TM

FF-NPQ - RO
Five-Factor Nonverbal Personality Questionnaire
DEZVOLTAT DE SAMPO V. PAUNONEN, DOUGLAS N JACKSON si MICHAEL C. ASHTON

RAPORT PREGATIT PENTRU:

JANE SAMPLE (Sex: FEMININ)

CHESTIONAR APLICAT SUB LICENTA DE:

Psiholog: DEMO
Data aplicarii: 21/01/2006
Raport generat la data/ora: 19.08.2006 / 13:31:13
Identificator/serie: 00-XX-0000
 TM
Five-Factor Nonverbal Personality Questionnaire 1
Paunonen, Jackson & Ashton, 2002

INTERPRETAREA ACESTUI RAPORT

Acest raport ajuta la întelegerea mai buna a caracteristicilor

SCOP preferentiale, atitudinale si comportamentale ale persoanei evaluate
în cele cinci dimensiuni-cheie ale modelului de personalitate Big Five.

Raportul este creat pentru utilizarea în cadrul muncii lor cu clientii,

de catre psihologi, consilieri ori alti profesionisti specializati.

Desi formulat ca un raport de-sine-statator, care, mai ales în a doua

UTILIZARE sectiune (raportul detaliat), poate fi cu destul de multa usurinta
înteles si de persoane nespecializate în utilizarea testelor psihologice,
acest raport a fost proiectat si dezvoltat în asa fel încât sa ofere
asistenta profesionistului care interpreteaza rezultatele testului.

Aceste rezultate ar trebui luate în considerare doar împreuna cu

opinia profesionala a specialistului si doar dupa coroborarea datelor
rezultate din acest test cu rezultatele unui interviu ori a altor posibile
instrumente psihometrice. Rezultatele continute în acest raport pot fi
supuse unor alterari si unor sublinieri speciale ca functie a unor astfel
de coroborari facute de profesionisti specializati.

Acest raport este bazat pe FF-NPQ, un instrument psihometric care a

FUNDAMENT fost validat într-o mare varietate de programe de cercetare.

Chestionarul Nonverbal de Personalitate in Cinci Factori (FF-NPQ)

este o masura structurata, nonverbala, omnibus, a unor coordonate
de personalitate, care a fost construita pentru a masura caracteristici
ale personalitatii normale. Chestionarul consta din 60 de itemi,
grupati în 5 supra-factori, construite pe marginea teoriei Big Five a
personalitatii umane.

CE INFORMATII POT FI REGASITE IN ACEST RAPORT?

Pe langa aceasta sectiune introductiva, raportul contine doua mari

sectiuni:
1. Profilul FF-NPQ
2. Raportul detaliat

1. Profilul NPQ

Sectiunea ce contine profilul FF-NPQ contine grafice ale scorurilor

GRAFICE caracteristice pentru persoana evaluata pe cele 5 scale ale FF-NPQ,
care sunt identice cu cei cinci meta-factori de personalitate cunoscuti
sub denumirea de Big Five.
 TM
Five-Factor Nonverbal Personality Questionnaire 2
Paunonen, Jackson & Ashton, 2002

Scorurile pentru cele 5 scale ale FF-NPQ sunt reprezentate în

PERCENTILE percentile. Percentilele sunt acele valori care împart cazurile
(subiectii) pe baza limitei sub care se situeaza anumite procentaje de
cazuri. De exemplu, a zecea percentila pentru scala N (Nevrotism)
este scorul brut la care 10% dintre subiecti au scoruri mai mici si 90%
au scoruri mai mari. Percentilele acestui raport sunt calculate pe
baza unui esantion normativ românesc, reprezentativ la nivel national
de N=1800 subiecti (900 de barbati si 900 de femei).

Atragem de asemenea atentia asupra faptului ca sectiunea cu profilul

ETALOANE grafic al FF-NPQ contine doua protocoale, unul fiind bazat în scorare
si reprezentare grafica pe etalonul combinat si cealalt pe etalonul
specific cerut la scorarea profilului. În functie de utilizarea acestui
raport este indicat sa fie luat în considerare etalonul general ori cel
specific.

