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POLICIA NACIONAL DEL PERU

DIRECCION EJECUTIVA DE EESTP-PNP-PP


EDUCACION Y DOCTRINA PNPUNIACA-
PNP

TRABAJO APLICATIVO GRUPAL


ASIGNATURA:
CATEDRATICO:
TITULO DEL TEMA:
INTEGRANTES :

NOTAS
N° DE ORDEN GRADO APELLIDOS Y NOMBRES
ELAB. SUST. PROMEDIO
ALO 1 AÑO
ALO 1 AÑO
ALO 1 AÑO
ALO 1 AÑO
ALO 1 AÑO
ALO 1 AÑO
ALO 1 AÑO
ALO 1 AÑO
ALO 1 AÑO
FECHA :
BATALLON: COMPAÑÍA: SECCION:

LIMA – PERÚ

2016
DEDICATORIA

Queremos dedicar nuestro trabajo de


investigación en especial a Dios, quien guía
nuestros pasos, y de manera especial a
nuestros familiares, quienes nos acompañan y
alientan para poder avanzar en la realización
de nuestras metas académicas.

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INDICE GENERAL

DEDICATORIA ................................................................................................... 2
INTRODUCCION ............................................................................................... 4
IDENTIDAD POLICIAL ....................................................................................... 5
1. CONCEPTO DE IDENTIDAD POLICIAL:.................................................... 5
2. MISIÓN POLICIAL ...................................................................................... 6
3. VISIÓN ........................................................................................................ 7
4. FUNCIONES DE LA POLICIA NACIONAL ................................................. 7
5. OBJETO ...................................................................................................... 8
Finalidad Fundamental.................................................................................... 9
6. ATRIBUCIONES DE LA POLICIA ............................................................... 9
7. LA IDENTIDAD POLICIAL: INSTITUCIÓN O ENTIDAD ........................... 11
8. DOCTRINA POLICIAL .............................................................................. 14
9. ELEMENTOS DE LA DOCTRINA POLICIAL ............................................ 15
10. CARACTERÍSTICAS DE LA DOCTRINA POLICIAL. ............................ 16
11. FUNDAMENTOS DE LA DOCTRINA POLICIAL ................................... 17
12. ÉTICA POLICIAL ................................................................................... 18
CONCLUSIONES............................................................................................. 20
BIBLIOGRAFÍA ................................................................................................ 21

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INTRODUCCION

El presente trabajo de investigación tiene por finalidad hacer un análisis a lo


que significa la identidad policial, y tiene como objetivo, desarrollar la
importancia que posee esta institución en la seguridad interna de nuestro país.

La finalidad de esta breve introducción es despertar el interés en la lectura que


se efectuará, esperando ser de agrado completo de cómo debe ser la
responsabilidad y finalidad en general de los miembros policiales cuya
característica principal debe ser el de protección de los ciudadanos y de
nuestra nación ante cualquier incidente que pueda afectar la paz y la
tranquilidad en cualquier termino, es por esto que la identidad policial es muy
importante y digna de darse a conocer para quienes no la saben.

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IDENTIDAD POLICIAL

1. CONCEPTO DE IDENTIDAD POLICIAL:

Ante todo vale decir que para ser policía debe existir un gran compromiso
y tomarlo con mucha responsabilidad, una vocación de servicio público en
el marco de un Estado de derechos. Es un compromiso con el bien
común, con el desarrollo de nuestro país, con el bienestar de la sociedad
y, sobre todo, con la existencia misma del Estado en el contexto regional
y mundial.

La identidad policial es más que un reglamento de conducta, un manual


de ética o una doctrina, es en esencia una práctica permanente acogida
entre sus miembros y reflejada en su vida diaria. Por tanto, ser policía es
tener una conducta irreprochable en el cumplimiento de sus funciones
como en su vida privada.

Ser policía es escoger una profesión cuyo fin es el honor de servir a la


ciudadanía desde el anonimato cotidiano, sentir dolor cuando los
compañeros han caído en cumplimiento de su deber, pero también, es

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evitar la cadena de impunidad ante la labor de miembros policiales que
traicionan sus principios y distorsionan su misión.

