“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS

TEMA:

Colegio de Abogados de Provincias.

ASIGNATURA:

Etica Juridica.

INTEGRANTES

 Balbín Palomino, Pedro Isaac.

 Peralta Cachay, Pamela Jahayra,

DOCENTE:

Grimaldo Tomas Pebe Pebe.

CICLO:

IV.

TURNO:

Mañana.

2017

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Agradecemos a Dios en primer
lugar, a nuestros padres y al
docente de la presente materia ya
que este curso nos sirve para
nuestro futuro profesional y también
en nuestras vidas cotidianas.

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Contenido
1. Resumen
2. Introducción
3. Marco teórico: Moral y Etica
3.1. Moral
3.2. Etica
4. Tipos de Etica a aplicar en la investigación
a. Etica política
b. Etica normativa
c. Etica pragmática
d. Etica profesional
5. Etica como parámetros de la conducta
6. La etica y el derecho
7. Promoción de un Código de ética
8. Fundamentos de un Código de ética
9. Elementos recomendados de un Código de ética
10. Legalidad de un Código de ética
11. Código de ética profesional
12. Fundamentos del Código de ética profesional
13. Exigencias éticas a los profesionales
14. Código de ética del Colegio de Abogados
15. Los comités de etica
15.1. Funciones del comité de etica
16. Código etica
17. Colegio de Abogados de Lima
18. Colegio de Abogados en provincias
18.1. Colegio de Abogados de La Libertad
18.2. Colegio de Abogados de Moquegua
18.3. Colegio de Abogados de Ica
18.4. Colegio de Abogados de Puno
18.5. Colegio de Abogados de Arequipa
18.6. Colegio de Abogado de Tumbes
18.7. Colegio de Abogados de Lambayeque
18.8. Colegio de Abogados de Amazonas
19. Conclusiones
20. Bibliografía

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 RESUMEN:

El presente trabajo, se refiere a la ética institucional la misma que se desarrolla

en el ámbito profesional y su desenvolvimiento dentro de la sociedad,
circunscribiendo sus bases en un modelo de comportamiento moral, asociado a
parámetros de conducta y respeto de derechos y libertades. Siendo esta
corriente innovadora y en pleno desarrollo debe tener pautas de respeto en la
vida social, además de guías y norma de conducta, con sus correspondientes
deberes y obligaciones.

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 INTRODUCCION:

El presente trabajo, no intervendrá en realizar una crítica a la grave crisis de

valores imperante hoy en día, tampoco a la ética en forma subjetiva o personal,
sino referirá al tema institucional, en la ética a desarrollar en el ámbito
profesional y su desenvolvimiento dentro de la sociedad.

La vida en sociedad, en su interrelación humana como actuación social, desde

los inicios, las actividades fundamentales como la búsqueda de alimentos para
sobrevivir, la construcción de refugios para guarecerse o la invención de
artefactos e instrumentos, requirió una cooperación inteligente y el esfuerzo
compartido de los individuos. Esa actividad grupal cada vez más compleja
generó la necesidad de organizarse socialmente para garantizar la
participación más productiva en aras del objetivo de la sobrevivencia. Y la
organización social condujo necesariamente a establecer mecanismos de
control y de sanción dirigidos a regular el comportamiento colectivo.

Por ello se hizo necesario garantizar parámetros de conducta y respeto de

derechos y libertades, para mantener dentro de ciertos límites, el mismo que en
todo grupo social se base en normas positivas o consuetudinarias, que han
sido originadas en esquemas valorativos de la sociedad a la cual pertenecen.

Toda persona en sociedad debe adaptarse a la vida social y respetar las

normas de la misma, teniendo como guía y norma de conducta, lo cual supone
cumplir con una serie de deberes y obligaciones a la vez que poseer un
conjunto de derechos y privilegios.

Las actitudes y comportamientos de los individuos están orientados por las

normas, ideales y valores generales de su grupo social. Estas normas, ideales
y valores rigen determinadas pautas generales de comportamiento y
expectativas que tienen relación con la tradición del grupo social. Este proceso
se interioriza en la conciencia del individuo de manera imperceptible, tanto en
personas jurídicas como personas naturales.

Es objetivo de todo sociedad organizada, sea en instituciones o dentro de un

Estado, preservar el desenvolvimiento regular y optimo, demanda de los
individuos una conciencia ética de manera que cada individuo actúe como se
espera que lo haga, por la misma conciencia personal o por parámetros de
comportamiento como lo es los Códigos de Etica. Es así como la ética adquiere
importancia en la dinámica social.

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MARCO TEORICO

1. MORALIDAD Y ÉTICA:

Hasta hace poco en nuestro país se han tenido como parámetro de conducta los
antivalores, por ello se ha instaurado un programa de estado a fin de mejorar los
mismos, campañas como la puntualidad y respeto de los derechos, ante la progresiva
vivencia de crisis ética, va incrementando y variando.

Esta crisis esta coadyuvada con el exceso de liberalismo y época donde todos
pretenden tener su propia verdad, y libertad de actuación, en una errónea
interpretación de los derechos fundamentales y en suposición de absolutez de dichos
derechos.

Si bien los derechos humanos se observan reconocidas en los estados democráticos.

Por una parte porque se sustenta en la autonomía, es decir la libertad de cada uno de
someterse a las normas que él mismo ha creado o a contribuido a establecer conforme
a sus propios valores y porque tolera los valores diferentes. Las mismas que ha sido
ampliadas con las Constituciones al ampliarlas conceptualmente.

Resulta inadecuado en una sociedad basa en normas positivas, el ideal del ser
humano libre, liberado del temor y de la miseria, a menos que se creen condiciones
que permitan a cada persona gozar de sus derechos económicos, sociales y
culturales, tanto como de sus derechos civiles y políticos.

1.1. MORAL

Las decisiones de la vida en sociedad son sustentadas y realizadas por la conciencia

del hombre, como facultad específica que emite juicios sobre lo que es bueno o malo,
recto o desordenado, conveniente o inconveniente.

La ética, entonces, supone una conducta y toda conducta tiene normas o criterios a los
que tiene que ajustarse. Estos criterios son establecidos por la conciencia moral del
individuo. Es allí donde se fijan las relaciones de conveniencia o disconformidad con
los principios y los hechos.

En algunos casos la conciencia moral de un individuo puede que esté objetivamente

equivocada y que el criterio por el que se rige sea falso; pero el hombre debe atenerse
al mismo para obrar de una manera coherente con lo que piensa, y de no seguir ese
criterio sería una decisión moralmente errónea. Ciertamente si no se está seguro, la
obligación sería despejar las dudas estudiando a fondo el asunto, consultando a
personas expertas o buscando una segunda opinión (antiguamente se tomaba como
guía de conducta aquellos aceptados por las personas mayores y consejos de
ancianos). Pero en el caso de seguridad, ha de actuar con su conciencia, pues no
dispone de otro criterio racional.

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1.2. ÉTICA

La ética determina, por medio de enunciados normativos, qué debe hacerse en la vida
en sociedad, a qué se está obligado o, en general, qué debe ser. Esta determinación
se realiza por dos vías: mediante la formulación de principios generales y particulares,
o mediante la elección de un procedimiento ecuánime y generalmente aceptado,
capaz de permitir una decisión sobre cada acción éticamente relevante. Cabe una
distinción entre los enunciados de la ética: deontológico y axiológico. Los primeros se
refieren al deber (por tanto se aplican a una acción o a un agente en tanto que
obligatoria u obligado). Los segundos se refieren al valor (se aplican a objetos o
estados de cosas en tanto que objetivamente valiosos o simplemente valiosos para
alguien).

La ética tiene que basarse objetivamente tanto en la observación y la percepción del

hecho a través de los sentidos, para emitir juicios de valor en el actuar, es decir
establecer la categoría moral en la que se encuentra, para finalmente delimitar a que
escala de valores podemos identificarlo, este conjunto de métodos hace que los
códigos de ética tengan un relieve moral de comportamiento, los mismos que deben
ser observados, aprendidos y ejecutados.

En resumen la ética es un análisis sistemático y crítico de la moralidad, de los factores

morales que guían la conducta humana en una determinada práctica o sociedad.

2. TIPOS DE ÉTICA A APLICAR EN LA INVESTIGACIÓN

a. ÉTICA POLÍTICA.

Podemos concordarla con la ética propia del estado u organización social. Por cuanto
la constituyen normas de acción que efectivamente permiten la convivencia y la
cooperación social y coordinan las acciones individuales para fomentar el bienestar
general.

Asimismo, podemos definirlo la ética política como la parte de la ética que se ocupa de
los principios o normas de acción que deben regir el comportamiento del político en su
calidad de gobernante o legislador, responsable, en última instancia, del bienestar y
seguridad de todos los miembros del estado.

Este apartado ha tomado relevancia ante las denuncias de corrupción, por parte del
Estado u organismo del Estado, siendo reclamada especialmente la honestidad de los
gobernantes. Por ello se dice que la ética política debe ser contemplada como una
virtud colectiva.

b. ÉTICA NORMATIVA.

Que respecta a los fundamentos sobre el deber ser con una característica, lo
considera solo en su enunciado sin ocuparse de su aplicabilidad o práctica concreta,
tiene como criterio de verdad él mismo como se formula y su correspondencia con los
principios finales y no su práctica como criterio de la verdad. Como su nombre lo indica
al decir normativa, no se refiere a leyes como la de los Estados, sino a principios
individuales y/o sociales que todos deberíamos conocer y practicar.

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c. ÉTICA PRAGMÁTICA.

Son vistos desde el punto de vista de los valores con definición científica, lo que
plantea un profundo dilema debido a que valores esenciales para la persona, como: la
vida, la libertad, la justicia, humildad, honestidad, la paz, etc., no pueden ajustarse a
los parámetros rigurosos del conocimiento científico ni aun, ser iguales para todas las
culturas.

d. ÉTICA PROFESIONAL

Estudia los deberes y los derechos profesionales de cada profesión. También llamada
ética Deontológica. Que debe ampliarse su delimitación no solo a los que cuenta con
una profesión o título profesional, sino a quienes desempeñan un oficio u ocupación de
manera particular.

El objeto de la ética profesional es crear conciencia de responsabilidad, en todos y

cada uno de los que ejercen una profesión u oficio, relacionado con la idea de hacer
un bien y en la naturaleza racional del hombre.

3. ÉTICA COMO PARÁMETRO DE CONDUCTA.

Conviene relacionar en primer lugar la ética con la justicia, en ese entender una
organización social o institución es legal simplemente por ajustarse a las leyes, pero
su legitimidad sólo se da cuando las leyes que la dotan de legalidad se consideran a
su vez dignas de ser obedecidas por haberse elaborado conforme a un procedimiento
aceptable por todos.

Esta adscripción a los comportamiento socialmente aceptados se basan en la

democracia, es decir por decisión mayoritaria. Ahora bien, el ajuste a ese
procedimiento no implica necesariamente la justicia de una decisión legislativa. La
ética debe permitir ese juicio sobre una base que no discuta los principios
democráticos.

Una ética democrática debe preservar la convivencia de todos los valores presentes
en la sociedad (incluso de los minoritarios), pero fundamentalmente, debe ser capaz
de articular los tres valores fundamentales de la democracia: vida, libertad e igualdad.

La ética es el instrumento que permitirá el control social de los gobernantes. El control

extra-político de la acción política es imprescindible para la salud democrática, y no
sería posible si la ética no proporcionase un puente entre el sentir social y los políticos,
y, lo que es más importante, una base aceptada desde la que argumentar, un punto de
referencia para ejercer ese control.

La sociedad debe mantener una valoración de la actividad política y de la acción de

gobierno. Y ese marco valorativo debe ser establecido por la ética política, y debe
existir una ética destinada a la clase no política, es decir la sociedad en su conjunto,
para establecer el control global.

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4. LA ÉTICA Y EL DERECHO.

El fin de la función ética profesional es el bien común es decir el bien de la sociedad a

la que presta el servicio. En cambio en el Derecho la defensa de la persona humana y
el respeto de su dignidad son el fin supremos de la sociedad y del Estado. La
constitución de 1993 se inicia con este artículo, que contiene una declaración general
que, en términos jurídicos, se convierte en un principio general del Derecho.

El concepto ampliamente manejado del derecho es definido como un conjunto de

normas que rigen la conducta humana que es concomitante con la Ética, sin embargo,
difieren entre las normas propias de cada una. Existen cuatro diferencias principales:

Las normas de la Ética son autónomas (cada individuo debe darse sus normas
propias) y las del Derecho son heterónomas (las normas provienen de una autoridad
diferente al individuo).

Las normas de la Ética rigen aspectos internos es decir subjetivos, que son propios a
cada persona, y las del Derecho aspectos externos, y comportamiento objetivo dentro
de determinada sociedad.

Las normas de la Ética son unilaterales (el cumplir una norma no implica el
surgimiento de un derecho o una obligación por parte de otras personas), y las del
Derecho son bilaterales (una obligación implica un derecho y viceversa).

Las normas de la Ética son incoercibles (aun cuando tienen un carácter obligatorio,
generalmente no conllevan un castigo explícito en el caso de no cumplirlas) y las del
Derecho son coercibles (la autoridad que ha establecido ciertas normas civiles, tiene la
facultad de exigir el cumplimientos de ellas, y para llevar a cabo dicha tarea, impone
vigilancia, fiscalización, sanciones, etc.).

5. PROMOCION DE UN CODIGO DE ETICA.

Una sociedad de carácter democrático y regido por leyes, que toman en cuenta tanto
la letra como el espíritu de la Ley, tornan su enfoque en relación con los valores. Y al
referirnos a la ética y su cumplimiento, debe sacarse a flote sus ventajas frente a
quienes no lo toman en cuenta o simplemente no la tienen.

