Proyecto Final

Ricardo Mauricio Herrera Subiabre

Fundamentos de la Prevencion de Riesgos

Instituto IACC

29 de Abril de 2017
 DESARROLLO.

Se debe recordar, que el verdadero objetivo de la prevención de riesgos laborales es reducir al

máximo la posibilidad de que las personas sean dañadas a consecuencia de la ejecución de sus

actividades laborales, evitando se desarrollen accidentes y enfermedades profesionales.

Se debe actuar sobre todas las condiciones de trabajo que representen o pueden representar algún

tipo de riesgo para los trabajadores, esto nos lleva, a interponer reglas que faciliten el uso de la

prevención de riesgos en un lugar de tanta complejidad como es nuestro lugar de trabajo.

Debemos tener en cuenta que en todas las empresas o lugares de trabajo se presentan diferentes

situaciones de riesgo o diferentes peligros, en una empresa de conservas los riesgos son

diferentes a una empresa metalúrgica, o una pequeña consultora, el escenario cambia y la

organización de prevención también se presenta de forma diferente, por este motivo hay que

tener presente las siguientes características:

- La actividad de la empresa.

- El número de trabajadores que posee la empresa.

- Como se debe ejercer la actuación preventiva.

- La participación de los trabajadores en la prevención.

Ejemplo:

En una empresa que consta de 28 trabajadores. Y su actividad se divide entre concesionario de

autos y taller de reparación de autos.

La estructura de la empresa esta conforma conformada por el siguiente personal:

- 1 director de la empresa.

- 1 responsable de ventas (concesionario).

- 1 responsable de taller mecánico.

 - 6 vendedores.

- 7 mecánicos de taller.

- 2 ayudantes de mecánicos de taller (1 menor de 18 años).

- 3 secretarias.

- 3 cobradores y encargados de facturación.

- 2 telefonistas.

- 2 personas de limpieza.

El horario de trabajo que el personal deberá cumplir se repartido de lunes a sábado con un total

de 45 horas semanales.

1.- ¿Cómo se deberá organizar la prevención de riesgos laborales en esta empresa?

Esta organización, se debe conseguir fomentando primero en el empresario y después en todos

los trabajadores una verdadera cultura preventiva, que tiene que reflejarse en la planificación de

prevención de riesgos desde el inicio.

Para poder ejecutar esto, es necesario, llevar a cabo un proceso que contiene varias etapas dentro

de las cuales se encuentran, la evaluación de los riesgos inherentes a los puestos de trabajo, esto

es lo que conduce al desarrollo de las medidas de acción preventivas de acuerdo a la naturaleza

de los riesgos detectados, además debe existir un proceso de información y formacion de todos

los trabajadores de la empresa, para que estos conozcan los verdaderos riesgos de sus puestos de

trabajo, cómo prevenirlos y evitarlos.

En resumen la organización de la prevención de riesgos laborales consiste en desarrollar sistemas

de gestión de prevención con el fin de eliminar o minimizar los riesgos para los trabajadores,

mejorando el funcionamiento y la productividad de la empresa.

Con el fin de conseguir una buena organización de prevención debemos considerar lo siguiente:

- Desarrollar un plan de prevención.

- Informar y capacitar a todos los trabajadores de la empresa sobre los riesgos existentes en

sus puestos de trabajo.

- Documentar el plan de prevención, tenerlo disponible para quien requiera consultarlo.

- Determinación de responsabilidades, si bien, es el empleador quien lidera la gestión de

prevención, este deberá nombrar a trabajadores para apoyar en esta gestión.

2.- Organigrama de la empresa.

Director

Responsable de ventas Responsable de taller

Vendedores Mecanicos
cobradores Secretarias Telefonistas Ayiudante de mecanico
encargado de facturacion personal de limpieza
- Director de empresa: El cargo que ejercera el director de la empresa sera la de

coordinador general de emergencia, y dentro de sus funciones se encontraran las

siguientes, entregara las intrucciones que se deben realizar durante la emergencia, tendra

bajo su mando a los lideres de emergencia y demas equipos de proteccion, realizara el

seguimiento de la emergencia, sera quien decida sobre las condiciones y podra poner fin

a la emergencia, tendra la facultad de decidir cuando sea necesario solicitar apoyo a

equipos de emergencia exteriores (carabineros, ambulancia, bomberos), entregara las

notificaciones a las autoridades sanitarias.

