Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Al parecer después de la plática que se tuvo con los alumnos, pienso que la mayoría de
ellos tuvo a bien aceptar y acatar las recomendaciones o consejos que un Servidor les dijo,
pero observo que no siempre es así. Se vuelven a repetir las conductas de apatía e
incumplimiento, entonces opto por endurecer mi actuar como el no recibirles trabajos o no
permitirles hacer sus prácticas como castigo, pero después pienso que no sirve de mucho
porque de igual manera no están aprendiendo nada y ese no es el objetivo, entonces trato
de motivarlos y les digo que para la próxima entrada al taller de prácticas, ellos realizarán
las actividades.
Cada estudiante es distinto y en ocasiones es muy complicado para un Servidor saber cómo
tratar o hablarle a cada uno de ellos, de tal manera que mis palabras o mi actuar impacte
en ellos de manera paulatina o permanente para mejorar y activar en ellos el interés por
participar. Pero es difícil saber si se está siendo muy estricto o muy bondadoso o si le estoy
haciendo un bien o lo estoy perjudicando más; si fueron las palabras correctas.
Estrategias de solución
Parte de las estrategias de solución fueron basadas en el manual para ser un mejor tutor
en planteles de educación media superior, manual que se ofrece del cajón de herramientas
del programa institucional “yo no abandono”.
La propuesta es muy factible, ya que el Docente tiene que estar consciente en la forma de
actuar a tiempo y enviar un mensaje al estudiante de forma asertiva. Además la propuesta
que se plasma en este documento se puede llevar a cabo en todo momento del semestre
en curso. Lo importante es darle la confianza al estudiante para que se pueda expresar y
lograr entender su problemática y sus necesidades, de esta manera poder apoyarlo de
forma más concreta y lograr una mejora o avances en su desarrollo académico y personal.