En la redacción de un código de ética este debe eximirse de prohibir todo, por cuanto
es muy posible que se obtenga una respuesta negativa. Por otro lado, si se les otorga
un documento que establezca de manera clara y concisa las expectativas, visión,
misión, fines de la organización y descripción de los comportamientos aceptables, así
como la probabilidad de que cumplan con esas expectativas y muestren los
comportamientos adecuados, será mucho mayor una respuesta positiva.

Al hacer el contenido del código equitativamente aplicable a todos dentro de una

organización o gremio específico, debe tener un ingrediente cual es la culturalidad,
educación, valores y demás propios de cada organización.

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6. FUNDAMENTOS DE UN CÓDIGO DE ÉTICA

No existe una redacción estándar para un código de ética o llamado también código de
conducta. Cada institución u organización debe desarrollar parámetros adaptables a
las necesidades de los destinatarios con el fin de definir los comportamientos
esperados y para la consideración de los riesgos, retos y costumbres arraigadas, así
como para adecuarse al cumplimiento de sus objetivos y fines.

Sin embargo, existen algunos puntos básicos que deben tenerse en mente al crear o
modificar un código que en forma genérica y sin establecimiento de limitaciones se
detallan:

• El lenguaje debe ser simple, conciso y de fácil comprensión.

• El lenguaje no debe ser autoritario (como por ejemplo "se prohíbe"), sino expresar
los comportamientos esperados.

• El código debe de aplicar para todos en forma general.

• El código debe ser escrito, revisado y editado por un equipo multidisciplinario para
poder tener una confianza razonable de que es congruente y tiene la aceptación
debida.

• El código debe revisarse y actualizarse según sea apropiado para reflejar cambios
apropiados.

7. ELEMENTOS RECOMENDADOS DE UN CÓDIGO DE ÉTICA.

Los elementos o secciones de un código pueden variar, pero podemos tener algunos
parámetros que se pueden recomendar y son:

• Una introducción que establezca el tono y defina la importancia de la ética y el

cumplimiento de sus normas.

• La misión, visión, valores y principios guía que reflejan el compromiso obligacional

con la ética, la integridad y la calidad.

• Un marco de decisiones éticas ayudando a la toma de decisiones.

• Los recursos de disposición para denunciar de buena fe cualquier sospecha de

mala conducta. (Anonimidad, jerarquización, buzones de sugerencia, etc.).

• Mecanismos de aplicación e implementación que consideren la noción de

responsabilidad y disciplina con respecto a comportamiento no ético.

• Ejemplos genéricos de lo que son comportamientos aceptables e inaceptables.

• Circular el borrador del código entre el equipo multidisciplinario, entre la

organización o los destinatarios para su revisión y comentarios.

• Actualización del código.

• Presentar la versión "final" del código antes de su aprobación.

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• Comunicar y publicidad del código a todos los destinatarios.

8. LEGALIDAD DE UN CÓDIGO DE ÉTICA

Un código de ética formal se basa en los principios de justicia y lealtad en el desarrollo

de las funciones asignadas o queridas, estos principios deben aplicarse en sus
relaciones de convivencia, respetando la dignidad de la persona.

Por medio del Código de Etica, se establece pautar para poder Defender, respetar y
cumplir la Constitución, las Leyes, Ordenanzas y Reglamentos vigentes, y además el
orden público y las buenas costumbres.

Actuar con la disposición cierta de enaltecer la moral, el honor, la respetabilidad y

todas aquellas virtudes de honestidad, integridad, eficiencia y veracidad. En otras
palabras, debe tenerse en cuenta, principios básicos referidos a la Constitución y la ley
como son: La Dignidad humana, derechos humanos y justicia, que se refieren a la
obligación de promover el respeto universal hacia las personas; la Diversidad cultural,
pluralismo y tolerancia, que están relacionados con la necesidad de tener en cuenta
diferentes escalas de valores dentro de los límites de otros principios morales. Así
como la Solidaridad, igualdad y cooperación, que se refieren a la importancia de la
acción en colaboración, el intercambio de conocimientos científicos y de otro tipo y la
no discriminación.

9. CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL

Podemos definir la Profesión como "la actividad personal, puesta de una manera
estable y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio, a impulsos de la
propia vocación y con la dignidad que corresponde a la persona humana".

En un sentido estricto esta palabra designa solamente las carreras universitarias. En

sentido amplio, abarca también los oficios y trabajos permanentes y remunerados,
aunque no requieran un título universitario.

En virtud de su profesión, el sujeto ocupa una situación que le confiere deberes y

derechos especiales, que deben considerarse en el código de ética y son:

• La Vocación. Como un acto eleccionario libre de la profesión.

• Finalidad de la Profesión. Toda finalidad del trabajo profesional efectivamente

realizado debe ser en atención al bien común y en beneficio de la sociedad.

• El Propio beneficio. Lo ideal es tomar en cuenta el agrado y utilidad de la profesión,

y obtener provecho personal, gracias a su profesión.

• Capacidad profesional. Un profesional debe ofrecer una preparación especial en

sentido de su capacidad intelectual (conjunto de conocimientos que dentro de su
profesión, lo hacen apto para desarrollar trabajos especializados), capacidad moral
(considerado el valor del profesional como persona, abarca no sólo la honestidad, sino
además la capacidad para abarcar y traspasar su propia esfera profesional) y
capacidad física (referida principalmente a la salud y a las cualidades corpóreas, como
instrumentos de la actividad humana).

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• Los Deberes Profesionales. Como por ejemplo el secreto profesional, la solidaridad,
entre otros y se puede decir que lo exigible es el actuar de acuerdo con la moral
establecida.

El ser profesionales dignos representa la excelencia, gravedad, decoro que tiene la

persona y el respeto consigo mismo.

10. FUNDAMENTOS DEL CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL

La posibilidad de normar las conductas profesionales surge cuando las personas con
un determinado fin común, deciden establecer un conjunto de pautas de obligada
observancia, a objeto de preservar su honorabilidad, honradez y objetividad, entre
otros.

El código de ética de cada profesión enmarca una serie de reglas, derechos y deberes
que lo limitan y mantienen al margen de caer en errores profesionales y morales, al
mismo tiempo guiándolos por el buen desempeño profesional.

Un profesional conlleva consigo una serie de hábitos y costumbres que lo ha adquirido

durante toda su vida, no obstante a eso, no todo lo que uno realiza cotidianamente es
correcto ante la sociedad, por lo que un profesional tiene que tener la capacidad moral
e intelectual para poder diferenciar lo correcto e incorrecto de su profesión, ya que
ejemplos tales como: decir buenos días, tener una sonrisa en la cara, ser solidario, ser
buen compañero, son puntos que no están especificados en un código y no por eso
limitan al profesional a realizarlo.

Se trata de buscar la alta calidad técnica profesional y de las normas, también busca
fortalecer la profesión guiando con sus regulaciones. Busca servir al interés público y
con la emisión de sus normas busca que los profesionales las pongan en práctica para
un mejor desarrollo de su profesión.

Está claro que los códigos de Etica no pueden suplir la responsabilidad de la decisión
personal, pero un código tiene que aspirar a ser verdaderamente regulador, y debe
proteger el interés público. Además se debe considerar que la regulación de las
actividades profesionales, sea mediante Códigos de Etica o Leyes de Ejercicio, omiten
muchas veces aspectos importantes como son:

1.- La ausencia de una educación íntegra en cualquiera de sus niveles en valores

positivos, moralidad y ética propiamente dicha.

2.- La poca importancia que se le da a la Etica, en las instituciones que las requieren,
salvo las actuaciones de los Tribunales Disciplinarios, en cuyo caso son los órganos
que conocen de las distintas actuaciones de un profesional que viole las normas Ético
- profesionales.

3.- La no muy clara diferenciación entre la moral y la Etica. La primera abarca las
normas que permite la convivencia entre las personas y grupos y la otra abarca la
conciencia individual que se considera subjetiva.

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La actuación de una persona se puede considerar en tres clases de actos: Uno el que
el hombre debería hacer, aquellos que no debería hacer y otros que puede hacer o
dejar de hacer.

11. EXIGENCIAS ÉTICAS A LOS PROFESIONALES

Las exigencias que inciden directamente en el ejercicio de la profesión son:

La honradez.- La dimensión moral de la profesión implica la honradez en la persona

que la desempeña. La honradez se define como: "cualidad de probo, proceder del
propio hombre recto". La honradez nace de la adecuación de la conducta a los
principios que rigen la conciencia personal del profesional.

La rectitud.- procede de la adecuación de la conducta a las normas legítimamente

establecidas.

La probidad.- Que viene a constituir el actuar con rectitud y honradez, procurando

satisfacer el interés general y desechando todo provecho o ventaja personal, obtenido
por sí o por interpósita persona.

La Prudencia.- Es el actuar con pleno conocimiento de las materias sometidas a su

consideración, y en forma diligencia además de inspirar confianza en la comunidad.

Diligencia: Es una condición indispensable del profesional. La diligencia tomada como

entrega y solicitud por el trabajo, es una condición indispensable del profesional. El
incumplimiento de los compromisos laborales son exponentes manifiestos de
negligencia profesional.

Idoneidad.- entendida como aptitud técnica, legal y moral, para el acceso y ejercicio de
sus funciones.

Responsabilidad.- Es el esfuerzo honesto para cumplir con sus deberes

Veracidad.- respecto a la obligatoriedad de expresarse con veracidad en sus

relaciones.

Discreción.- Es decir guardar reserva respecto de hechos o informaciones de los que

tenga conocimiento con motivo o en ocasión del ejercicio de sus funciones, sin
perjuicio de los deberes y las responsabilidades que le correspondan en virtud de las
normas que regulan el secreto o la reserva establecida por ley.

Equidad.- Se debe emplear en todo momento criterios de equidad que debe acercarse
a un resultado más justo, el mismo que no debe ser ejecutado en contra de los fines
perseguidos por las leyes.

Igualdad de Trato.- Es la obligación de otorgar a todas las personas igualdad de trato

en igualdad de situaciones.

Espíritu de Servicio: El ejercicio de la profesión implica espíritu de servicio. El aspecto

social de la profesión es algo esencial a la misma. El profesional ejerce una función
social.

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Templanza.- referido a desarrollar sus funciones con respeto y sobriedad, evitando
cualquier ostentación que pudiera poner en duda su honestidad o su disposición para
el cumplimiento de sus deberes.

Además de ellos, se debe tener en cuenta que los profesionales deben ofrecer sus
habilidades y capacidades en las áreas donde sea competente, evitando pretender
ocupar y desempeñar otros campos del saber en el cual no tenga preparación ni
pericia, por el contrario, remitirá a quien si esté en condiciones de asumir tal
responsabilidad, sin exigir ninguna compensación a cambio.

Ofrecer su servicio ciudadano y altos conocimientos, a las comunidades organizadas,

para el desarrollo de proyectos y soluciones a los problemas que aquejan a los
vecinos, haciendo todos los esfuerzos y aportes desinteresados en pro de mejorar la
calidad de vida de nuestros ciudadanos, activando el principio de participación y
solidaridad.

Debe prestar servicios profesionales con remuneraciones acordes a las establecidas

por la Ley y el propio colegio. Todo profesional debe procurar que todo desempeño
profesional se realice con plena diligencia y profundidad, estableciendo criterios reales
y factibilidad cierta de los mismos.

Avalar, firmar y aprobar cualquier documento elaborado por otro profesional, previa
consulta y verificación del referido, asumiendo total responsabilidad, dirección y
supervisión que amerite. Hacerse cargo de las actividades profesionales en tanto y
cuento se hayan realizado los estudios técnicos, administrativos o de cualesquiera
otras áreas del saber compatibles al cargo, pudiendo determinar la responsabilidad de
asumirlas con plena conciencia de su actividad e integridad. En las relaciones
interprofesionales se interpondrá la buena fe, capacidad y el profesionalismo de
nuestros colegas.

Utilizar las prerrogativas que goce el desempeño de sus funciones remuneradas para
colaborar o ayudar a sus colegas y no para competir y perjudicarlos.

En el ejercicio de sus funciones, evitar u ofrecer comisiones o remuneraciones

indebidas o impropias, abstenerse de solicitar influencias para obtener trabajos,
privilegios o del cualquier otra providencia incorrecta.

Intervendrá en forma directa o indirecta en la protección de los recursos naturales,

respetando los mecanismos para evitar el deterioro ambiental, incluso el recinto
laboral.

Defenderá la contratación de profesionales para ejercer sus funciones que cumplan

con las Leyes de la República y las normas de colegiación, orientando a quienes aún
no estén agremiados para que lo hagan, fortaleciendo tu gremio como respaldo.

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12. CÓDIGO DE ÉTICA DEL COLEGIO DE ABOGADOS

A nivel nacional cada departamento cuenta con un Colegio de Abogados, el mismo

que adscribe a los profesionales en derecho que pueden ejercen o están en la
posibilidad de ejercer funciones, en cuanto al régimen ético, deben tener presente la
directriz que especifica en el artículo 1 del Código de Ética de Los Colegios De
Abogados Del Perú aprobada en Ayacucho en fecha 26 de Abril de 1997, vigente a
partir del 15 de Mayo de 1997, refiere:

Esencia del Deber Profesional

Artículo 1.- El Abogado debe tener presente que es un servidor de la justicia y un

colaborador de su administración; y que su deber profesional es defender, con estricta
observancia de las normas jurídicas y morales, los derechos de su patrocinado.

Además se infiere que cuenta con 4 Secciones, que refieren en la Primera, respecto a
las Normas Legales, en la Sección Segunda, respecto a las relaciones de los
Abogados con los Tribunales y demás Autoridades, la sección Tercera con respecto a
las Relaciones del Abogado con sus Clientes y la Sección Cuarta, refiere las
Relaciones del Abogado con sus Colegas y la Contraparte

Estos parámetros de conducta dispuestos a nivel nacional, son la directriz de todos los
Colegios de Abogados del Perú, aunque con sus peculiaridades específicas.

