escolares, planificación).
Puntaje Obtenido
NOTA
Puntaje Máximo 136 puntos, evaluación al 60% de exigencia.
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Fecha Firma del Profesor