Sunteți pe pagina 1din 11

LOS VIRUS DE LA ACTITUD:

LOS VIRUS DE LA ACTITUD: 1. El Alterado 2. El Perfeccionista 3. El Resistente 4. Ese

1. El Alterado
2. El Perfeccionista
3. El Resistente

4. Ese no es mi trabajo

5. El Esparcidor de Rumores (Chismoso)

6. El no comprometido

7. El pesimista

1. EL ALTERADO  Es muy emocional  Cambia y se frustra fácilmente  Agrede
1. EL ALTERADO
Es muy emocional
 Cambia y se frustra
fácilmente
Agrede verbal o
físicamente
No controla sus
emociones
Genera rechazo y es
marginado

1. EL PERFECCIONISTA:  Se cree superior  Lo sabe todo  No hay nadie
1.
EL PERFECCIONISTA:
 Se cree superior
 Lo sabe todo
 No hay nadie que pueda
hacerlo mejor que él o ellas
Quiere que las cosas salgan
como a él o ella le gustan
 No acepta correcciones
 Critica constantemente a
los demás
1. EL RESISTENTE  Se resiste al CAMBIO  Nada le parece bueno  Está
1. EL RESISTENTE
 Se resiste al CAMBIO
 Nada le parece bueno
 Está acomodado
 Sabe hacer las cosas de una
manera y no le gusta hacerlo de
forma diferente
Se opone a cualquier situación
nueva
Vive en el pasado y se está
quedando obsoleto.
1. ESE NO ES MI TRABAJO:  No hace ningún esfuerzo extra  A mí
1.
ESE NO ES MI TRABAJO:
 No hace ningún esfuerzo
extra
A mí no me pagan por hacer
otra cosa, que por la que fui
contratado
No se esfuerza por dar más
de sí mismo
Se resiste si se le pide
colaboración
Mi trabajo está definido
para lo que me contrataron.
1. EL ESPARCIDOR DE RUMORES:  Está al tanto de cualquier cosa que sucede en
1.
EL ESPARCIDOR DE
RUMORES:
 Está al tanto de cualquier cosa
que sucede en el trabajo o con
las personas
Levanta rumores o chismes
sin fundamento
 Le encanta “chismorrear”
 No comprueba si lo que dice
es verdad o falsedad
Es un excelente comunicador
de cosas negativas que suceden
1. EL NO COMPROMETIDO  Le hecha a los demás sus errores  No asume
1.
EL NO COMPROMETIDO
 Le hecha a los demás sus
errores
 No asume responsabilidades
 Evade cualquier oportunidad
en la que tenga que ser
responsable de algo
No se encuentra identificado
con la Empresa y su Visión y
Misión
No se ha puesto la camisola
del Equipo
1. EL PESIMISTA  Tiene una actitud negativa ante todo lo que sucede  Ve
1.
EL PESIMISTA
 Tiene una actitud negativa ante
todo lo que sucede
Ve siempre lo malo, esta
encontrando excusas por lo que
no es posible hacer las cosas
Es parte del problema y no de
la solución
Cree que cualquier cosas que
se haga, no va a resultar o
fracasará
Se enfoca únicamente en lo que
es negativo

TIPS PARA CAMBIAR ACTITUDES

1. Reconocer el Problema

2. Asumir la responsabilidad de la actividad y productividad

3. Ayudar a diagnosticar su problema de actitud

4. Enfocarse en la conducta de la persona y su impacto

1. Mostrar cómo la conducta impacta al equipo

2. Escoger la forma de responder a lo que sucede

3. Reconocer las causas ocultas de una situación

4. Poner en armonía los conflictos de metas personales y del equipo

TIPS PARA CAMBIAR ACTITUDES

1. Reemplazar las viejas reacciones con nuevas que sean positivas

2. Aplicar la nueva conducta, sin crítica

3. Dar seguimiento a la situación

4. Monitorear las actitudes positivas

5. Modelar el comportamiento

1. Responsabilizarse de su actitud

2. De ayuda a su equipo y a los miembros que vea en conflicto

3. Reconozca las causas ocultas

4. Hable con la persona en privado

5. Sea positivo, crea que todos colaborarán