Y en forma regional los Estatutos del Colegio de Abogados del Cusco, aprobada en
Asamblea General de los Miembros de la Orden en Sesiones Consecutivamente
Llevadas a cabo a partir del 23 de octubre al 10 de Noviembre de 1987, se aprobara,
se tiene implantado en el TITULO VII, y CAPITULO I, respecto a las MEDIDAS
DISCIPLINARIAS lo siguiente:

Art. 98°- El Colegio sancionará disciplinariamente, previa investigación a los miembros

que incumplan los Estatutos, el Código de Etica Profesional y los Reglamentos,
desacaten los acuerdos adoptados por sus organismos, faltando al juramento prestado
al momento de su incorporación.

13. LOS COMITÉ DE ÉTICA

Un Comité puede encargarse de la regulación de los aspectos tales como Educación,

Ética, Auditoria, entre otros

Y en específico al hablar del COMITÉ DE ETICA podemos afirmar que se encarga de

emitir los estándares de conducta, e indica los principios fundamentales que tiene que
tener en cuenta la organización para poder obtener los objetivos similares.

Los comités de éticas son generalmente los encargados de emitir El COGIDO DE

ÉTICA para una organización a la que se encuentra delegada.

Este organismo es el que debe realizar una exhaustiva revisión de las normas
positivas a fin de no contradecir ni entrar en conflicto con ellas y además para estar
siempre de la mano con la actualidad, conforme a los cambios del mundo moderno.

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La misión del Comité de Etica, es establecer por medio de estándares que tienen
como fin la calidad y el interés público basándose en el CÓDIGO DE ÉTICA.

a. FUNCIONES DEL COMITÉ DE ÉTICA

Las funciones del Comité de Ética son un complemento a las normas positivas que
establecen penas y comportamiento antijurídico, además de realizar una labor de
orientación continua sobre los valores y la conducta, así como acciones concertadas
dirigidas a prevenir la corrupción y a elevar la calidad y eficiencia del destinatario. Las
tareas encomendadas al Comité van dirigidas a dar promoción a las normas éticas.
Entre sus tareas que debemos referir, son las siguientes:

• Preparar un Plan de Trabajo.

• Informar sobre los trabajos y asuntos que se realizan en el Comité.

• Coordinar con la participación de los destinatarios actividades educativas sobre el

Código de Ética.

• Velar que se establezcan controles administrativos que impidan y desalienten

violaciones al Código de Ética, sus reglamentos y cualquier otra ley.

• Cumplir y velar el cumplimiento de las disposiciones del Código de Ética, sus

reglamentos, opiniones, cartas circulares, órdenes y comunicaciones.

• Promover la discusión de temas relacionados con la ética en general.

• Diseñar, planificar e implantar estrategias para dar a conocer el Código y promover

la obediencia a las normas éticas.

• Realizar cualquier otra función que estime necesaria para cumplir los objetivos del
Código de Ética.

14. CODIGO ETICA

La abogacía como profesión liberal, cumple una función social al servicio del Derecho
y la Justicia, siendo su objetivo esencial la convivencia social de los hombres como
fuente fecunda de paz, libertad, progreso y bienestar general y cuya acción no se
limita al solo éxito de la causa que patrocina o de la función que cumple en el órgano
jurisdiccional o en una entidad pública o privada, sino que busca conseguir que la
convivencia social sea fuente fecunda de paz, libertad, progreso y bienestar general, lo
que implica cumplir deberes con la comunidad, con los colegas y consigo mismo, que
si bien interesan a la propia dignidad, pero influyen de manera indirecta en el prestigio
de esta noble profesión.

Por tanto, la abogacía requiere un profundo conocimiento de la juris- prudencia, las

leyes y el procedimiento de los tribunales, que se fundamentan en una tradición común
de dignidad y de honor en la conducta del abogado, en la libertad de su ejercicio
profesional y en un acentuado sentido de responsabilidad ante la sociedad, los clientes
y los órganos jurisdiccionales.

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En la formación y en el ejercicio profesional se reúnen un conjunto de principios,
normas éticas y códigos deontológicos que las instituciones estamos obligadas a
elaborar y difundir en los Colegios de Abogados del Perú.

Por ello, la Junta de Decanos de los Colegios de Abogados del Perú, ha aprobado en
su Asamblea General Extraordinaria de la ciudad de Puno, el 24 de febrero del 2012,
el Código de Ética del Abogado, elaborado por la Comisión Encargada de la
Redacción del Código de Ética del Abogado de la Junta de Decanos, en base al
Código Voluntario de Buenas Prácticas del Abogado de la Red Peruana de
Universidades, así como del Proyecto de Código de Ética y Responsabilidad del
Profesional en Derecho, producido por un centenar de abogados, donde además
participaron el Grupo de Estudio sobre Temas de Ética y Responsabilidad Profesional
del Abogado de asociaciones de estudiantes de Derecho, así como estudios jurídicos
del país.

Por tanto, el Código de Ética del Abogado, es el fiel reflejo de varios años de trabajo
de docentes y estudiantes de Derecho de las universidades, de estudios de abogados
del país y el aporte de los decanos miembros de la Junta de Decanos de los Colegios
de Abogados del Perú.

Es bajo estos principios y orientaciones que se promulga el CÓDIGO DE ÉTICA DEL

ABOGADO, como un instrumento único a nivel nacional, con el firme propósito de que
sea una norma eficaz para el mejor ejercicio profesional de los abogados del país.

Ica, 14 de abril del 2012.

Dr. Raúl Chanamé Orbe

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15. COLEGIO DE ABOGADOS DE LIMA

TITULO PRIMERO: DEL COLEGIO, PRINCIPIOS, FINES Y ATRIBUCIONES

Capítulo Primero: DEL COLEGIO

Artículo 1.- El Ilustre Colegio de Abogados de Lima, fundado en l804, es una

Institución de Derecho Público interno, autónomo e independiente que agremia a los
Abogados en el ejercicio profesional. Su denominación breve es CAL.

Artículo 2.- Su duración es indefinida. Tiene su sede en la Capital de la República.

Capítulo Segundo: DE LOS PRINCIPIOS, FINES Y ATRIBUCIONES DE LOS

PRINCIPIOS Y FINES

Artículo 3.-

a. Promover y defender la justicia y el derecho como supremos valores.

b. Defender y difundir los Derechos Humanos.

c. Promover y cautelar el ejercicio profesional con honor, eficiencia, solidaridad y

responsabilidad social.

d. Proteger y defender la dignidad del Abogado.

e. Proteger y difundir el Derecho a la Defensa y el buen ejercicio de la misma.

f. Defender las causas justas de la nación peruana.

g. Defender en todos los niveles los Principios Democráticos y Humanistas.

h. Promover mejores niveles de vida para el Abogado y sus familiares.

i. Desarrollar una educación jurídica permanente en todos los ámbitos de la sociedad.

DE SUS ATRIBUCIONES

Artículo 4.-

a. Defender a los abogados cuando se afecte su ejercicio profesional.

b. Investigar, de oficio o a solicitud de parte, los actos contrarios a la ética profesional

e imponer sanciones a quienes resulten responsables.

c. Ejercer la jurisdicción arbitral, con sujeción a la ley.

d. Emitir opinión sobre cuestiones jurídicas y absolver consultas.

e. Celebrar convenios para el cumplimiento de sus fines institucionales.

f. Perseguir el ejercicio ilegal de la abogacía.

g. Todas las demás que la Ley y el presente Estatuto señalan.

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TITULO SEGUNDO: DE LOS COLEGIADOS

Capítulo Único: INCORPORACION, DERECHOS Y OBLIGACIONES

Artículo 5.- Los Abogados que satisfagan los requisitos académicos, legales y
administrativos para ejercer su profesión en cualquier sector público o privado y en el
Distrito Judicial de Lima deberán incorporarse en el CAL.

Artículo 6.- Para gozar de los derechos y beneficios deben mantener su calidad de
colegiados activos y cumplir sus obligaciones. Los colegiados con 35 años de
incorporación activa podrán solicitar la dispensa de pago de sus cuotas ordinarias. Se
suspende la calidad de activo por adeudar más de tres meses de las cuotas ordinarias.
La calidad de activo otorga al abogado todos los beneficios creados o por crearse.

Artículo 7.- Por decisión de la Asamblea Ordinaria, la Junta Directiva, se incorporará

en calidad de miembros Honorarios a los abogados nacionales o extranjeros que
merezcan el reconocimiento del CAL, en atención a sus méritos especiales o servicios
distinguidos. La designación por Asamblea se efectuará por mayoría simple; la Junta
Directiva requerirá no menos de 8 (ocho) votos aprobatorios.

Artículo 8.- Los colegiados están obligados a cumplir el Estatuto, respetar el

juramento otorgado, concurrir cuando sean convocados, pagar las cuotas, mantener
informado al CAL respecto de su domicilio; ostentar la insignia en los actos que lo
requieran y cumplir con las comisiones que se les asignen.

Artículo 9.- Los colegiados activos tienen el goce pleno de los derechos consignados
en el Estatuto, los Reglamentos y de los que pudieren crearse.

Artículo 10.- El CAL lleva un registro numerado donde se anota la trayectoria

profesional e institucional del colegiado. Los miembros de la Orden están obligados a
proporcionar los datos que se les solicite.

Capítulo Cuarto: ORGANOS DEONTOLOGICOS

Sub Capítulo Primero: DEL TRIBUNAL DE HONOR

Artículo 44.- Está conformado por los cinco ex-Decanos precedentes. Lo preside y
convoca el más antiguo. Se completa con sus pares y subsidiariamente con los
primeros Vice- Decanos, respetándose la prelación. El Tribunal de Honor se instalará
todos los años en la segunda sesión de Junta Directiva.

Artículo 45.- El Tribunal de Honor:

a) Resuelve en segunda y última instancia las apelaciones planteadas ante el Consejo

de Etica.

Sus decisiones tendrán carácter definitivo y no podrán ser discutidas en ninguna

instancia o fuero institucional.

b) Por decisión propia o a solicitud de la Junta Directiva, de la Asamblea General o del

dos por ciento de los colegiados, emite pronunciamiento o dictamen respecto de
situaciones excepcionales que afecten a la institución.

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Sub Capítulo Segundo: DEL CONSEJO DE ETICA Y COMISIONES DE
INVESTIGACIÓN

Artículo 46.- El Consejo de Etica es presidido por el Director de Ética Profesional y lo

integran cuatro colegiados elegidos en la Asamblea General. Resuelve en primera
instancia en mérito al dictamen de las Comisiones Investigadoras correspondientes.

Artículo 47.- El Director de Ética, conformará Comisiones de Investigación integradas

por tres colegiados y presididas por el más antiguo.

Artículo 48.- El Consejo de Ética y las Comisiones de Investigación, se rigen por un

Reglamento que respetará los principios de Oportunidad, Derecho a la Defensa,
Economía, Reserva, Concentración y Moralidad.

Capítulo Quinto: DEL ORGANO ELECTORAL

Sub Capítulo Único: COMITÉ ELECTORAL

Artículo 49.- Está conformado por tres titulares y dos suplentes elegidos en la
Asamblea General por un período de un año. Es el encargado de organizar, dirigir y
cautelar el proceso para la elección de los Delegados a la Asamblea, Junta Directiva y
Junta de Vigilancia y todos los procesos que requiera el CAL. Sus decisiones son
inapelables.

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16. COLEGIO DE ABOGADOS EN PROVINCIAS:

16.1. ESTATUTO DEL COLEGIO DE ABOGADOS DE LA LIBERTAD

TÍTULO PRIMERO: ASPECTOS INSTITUCIONALES

CAPÍTULO I: EL COLEGIO

Artículo 1°.- El Colegio de Abogados de La Libertad es una institución autónoma con

personalidad de Derecho Público Interno, sin fines de lucro, que agremia a los
abogados inscritos en la institución.

Su creación oficial data del 3 de Junio de 1923. Su denominación breve es CALL.

Artículo 2°.- La personería jurídica del CALL tiene duración indefinida. Su sede
principal está ubicada en el distrito y provincia de Trujillo, departamento y región de La
Libertad; pudiendo la Asamblea General crear subsedes en las capitales de las
provincias de la región La Libertad.

Artículo 3°.- El CALL, en todo lo que atañe a sus acciones y desempeño, se rige por
el presente Estatuto, el Código de Ética del Abogado, los reglamentos y demás
normatividad aprobada por la Asamblea General o por el Consejo Directivo. El CALL,
como institución, no toma parte en actividades político-partidarias o proselitistas.

CAPÍTULO II: PRINCIPIOS, FINES Y ATRIBUCIONES

Artículo 4°.- Son principios del CALL:

a) La defensa de la persona humana como fin supremo de la sociedad y del Estado.

b) La plena vigencia de los derechos humanos, del sistema democrático y del Estado
Constitucional de Derecho, para garantizar el desarrollo de la sociedad en libertad.

c) La materialización del bienestar común para toda la sociedad, de la seguridad

jurídica y de la justicia como valor supremo del Derecho.

d) La erradicación y eliminación de toda forma de discriminación, sea por razón de

cargo, raza, sexo, origen, religión, edad, procedencia, pensamiento, y cualquier otra
situación que pueda implicar denigración de la persona, en concordancia con la
esencia de la Declaración Universal de los Derechos Humanos y de los tratados
internacionales sobre derechos humanos suscritos por el Perú.

e) La observancia irrestricta de los principios deontológicos y los valores humanos en

el ejercicio de la abogacía, la que debe estar orientada al servicio de la sociedad.

f) La defensa de los intereses difusos y de las causas justas de la sociedad,

consagrando los esfuerzos de sus miembros, hacia la consecución de la paz con
equidad y justicia social.

g) El constante mejoramiento y desarrollo humanista, ético, científico y técnico de la

abogacía.