Dentro de las responsabilidades del director estan las de informar y capacitar a los

trabajadores de acuerdo a la ejecucion de sus labores, proporcionar los elementos de

protección personal, adquirir equipos y herramientas nesesarias para mejorar las

condiciones de trabajo, disponer de vigilancia médica mediante programas a los

trabajadores expuestos a condiciones de riesgos.

- Responsable de ventas y Responsable de Taller mecanico: Estos ejerceran el cargo de

lideres de emergencia, para lo cual su responsabilidad sera de coordinar la activacion y

verificar que se desarrollen de manera correcta todas las medidas de control, en cada una

de sus areas de trabajo, ademas su funcion sera la proporcionar la tranquilidad necesaria y

reaccionar de manera inmediata ante cualquier situacion de emergencia, ejecutar los

procedimientos establecidos en el plan de emrgencia, trasladar a los trabajadores a las

zonas de seguridad, a su vez deben asegurar que la evacuacion del personal sea total y
 ordenada, verificar que se halla accionado la alarma y verificar contabilizando que se

encuentren todos los trabajadores evacuados.

Las responsabilidades de los niveles jerarquicos medios es crear el plan de prevencion y

procedimientos de trabajo nesesarios, supervisar que los trabajadores empleen buenas

practicas y cumplan a cavalidad con los procedimientos de trabajo, verificar el cuidado de

todos los equipos y herramientas que hay en la empresa, cumplir con las medidas de

seguridad ante las emergencias entregadas por prevencion de riesgos, informar de las

condiciones y situacion de riesgo laboral que atenten contra la integridad fisica y la salud de

los trabajadores.

- Personal administrativo: Este grupo esta compuesto por las secretarias, telefonista,

vendedores, cobradores y encargados de facturacion, dentro de los cuales las secretarias

seran las responsables de conformar la brigada de primeros auxilios y dentro de sus

funciones se encontraran la de atender en un sitio seguro a todo los trabajadores afectados

o lecionados, clasificar a los heridos según sea la gravedad de su lesion, identificar y

clasificar para su atencion y traslado a los centros hospitalarios, preocuparse del uso y la

mantencion de los botiquines, participar en capacitacion de salud ocupacional y participar

de manera activa en capacitaciones con las brigadas de emergencias.

Por otra parte los vendedores seran responsables de conformar la brigada de evacuacion y

rescate, y dentro de sus funciones estaran el mantener actualizado el registro de personal

por area de trabajo, mantener senalizado y de manera expedita las vias de evacuacion,

activar los sistemas de comunicación, controlar los estados de panico y evitar que se

produscan aglomeraciones, rescatar de forma segura y tecnica a las personas heridas o

atrapadas, verificar que no haya quedado nadie dentro de las instalaciones despues de
 evacuacion, efectuar capacitaciones a todo el personal de la empresa sobre el plan de

evacuacion, organizar y dirigir los simulacros ademas de mantener actualizados los

planes de evacuacion.

- Personal de produccion: Este grupo se conformara por los mecanicos, ayudantes de

mecanicos y personal de limpieza, para esto los mecanicos seran los responsables de

conformar la brigada de prevencion y control de incendios, para esto dentro de sus

funciones se encontraran, que en caso de incendio el personal de la brigada procedera de

manera tecnica y ordenada a extinguir el fuego, remover los escombros y efectuar la

limpieza del area afectada, apoyar a la brigada de evacuacion, ayudar a salvar equipos,

maquinas, controlar el estado y ubicación del fuego, supervisar el mantenimiento de

extintores de incendio, efectuar capacitaciones en prevencion y control de incendios,

efectuar las investigaciones e informar las causas y amagos de incendios.