Ser policía es saber que son parte de una noble institución que protege
los derechos de todas las personas y colectivos legítimos y que reconoce
a aquellos superiores que han sido ejemplo de mujeres y hombres
disciplinados, honestos, valientes y sacrificados como seres humanos
íntegros y capaces de dar su vida para honrar su juramento de servicio

2. MISIÓN POLICIAL

La Policía Nacional del Perú es una institución del Estado que tiene por
misión garantizar, mantener y restablecer el orden interno, prestar
protección y ayuda a las personas y a la comunidad, garantizar el
cumplimiento de las leyes y la seguridad del patrimonio público y privado,
prevenir, investigar y combatir la delincuencia; vigilar y controlar las
fronteras; con el propósito de defender a la sociedad y a las personas, a
fin de permitir su pleno desarrollo, en el marco de una cultura de paz y de
respeto a los derechos humanos.

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3. VISIÓN

Policía moderna, eficiente y cohesionada al servicio de la sociedad y del


Estado, comprometida con una cultura de paz, con vocación de servicio y
reconocida por su respeto irrestricto a la persona, los derechos humanos,
la Constitución y las leyes, por su integración con la comunidad, por su
honestidad, disciplina y liderazgo de sus miembros.

4. FUNCIONES DE LA POLICIA NACIONAL

 Mantener la seguridad, tranquilidad públicas y garantizar el libre


ejercicio de los derechos consagrados en la Constitución Política del
Perú.

 Prevenir, combatir, investigar y denunciar los delitos y faltas previstos


en el Código Penal y leyes especiales, perseguibles de oficio.

 Garantizar la seguridad ciudadana.

 Brindar protección al niño, al adolescente, al anciano y a la mujer que


se encuentran en situación de riesgo de su libertad.

 Investigar la desaparición de personas naturales.

 Garantizar y controlar la libre circulación ferroviaria, vehicular y


peatonal en la vía pública y en las carreteras.

 Intervenir en el transporte aéreo, marítimo, fluvial y lacustre en


acciones de su competencia.

 Vigilar y controlar las fronteras, velar por el cumplimiento de las


disposiciones legales sobre control migratorio de nacionales y
extranjeros.

 Brindar seguridad al Presidente de la República en ejercicio o electo,


a los Jefes de Estado en visita oficial y Presidentes de los Poderes
Públicos.

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 Cumplir con los mandatos escritos del Poder Judicial, Tribunal
Constitucional, Jurado Nacional de Elecciones, Ministerio Público y de
la ONPE.

 Participar en la seguridad de los establecimientos penitenciarios, así


como en el traslado de los procesados y sentenciados de conformidad
con la ley.

 Participar en el cumplimiento de las disposiciones relativas a la


protección y conservación de los recursos naturales y del medio
ambiente.

 Velar por la seguridad de los bienes y servicios públicos, en


coordinación con las entidades estatales correspondientes.

 Participar en la Defensa Nacional, Defensa Civil y en el desarrollo


económico y social del país.

 Ejercer la identificación de las personas con fines policiales.

 Ejercer las demás funciones que se señalen la Constitución y las


leyes.

5. OBJETO

Según la ley nº 27238, ley orgánica de la policía nacional del Perú, que se
fundamenta en el “artículo 166º de la Constitución Política del Perú” y

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comprende la definición, finalidad, las funciones, atribuciones, facultades,
la organización básica, las especialidades y los regímenes de personal,
instrucción y económico de la Policía Nacional del Perú. Los aspectos
específicos se rigen por sus respectivas leyes y reglamentos.

Definición

 La Policía Nacional del Perú es una institución del Estado creada para
garantizar el orden interno, el libre ejercicio de los derechos
fundamentales de las personas y el normal desarrollo de las
actividades ciudadanas. Es profesional y jerarquizada. Sus
integrantes representan la ley, el orden y la seguridad en toda la
República y tienen competencia para intervenir en todos los asuntos
que se relacionan con el cumplimiento de su finalidad fundamental.

Finalidad Fundamental
La finalidad fundamental de la Policía Nacional del Perú es garantizar,
mantener y restablecer el orden interno. Presta protección y ayuda a las
personas y a la comunidad. Garantiza el cumplimiento de las leyes y la
seguridad del patrimonio público y del privado. Previene, investiga y
combate la delincuencia. Vigila y controla las fronteras.