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Artículo 5°.- Los fines del CALL son los siguientes:

a) Promover e impulsar el ejercicio de la abogacía dentro de las más estrictas normas

de la ética, del Derecho y de la justicia. En ello, se atiende a que el ejercicio de la
abogacía comprende tanto la labor privada e independiente, individual o colectiva,
como el ejercicio de cargos públicos en la administración de justicia o en la
administración estatal en general.

b) Auspiciar permanentemente la propensión académica y cultural, así como la

actualización y mejoramiento profesional de los agremiados.

c) Procurar y exigir ante quien sea pertinente que los agremiados gocen de las
garantías y consideraciones que corresponden al ejercicio de la abogacía.

d) Velar porque se alcance de la mejor manera la seguridad social de los agremiados y

de sus familiares inmediatos.

e) Coadyuvar al progreso de la normatividad jurídica nacional y de la ciencia jurídica.

f) Difundir la cultura jurídica a la sociedad como medio de cooperar al progreso y la

paz sociales.

g) Cautelar la buena administración de justicia en el país, y gestionar la aplicación de

los correctivos y sanciones previstas en las normas jurídicas que regulan la actividad
del Poder Judicial, del Ministerio Público y de los demás organismos encargados de
administrar justicia o coadyuvar a su consecución.

h) Controlar la actuación correcta de los agremiados en el ejercicio profesional,

persiguiendo de oficio o a solicitud de parte, los actos contrarios a la ética profesional
e imponiendo las sanciones disciplinarias a quienes resulten responsables.

i) Ejercitar la función conciliadora, de acuerdo a lo regulado por la Ley 26872 y por el

Decreto Supremo 014-2008-JUS, así como por sus normas complementarias,
modificatorias y reglamentarias, y con adecuación, incluso, a las normas que las
deroguen, abroguen o sustituyan.

j) Ejercitar la función arbitral, de acuerdo a lo regulado por el Decreto Legislativo 1071,

así como por sus normas complementarias, modificatorias y reglamentarias, y con
adecuación, incluso, a las normas que las deroguen, abroguen o sustituyan.

Artículo 6°.- Son atribuciones del CALL, sin perjuicio de otros aspectos que puedan
realizarse o ejecutarse de acuerdo con sus fines y que no se oponga al presente
Estatuto:

a) Ejercer Iniciativa legislativa conforme a la Constitución Política del Estado.

b) Defender a los agremiados cuando se afecte o amenace su ejercicio profesional.

c) Administrar sus recursos económicos directamente o con delegación en órganos o

funcionarios idóneos.

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d) Organizar, patrocinar y fomentar la realización de certámenes jurídico-académicos y
asuntos relacionados con el ejercicio de la abogacía.

e) Fomentar la investigación académica y la interacción e intercambio académico con

otras organizaciones afines, y también con universidades e instituciones estatales o
privadas.

f) Realizar publicaciones académicas, de investigación, estudio, análisis, debate,

opinión jurídica y otras de similar índole, por cualquier medio que resulte idóneo.

g) Fortalecer los vínculos personales y profesionales entre los agremiados y mantener

la más estrecha relación con las entidades análogas del país y del extranjero.

h) Organizar y mantener un régimen de asistencia gremial orientado a constituir un

sistema de seguridad social y económica para los agremiados, promoviendo mejores
niveles de calidad de vida con acceso al trabajo, vivienda y crédito.

i) Organizar y sostener el servicio jurídico gratuito con fines sociales para personas de
escasos recursos económicos.

j) Expedir los informes jurídicos que soliciten las instituciones públicas y absolver las
consultas técnicas que formulen los particulares, previo pago de los respectivos
honorarios, el cual será distribuido en un cincuenta por ciento (50%) para el o los
agremiados que elaboren el informe o absuelvan la consulta, y el otro cincuenta por
ciento (50%) para el CALL.

k) Impedir, reprimir y denunciar el ejercicio ilegal de la abogacía.

l) Realizar referendos para obtener factores de referencia respecto de la idoneidad de

los magistrados del Distrito Judicial La Libertad. m) Denunciar y combatir por los
medios pertinentes toda forma de corrupción dentro de las instituciones públicas o
privadas.

TÍTULO SEGUNDO: LOS AGREMIADOS

CAPÍTULO I: CLASES Y CONDICIONES

Artículo 9°.- Los agremiados del CALL son de dos clases: ordinarios y honorarios.

Los agremiados ordinarios pueden tener la condición de activos, pasivos y vitalicios.

Para ejercer válidamente la abogacía en el ámbito que concierne al CALL se requiere

tener la condición de agremiado ordinario activo o la de agremiado ordinario vitalicio.

Artículo 10°.- Para incorporarse al CALL como agremiado ordinario se requiere

aprobación del Consejo Directivo, previa verificación de:

a) Tener título de abogado expedido o revalidado conforme a la normatividad peruana.

Dicho título deberá estar inscrito previamente en el Registro de abogados de la Corte
Superior de Justicia de La Libertad, así como en el registro respectivo de la Asamblea
Nacional de Rectores;

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b) Tener pleno ejercicio de los derechos civiles;

c) No tener vigente condena por delito que conlleve inhabilitación para el ejercicio
profesional;

d) Haber aprobado el curso de ética y deontología jurídica que imparte el CALL

conforme al respectivo Reglamento;

e) Acreditar el pago de los derechos correspondientes a la incorporación y colegiatura;

y,

f) Cumplir los demás requisitos fijados por la normatividad nacional, por la Asamblea
General o por el Consejo Directivo.

Artículo 11°.- Tienen la condición de activos los agremiados ordinarios que:

a) Reúnan y mantengan los requisitos establecidos en el artículo 10;

b) Se encuentren habilitados para el ejercicio de la profesión, y la ejerzan;

c) No se encuentren incursos en causal que impida el ejercicio de la abogacía,

conforme a lo establecido en la normatividad nacional o en las demás normas que
rigen al CALL; y,

d) No se encuentren atrasados en tres (3) meses o más en el abono de la Cuota

Ordinaria Mensual (COM).

Artículo 12°.- Tienen la condición de pasivos los agremiados ordinarios que no

reúnan, ya sea temporal o permanentemente, los requisitos señalados en el artículo
11. Dicha condición es automática, por lo que no requiere declaración expresa de
ningún órgano del CALL, y sólo se recuperará la condición de activo cuando se
acredite la extinción de la causa que provocó la pasividad.

Artículo 13°.- Se adquiere la condición de vitalicio desde que se cumple cuarenta (40)
años en la condición de agremiado ordinario activo, lo cual debe ser declarado así por
el Consejo Directivo, a petición de parte.

Artículo 14°.- Son agremiados honorarios los abogados nacionales o extranjeros en

favor de quienes el Consejo Directivo haya acordado su incorporación al CALL, por
méritos sobresalientes o especiales que impliquen reconocida trayectoria jurídica, o
por actos propios que comprometan la gratitud de la Orden, y que por lo mismo
resultan merecedores de tal distinción. La designación se hará con el voto aprobatorio
de al menos dos tercios (2/3) del número de miembros del Consejo Directivo, y la
incorporación se efectúa en acto solemne y público.

Artículo 15°.-

15.1.- Los agremiados ordinarios son incorporados al CALL en acto solemne y público
de colegiatura, en el que prestan ante el Decano de la Orden el juramento
recipiendario o promesa de honor correspondiente, y son investidos con la insignia en
su versión estandarizada y en su versión solapera, además de entregárseles el
respectivo carnet y el certificado de colegiatura.

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15.2.- El CALL lleva un Registro Oficial de Datos (ROD) de sus agremiados ordinarios
en el que, además de todos sus datos personales o de identificación y comunicación,
se anota la hoja de vida profesional e institucional del colegiado. Al respecto los
agremiados tienen el deber de proporcionar los datos que se les solicite, salvo los que
tengan carácter de reservado, y de mantener actualizado su registro comunicando
oportunamente los cambios que hayan ocurrido.

Artículo 16°.- Los agremiados ordinarios pasivos conservan con su inscripción original
el derecho de reincorporarse como activos sin nueva verificación de lo establecido en
el artículo 10 y la obligación de abonar la Cuota Especial de Reingreso (CER),
equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la Cuota Ordinaria de Inscripción (COI)
vigente a la fecha de la solicitud de readmisión siempre que no haya transcurrido un
lapso mayor de dos (2) años desde que adquirió la condición de pasivo. Pasado dicho
plazo necesariamente deberá abonar la Cuota Ordinaria de Inscripción (COI).

Artículo 17°.- Los abogados inscritos en otros Colegios de Abogados del país podrán
inscribirse como agremiados ordinarios en el CALL acreditando, además de los
requisitos establecidos en el artículo 10, la respectiva certificación del Colegio de
Abogados de procedencia de no tener vigente ninguna medida disciplinaria o sanción,
así como de no tener obligaciones pecuniarias pendientes.

En caso acrediten colegiatura por más de dos (2) años en el Colegio de Abogados de
procedencia, podrán abonar sólo el cincuenta por ciento (50%) de la Cuota Ordinaria
de Inscripción (COI), sin perjuicio del pago de los demás derechos que comprende la
colegiatura en el CALL.

CAPÍTULO II: DERECHOS Y DEBERES

Artículo 18°.- Los agremiados ordinarios con la condición de activos y de vitalicios

tienen derecho a:

a) Elegir y ser elegidos, o designados, en los diferentes cargos, representaciones,

comisiones, y demás delegaturas que involucren la actividad del CALL. Este derecho
está restringido para los agremiados mientras se encuentren desempeñando la
magistratura, así como la función pública en cargos gubernamentales, gerenciales,
directivos o que impliquen dedicación exclusiva.

b) Participar con voz y voto en las sesiones de la Asamblea General. El derecho de

voz también puede ser ejercitado por los agremiados ordinarios pasivos.

c) Ejercer los derechos de petición e información conforme a la normatividad nacional.

d) Gozar del Fondo de Seguridad Social del Abogado (FONSSA) y del Fondo de
Mutual Interna (FONMI), cuando corresponda y de acuerdo a los reglamentos
respectivos. Los agremiados ordinarios pasivos no tienen derecho al cien por ciento
(100%) de estos beneficios, pero sí a que se les reconozca un porcentaje por cada
año de aportación.

e) Acogerse a la defensa gremial cuando, con ocasión del ejercicio profesional, se

vulneren sus derechos.

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f) Disfrutar de los bienes, servicios y demás beneficios institucionales, en todas las
áreas de acción y desarrollo del CALL, dentro de las condiciones establecidas para
cada caso.

g) Recibir periódicamente las publicaciones académicas e informativas del CALL, así

como los diversos comunicados y pronunciamientos que se emitan, indefectiblemente
en los medios electrónicos o virtuales que tengan indicados en el Registro Oficial de
Datos (ROD) ante el CALL, sin perjuicio de la entrega física o material cuando así
corresponda.

h) Acceder a la publicación de trabajos jurídicos sobre la temática de su especialidad,

en el medio oficial que resulte pertinente, previo visto bueno de la Dirección
Académica y de Promoción Cultural.

i) Gozar plenamente de los demás derechos consignados en el presente estatuto o en

la normatividad nacional.

Artículo 19°.- Los agremiados ordinarios tienen el deber de:

a) Cumplir estrictamente el juramento recipiendario o promesa de honor prestada al

incorporarse al CALL, así como con lo establecido en el presente Estatuto, en el
Código de Ética del Abogado, y en la normatividad reglamentaria aplicable, además de
los acuerdos de la Asamblea General y del Consejo Directivo.

b) Estar al día con el pago de la Cuota Ordinaria Mensual (COM) y con las demás
obligaciones pecuniarias creadas por la normatividad nacional, por el presente
Estatuto y la normatividad reglamentaria aplicable, así como por los acuerdos de la
Asamblea General y del Consejo Directivo.

La mora se computa automáticamente desde el día inmediato al vencimiento del plazo

de pago e importa la obligación de pagar los intereses legales que se devenguen
hasta la fecha en que se haga efectivo el pago. Están exentos de estas disposiciones
los agremiados ordinarios vitalicios.

c) Asumir y cumplir con responsabilidad, celo y diligencia los cargos otorgados por
elección o por disposición de la Asamblea General o del Consejo Directivo.

d) Asistir a las sesiones de la Asamblea General.

e) Cooperar en todo sentido para que el CALL pueda cumplir sus fines en la forma
más amplia posible.

f) Participar en los actos eleccionarios del CALL.

g) Respetar y preservar responsablemente la imagen y prestigio de la institución

deontológica del CALL ante la sociedad.

h) Denunciar el ejercicio ilegal de la abogacía, en todas sus formas, incluyendo la falta

de colegiación, suspensión e inhabilitación del denunciado, o estar incurso en
supuestos de incompatibilidad o prohibición; y coadyuvar en la investigación
correspondiente.

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i) Usar la insignia del CALL en la versión correspondiente y en modo adecuado.

j) Comunicar oportunamente al CALL los cambios o modificaciones de datos que

involucren tener actualizado el Registro Oficial de Datos (ROD).

CAPÍTULO III: SUSPENSIÓN Y PÉRDIDA DE LA COLEGIATURA

Artículo 20°.- La colegiatura de los agremiados ordinarios se suspende:

a) Por retraso de tres (3) meses o más en el pago de la Cuota Ordinaria Mensual
(COM). La inhabilitación para el ejercicio de la profesión es automática cumplido el
tercer mes de retraso, implicando ello que carezcan de eficacia jurídica sus actos en el
ejercicio de la abogacía. Esta inhabilitación no se aplicable a los agremiados ordinarios
vitalicios.

b) Por mandato judicial de inhabilitación con resolución firme.

c) Por resolución de sanción con carácter de cosa decidida emitida por los órganos de
control deontológico del CALL.

d) Por petición escrita del colegiado, debidamente sustentada y aprobada por acuerdo
del Consejo Directivo. Sólo en este caso la suspensión exime del pago de la Cuota
Ordinaria mensual (COM), desde el mes siguiente a la fecha del correspondiente
acuerdo. El término de la suspensión también requiere acuerdo del Consejo Directivo,
a petición de parte.