2. Raportul detaliat

Raportul detaliat ofera o detaliere verbala a caracteristicilor de

SCOP personalitate stabilite pe baza FF-NPQ si prezentate si în prima
sectiune, cea a profilului FF-NPQ. Graficele si comentariile
prezentate în aceasta a doua sectiune sunt bazate pe etalonul
combinat.

Aceasta sectiune a fost dezvoltata în asa fel încât sa ofere asistenta

psihologului care interpreteaza rezultatele si pentru a minimiza
apelul sau la manualul testului.

Aceasta sectiune poate fi de asemenea citita de persoana evaluata ca

parte a unei discutii structurate cu psihologul ori ca parte a unui
program de dezvoltare personala în care aceasta persoana este parte.
Este important, totusi, ca rezultatele acestui raport sa fie luate în
considerare numai dupa discutarea lor cu un profesionist specializat.
SEMNIFICATIE Aceasta sectiune contine pentru fiecare dintre cele 5 scale ale
FF-NPQ un grafic, care vizualizeaza atât percentilele (în partea de
sus) cât si scorurile brute (în partea de jos), cu un marcaj special
acolo unde se plaseaza scorul persoanei evaluate. De asemenea, sub
fiecare grafic se poate citi o descriere detaliata a comportamentelor
tipice pentru persoanele cu scoruri mari si pentru cele cu scoruri
mici, precum si descrieri adjectivale tipice pentru aceste persoane cu
scoruri mari, respectiv mici.
 TM
Five-Factor Nonverbal Personality Questionnaire 3
Paunonen, Jackson & Ashton, 2002

PROFILUL FF-NPQ. PERCENTILE

Scorare bazata pe: ETALONUL ROMANESC STANDARD FEMININ (N=900ss)

99 64 80 82+ 68 76 99
60 78 76 66
58 72 64 72
76 70 62 70
90 56 74 68 60 68 90
54 66 58 66
72 64
52 56
80 64 80
50 70 62
62 54
48 68 60
70 70
60 52
46
66 50 58
60 58 60
44 64
48 56
56
50 62 50
42
54 46 54
60
40 40 52 40
52 44
58
38 42 50
50
30 36 56 30
48
54 48
34 40
52 46
20 46 38 20
32 50 44
30 44 36
48 42
34
10 28 46 42 32 40 10
26 38 38
42 28 34
22 38 34 22 30
0 0

23 66 34 31 51
Extraversie Agreabilitate Constiinciozitate Nevrotism Deschidere ...
(E) (A) (C) (N) (O)

Scorare bazata pe: ETALONUL ROMANESC STANDARD COMBINAT (N=1800ss)

99 68+ 82+ 78+ 68+ 78+ 99
64 78 74 64 74
60 76 70 62 70
58 74 68 60 68
90 56 72 66 58 66 90
70 64
54 56
68 62 64
54
80 52 62 80
66 60
50 52
60
64 50
70 58 70
48 58
62
56 48
46
60 60 56 60
54
44 46
58 52 54
50 50
56 44
42 50 52

40 54 42 40
40 48 50
52
38 46 40 48
30 30
50 44 38 46
36
34 48 36
42 44
20 20
46 34
32 40 42
44 38 32
30 30 40
10 42 36 38 10
28 28
26 40 34 26 34
38 32 22 32
22 36 26 14 28
0 0

23 66 34 31 51
Extraversie Agreabilitate Constiinciozitate Nevrotism Deschidere ...
(E) (A) (C) (N) (O)
 TM
Five-Factor Nonverbal Personality Questionnaire 4
Paunonen, Jackson & Ashton, 2002

RAPORT DETALIAT
* Acest raport detaliat se bazeaza pe etalonul COMBINAT.
** Pentru folosirea optima a acestui raport detaliat, va rugam sa luati in considerare descrierea continuta in textul
introductiv la acest fisier.