Dependencia Orgánica
La Policía Nacional del Perú forma parte de la estructura orgánica del
Ministerio del Interior.
Símbolos y Distintivos
a. Son símbolos de la Policía Nacional del Perú su Estandarte, Emblema
b. Himno Institucional.
c. El uniforme reglamentario y el carnet de identidad de la Policía
Nacional del Perú son distintivos de autoridad y mando de uso
exclusivo del personal policial.

6. ATRIBUCIONES DE LA POLICIA

Son atribuciones de la Policía Nacional del Perú las siguientes:

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a. Intervenir en toda circunstancia, cuando el ejercicio de la función
policial así lo requiera, por considerarse permanentemente en
servicio.
b. Requerir la presentación de documentos de identidad personal
cuando el caso lo amerite.
c. Registrar y centralizar los antecedentes policiales de las
personas, así como las requisitorias judiciales.
d. Expedir certificados de antecedentes policiales, domiciliarios, de
supervivencia y otros derivados del cumplimiento de sus
funciones.
e. Realizar peritajes criminalísticos, técnico-vehiculares y otros
relacionados con sus funciones.
f. Obtener, custodiar, asegurar y procesar indicios, evidencias y
elementos probatorios relacionados con la investigación policial,
poniéndolos oportunamente a disposición de la autoridad
competente.
g. Coordinar y cooperar con los organismos internacionales e
instituciones de policía en la prevención y represión de la
delincuencia, de conformidad con los convenios suscritos.
h. Ejercer las demás atribuciones que le señalen la Constitución y
las leyes.

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7. LA IDENTIDAD POLICIAL: INSTITUCIÓN O ENTIDAD

Las definiciones de institución son amplias, ya que significa muchas


cosas, desde una estructura formal, como un parlamento, hasta entidades
amorfas como la clase social. Incluso se señala como instituciones a los
elementos del universo sociopolítico, como las leyes y los mercados
(Teubner, 1989 y Robinson, 1991). Según March y Olson: “una institución
no es necesariamente una estructura formal, sino más bien se la entiende
como un conjunto de normas, reglamentaciones y sobre todo rutinas

Las instituciones poseen legitimidad casi inherente que compromete a sus


miembros a comportarse de determinada manera, con lo que hasta
pueden verse en situación de actuar en contra de su propio interés”
(March y Olson, 1989: 22-23).

En los procedimientos administrativos llevados a cabo por la


Administración Pública, se indica que esta ley será de aplicación a todas
las “entidades de la administración pública” (Poder Ejecutivo, incluyendo
Ministerios y Organismos Públicos Descentralizados, etc.) Y la PNP, al
depender funcionalmente del Ministerio del Interior, se entiende que es
una “entidad” en tanto se le aplica y se le sanciona al personal PNP
sometido a procedimiento administrativo de acuerdo a la Ley 27444.

Jorge Campana Ríos, en su calidad apoderado del Congreso de la


República, señaló ante el Tribunal Constitucional que la Ley Orgánica

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PNP N° 27238 (derogada) fue denominada por “error” como orgánica,
debido a que esta institución, encargada del orden interno, no está entre
las “entidades” estatales previstas en la Constitución para ser regulada
mediante Ley Orgánica.

La categoría de institución para la Policía Nacional del Perú, como


continuidad de su Ley orgánica, resulta sui géneris en el actual
ordenamiento de niveles organizacionales, previsto en la Ley Orgánica del
Poder Ejecutivo que cuenta con cinco categorías: la Presidencia de la
República, el Consejo de Ministros, la Presidencia del Consejo de
Ministros, los Ministerios y las Entidades Públicas del Poder Ejecutivo, no
estando incluido la categoría de institución.

La PNP se encuadraría en la categoría organizacional de entidades


públicas del Poder Ejecutivo, particularmente en la primera tipología de los
cuatro previstos en la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo: organismos
públicos, comisiones, programas, proyectos especiales y Entidades
Administradoras de Fondos Intangibles de la Seguridad Social.

En dicha tipología de organismos públicos, tampoco se identifica con


alguno de los tipos existentes: organismos públicos ejecutores y
organismos públicos especializados.

En efecto, si se tiene en cuenta que los organismos públicos, “son


entidades desconcentradas del Poder Ejecutivo, con personería jurídica
de Derecho Público que tienen competencias de alcance nacional y están
adscritos a un Ministerio”; la institución policial cumple esos requisitos a
medias, ya que no tiene personería jurídica, como tampoco, está adscrito
sino que depende del Ministerio del Interior como entidad desconcentrada,
correspondiéndole por todo ello la categoría de entidad especial.

