Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Capacitación y Desarrollo
Instituto IACC
03/06/2018
Desarrollo
Instrucciones: De los métodos de evaluación de la capacitación, presentados en el
texto de la semana, escoja los dos que usted crea son los más útiles (no incluya la
completo del programa de capacitación, los datos que arrojan generalmente son
incorporados para la toma de decisiones y además nos permite saber si los contenidos
habilidades a sus participantes. Sin embargo debe haber una evaluación continua para
A criterio personal, considero que los métodos de evaluación más útiles serían:
comodidades del lugar donde se realizó, como así también un espacio para los
Por ejemplo se pueden utilizar encuestas para analizar qué tipo de capacitación
mostrarles las mejoras. También se pueden aplicar encuestas para recoger las
3
ofrece la organización, y por ende, mejorar el nivel de desempeño de cada
colaborador.
En resumen, con este método se pueden establecer que tan apropiados han
también sirve de guía de dónde puede ser necesaria una mayor capacitación.
capacitación.
4
Bibliografía
http://www.koiwerrhh.com.ar/capacitacion_evaluacion.html