E Extraversie
Extraversion
Percentila: 3
Scor brut: 23

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 99
Percentile Percentile

Scor brut Scor brut

1 26 30 34 38 40 42 44 46 48 50 52 54 56 60 84

Evita rolul de conducator, nu îi place sa fie în centrul Deseori îi conduce sau distreaza pe ceilalti, este în
atentiei, tinde sa evite reuniunile sociale si în general largul sau la petreceri sau alte reuniuni sociale, este
interactiunea sociala, prefera sa se piarda în fundal, vorbaret si îi place conversatia, îi place sa aiba multi
ezita sa întâlneasca oameni noi, nu este comunicativ, nu prieteni si îsi face cu usurinta prieteni noi.
are initiativa sociala.
tacut, timid, rusinos, retras, pasiv, rezervat, tacut, sociabil, vioi, asertiv, vorbaret, prietenos, curajos,
distant, introvertit iubitor de placeri, glumet, extravert

A Agreabilitate
Agreeableness
Percentila: 78
Scor brut: 66

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 99
Percentile Percentile

Scor brut Scor brut

1 40 44 46 48 50 52 54 56 58 60 62 64 66 68 72 76 84

Are înclinatii prea putine de a-i ajuta pe ceilalti, nu Acorda ajutor si sprijin celor din jur, îsi asuma deseori
acorda decât arareori sau chiar deloc sprijin material rolul de sprijin la nevoie, evita confruntarile cu ceilalti,
sau emotional celor care au nevoie de el, îsi exprima cu nu îsi expirma agresivitatea, nici fizic si nici verbal.
usurinta furia sau critica si în general pulsiunile
agresive, atât în forma verbala cât si în forma fizica.
dur, nepoliticos, critic, antagonist, beligent, rece, placut, cu simpatie pentru cei din jur, altruist, cald, cu
nemilos, agresiv inima buna, gentil, politicos, cooperant, agreabil

C Constiinciozitate
Conscientiousness
Percentila: 6
Scor brut: 34

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 99
Percentile Percentile

Scor brut Scor brut

1 34 38 42 44 46 48 50 52 54 56 58 60 62 64 68 7684

Permite ca mediul sau de munca si de locuire sa fie în Mentine o ambianta curata si ordonata, îsi organizeaza
dezordine si nestructurat, nu îsi aranjeaza si nu are cu grija posesiunile personale, are scopuri si obiective
grija de posesiunile personale, evita stabilirea de ambitioase, este în stare sa îsi concentreze atentia o
obiective ambitioase, are dificultati în a-si mentine perioada îndelungata si sa munceasca sustinut la
efortul focalizat asupra unei sarcini mai mult timp. proiecte dificile, timp îndelungat.
lenes, dezordonat, lipsit de tel, haotic organizat, disciplinat, muncitor, serios, sistematic, axat
pe scop
 TM
Five-Factor Nonverbal Personality Questionnaire 5
Paunonen, Jackson & Ashton, 2002

N Nevrotism
Neuroticism
Percentila: 12
Scor brut: 31

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 99
Percentile Percentile

Scor brut Scor brut

1 24 30 34 36 38 40 42 44 46 48 50 52 54 56 60 64 84

Resimte arareori emotii negative precum frica, teama, Se teme cu usurinta de amenintari fizice (de exemplu de
anxietatea sau depresia, nu se teme de animale sau de animale mici), are nevoie de sprijin emotinal din partea
straini, nu este pus în dificultate de emotiile negative si celor din jur, este suspicios în ceea ce îi priveste pe
are doar putina nevoie de sprijin emotional din partea ceilalti, este deseori trist sau deprimat.
celor din jur.
neînfricat, lipsit de griji, relaxat, sigur pe sine, fricos, panicard, anxios, nervos, depresiv, dependent,
puternic, stabil plângacios