Luego en la estructuración del Plan Nacional de Seguridad Ciudadana


2013 – 2018, se refieren a las “entidades policiales”, que brindan servicios
de 66 seguridad ciudadana precisándose que en la prevención de la
violencia y el delito actúan especialmente la Dirección de Seguridad
Ciudadana y las Comisarías, dando a entender que la Policía Nacional es

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una “entidad”. Entonces, ¿la institución policial es una institución o una
entidad?.

El Estado, para someter a los miembros policiales a un procedimiento


administrativo sancionador, los considera como “entidad”, y para subrogar
su ley orgánica la considera “institución”. Todo este juego de conceptos y
normas reflejan desorden, confusión, manipulación de su institucionalidad,
y, consecuentemente, debilita su funcionamiento eficaz.

Estas confusiones no hacen más que confirmar las incoherencias de las


normas y el descontento o la desmotivación que genera al interior de la
institución policial, y esto se refleja en el sentir de los Oficiales Superiores
entrevistados al señalar que la institución policial es manipulada
políticamente.

Esta manipulación responde al favorecimiento de otros intereses ajenos a


los objetivos institucionales. Cada vez que se pretende hacer una “reforma
o modernización institucional”, los partidos de gobierno aprovechan las
facultades legislativas para introducir cambios vía disposiciones finales o
complementarias.

Esta situación desfavorece a la PNP, que cada vez va perdiendo


identidad, autonomía, institucionalidad y legitimidad.

Duplicidad y superposición de funciones La falta de articulación de las


políticas públicas relacionadas a la lucha contra la criminalidad (Nuevo

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Código Procesal Penal) y del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana
(Ley N° 27933 – SINASEG – CONASEG), la génesis de la función de
“investigación” y “prevención” del delito que le corresponde a la PNP, ha
sufrido una atomización y superposición de sus funciones. Asumidas por
el Ministerio Público y los servicios de serenazgos de las Municipalidades,
respectivamente, repercuten en el eficaz funcionamiento en la lucha
contra la criminalidad encargada a la PNP.

Anneke Osse (2006) señaló que “es esencial que la policía actúe de
manera imparcial y guiada por la ley. En la perspectiva democrática se
requiere que la policía posea un importante grado de autonomía
profesional, libre de interferencia política para el cumplimiento de su
función”. Igualmente en el aspecto administrativo, se ha estructurado un
nuevo diseño organizacional, creando nuevas unidades que se
contraponen al espíritu de la “Ley Marco de Modernización del Estado”.

Ello en tanto no deben existir dependencias en un mismo sector que


dupliquen esfuerzos y cumplan las mismas funciones, como por ejemplo,
la Dirección General de Infraestructura del MININTER y la Dirección de
Proyectos de Inversión de la PNP, respecto a la elaboración de proyectos
de inversión pública para la construcción de comisarías, escuelas y
hospitales de la PNP.

El sistema político peruano está determinado por un esquema de partidos


políticos débiles (Cavarozzi, 1999) lo que conlleva a la primacía de los
intereses políticos partidarios y de grupos empresariales antes que el
interés del bien común que reclama la ciudadanía, por ello se diseñan
políticas incoherentes que yuxtaponen funciones.

8. DOCTRINA POLICIAL

Es el conjunto o grupo de conocimientos ordenados sistemática y


metodológicamente que recoge la historia y cultura policial a través del
tiempo, integrando principios, valores y normas sobre su rol constitucional
e institucional, los fundamentos filosóficos y legales del Derecho Policial

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vinculado a la defensa de los derechos humanos, la ley, el orden y la
seguridad, así como de su mística y vocación de servicio en la que
descansa su cultura organizacional y de promoción de la paz social y el
amor por la Patria, representados por sus símbolos, distintivos de mando
y autoridad, costumbres y tradiciones que impulsan a la acción
generadora de héroes y mártires, que amalgamados constituyen una
sólida estructura de Integración e Identidad Policial. La Doctrina Policial
precede y sustenta los conocimientos y conceptos teóricos prácticos sobre
el Orden Interno, el Orden Público y la Seguridad Ciudadana.