Artículo 21°.- La colegiatura de los agremiados ordinarios se pierde:

a) Por renuncia aceptada por acuerdo del Consejo Directivo.

b) Por declaración judicial de interdicción.

c) Por evidente carencia de capacidad mental para ejercer la profesión, lo que deberá
ser declarado con acuerdo del Consejo Directivo.

d) Por encontrarse en la condición de pasivo por cinco (5) años consecutivos o diez
(10) años alternados.

e) Por expulsión.

f) Por muerte.

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16.2. COLEGIOS DE ABOGADOS DE MOQUEGUA:

ESTATUTO

TITULO I: DEL COLEGIO, DOMICILIO, FINE Y ATRIBUCIONES

Artículo 1.- El Ilustre Colegio de Abogados de Moquegua es una institución autónoma

con personaría jurídica de Derecho Público interno, que agremia a todos los abogados
en el ejercicio profesional del Distrito Judicial de Moquegua, persigue un fin no
lucrativo, su sigla es “C.A.M”.

Artículo 2.- se instituye como día del Colegio de Abogados de Moquegua el 14 de

Octubre de cada año, fecha histórica de su instalación y funcionamiento.

Artículo 3.- El Colegio de Abogados se rige por el Art. 20º de la Constitución Política
del Estado, Ley 1367 y para los procedimientos administrativos por la Ley del
Procedimientos Administrativos General ley Nro.27444, el presente Estatuto y demás
normas conexas.

CAPITULO III: DE LOS FINES Y OBJETIVOS DEL COLEGIO

Artículo 6.- El Ilustre Colegio de Abogados de Moquegua tiene como fines:

a) Promover, controlar y fiscalizar el ejercicio de la abogacía, dentro de las más

estrictas normas de Ética, y el Derecho, teniendo en cuenta la elevada función social
que a la profesión le corresponde e inspirándose en el supremo valor de la Justicia;

b) Velar porque sus miembros gocen de las garantías y consideraciones que

corresponden al libre ejercicio de la profesión, conforme a las leyes vigentes;

c) Promover e incentivar la investigación de las Ciencias Jurídicas, a fin de elevar el

nivel profesional de sus agremiados;

d) Velar por la seguridad social de los Abogados y de sus familiares de modo

progresivo, tendiendo a ser integral;

e) Cooperar y coordinar con los poderes del Estado, colegios profesionales y

cualquier organismo público o privado a fin de lograr el desarrollo y progreso de
nuestra sociedad basado en la justicia para alcanzar la paz social;

f) Celebrar contratos, acuerdos interinstitucionales convenios entidades públicas y

privadas, nacionales o extranjeras, para el mejor logro de sus fines;

g) Organizar, patrocinar y apoyar diversas actividades académicas de Derecho y

Ciencias Políticas, así como eventos que resalten los valores culturales y jurídicos de
nuestra sociedad;

h) Promover y ejercitar nuevas formas de acceso a la justicia mediante la negociación,

conciliación, arbitraje y otros medios alternativos de solución de conflictos;

i) Fomentar la solidaridad y el reciproco respeto y armonía de sus asociados y,

j) Velar por el cumplimiento de la gratuidad de la Administración Publica.

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CAPITULO IV: DE LAS ATRIBUCIONES

Artículo 7.- Son atribuciones de Colegio de Abogados de Moquegua:

a) Representar y defender la profesión en el Distrito Judicial;

b) Mantener autonomía en su organización administrativa;

c) Perseguir y denunciar el ejercicio ilegal de la abogacía;

d) Investigar y sancionar de oficio y a petición de parte, los actos contrarios a la Ética

profesional y el presente Estatuto.

e) Emitir informes legales solicitados por los poderes públicos y las entidades oficiales
y absolver las consultas que le fueren formuladas por particulares, sobre cuestiones
jurídicas;

f) Organizar, recopilar, actualizar y archivar en el sistema informático la legislación

nacional e internacional;

g) Realizar visitas periódicas a la Presidencia de la Corte Superior de Justicia de

Moquegua, Ministerio Público, Instituciones Públicas y Policiales, a los magistrados en
las diversas instancias, con el objeto de coordinar asuntos relacionados con la
Administración de Justicia en sus diversos niveles;

h) Visitar a los centros de internamiento penal, centros juveniles, albergues y asilos

para el cumplimiento y el respeto de los derechos Humanos, recepcionando las
denuncias que correspondan;

i) Constituir Comisiones Especiales que presenten a la Institución para el mejor logro

de sus fines y objetivos establecidos en el presente Estatuto;

j) Realizar conferencias y eventos culturales de carácter jurídico;

k) Organizar Centros de Conciliación y de Formación y Capacitación de Conciliadores;

l) Fiscalizar de oficio la gestión pública y privada, especialmente al Poder Judicial,

Ministerio Público, así como a los órganos que ejerzan función jurisdiccional,
denunciando los actos ilícitos;

m) Inscribir previa calificación por la Junta Directiva a las Asociaciones, Sociedades

Civiles, comerciales o Estudios Jurídicos Colectivos de Abogados, previo pago de los
derechos por concepto de registro que regule la Junta Directiva;

n) Emitir pronunciamientos respecto a la problemática local, regional, nacional e

internacional, previo acuerdo de junta directiva;

o) Realizar campañas sociales de proyección social en nuestra Región, que tengan

por objeto la difusión de los derechos que le asiste a la población;

p) Enviar periódicamente a la Presidencia de la Corte Superior de Justicia de

Moquegua, la relación de los abogados hábiles para el ejercicio de la profesión en el
Distrito Judicial;

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q) Participar y/o integrar las comisiones y organizaciones establecidas por ley;

r) Procurar la defensa del medio ambiente;

s) Canalizar e informar al Colegio de Abogados que corresponda respecto a

denuncias de actos contrarios a la Etica Profesional de sus agremiados; y,

t) Demás que le confiere la Ley y las que determine la Asamblea.

TITULO II: DE LOS MIEMBROS DE LA ORDEN, INCORPORACION, INSIGNIA,

DEBERES, DERECHOS Y OBLIGACIONES

CAPITULO I: DE LOS MIEMBROS

Artículo 8.- Son miembros del Ilustre Colegio de Abogados de Moquegua, los
Abogados que han obtenido el título profesional expedido por una Universidad del país
o extranjera, ésta última, debidamente revalidada conforme a las leyes peruanas e
inscritos en el C.A.M.

Artículo 9.- Los requisitos para la colegiatura se establece en el presente Estatuto y el

Reglamento.

CAPITULO II: CLASES DE MIEMBROS

Artículo 10.- Los miembros del Colegio de Abogados son:

a) Ordinarios;

b) Honorarios; y,

c) Benefactores.

Artículo 11.- Los miembros ordinarios a la vez pueden ser:

a) Activos; y,

b) Pasivos.

CAPITULO III: DE LOS MIEMBROS ORDINARIOS

Artículo 12.- Para ser miembro ordinario activo se requiere:

a) Incorporarse al Colegio de Abogados de Moquegua; con arreglo a lo dispuesto por

el artículo 8º del presente Estatuto y su Reglamento; y,

b) Encontrarse ejerciendo sus derechos civiles y no estar inhabilitado en el ejercicio

profesional por sanción penal o medida disciplinaria administrativa.

Artículo 13.- Son miembros ordinarios pasivos de la orden los que se encuentran
impedidos de ejercer la abogacía por disposición legal o estatutaria. Así como los
abogados que dejen de ejercer la profesión por razones de invalidez o enfermedad
mental debidamente comprobada.

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Artículo 14.- Los abogados pasivos previstos en el Art. 13º pagaran las aportaciones
mensuales en el monto que acuerde la Junta Directiva y una vez extinguida el
impedimento deberán reincorporarse como miembro activo.

Artículo 15.- Pueden ser miembros honorarios, los Abogados nacionales o extranjeros
que por méritos especiales o por actos propios, comprometen la gratitud del Colegio y
sean merecedores, a juicio de la Asamblea General Extraordinaria, de tal distinción.
Los abogados que recibieran esta distinción mantienen su condición de miembros
ordinarios activos, gozando de los derechos establecidos.

Artículo 16.- Son miembros benefactores, las personas naturales o jurídicas,

nacionales o extranjeras que por sus contribuciones pecuniarias y-o altruistas
beneficien al Colegio y que a criterio de la Junta Directiva sean considerados como
tales.

Artículo 17.- El registro de datos de los miembros ordinarios activos será actualizado
cada seis (06) meses.

Artículo 18.- Sera inhabilitado el miembro de la Orden, que deje de pagar sus
cotizaciones por el periodo de un (01) trimestre, quienes serán considerados como
miembros ordinarios pasivos de la orden e impedidos de ejercer la abogacía por
disposición legal o estatutaria.

Artículo 19.- Los miembros de la Orden que hubieran cumplido treinta (30) años o
más en el ejercicio profesional e inscrito en el C.A.M., quedaran exonerados del pago
de las cuotas, excepto las de la Mutual de Abogado y las cotizaciones que por seguro
de vida y salud que fije la Junta Directiva del Colegio. Esta exoneración no les priva al
derecho de miembros ordinarios activos.

CAPITULO IV: DE LA INCORPORACION

Artículo 20.- Los abogados al incorporarse como miembros ordinarios, presentaran su

solicitud, acompañando su título profesional; la Junta Directiva podrá cursar
comunicación respetiva a la Universidad que lo expidió para que informe sobre su
autenticidad. Los demás requisitos, dentro de los que incluye el pago por ese derecho;
corresponde a la Junta Directiva aprobar su incorporación.

Artículo 21.- El Colegio llevara un registro de matrícula del que aparezcan los
nombres completos de sus miembros, domicilios, estudios profesionales, teléfonos,
fecha de incorporación, cargos desempeñados así como sus méritos profesionales. El
registro se llevara en forma cronológica y será depurados cada dos (02) años,
manteniéndose actualizados.

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Artículo 22.- Concluidos los trámites a que se refiere el artículo 20º y el artículo 12º
del presente Estatuto, en ceremonia especial se procederá por el Señor Decano y la
Junta Directiva a la incorporación, tomando la promesa o el juramento según el caso,
con las siguientes palabras:

“¿PROMETEIS EN HONOR A LA VERDAD O JURAIS POR DIOS Y LA PATRIA,

CUMPLIR CON LA LEY, OBSERVAR FIELMENTE EL ESTATUTO DEL COLEGIO Y
LOS DEBERES PROFESIONALES, CON MORALIDAD, HONOR, LEALTAD Y
DILIGENCIA PARA LOS FINES SUPERIORES DE LA JUSTICIA?”

DEBIENDO EL INCORPORADO RESPONDE “¡SI PROMETO!” o “¡SI JURO!”

SI ASI LO HICIERES QUE DIOS, LA PATRIA Y EL COLEGIO OS PREMIE, CASO

CONTRARIO OS DEMANDE.

Posteriormente el Decano le impondrá la insignia de la orden y lo declara formalmente

incorporado.

Extendiendo el acta, dándose lectura y firmando con los miembros directivos.

Artículo 23.- El Abogado incorporado al Colegio, recibirá el certificado de la

colegiatura, resolución de incorporación, el carnet que lo acredite como miembro de la
orden, cinta con la insignia y un ejemplar del Estatuto.

Artículo 24.- El carnet contendrá el número de registro, numero del Documento de

Integridad Nacional (DNI), fotografía, nombres y apellidos completos, firma del Decano
del colegio y del interesado.

Página 32
16.3. COLEGIO DE ABOGADOS DE ICA:

TITULO PRIMERO

DEL COLEGIO, FINES Y ATRIBUCIONES

CAPÍTULO PRIMERO DEL COLEGIO

Artículo 1°.- El Ilustre Colegio de Abogados de Ica, de conformidad con lo establecido

por el artículo 20 de nuestra Constitución Política, es una institución autónoma e
independiente con personalidad de derecho público interno, de duración indefinida y
regida bajo el principio de separación de funciones, que agremia, protege y representa
a los abogados en el ejercicio profesional. Su abreviatura es CAI.

Artículo 2°.- El Colegio de Abogados de Ica fundado el 15 de Abril del año 1937, tiene
su sede en la capital del departamento de Ica, de la República del Perú y puede crear
subsedes dentro del Distrito Judicial de Ica.

CAPÍTULO SEGUNDO: PRINCIPIOS, FINES Y ATRIBUCIONES

Artículo 3°.- Son principios del Colegio:

3.1.- La igualdad como principio rector del Estado moderno.

3.2.- La libertad como principio del ejercicio democrático.

3.3.- La justicia como principio del Estado Constitucional de Derecho.

3.4.- La solidaridad en defensa de la identidad institucional y nacional, con honor,

eficiencia y responsabilidad.

3.5.- El principio de humanidad en defensa de la vida en el planeta, amenazado por la

contaminación del medio ambiente.

3.6.- El irrestricto derecho a la defensa.

Artículo 4°.- Son fines del Colegio:

4.1.- La defensa del sistema democrático y el Estado Constitucional de Derecho.

4.2.- La defensa de la supremacía constitucional, la vigencia de los derechos

fundamentales y control del poder.

4.3.- Velar por el debido proceso y la tutela procesal efectiva

4.4.- La defensa de la dignidad del abogado, así como al libre y correcto ejercicio de la
profesión, y auspiciar la permanente actualización y especialización jurídica de los
colegiados, para una actuación profesional óptima al servicio de la justicia.

4.5.- Orientar sobre los alcances jurídicos de las normas del Derecho en forma
permanente a la comunidad, mediante pronunciamientos públicos.

Página 33
4.6.- Promover mejores niveles de calidad de vida para el abogado y sus familiares,
amplitud de cobertura laboral, seguridad social, crédito, vivienda, y derecho
pensionario.

4.7.- La búsqueda de la paz.

Artículo 5°.- Son atribuciones del Colegio:

5.1.- Interponer demandas de inconstitucionalidad en materias de la especialidad, de

conformidad con lo estipulado en el inciso 7 del artículo 203 de nuestra Constitución
Política.