O Deschidere fata de experiente Percentila: 42

Openness to Experience Scor brut: 51

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 99
Percentile Percentile

Scor brut Scor brut

1 34 40 44 46 48 50 52 54 56 58 60 62 64 66 70 84

Nu are decât un interes vag în arta vizuala, în muzica Apreciaza arta (muzica, pictura, sculptura), citeste
sau literatura, este lipsit de curiozitate stiintifica sau mult, are interese intelectuale, este interesat de
intelectuala, citeste foarte putin sau deloc, evita descoperiri stiintifice si în general de cercetarea
natura. stiintifica, cauta contactul cu natura.

conventional, necreativ, neintelectual, insensibil, imaginativ, curios, inchizitiv, artistic, citit, senzual,
simplu, nesofisticat intelectual, aventuros
 TM
Five-Factor Nonverbal Personality Questionnaire 6
Paunonen, Jackson & Ashton, 2002

RASPUNSURI LA ITEMI
(1): '1' (26): '1' (51): '1'
(2): '1' (27): '7' (52): '1'
(3): '2' (28): '1' (53): '2'
(4): '4' (29): '1' (54): '1'
(5): '4' (30): '7' (55): '4'

(6): '1' (31): '7' (56): '1'

(7): '7' (32): '1' (57): '3'
(8): '1' (33): '7' (58): '1'
(9): '1' (34): '1' (59): '3'
(10): '5' (35): '1' (60): '6'

(11): '1' (36): '1'

(12): '1' (37): '1'
(13): '3' (38): '7'
(14): '1' (39): '7'
(15): '2' (40): '6'

(16): '1' (41): '6'

(17): '1' (42): '1'
(18): '1' (43): '7'
(19): '3' (44): '1'
(20): '2' (45): '7'

(21): '1' (46): '1'

(22): '1' (47): '3'
(23): '1' (48): '1'
(24): '7' (49): '1'
(25): '4' (50): '3'

STATISTICI GENERALE (MODUS OPERANDI)

# raspunsuri '7': 10 din 60 (16.67%)
# raspunsuri '6': 3 din 60 (5.00%)
# raspunsuri '5': 1 din 60 (1.67%)
# raspunsuri '4': 4 din 60 (6.67%)
# raspunsuri '3': 6 din 60 (10.00%)
# raspunsuri '2': 4 din 60 (6.67%)
# raspunsuri '1': 32 din 60 (53.33%)
# raspunsuri lipsa: 0 din 60 (0.00%)

SCORURI BRUTE

Scala E A C N O

Scor brut 23 66 34 31 51

Raspunsuri lipsa 0 0 0 0 0
© 2004, Sigma Assessment Systems, Inc. Toate drepturile sunt rezervate, asupra testului si a tuturor accesoriilor.

Nici o parte a acestui test, foi de raspuns, caiet de testare sau raport asociat nu poate fi tiparita sau reprodusa prin orice forma, electronic,
mecanic sau fotografic, nu poate fi tradusa si nu poate fi inclusa în vreun sistem de stocare a informatiei sau folosit pentru a tipari sau
reproduce o interpretare electronica, fara permisiunea prealabila si expresa în scris a autorului sau a distribuitorului national autorizat.

Publicat simultan in Statele Unite ale Americii de Sigma Assessment Systems, Inc. si in Canada de Research Psychologists Press, Inc.

Sigma Assessment Systems, Inc.

511 Fort Street, Suite 435, PO Box 610984, Port Huron, MI 48061-0984
Research Psychologists Press, Inc.
700 Richmond Street, Suite 202, PO Box 3292, Station B, London, ON N6A 4K3

Publicat si distribuit în România sub licenta de D&D Consultants Grup, SRL.

D&D Consultants Grup, SRL

Strada Zambilelor nr. 41, Sector 2, Bucuresti, ZIP 023782
Tel/Fax (+4) 021 242 89 63

Acest test nu poate fi revândut, sublicentiat, redistribuit sau în orice alt mod transferat sau folosit în orice modalitate de orice alta parte decât
persoana sau entitatea careia i-a fost licentiat. Orice violare a acestei prevederi va duce la anularea automata a licentei si va pune partile
implicate în culpa în conformitate cu legea drepturilor de autor.