Numele instrumentului: Descriere: V-ar interesa:

AMI AMI (Achievement Motivation Inventory,

Achievement Motivation Inventory în versiunea sa americană sau cunoscut
Inventarul de evaluare a motivației performanței ca LMI, Leistungsmotivationsinventar,
în versiunea sa originală, germană), Test di Orientamento Motivazionale
Autori: măsoară motivaţia pentru performanţă. (TOM, Testul de orientare motivațională)
După abilitățile cognitive, motivația
performaneței este considerată a fi a
Heinz Schuler, Ph.D., George Thornton Ph.D., Michael doua trăsătură relevantă în predicția
Prochaska Ph.D. performanței superioare. Dezvoltarea sa
Adaptat în România de Liana Miclăuș, M.A., Dragoș Iliescu a plecat de la o serie mai largă de lucrări
Ph.D. privind diagnosticarea aptitudinilor, dar
şi de la activitatea practică tipică pentru
psihologia diferenţială, care este mai puternic orientată spre Freiburger Persönlichkeitsinventar
Scopul:
domeniul cercetărilor fundamentale. (FPI, Inventarul de Personalitate
Freiburg)
Evaluarea motivației performanței la adulți și adolescenți Prin concepţia care stă la baza scalelor, precum şi prin modalitatea
de formulare a itemilor s-a urmărit atât obţinerea unei relevanţe
Cui se adresează: profesionale distinctive, cât şi ca scalele să nu fie limitate la aria
profesională. În consecinţă, AMI este o procedură de diagnosticare
adolescenți și adulți cu o aplicabilitate foarte largă, cuprinzând o serie de dimensiuni
care, în mod convenţional, nu îi sunt atribuite constructului de
Limitele de vârstă: motivaţie pentru performanţă. Dintre ariile de aplicabilitate Employee Screening Questionnaire
ale AMI menționăm selecția de personal, consilierea școlară,
(ESQ-2 , Chestionarul de evaluare a
universitară și profesională, cercetarea psihologică diferențială și
peste 16 ani psihologia aplicativă, precum și psihologia sportivă. integrității)

Formă de administrare: AMI conţine un număr de 17 scale

Individuală/ Grup, Autoevaluare • Perseverența, • Mândria performanței,

• Dominanța, • Dorința de învățare
Timp administrare: • Angajamentul, • Preferința pentru dificultate,
Job Stress Survey
• Siguranța succesului, • Independența,
10-30 minute, în funcție de forma scurtă sau lungă (JSS, Chestionar de evaluare a stresului)
• Flexibilitatea, • Autocontrolul și
• Absorbirea, autodisciplina,
Categoria:
• Neînfricarea, • Orientarea spre status,
Instrument psihometric de clasă B • Internalitatea, • Orientarea spre competiție,
• Efortul compensator, • Fixarea scopului Contact:
Număr de itemi:
şi un indice motivaţional global.
Pentru mai multe detalii vizitaţi des şi cu încredere site-ul
170 itemi, verbali scorați pe scală cu 5 puncte Normarea s-a realizat în România pe mai multe eșantioane (peste www.testcentral.ro sau contactaţi-ne direct!
30 itemi, verbali scorați pe scală cu 7 puncte (forma 3000 participanți): 1700 studenți, 1300 angajați adulți, 180
AMI-K) sportivi de performanță, 400 elevi și un eșantion compus din 429
administrări online. Toate cele 5 eșantioane sunt echilibrate sub
Starter’s kit componență: raportul genului şi al distribuţiei pe cele 8 zone geografice.

Întrucât uneori este nevoie doar de determinarea unei valori

Kit AMI (scorare online):
Manualul AMI, Punct online pentru administrarea/scorarea
AMI, Caiet de testare pentru AMI, Foaie de răspuns AMI
Kit AMI-K (scorare online):
Manualul AMI, Punct online pentru administrarea/scorarea
AMI-K, Formular de testare AMI-K
globale a motivaţiei performanţei, iar scopurile sunt în aceste
cazuri, ori de screening, ori de predicţie nediferenţiată este indicat Str. Grigore Moisil, Nr. 42, Sector 2, Bucureşti
ca într-o astfel de situaţie să se administreze varianta scurtă a Tel: +4 021 230 45 99, +4 021 230 51 50
chestionarului. Principalul avantaj îl constituie timpul de aplicare Fax: +4 021 230 45 99
mult mai redus. În acest scop, a fost dezvoltată versiunea scurtă a Mobil: 0722 698 175
AMI, AMI-K („Kurze Form”). e-mail: support@testcentral.ro