5.2.- Iniciativa legislativa, según lo precisa el artículo 107 de nuestra Carta Política.

5.3.- La defensa de los abogados cuando se afecte su ejercicio profesional

5.4.- El ejercicio de los procesos constitucionales de la libertad, en defensa de la vida,

la libertad y los derechos difusos.

5.5.- Investigar de oficio o a solicitud de parte, los actos contrarios a la ética

profesional en que incurran los abogados y las abogadas e imponer sanciones
disciplinarias a quienes resulten responsables, conforme al Código de Ética del
Abogado y su reglamento (Art. 80 del C.E.).

5.6.- Ejercer la jurisdicción arbitral y la conciliación con sujeción a la Constitución y el

ordenamiento jurídico y, de conformidad con lo establecido en el presente Estatuto,
reglamentos específicos y normas institucionales pertinentes.

5.7.- Promover el control de la labor jurisdiccional, arbitral, fiscal, registral y notarial.

5.8.- Emitir opinión sobre temas internacionales, nacionales, regionales y locales.

5.9.- Mantener relaciones interinstitucionales a nivel nacional e internacional, para lo

cual tiene la facultad de celebrar convenios para el cumplimiento de sus fines.

5.10.- Perseguir y denunciar el ejercicio ilegal de la abogacía.

5.11.- Organizar y mantener un servicio de consultoría y asistencia legal gratuita para

las personas de escasos recursos económicos.

5.12.- Organizar, patrocinar, auspiciar y fomentar la realización de certámenes

jurídicos y culturales.

5.13.- Todas las demás que la Ley y el presente Estatuto señalen.

TÍTULO SEGUNDO: DE LOS COLEGIADOS

CAPÍTULO PRIMERO: INCORPORACIÓNES, DERECHOS Y OBLIGACIONES

Artículo 6°.- Es miembro integrante del Ilustre Colegio de Abogados de Ica, todo
abogado que se incorpore a la institución en estricto cumplimiento de los requisitos y
formalidad que se precisan en el presente Estatuto.

Página 34
Artículo 7°.- La incorporación de los abogados al Colegio es obligatoria para el
ejercicio profesional, en la defensa libre, docencia, administración pública,
magistratura, notariado, sector privado y todos los casos en los que es requisito
esencial ser profesional del Derecho.

Artículo 8°.- Para ejercer la profesión en la actividad pública o privada, en las formas
de asesoría, consultoría, docencia, función pública o patrocinio, el miembro del
Colegio debe encontrarse en la condición de hábil.

Artículo 9°.- Para incorporarse al Colegio se requiere:

9.1.- Presentar el título de abogado con la constancia de inscripción en la Corte

Superior de Justicia de Ica y certificación de la Asamblea Nacional de Rectores.

9.2.- No haber sido condenado por delito doloso o inhabilitado para el ejercicio de la
profesión o sancionado en otro Colegio.

9.3.- Haber pagado los derechos de incorporación. Los que acrediten estar inscritos y
hábiles en otro Colegio de Abogados, pagarán el 50% de estos derechos.

9.4.- Prestar juramento o promesa de honor en ceremonia pública a la cual debe

concurrir debidamente vestido.

Artículo 10°.- Los miembros del Colegio son:

10.1.- Ordinarios.

10.2.- Honorarios.

10.3.- Vitalicios.

CAPÍTULO SEGUNDO: DE LOS MIEMBROS ORDINARIOS

Artículo 11°.- Son miembros ordinarios, todos los abogados que se hayan incorporado
al Colegio y que se encuentren habilitados para el ejercicio de la profesión.

Artículo 12°.- Los miembros ordinarios tienen el pleno goce de los derechos
consignados en el presente Estatuto, para lo cual deben mantener su calidad de
hábiles y cumplir con sus obligaciones. Se suspende la condición de hábil por adeudar
más de tres cuotas ordinarias. Se produce la pérdida de la colegiación por adeudar
más de tres años de cuotas ordinarias, previo proceso administrativo disciplinario
instaurado por los órganos competentes según el Código de Ética del Abogado y su
Reglamento.

Artículo 13°.- Son derechos de los miembros ordinarios del Colegio:

13.1.- Gozar de los servicios y beneficios que preste el CAI, con las limitaciones
reglamentarias.

13.2.- Participar con voz y voto en las Asambleas Generales.

13.3.- Contar con la defensa del CAI cuando con ocasión del Ejercicio profesional sean
violentados sus derechos constitucionales.

Página 35
13.4.- Elegir y ser elegido miembro del Consejo Directivo, Junta de Vigilancia, integrar
comisiones y demás representaciones del Colegio.

Artículo 14°.- Son deberes de los miembros ordinarios del Colegio:

14.1.- Observar conducta intachable, de respeto, defensa y difusión de los derechos

fundamentales, conforme a las normas del Código de Ética del Abogado y su
Reglamento, como respetar el juramento de incorporación.

14.2.- Asistir a las Asambleas Generales, siendo pasibles de multa de S/. 20.00 Veinte
y 00/100 Nuevos Soles, los colegiados que no justifiquen documentalmente su
inasistencia, dentro del plazo de (08) Ocho días hábiles.

14.3.- Cumplir con los acuerdos de Asamblea General y de Consejo Directivo.

14.3.- Concurrir cuando sean convocados por el Consejo Directivo o la Asamblea

General.

14.4.- Cumplir puntualmente con el pago las cuotas institucionales.

14.5.- Mantener informado al Colegio de su domicilio, del estudio profesional y/o de la

oficina o dependencia pública o privada donde preste servicios, así como sus
direcciones de correo en las redes sociales de internet.

14.6.- Usar la insignia del Colegio en los actos oficiales de la Orden y en las demás
que señale la ley y el Estatuto.

14.7.- La defensa gratuita a los pobres, tanto cuando éstos se los soliciten como
cuando recaigan nombramientos de oficio. El Colegio llevará un registro de defensas
gratuitas, lo cual se pondrá en conocimiento de las autoridades pertinentes. La
defensa gratuita es un mérito y se plasmará en la correspondiente Resolución
Decanal.

14.8.- No permitir que se usen sus servicios profesionales o su nombre, para facilitar o
hacer posible el ejercicio de la profesión por quienes no estén legalmente autorizados
para ejercerla.

14.9.- Ejercer con diligencia las defensas, cargos, comisiones que le encomienden los
órganos de gobierno del Colegio.

Artículo 15º.- Es obligación de los miembros ordinarios del CAI poner en conocimiento
del Consejo Directivo de toda persona natural o jurídica que esté participando,
ejercitando o promoviendo el ejercicio ilegal de la profesión de abogado.

Artículo 16.- Es deber del colegiado que administre el servicio público de notaría
propio, de abstenerse de tener a su servicio Abogados que se encarguen de elaborar
minutas y escritura públicas o contratos privados para ser fedateados por él dentro o
fuera de su oficina. Su incumplimiento le haría pasible de las sanciones del Código de
Ética del Abogado y su Reglamento.

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Artículo 17º.- Los cargos que por elección asuma el colegiado en los órganos del
Colegio de Abogados de Ica son honoríficos y se plasmarán en la resolución
correspondiente.

Artículo 18º.- El Colegio lleva un registro correlativo de sus agremiados, en el que se

anota la hoja de vida profesional e institucional del colegiado y, sobre todo, respecto a
su especialidad; por tanto, los colegiados, están obligados a proporcionar los datos
que se les solicite, y que no tengan carácter de reservado.

CAPÍTULO TERCERO: DE LOS MIEMBROS HONORARIOS

Artículo 19º.- Son miembros honorarios del CAI los abogados, nacionales o
extranjeros, que por su trayectoria profesional sobresaliente, democrática y de defensa
de los derechos humanos fundamentales y su vasta producción intelectual en materia
jurídica, merezcan el reconocimiento del Colegio.

Artículo 20º.- Para ser miembro honorario del Colegio se requiere acuerdo de la
Asamblea General o del Consejo Directivo en atención a las circunstancias. El acuerdo
de Asamblea se adoptará por mayoría simple; el acuerdo de Consejo Directivo
requiere de no menos de siete votos conformes.

Artículo 21º.- La condición de miembro honorario del Colegio no genera derechos que
corresponda a los miembros ordinarios.

CAPÍTULO CUARTO: DE LOS MIEMBROS VITALICIOS

Artículo 22º.- Son miembros vitalicios del Colegio, con todos los derechos y deberes
de los miembros ordinarios, salvo el pago de las cuotas ordinarias, los abogados con
más de 30 años de participación activa y que soliciten tener tal condición.

Artículo 23º.- Los miembros vitalicios podrán ser elegidos integrantes del Consejo
Directivo, Junta de Vigilancia, integrar comisiones y ser designados delegados o
representantes del Colegio.

Artículo 24º.- El otorgamiento de la condición de miembro vitalicio estará a cargo del

Consejo Directivo.

Artículo 25º.- No se pierde la condición de miembro vitalicio al ingresar o reingresar a

ejercer labor remunerada en el sector público o privado o ejercer la defensa
libremente.

CAPÍTULO QUINTO: DE LA RELACIÓN CON LA ORDEN DEL COLEGIO DE

ABOGADOS DEL PERÚ Y CON LOS DEMÁS COLEGIOS DE ABOGADOS

Artículo 26º.- El Colegio de Abogados de Ica reconoce la representación nacional de

la Junta de Decanos (D.L. 25892).

Artículo 27º.- El Colegio establecerá relaciones institucionales con los Colegios de

Abogados de la República, y del extranjero, con el objeto de preservar los principios,
fines, atribuciones y aspectos éticos que regulan el ejercicio de la profesión. Podrá
establecer también relaciones interinstitucionales con toda organización gremial de
cualquier país.

Página 37
16.4. COLEGIO DE ABOGADOS DE PUNO

SECCION PRIMERA: DE LA PROFESIÓN

Artículo 1.- La profesión de la Abogacía es la formación académica, científica y

técnico jurídica en el ámbito del Derecho y su aplicación a la realidad nacional.

Artículo 2.- Son requisitos para el ejercicio de la profesión en el Distrito Judicial de

Puno:

1. Tener título profesional de abogado.

2. Hallarse en ejercicio de los derechos civiles.

3. Hallarse inscrito en el Colegio de Abogados del Distrito Judicial de Puno.

El ejercicio de la Abogacía es irrestricto, ninguna autoridad puede impedir este

ejercicio bajo responsabilidad.

Artículo 3.- La profesión es ejercida en todas las actividades con el propósito de

contribuir al desarrollo del país, respetando la Constitución y las Leyes.

Artículo 4.- La profesión es una función social al servicio de la Justicia y del Derecho,
promoviendo la transformación socio jurídica del país. SECCION SEGUNDA: DEL
COLEGIO

DEFINICION, PRINCIPIOS, FINES Y ATRIBUCIONES

TÍTULO I: DEFINICION INSTITUCIONAL, SEDE Y DOMICILIO

Artículo 5.- El Ilustre Colegio de Abogados de Puno, de acuerdo a la Ley, es una

institución con personería jurídica de Derecho Público Interno, representativa de la
profesión que agremia a los abogados del Distrito Judicial de Puno, cuya
denominación breve es ICAP.

Artículo 6.- La sede del Colegio de Abogados es la ciudad capital del Departamento
de Puno, lugar donde funciona la Corte Superior de Justicia y comprende dicho Distrito
Judicial.

No puede existir ni funcionar otro Colegio de Abogados en este mismo Distrito Judicial
de Puno.

Artículo 7.- El domicilio del Colegio se ubica en el Jirón Grau Nº310 de la ciudad de
Puno.

TÍTULO II: PRINCIPIOS

Artículo 8.- Son principios del Ilustre Colegio de Abogados de Puno:

- El respeto a la Constitución y cautela del Estado de Derecho como presupuestos

básicos de la seguridad jurídica.
- La prevalencia de la persona humana y sus derechos fundamentales.

Página 38
- La participación democrática de todos los abogados colegiados en la vida
institucional, con solidaridad, dignidad, tolerancia e igualdad de oportunidades.
- El libre ejercicio de la profesión de abogado con sujeción a las leyes.
- La defensa del sistema institucional y de la Orden.

Artículo 9.- El colegio no admite discriminación alguna de sus miembros por razones
raciales, físicas, religiosas, económicas, políticas, de edad, de género, de extracción y
posición social, y de procedencia universitaria.

Artículo 10.- El colegio no desarrolla actividad proselitista que vincule a una posición
político partidaria.

TÍTULO III: FINES

Artículo 11.- Son fines institucionales del Ilustre Colegio de Abogados de Puno:

- Promover el ejercicio de la abogacía con sujeción a la moral ética profesional,

inspirándose en los principios de justicia y de acuerdo a la función social que toca
cumplir a los abogados. Cuidar que sus miembros gocen de garantía y consideración
en el justo ejercicio de la profesión, propiciar y mantener la armonía y solidaridad entre
sus miembros.
- Propender el adelanto de la ciencia jurídica, al mejoramiento y perfeccionamiento
de la legislación y demandar el mantenimiento del Poder Judicial y Ministerio Público
autónomo, eficiente y probo.
- Cooperar con los Poderes e instituciones públicas, con los colegios profesionales y
otras entidades para la consecución del orden jurídico y el imperio del Derecho como
medio para alcanzar el orden social.
- Contribuir l prestigio de la abogacía en el país y el ámbito internacional, mediante la
participación de sus miembros en eventos jurídicos y manteniendo relaciones con
entidades análogas nacionales y/o extranjeras.
- Velar por la recta y pronta administración de justicia.

TÍTULO IV: ATRIBUCIONES

Artículo 12.- Son atribuciones del Ilustre Colegio de Abogados de Puno:

Perseguir y denunciar el ejercicio ilegal de la abogacía.

Investigar de oficio o a solicitud de los interesados los actos contrarios a la ética

profesional e imponer sanciones disciplinarias a los miembros del Colegio que resulten
responsables.

Establecer y mantener relaciones con los Colegios de Abogados del país y con
entidades similares del extranjero.

