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Evidencia 3

Ejercicio práctico AA3

Cesar Rojas Silva

Requisito de la norma Acción o situación de aplicación para cumplir


4.1 Comprensión de la organización y su La empresa además de lograr los objetivos
contexto. La organización debe determinar las empresariales, aportó beneficios a los
cuestiones externas e internas que son individuos, sus colaboradores, a los grupos
pertinentes para su propósito y su dirección familiares de los mismos, cuando benefició su
estratégica, y que afectan a su capacidad para entorno y cuando al hacer una retrospectiva
lograr los resultados previstos de su sistema de vea que ha cumplido cabalmente con
gestión de la calidad. los principios cívicos y ciudadanos, con las
reglas éticas y morales, con la normatividad
legal a la que pertenece, en fin, cuando a
conciencia puedan estar seguros de que
actuaron siempre en la vía correcta y no
causaron daño alguno. Para ser efectivo lo
anterior, la empresa diseño un programa de
beneficios a la población estudiantil del nivel
primaria, dotando de elementos de formación
a instituciones que lo requieren y puedan de
esta forma dar una formación acorde a las
necesidades de la población y la comunidad.
4.2 Comprensión de las necesidades y La empresa al tener conocimiento de las
expectativas de las partes interesadas. necesidades debe hacer el seguimiento
a) Las partes interesadas que son pertinentes al correspondiente para dar cumplimiento a la
sistema de gestión de la calidad. satisfacción de las necesidades presentes.
b) Los requisitos pertinentes de estas partes Dado a entender el desarrollo y la
interesadas para el sistema de gestión de la implementación de los puntos de controles
calidad. para el seguimiento de la implementación de
las estrategias. La empresa genero materiales y
recursos que sirvieron para la medición y
detección de las insuficiencias presentadas,
dando cumplimiento a la normatividad
aplicable para l alcance del sistema de gestión.
Enfoque al cliente El enfoque principal de la gestión de la calidad
La alta dirección debe demostrar liderazgo y es cumplir con los requisitos del cliente y tratar
compromiso con respecto al enfoque al cliente de exceder las expectativas del cliente. La
asegurándose de que: institución opto por visitar y hacer encuestas a
a) Se determinan, se comprenden y se los estudiantes que no podían acceder a los
cumplen coherentemente los requisitos del cursos gratuitos que la institución ofrecía a la
Cliente y los legales y reglamentarios. institución los días que se ofertaban dichos
b) Se determinan y se tratan los riesgos y cursos, detectando que no contaban con los
oportunidades que pueden afectar a la recursos para trasladarse o por que las ofertas
conformidad de los productos y los servicios y educativas no eran de sus intereses. Se brindó
a la capacidad de aumentar la satisfacción del subsidio de transporte y alimentación
cliente. (refrigerio) para que se pudiera dar
c) Se mantiene el enfoque en aumentar la cumplimiento a la satisfacción de dichas
Satisfacción del cliente. necesidades, al igual que encuestar sobre los
cursos que eran de sus intereses.
Al determinarse que la poca asistencia provenía
por la falta de recursos se buscó la solución
para resolver dicha dificultad, por medio de
ayudas gubernamentales que permitieron que
los estudiantes asistieran y tuvieran mayor
oportunidad al acceder al conocimiento. Por
otra parte las encuestas sirvieron de base para
ver el tipo de programas que eran de mayor
interés. Con esto se da cumplimiento a un
enfoque viable de oportunidades donde se hizo
el plan de mejora y se pudo reducir los efectos
por los cuales había poca asistencia a los cursos
ofertados por la institución.
Al planificar el sistema, la organización debe Al exponer a las entidades gubernamentales
considerar las cuestiones referidas en el como la secretaria de educación, secretaria
apartado 4.1 y los requisitos referidos en el académica institucional y el ministerio de
apartado 4.2, y determinar los riesgos y educación nacional, se tuvieron en cuenta los
oportunidades que es necesario abordar con el lineamientos curriculares, y los decretos y
fin de: normas establecidos por el gobierno para
a) Asegurar que el sistema pueda lograr sus generar los planes de estudios académicos.
resultados previstos.
b) Aumentar los efectos deseables.
c) Prevenir o reducir efectos no deseados.
d) Lograr la mejora.
7.3 TOMA DE CONCIENCIA Para la planificación de las necesidades, se
La organización debe asegurarse de que las tiene en cuenta los procesos y las etapas del
personas que realizan el trabajo bajo el control desarrollo y cultura de la institución, se enfatiza
de la organización toman conciencia de: en la importancia del seguimiento de los
requisitos para dar cumplimiento a la
a) La política de la calidad. normatividad del SGC. Se hacen las respectivas
b) Los objetivos de la calidad pertinentes. capacitaciones al personal de la institución y a
c) Su contribución a la eficacia del sistema, las personas que van a acceder a las ofertas
incluyendo los beneficios de una mejora del educativas aclarando las implicaciones al no
desempeño. cumplimiento de los requisitos, donde se
d) Las implicaciones de no cumplir los restringen a futuros cursos ofertados,
requisitos del sistema de gestión de la calidad. limitando el cupo de los mismos y la dificultad
para acceder a ellos.
10.1 GENERALIDADES Dentro de los compromisos planteados, se
La organización debe determinar y seleccionar habla de un seguimiento en la medición por
las oportunidades de mejora e implementar parte de la institución para los procesos que se
cualquier acción necesaria para cumplir los lleven a cabo, al igual que el control de los
requisitos del cliente y aumentar la satisfacción servicios ofertados, por medio de la
del cliente. satisfacción de los estudiantes, al existir
falencias en el sistema planteado, se hacen las
Estas deben incluir: acciones preventivas y reestructuración del
a) Mejorar los productos y servicios para mismo para dar cumplimiento a la
cumplir los requisitos, así como tratar las normatividad exigida por el SGC.
necesidades y expectativas futuras.
b) Corregir, prevenir o reducir los efectos
indeseados.
c) Mejorar el desempeño y la eficacia del
sistema de gestión de la calidad.

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