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DOCUMENTOS Y REGISTROS
OBLIGATORIOS DEL SISTEMA DE
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
PONENTES
Ing. Juan Gastiaburú
Ing. Emerson Moya
CONTENIDO DEL CURSO
1.Objetivos
2.Definiciones
3.Sistema de gestión de SST
4.Documentos obligatorios
5.IPERC
6.Mapa de riesgos
7.Plan y Programa anual de SST
8.Plan de contingencias
OBJETIVOS
Normas
La presente Ley establece las Norma Mínimas para la
Mínimas
prevención de los riesgos laborales.
¿CUAL ES EL OBJETIVO?
Trabajadores y Organizaciones
Sindicales: Participan
¿Qué DEBO HACER PARA CUMPLIR LA LEY?
Crear un Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
OBLIGACIÓN DE CAPACITACIÓN
1. PLANIFICACION 2. IMPLEMENTACION
• Política Y OPERACIÓN
• IPER • Capacitación
• Comunicación
• Requisitos legales • Documentación
• Objetivos y programa • Control operacional, etc.
Modelo de Gestión
de SST *
3.
3. REVISION 4. VERIFICACION
• Medición y seguimiento
• Revisión por la • Acc., Inc., no conf., y acc.
dirección • Registros
• Auditoria
Nota: La estructura del Modelo de Gestión mostrada corresponde a la definida por la Norma OHSAS 18001. La ley toma
esta norma como referencia para definir los requisitos de la misma.
ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE GESTION DE SST
¿Qué es?
Es un manual o guía donde se plasman todos los aspectos
inherentes a la seguridad y salud laboral de una empresa, la
normativa vigente, estableciéndose la elaboración e
implementación de acuerdo a los procesos internos de la
empresa.
1. Alcance
4. Objetivos y metas
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
5. Comité de SST o Supervisor de SST y Reglamento interno de SST
Se menciona a los integrantes del comité o al supervisor de
SST.
7. Organización y responsabilidades
Definir las responsabilidades de la implementación y
mantenimiento del SGSST.
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
8. Capacitaciones en SST
Incluir el programa de capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo.
9. Procedimientos
Mencionar la lista de procedimientos existentes de acuerdo a lo establecido
en la ley de SST.
Proveedores
Se establecen lineamientos de SST desde el ingreso
15. Auditorías
El empleador realiza auditorías periódicas a fin de comprobar si el Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ha sido aplicado, es adecuado
y eficaz para la prevención de riesgos laborales y la seguridad y salud en el
trabajadores. Se menciona las fechas de ejecución de las auditorías.
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
16. Estadísticas
Los registros y evaluación de los datos estadísticos deben ser
constantemente actualizados por la unidad orgánica de SST del
empleador.
Presupuesto
Se considera el presupuesto de la implementación de la SST
La identificación de PELIGROS
incluye su caracterización
OHSAS 18001:2007
IDENTIFICACION DE PELIGROS
Gente
Ambiente
Equipo
GEMA
Materiales
¿QUE DEBEMOS TENER EN
CUENTA AL MOMENTO DE
IDENTIFICAR PELIGROS?
Todo lo establecido en las
normativas nacionales y/o
internacionales
IDENTIFICACION DE PELIGROS
El primer requisito para una análisis (incluye IPER) del
riesgo es la identificación de los PELIGROS.
Las técnicas de identificación de peligros dan
respuesta a las preguntas:
• Físicos
• Químicos
• Biológicos
• Ergonómicos
• Mecánicos
• Eléctricos
• Fuego y Explosión
• Psicosocial
• Otros
RIESGOS
OHSAS 18001
Probabilidad de que un peligro se materialice en unas
determinadas condiciones y produzca daños a las personas,
equipos y al ambiente.
DS 005-2012 TR
Riesgos relacionados a:
P. Físicos
P. Químicos
P. Biológicos
P. Ergonómicos
P. Mecánicos
P. Eléctricos
P. Fuego y Explosión
P. Psicosociales
Otros
EVALUACION DE RIESGOS
OHSAS 18001
EVALUACION DE RIESGOS
DS 005-2012-TR
CRITERIO DE ...Valoración del Riesgo
PROBABILIDAD
Índice de personas expuestas (A)
1 De 1 a 3
2 De 4 a 12
3 Más de 12
CRITERIO DE
PROBABILIDAD ...Valoración del Riesgo
Índice Capacitación
Índice Capacitación
Trivial (T) 4
Tolerable (TO) De 5 a 8
Moderado (M) De 9 a 16
Importante (IM) De 17 a 24
Intolerable (IT) De 25 a 36
Eliminación:
El peligro es removido totalmente
Sustitución:
Reemplazar el sistema o proceso peligroso
con uno que presente menor riesgo
Controles de ingeniería:
Cambios estructurales en el ambiente de trabajo.
Procesos que forman una barrera adicional de
protección entre el peligro y el trabajador
Controles administrativos:
Reducir la exposición al peligro a través de
procedimientos, instrucciones y entrenamiento .
LEYENDA
GOLPES
CAÍDAS DE OBJETOS
INCENDIO
TRÁNSITO DE MONTACARGAS
Sistemas
Tiempo
68
GRACIAS