Ejercer la jurisdicción arbitral en los asuntos que se le encomiende con sujeción a la

Ley y al procedimiento establecido en el reglamento correspondiente.

Emitir informes a los poderes públicos y a las instituciones oficiales que le soliciten y
absolver las consultas técnicas que le fueran formuladas por personas o entidades
sobre cuestiones jurídicas.

Página 39
 Organizar y mantener un servicio de consejo y patrocinio gratuito a favor de las
personas cuyos modestos recursos les impida pagar los servicios de un abogado.

Contribuir en coordinación con las facultades de derecho en las prácticas pre

profesionales de los estudiantes de la carrera a fin de lograr su mejor formación
profesional.

Organizar certámenes científicos sobre cuestiones jurídicas y otros de interés social.

Evaluar periódicamente a los miembros del Poder Judicial, Ministerio Público y

auxiliares de Justicia a través de consultas a los miembros del Colegio.

Prestar servicios de notificaciones judiciales previo convenio con la Corte Superior

de Justicia y cualesquier otro conexo que redunde en beneficio del abogado y/o de la
Administración de Justicia.

Todas las demás que la Ley y el Estatuto le confieran.

SECCION TERCERA: DE LOS MIEMBROS

TÍTULO I: DE LOS ABOGADOS

Artículo 13.- Son abogados quienes hayan obtenido el título luego de haber cursado y
aprobado los programas fijados en las universidades o que hubieren revalidado ese
título si provienen de universidades de otros países.

Artículo 14.- El título de abogado es otorgado por las universidades del Perú a
nombre de la Nación conforme a la Ley Universitaria y constituye un instrumento
público que confiere a su titular el derecho de ejercer la profesión una vez colegiado.

Artículo 15.- La profesión del abogado se ejerce en el patrocinio de causas ante las
autoridades judiciales, administrativas, policiales y militares, absolviendo consultas,
prestando asesoría a personas y/o entidades públicas o privadas, en el Notariado, en
la enseñanza del Derecho, en el cultivo de la ciencia jurídica y su investigación y en el
desempeño de la función administrativa pública o privada, que requiera la formación
del título del abogado.

Artículo 16.- La abogacía es una profesión liberal de carácter privado y de función

social. Su ejercicio está garantizado por la Constitución y no puede ser restringido o
limitado por ningún motivo.

Artículo 17.- El secreto profesional es inherente al ejercicio de la abogacía.

TÍTULO II: DE LOS MIEMBROS, CLASES Y REQUISITOS

Artículo 18.- Los miembros del Colegio de Abogados de Puno, pueden ser ordinarios
y honorarios. Los ordinarios pueden ser activos y pasivos.

Artículo 19.- Para ser miembro ordinario activo del Colegio se requiere estar
incorporado a la Orden conforme al Estatuto.

Página 40
Artículo 20.- Para incorporarse al Colegio se requiere:

Tener título profesional de abogado expedido o revalidado, conforme a las leyes del
Perú, con sujeción al artículo 14º del Estatuto. El título deberá posteriormente
inscribirse en el registro que lleva al efecto la Corte Superior de Justicia de Puno.

Observar honorable comportamiento con la prestancia profesional del abogado.

Pagar los derechos de incorporación.

Los demás requisitos que establezcan el Estatuto y el Consejo Directivo.

Artículo 21.- Es miembro pasivo de la Orden, el miembro ordinario que deje de

satisfacer sus cuotas por un trimestre. Los miembros del Colegio que hayan cumplido
40 años de incorporados y de cotización efectiva a la Orden, quedarán exonerados de
pagar dichas cuotas, manteniendo no obstante, su condición de ordinario activo.

Artículo 22.- Pueden ser miembros ordinarios los abogados, nacionales o extranjeros,
que por méritos especiales o por actos propios comprometen la gratitud del Colegio y
sean merecedores, a juicio del Consejo Directivo de tal distinción. La designación se
hará con el voto aprobatorio de no menos de 7 miembros del Consejo. Los abogados
que reciban esta distinción mantienen su condición de miembros ordinarios activos,
quedando exonerados de pagar las cotizaciones.

Los miembros honorarios podrán recibir el título de tales sin tener que cumplir,
necesariamente, todos los requisitos previstos en el artículo 20.

Artículo 23.- Habrá un padrón general de los miembros del Colegio que deberá
depurarse anualmente. Los miembros están obligados a proporcionar los datos que se
le soliciten con este propósito, así como comunicar sus cambios domiciliarios.

Artículo 24.- Los Abogados miembros de otros Colegios pueden ejercer sin necesidad
de colegiación, en el Distrito Judicial de Puno, previa certificación del Colegio de
Origen indicando que se encuentra habilitado para tal fin.

Artículo 25.- Los abogados que desempeñen funciones en cualquier dependencia del
Poder Ejecutivo y Legislativo, Empresas Estatales, Mixtas, Asociadas y Judiciales,
Ministerio Público, Fueros Privativos y Gobiernos Regionales y Locales, sean por
elecciones políticas o municipales, contrato o nombramiento en cualquier modalidad,
están en la obligación de inscribirse en el Colegio y cumplir con las normas
establecidas en este Estatuto, bajo sanción de multa equivalente a 10 Unidades de
Referencia Procesal.

Artículo 26.- El miembro ordinario que deje de ejercer la profesión deberá hacer la
comunicación al Colegio para los efectos de la anotación en el Registro. Igual
comunicación deberá realizar el que se ausente.

Artículo 27.- Los candidatos a ser calificados como miembros ordinarios presentarán
una solicitud acompañando su título de abogado.

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Artículo 28.- Aprobada la solicitud de incorporación el Decano en ceremonia pública
procederá a la incorporación del solicitante, previo juramento, interrogando de la forma
siguiente: “ JURAIS POR DIOS OBSERVAR FIELMENTE LAS DISPOSICIONES DEL
ESTATUTO DEL COLEGIO Y CUMPLIR LOS DEBERES PROFESIONALES CON
HONOR, LEALTAD Y DILIGENCIA Y CON ESTRICTA SUJECIÓN AL CODIGO DE
ÉTICA, PARA LOS FINES SUPERIORES DE JUSTICIA”. El juramento contestará: “SI

JURO”. El juramento puede sustituirse por la “PROMESA DE HONOR” a solicitud del

interesado.

TÍTULO III: DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS MIEMBROS

Artículo 29.- Son deberes de los miembros ordinarios activos:

Cumplir con las disposiciones de este Estatuto.

Velar por el prestigio de la profesión y porque se ejerza con arreglo a las normas
éticas y ceñirse fielmente al juramento prestado al incorporarse al Colegio.

Pagar puntualmente las cuotas ordinarias y las fijadas por el Consejo Directivo en
forma extraordinaria.

Comunicar a la secretaría del Colegio los cambios de domicilio, de su estudio

profesional, de su oficina o dependencia pública o privada donde presta sus servicios.

Ostentar la insignia del Colegio cuando concurra formalmente ante la Corte de

Justicia y portar su carnet profesional de identificación.

Denunciar por escrito el ejercicio ilegal de la profesión ante el Consejo Directivo y/o
autoridad competente.

Asistir a las sesiones de la Asamblea General.

Emitir su voto en las elecciones para la renovación del Consejo Directivo.

Adquirir las publicaciones editadas por el Colegio.

Cumplir las demás obligaciones previstas por la Ley, las que acuerden la Asamblea
General y el Consejo Directivo.

Artículo 30.- Son derechos de los miembros ordinarios activos:

Emitir opinión y voto en la Asamblea General y en las sesiones del Consejo

Directivo tienen derecho a opinión.

Usar el local institucional y servicios que presta el Colegio.

Acogerse a la defensa de la institución cuando con ocasión del ejercicio profesional

se violen sus derechos.

Elegir y ser elegido como miembro del Consejo Directivo, comisiones y demás
representaciones de la Orden.

Página 42
 Recibir en el acto de su incorporación un ejemplar del Estatuto y Código de Ética
Profesional.

Artículo 31.- Solo los miembros ordinarios activos tiene la plenitud de los derechos y
obligaciones reconocidos en este Estatuto, con excepción de los que fueron
designados para un cargo legalmente incompatible con el libre ejercicio profesional,
quienes no podrán ser elegidos para formar parte del Consejo Directivo y Tribunal de
Honor o en su caso deberán renunciar, por causa sobreviniente. Los miembros
pasivos se reincorporarán como miembros activos, efectuando el trámite y abonando
los derechos correspondientes.

16.5. COLEGIO DE ABOGADOS DE AREQUIPA

TÍTULO I: DEL COLEGIO

CAPÍTULO 1: CONCEPTO, FINES Y ATRIBUCIONES

Art. 1°.- Concepto.- El ilustre Colegio de Abogados de Arequipa, Sucesor de la

Academia Lauretana de Ciencias y Artes, es una institución de Derecho Público
Interno, autónoma e independiente, que agremia a los Abogados en ejercicio
profesional. Su denominación breve es CAA.

Art. 2°.- Duración y sede.- Su duración es indefinida. Tiene su sede en el Cercado de

la Provincia de Arequipa., Región Arequipa, República del Perú.

Art. 3°.- Fines.- El Colegio de Abogados tiene como fin la ordenación, agremiación,
representación y defensa de los derechos e intereses de los profesionales abogados
de Arequipa. Vela por el control deontológico de la profesión.

Colabora con la sociedad, la administración pública y con la defensa del estado

constitucional y democrático; coadyuva especialmente con el funcionamiento,
promoción y mejora de la administración de justicia; todo ello dentro de las
prerrogativas y los márgenes establecidos en la Ley.

Art. 4°.- Atribuciones.- Son atribuciones del Ilustre Colegio de Abogados de

Arequipa:

d) Representar la profesión en el Distrito Judicial de Arequipa.

e) Mantener autonomía con su organización administrativa.

f) Organizar, patrocinar, fomentar e implementar la realización de certámenes sobre

temas de Derecho y asuntos relacionados con el ejercicio de la abogacía.

g) Participar en eventos académicos regionales, nacionales, e internacionales,

relacionados con la profesión.

h) Perseguir y denunciar el ejercicio ilegal de la Abogacía.

i) Controlar y perseguir de oficio o a solicitud de parte, los actos contrarios a la ética

profesional e imponer sanciones disciplinarias a sus miembros.

Página 43
j) Mantener relaciones culturales, gremiales y profesionales con la Junta de Decanos
de los Colegios de Abogados del Perú, Colegios de Abogados, otros Colegios
Profesionales y con entidades similares tanto nacionales como del extranjero.

k) Fortalecer los vínculos personales y profesionales entre los miembros de la Orden.

l) Ejercer jurisdicción arbitral cuando le sea solicitada y con sujeción a la ley.

m) Emitir los informes que los Poderes Públicos, los órganos Autónomos
Constitucionales y las entidades oficiales les soliciten y absolver las consultas técnicas
que le fueren formuladas por particulares, sobre cuestiones jurídicas.

n) Aprobar y modificar el Estatuto.

o) Elegir su Junta Directiva y demás órganos estatutarios.

p) Promover la organización corporativa de los Colegios de Abogados de la República.

q) Organizar y mantener en servicio un Consultorio Jurídico Gratuito, destinado a la

atención de personas insolventes.

r) Promover la Práctica Forense, para los estudiantes de últimos años de las

facultades de Derecho de las Universidades de la Región.

s) Administrar sus recursos económicos y los del Fondo Mutual del Abogado.

t) Promover concursos de investigación jurídicos, estimulando a los participantes.

u) Promover actividades recreativas y deportivas entre sus miembros, así como con
otros Colegios Profesionales o entidades afines.

v) Organizar centros de Conciliación, Formación y Capacitación de Conciliadores.

w) Implementar y administrar la infraestructura del Colegio de Abogados.

x) Todas las demás que la Ley y el presente Estatuto señalan.

TÍTULO II: DE LOS ABOGADOS

CAPÍTULO I: DE LOS MIEMBROS

Art. 8°.- De los miembros.- Son miembros del Ilustre Colegio de Abogados de
Arequipa los que poseen título de abogado y reuniendo los requisitos legales y
estatutarios se hayan incorporado al mismo.

El ejercicio profesional podrá desarrollarse de manera independiente o dependiente,

en forma individual o asociada, conforme a la legislación de la materia.

Art. 9°.- Miembros del Ilustre Colegio de Abogados de Arequipa.

Los miembros del Ilustre Colegio de Abogados de Arequipa pueden ser:

a. Ordinarios

b. Honorarios

Página 44
c. Vitalicios

Art. 10°.- De los miembros ordinarios

Son miembros ordinarios los profesionales abogados incorporados al ilustre Colegio

de Abogados de Arequipa. Los miembros ordinarios pueden ser:

a. Miembros ordinarios hábiles

b. Miembros ordinarios inhábiles

Art. 11°.- De los miembros ordinarios hábiles e inhábiles

Son miembros ordinarios hábiles, los abogados que no hayan sido objeto de sanción
disciplinaria.

Los miembros ordinarios hábiles pueden solicitar ante la Junta Directiva para su
aprobación, la suspensión por un máximo de dos años de su condición de miembros
ordinarios hábiles por razón de ausentarse del país; vencido el plazo aprobado de
suspensión el abogado retoma su calidad de manera automática asumiendo sus
derechos y obligaciones. Durante la suspensión persiste la obligación del pago del
Fondo Mutual.

Son miembros ordinarios inhábiles los abogados que dejaran de pagar tres cuotas
mensuales sociales; aquellos miembros que no abonaren las demás obligaciones
pecuniarias creadas por la Ley o por los organismos competentes del Colegio y sobre
los que pese una medida disciplinaria de inhabilitación temporal.