Fuentes de la Doctrina Policial

La doctrina policial se nutre de la historia policial, programas de acción,


disciplinas básicas y auxiliares que integran la ciencia policía, la estructura
axiológica y la realidad criminógena dentro de la cual se desenvuelve la
institución.

9. ELEMENTOS DE LA DOCTRINA POLICIAL

 La realidad circundante o el mundo lógico y antológico (de los


pensamientos y de los objetos), en el cual se desenvuelve el policía.

 Teorías.- El sistema de creencias y opiniones acerca de la policía y


sus funciones que sustentan la doctrina policial.

 Principios.- Comprende los principios que orientan


la conducta institucional, así como el ejercicio de la función policial. Son
los linderos que enmarcan dicha función.

 Valores.- Constituidos por aquello que se considera bueno, que


beneficia a la persona. Entre ellos tenemos valores de los DD HH, de la
cultura de paz. La práctica de los valores morales fomenta el cultivo de
las virtudes, constituye la base del progreso material y espiritual de la
organización.

 Programas de Acción.- Son los elementos dinámicos de la doctrina,


pues toda doctrina se manifiesta en su accionar. Señala en forma
precisa la acción que debe realizar el grupo social utilizando

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los medios a su alcance, los planes previstos y criterios de eficiencia y
eficacia que se adoptan para concretar sucesivamente propósitos
comunes que satisfacen las necesidades y aspectos de una
organización para alcanzar sus fines.

 Metodología.- Ordenamiento sistemático de métodos y procedimientos


que requieren las acciones para alcanzar el fin propuesto. Como en toda
investigación lo que esta referido al campo de la ciencia policial y sobre
todo la base de la realidad criminógena, encontramos que es
indispensable para la correcta satisfacción con los fines de la misma,
ubicar las vías que permitan introducirnos en la realidad del objeto de
estudio.

 Finalidad.- Elemento orientado de la doctrina, juntamente con los


valores morales, canaliza el programa de acción. Es propósito de la
doctrina policial la previsión teológica de un propósito ideal que se aspira
alcanzar.

10. CARACTERÍSTICAS DE LA DOCTRINA POLICIAL.

 Comunitaria.- La doctrina policial se origina y desarrolla en


la comunidad, existe y se practica, por razones de las funciones que
realiza el policía, esto solo puede existir en el ámbito social donde se
desenvuelve, la coexistencia social tiene en la persona humana y
la sociedad una dualidad de elementos en que la doctrina enriquece su
contenido y su naturaleza humanística, comunidad y policía son los
elementos de la coexistencia social.

 Realista.-Esta característica desea demostrar que el policía actúa en


mundo de realidades y no sobre algo imaginario o supuesto. Tiene su
génesis en la realidad social y su estructura de acuerdo a ello. Ejemplo.-
Si un policía da cuenta de una investigación que ha realizado, tendrá
que sustentar con hechos reales y concretos y no suposiciones.

 Dinámica.- Es dinámica porque no se puede concebir una doctrina


estática, su evolución es permanente, esta acción dinámica será en la
medida como evolucione tanto la sociedad como las organizaciones del

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estado. Tiene un constante accionar en base a los conocimientos,
valores y fines.

 Axiológica.- Porque requiere de valores que tiene una naturaleza


metafísica y una expresión concreta, Ejemplo: los valores, la doctrina
policial se basa en principios y valores morales.

Se orienta hacia principios y valores éticos, principio que se admite sin


necesidad de demostración.

 Teológica

La doctrina policial es teológica porque persigue una finalidad y aspira ha


alcanzar un propósito ideal, que es la paz social, la tranquilidad y el
bienestar de la comunidad.

11. FUNDAMENTOS DE LA DOCTRINA POLICIAL

 Como Formular la Doctrina Policial

La Doctrina Policial debe ser reflejo de nuestra realidad institucional,


coherente a nuestras propias necesidades y a lo que requiere y desea la
comunidad, la ciudadanía se pregunta como debe ser un policía para
proteger y defender la integridad de las personas.

Ámbitos que Fundamentan la Doctrina Policial

Los fundamentos de la Doctrina Policial obedecen a tres grandes ámbitos:

 Por su Naturaleza.

 Por su Contenido

 Por su Evolución

Naturaleza de la Doctrina Policial.

