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UNIVERSIDAD NACIONAL JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ CARRIÓN

FACULTAD de INGENIERIA AGRARIAS, INDUSTRIAS ALIMENTARIAS Y


AMBIENTAL

ESCUELA DE INGENIERIA AMBIENTAL

CURSO: Planeamiento estratégico

DOCENTE: Hellen Huertas

ALUMNA: Espinoza Bravo Edith

TEMA: Las 7 “S”

HUACHO-PERU
2018
ESTRATEGIA SISTEMA
ESTRUCTURA
Aplicando grandes ofertas cada 2018en
Deben dividirse varios Debe tener administradores que
cierto tiempo, así mismo ofrecer sectores: se encarguen de ver la
productos de calidad, de contabilidad del negocio.
acuerdo con las necesidades del Gerente, Seguridad, Cajeros,
público. Supervisores de los clientes y Personal encargado de ver que el
sector limpieza. cliente encuentre todos sus
Así mismo generar más productos requeridos.
publicidad en distintos medios
de comunicación. También buscan que el desarrollo
de compras se realice de la mejor
Realizar un sector de recreación manera.
como shows infantiles los días
domingos para que los padres PLAZA VEA
de familia puedan traer a sus
VALORES COMPARTIDOS
hijos a pasar un momento de
diversión. Los empleados tienen como objetivo de dar
un buen servicio al cliente utilizando
valores como el respeto mutuo, la
responsabilidad, amabilidad y ser servicial
HABILIDADES para con el público. ESTILOS
Este supermercado tiene la Debe de haber una armonía entre
habilidad de ofrecer precios trabajadores y supervisores para que
muy cómodos, que van de así se desarrolle un medio de trabajo
acuerdo a las necesidades del más armonioso.
PERSONAL
público.
Debe de haber mayores personas Cuando más pacífico y saluble sea el
Además ofrecen una estilo de trabajo se obtendrá mayores
o trabajadores que se encarguen
seguridad a los clientes en progresos, ya que habrá una clientela
de indicar la ubicación de los
todas las instalaciones del más complacida con los servicios.
productos de los distintos
lugar.
sectores, esto con la finalidad de Deberían dar también incentivos a
que los compradores consigan los trabajadores por los más
todos los productos necesarios. empeñosos y puntuales.

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