La funcion de todos los demas trabajadores sera la de evacuar de manera segura,

inmediata y ordenada hacia las zonas de seguridad indicadas.

Las responsabilidades de los trabajadores son en primer lugar velar por su propia

seguridad y la de sus compañeros, cumplir y hacer cumplir todas las medidas de

seguridad impuestas por la empresa, cuidar, mantener y dar buen uso a todos los equipos

y elementos de proteccion personal entregados por el empleador y de acuerdo a las

indicaciones del fabricante, elegir a los trabajadores que los representen en el comité

paritario, aceptar la informacion y la formacion entregada ppor el empleador, participar

de manera activa en el desarrollo de las actividades de prevencion que se ejecuten en la

empresa.
3).- Agentes higenicos de exposicion de los trabajadores: Estos agentes de exposición

va a depender del puesto de trabajo o la funcion que desarrolle cada trabajador dentro de

la empresa, estos pueden ser riesgos quimicos, fisicos o biologicos.

Lo que se aplicaria en este caso tratandose de una empresa automotriz:

Director de la empresa y el encargado de ventas: Estarian expuesto a riesgos fisicos

debido a una mala ventilacion y una mala ventilacion siendo esta deficiente o exagerada.

Encargado de taller: En este puesto de trabajo se presentan riesgos fisicos tales como

exceso de ruido, mala ventilacion y mala iluminacion y vibraciones.

Vendedores: Estan expuestos a reisgos fisicos Ventilacion deficiente y mala iluminacion.

Mecanicos de Taller y ayudantes de taller: En estos puestos de trabajo se presentan

riesgos quimicos por el uso de grasas y solventes y riesgos fisicos por mala ventilación y

mala iluminacion, ruidos exesivos y vibraciones.

Secretarias, cobradores, encargados de facturación y telefonistas: Estarian expuestas a

riesgos fisicos por una mala ventilacion y una mala iluminacion en sus puestos de trabajo.

Personal de Limpieza: En este puesto de trabajo es en el que se presentan la mayor

exposicion a agentes higenicos como, riesgos quimicos por el uso de solventes,

desinfectantes, etc, riesgos físico ruido exesivo, mala ventilacion, mala iluminacion

temperaturas extremas (ejecutar labores a la intemperie), y riesgos biologicos por estar

expuestos a contraer infecciones realizando limpiezas en areas contaminadas como por

ejemplo baños.

4).- Medidas de control y protección: Dentro de las formas de control que existen se

podrian aplicar las siguientes en este caso:

 Control en el foco:

- Diseñando o implentando mejores equipos de ventilación, ejecutando mejoras en la

iluminación, mejorando los equipos de protección personal.

- Sustituyendo los productos utilizados para limpieza.

- Modificando los equipos que se utilizan disminuyendo los ruidos y la contaminación

acústica existentes.

- Aislar el proceso con motivo de los ruidos en la salas de taller.

- Realizar una mantención preventiva a todos los equipos y herramientas

Control en el medio:

- Mantener la limpieza, evitando que se ocacionen derrames y manteniendo el lugar de

trabajo ordenado.

- Mejorar la ventilacion general utilizando sistemas de extracción de aire en el taller y

instalando sistemas de aire acondicionado en oficinas.

- Instalar sistemas de alarma contra incendio, detectores de humo.

Control en el receptor:

- Entregar capacitación e información sobre los riesgos existentes en la areas de trabajo y

dando a conocer los planes de emergencia existentes.

- Evaluar los tiempos de exposion que deban tener los trabajadores a las zonas ruidosas

muy altas.

- Utilizar los elementos de protección adecuados a cada labor que se ejecute.

Control Riesgos quimicos:

Estos riesgos se pueden disminuir de la siguiente manera:

- Utilizando la señaletica adecuada indicando en su rotulacion el riesgo que produce cada

producto si es inflamable, corrosivo, tóxico, etc.

- Utilizando fichas tecnicas y de seguridad.

- Identificar que tipo de riesgo representa.