Se sustenta en el hecho de que la policía por su propia calidad esencia


y propiedad tiene una finalidad específica y modus operando diferentes a
otras actividades profesionales.

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Cuando se trata de hablar de la naturaleza de la Doctrina Policial, nos
referimos al estudio de su propia esencia, de su origen y significado, en
otras palabras nos referimos a su constitución y a la investigación
metodológica.

12. ÉTICA POLICIAL

La Ética: La ética es la disciplina filosófica que tiene por objeto el, estudio
de la moral humana, desde le punto de vista de su justificación.
Intercambio los juicios de valores cuando se aplican a la distinción del
bien y el mal,. Trata de los principios o pautas de la conducta humana,
que se rige por un conjunto de valores

Importancia

La ética juega un papel gravitante en el cumplimiento de la función


policial, pues la policía como primer eslabón del sistema de justicia;
ostenta por delegación de los titulares, el poder de policía, con capacidad
para proteger y por consiguiente para poner limites a los derechos y
libertades de las personas, en los casos que lo determine la ley.

La policía es la primera institución cuyos miembros tiene que estar


imbuidos de una profunda formación moral, para el desempeño de su
misión noble, justa y sobre todo desinteresada, no basta el poder que da

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el instrumento jurídico, si no va acompañado de la autoridad que confiere
la fuerza moral resultante de un esquema axiológico elevado.

La Ética Policial

La ética policial no es otra cosa que es la ética aplicada a la policía, en


cuanto a sus principios rigen al ejercicio específico de la función policial,
seria lícito entonces hablar de "ética profesional policial"

Los valores

Son conceptos abstractos que no se pueden captar a través de los


sentidos, sin embargo se manifiestan a través de las cosas, de los seres
concretos, como cualidades de estos. Los valores se aprecian, son
altamente deseables por el hombre y por eso tiende o debe tenderse a
ellos.

Clase de valores

 Sensoriales.- se manifiestan por las sensaciones de agrado o


desagrado.

 Vitales.- relacionados con la realidad psico-biológica del individuo.

 Económicos.- Satisfacción de necesidades.

 Jurídicos.- Permite la realización de la justicia.

 Religioso.- Permite la realización de la santidad, de la piedad, la


bondad, lo místico.

 Estéticos.- Referidos a la belleza, disfrutar del goce estético.

 Lógicos.- Sobre la realidad teórica o cognoscitiva, permite alcanzar


racionamientos claros.

 Morales.- Referidos a la consecuencia de evitar el mal y hacer el


bien.

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CONCLUSIONES

La principal conclusión de este trabajo seria el poder reconocer que el trabajo


de un policía depende mucho de su valor interior y del respeto que pueden
tener hacia el rol que debe cumplir un elemento de nuestra policía nacional en
el marco de la protección de la paz en nuestra sociedad, es necesario que el
policía tenga bien establecidos cuales son sus funciones y que su disciplina
sea la mejor en toda su vida, y que pueda pregonar la confianza en ellos para
que nuestra sociedad se sienta segura, es la ética una de las características de
mayor reconocimiento en una persona que quiera llamarse ser un buen policía.

Este tema merece una mayor investigación puesto que es muy importante
dentro de la vida policial ya que regula e indica los verdaderos fines que debe
perseguir un buen policía que represente a nuestro país en todo el mundo, para
reconocer que nuestras fuerzas son las mejores en cumplir su función.

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BIBLIOGRAFÍA

1. Constitución Política del Perú


2. Coronel Zapata Cesti, Victor. Historia de la Policía del Perú. Lima,
Dirección General de la Guardia Civil y Policía, 1949.
3. CANEVARO Bocanegra, Nicolás (2004) Auditoría Integral. Lima. Escuela
Nacional de Control.
4. Historia de la Policía del Perú en el siglo XX por el General GC Ernesto
Delhonte Tijero
5. Revista de la Guardia Civil del Perú, Año LVI, Nº 434, noviembre-
diciembre de 1988, artículo: Historia de la Guardia Civil del Perú refleja
abnegación, sacrificio, patriotismo y heroicidad a la patria y a la
sociedad, que la cubre de gloria e inmortalidad, páginas 10-20.
6. Revista de la Policía Nacional del Perú, Año 14, Nº 82, abril-mayo-junio
de 2002, artículo: Caballeros de la ley, Custodios de la paz, Parte Final,
páginas 67-83.

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