La inhabilitación por falta de pago a que se refiere en el párrafo anterior; será

declarada de manera expresa por la Junta Directiva, y seguirá el siguiente
procedimiento:

c) Se realizará un requerimiento previo de cancelación mediante una notificación

personal a la dirección señalada por el miembro al Colegio; y publicación en el
periódico mural de la Orden y en la página web institucional, por el término de cinco
días hábiles.

d) Vencido los 5 días hábiles de la publicación, si la mora persiste se tendrá por

inhabilitado dándose a conocer a la Corte Superior de Justicia de Arequipa, los
representantes de las Entidades de la Administración Pública y a las Autoridades en
general.

e) Esta inhabilitación, quedará sin efecto, una vez que el miembro cumpla con el pago
de su deuda e intereses correspondientes, incluido el mes en que se realizara el pago
o se acoja al beneficio de fraccionamiento aprobado por la Junta Directiva, si existe un
incumplimiento del fraccionamiento vuelve la inhabilitación de manera automática y
pierde el beneficio.

Son miembros ordinarios inhábiles de la Orden aquellos que se encuentren impedidos

de ejercer la abogacía por disposición legal o estatutaria.

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Art. 12°.- De los derechos.- Son derechos de los miembros ordinarios hábiles

a) Elegir y ser elegido miembro de la Junta Directiva, Comisión Revisora de Cuentas,

Comisión de Formación Jurídica “Academia Lauretana”, Comisión Deportiva y
Delegados Provinciales.

b) Integrar las comisiones estatutarias y académicas; y demás cargos en

representaciones de la Orden.

c) Emitir opinión y voto en las Asambleas Generales;

d) Concurrir a las sesiones de la Junta Directiva, con derecho a voz pero sin voto;

e) Usar todas las instalaciones del Colegio así como los servicios que presta el
Colegio, con las limitaciones reglamentarias.

f) Utilizar la defensa colegiada, cuando con ocasión del ejercicio profesional, sean
desconocidos sus derechos;

Art. 13° De las obligaciones.- Son obligaciones de los miembros ordinarios hábiles:

a) Asistir a las sesiones de Asamblea General;

b) Cumplir y someterse a las disposiciones del Estatuto, Código de Ética Profesional,

Reglamentos, acuerdos de Asambleas Generales y la Junta Directiva, denunciando su
incumplimiento;

c) Denunciar y perseguir el ejercicio ilegal de la abogacía;

d) Cumplir con el pago de las cuotas sociales y demás obligaciones pecuniarias

aprobadas por los organismos competentes del Colegio;

e) Sufragar en las elecciones para la Junta Directiva.

f) Comunicar a la Secretaría del Colegio, los cambios de su domicilio, estudio

profesional y/o de la oficina o dependencia pública o privada donde presta servicios.

g) Usar la insignia del Colegio en las sesiones, actuaciones oficiales de la Orden y en

las demás que señala la Ley Orgánica del Poder Judicial.

h) Ejercer con celo y diligencias las defensas, cargos y comisiones que le encomiende
la Junta Directiva.

i) Cooperar en forma efectiva a la mejor marcha y consecución de los fines del

colegio;

j) Concurrir a las citaciones que le haga el Decano, para esclarecer los hechos que
son materia de denuncias o que convengan a los intereses del Colegio;

k) Cumplir con la prestación de servicios sociales y gratuitos, conforme a los

reglamentos de la Orden.

Los miembros ordinarios inhábiles y suspendidos que estén al día en el pago de sus
cuotas, podrán ejercer los derechos indicados de los incisos d) y e) del párrafo

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segundo. También podrá ejercer sólo el derecho de votación para elegir a la Junta
Directiva.

Son obligaciones de los miembros inhábiles las consagradas en los incisos b), c), d),
e), f), g), e i).

Art. 14°.- De los miembros honorarios.- Son miembros honorarios los abogados
nacionales o extranjeros que por decisión de la Junta Directiva merezcan el
reconocimiento institucional del Ilustre Colegio de Abogados de Arequipa, en atención
a sus méritos especiales o servicios distinguidos y sean incorporados a nuestra orden
profesional. La designación requerirá la aprobación de dos tercios de los directivos
asistentes.

Art. 15°.- De los miembros vitalicios.- Son Miembros vitalicios, con todas las
prerrogativas de los miembros ordinarios hábiles y estando sujeto a las mismas
obligaciones, con excepción del pago de las cuotas sociales; los Abogados que hayan
cumplido 70 años de edad y que durante 40 años consecutivos, hayan ejercido la
profesión en el Distrito Judicial de Arequipa como miembros ordinarios hábiles.

La Junta Directiva, declarará la calidad de vitalicio en la ceremonia anual de

conmemoración del aniversario del Colegio.

El Abogado vitalicio está obligado a contribuir al Fondo Mutual.

CAPÍTULO 2: INCORPORACIÓN

Art. 16°.- De la Incorporación.- Para incorporarse al Colegio como miembros, se

requiere:

a. Presentar el título profesional de Abogado, expedido o revalidado conforme a las

leyes del Perú, con el visto bueno de la Asamblea Nacional de Rectores y la
constancia de inscripción en la Corte Superior de Justicia de Arequipa.

b. Presentar un ejemplar de la Tesis sustentada para optar el título de abogado

cuando corresponda.

c. Pagar los Derechos por concepto de incorporación.

d. Presentar copias legalizadas del grado de Bachiller y del DNI.

e. Presentar certificado negativo de antecedentes penales.

f. Haber culminado satisfactoriamente el curso de inducción y formación deontológica

implementado por el Colegio.

g. Declaración jurada de no estar incurso en causal de incompatibilidad o prohibición

para el ejercicio de la abogacía.

h. Cualquier otro que establezca la normativa vigente y en especial la que regule el

acceso a la profesión de abogado.

i. Prestar promesa de honor.

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Art. 17°.- Procedimiento de incorporación.- Las solicitudes de incorporación serán
aprobadas por la Junta Directiva y sólo podrán ser suspendidas o denegadas por el
incumplimiento de requisitos estatutarios y/o legales, previa la diligencia e informes
correspondientes, audiencia del interesado o mediante resolución motivada, contra la
que cabrá el recurso de reconsideración ante la misma Junta Directiva y apelación
ante la Asamblea General; los plazos para interponer los recursos son de 15 días
hábiles de recibida la decisión materia de la impugnación.

Por razones de urgencia, sin perjuicio del cumplimiento de los requisitos, la facultad de
incorporación podrá ser ejercida por el Decano, debiendo dar cuenta para su posterior
ratificación por la Junta Directiva.

El Abogado incorporado al Colegio, recibirá el certificado de colegiatura, el carnet y la

medalla que lo acredite como Miembro de la Orden, un ejemplar del Estatuto y el sello
correspondiente.

Art. 18°.- De la Promesa de Honor.- Cumplidos los trámites y reunidos los requisitos
para la incorporación como miembros del Colegio, el Decano, en ceremonia especial,
tomará la promesa de honor al Abogado que se incorpora observando la siguiente
fórmula:
“PROMETEIS POR VUESTRO HONOR, CUMPLIR CON LO ESTABLECIDO EN LA
CONSTITUCIÓN, LA LEY, EL ESTATUTO, Y LOS ACUERDOS DEL COLEGIO, EN
EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN”.

El Abogado al incorporarse contestará:

“SÍ PROMETO”

El Decano lo declarará incorporado al Colegio, imponiéndole la medalla e insignia de

la Orden profesional.

CAPÍTULO 3: REGISTRO DE MIEMBROS

Art. 19°.- Del registro.- El Colegio llevará un registro de matrícula que será llevado
de manera manual y/o digital, del que aparezca la siguiente información.

1. Nombres y apellidos completos de los miembros,

2. Domicilios, personal y del estudio profesional, teléfonos, dirección electrónica.

3. Fecha de incorporación

4. Sanciones disciplinarias impuestas,

5. Condición de miembro ordinario (hábil o inhábil), honorario o vitalicio,

6. Cargos desempeñados así como sus méritos profesionales:

El registro se llevará en forma cronológica y será depurado cada dos años,

manteniéndose actualizado.

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Art. 20°.- Del Carnet.- En el carnet aparecerá, el número de matrícula que le
corresponde según el registro de Abogados que lleva el Colegio en orden cronológico,
además de los datos pertinentes.

16.6. COLEGIO DE ABOGADOS DE TUMBES

TITULO I: DEL COLEGIO PRINCIPIOS, FINES Y ATRIBUCIONES

CAPITULO I: Del Colegio Sede y Duración

Artículo 1.- Colegio: El Ilustre Colegio de Abogados de Tumbes cuyas siglas son
I.C.A.T, es una Persona Jurídica de derecho público interno y está constituida por los
Abogados que se incorporen conforme a estos estatutos.

Artículo 2.- Sede y Duración: La sede del I.C.A.T, en la ciudad de Tumbes, su

jurisdicción comprende el Distrito Judicial de Tumbes y su duración es indefinida.

CAPITULO II: De los Principios, Fines y Atribuciones

Artículo 3.- Principios: Son principios del I.C.A.T.:

- Promover y defender la Justicia y el derecho como supremos valores.

- Defender y difundir la plena vigencia de los derechos humanos.

- Promover y cautelar el ejercicio profesional con honor, eficiencia y responsabilidad

social.

- Proteger y defender la dignidad del Abogado.

- Defender las causas justas de nuestra nación.

- Proteger y difundir el derecho a la defensa y el buen ejercicio de la misma.

- Propender mejores niveles para el abogado y su familia.

- Desarrollar y educar jurídicamente en todos los ámbitos de la sociedad.

Artículo 4.- Fines: Son fines del I.C.A.T:

- Promover el ejercicio de la abogacía, como función social conforme a la moral y al

derecho inspirándose en el consejo ideal de justicia.

- Velar porque sus miembros gocen de garantías y consideración en el libre ejercicio

de la profesión y alcancen la seguridad social.

- Propender al adelanto de las ciencias jurídicas, al mejoramiento de la legislación y la

eficiencia del sistema de administración de justicia.

- Mantener estrechas relaciones con los poderes públicos y demás entidades dentro y
fuera del país. Para la mejor realización de sus fines y como medio de lograr el orden
social, así como contribuir al prestigio de la abogacía en el Distrito Judicial de Tumbes.

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- Defender la Constitución Política del Estado y el Orden Democrático basados en los
principios que en ella contiene, en la voluntad popular, la libre consulta y la libertad de
expresión.

- Amparar y defender a sus miembros ante cualquier autoridad y órgano jurisdiccional,

cuando por el ejercicio de su profesión o por cualquier causa, sean objetos de
agravios.

Artículo 5.- Atribuciones: Son atribuciones del I.C.A.T:

- Ejercer la representación oficial y la defensa de la profesión.

- Perseguir el ejercicio ilegal de la abogacía, para lo cual podrá investigar de o de

solicitud de parte de los actos contrarios a la ética profesional, o fracciones a las
infracciones.

- Ejercer la función arbitral, conciliación y otros medios alternativos de solución

conflictos con sujeción a las leyes de la materia.

- Emitir informes y opinión que lo que los Poderes Públicos y las instalaciones
organizadas los soliciten y absolver consultas técnicas que le fueran formuladas por
particulares sobre cuestiones legales.

- Celebrar convenios para el cumplimiento de sus fines institucionales.

- Promover la vinculación entre los Abogados de este Distrito Judicial, del mismo modo
con los demás Colegios de la República y del extranjero con la finalidad de lograr
buscar así como el establecimiento permanente de las relaciones con otros colegios
de Abogados de nuestro país y del extranjero.

- Auspiciar la investigación en las diversas especialidades del Derecho, divulgar y

publicar los avances, obras y trabajos de sus autores, con especial referencia a la
realidad nacional.

- Defender un justo nivel de vida y adecuadas condiciones de trabajo de los abogados.

- Coadyuvar a una formación profesional adecuada coordinando con las universidades

del país.

- Promover y fortalecer las relaciones judiciales, científicas, tecnológicas y culturales

con instituciones a fines y el establecimiento de relaciones permanentes con los
demás Colegios de Abogados de la República e Instituciones similares del extranjero.
- Promover y sostener una Academia de Práctica Forense.

- Organizar y mantener un servicio de consejo y patrocinio permanentemente y

gratuito, a favor de personas cuya indigencia previamente comprobada, les impida
cubrir honorarios profesionales.

- Dirigir la marcha institucional del Colegio y del personal administrativo.

- Aprobar los planes y presupuestos anuales del colegio, así como controlar la
ejecución periódica.

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- Distinguir honoríficamente a los abogados que realicen acciones excepcionales en
beneficio de la profesión y el Colegio.

- Defender en todos los niveles los principios democráticos y humanísticos.

- Todas la demás que la Ley y presente Estatuto señale.

Para los efectos de las atribuciones del colegio, este organizará periódicamente
certámenes en los que podrán intervenir Abogados de otros Distritos Judiciales del
país o del extranjero, y aún personas sin ser Abogados, poseen conocimientos
especiales en Ciencias conexas con el Derecho o relacionadas con la Abogacía.

TITULO II: CAPITULO I

Artículo 6º.- Colegiatura: La Colegiatura es requisito indispensable para el ejercicio

de la profesión en este Distrito Judicial y cualquier otro Distrito del Territorio Nacional.

Artículo 7º.- Requisitos: Para incorporarse a la Orden del Ilustre Colegio de

Abogados de Tumbes, se requiere:

- Tener Título de Abogado o revalidado conforme a las leyes vigentes del Perú,
previamente inscritos en la matrícula que lleve la Corte Superior de Tumbes.

- Tener buena conducta e intachables antecedentes y no haber sido condenado por

delito doloso.

- Cumplir con los demás requisitos que establezcan el Estatuto y el Reglamento.

Artículo 8º.- Juramentación: Concluidos los trámites indicados ante el artículo

presente, aprobado la solicitud y emitido el informe del Tesorero, en ceremonia
pública, el Decano tomará el Juramento de estilo, quedando así incorporado como
miembro de este Ilustre Colegio.

El Decano al tomar juramento a los recipiendarios, los interrogará en la forma

siguiente:

“¿Juráis cumplir la Ley, observando fielmente las disposiciones del Estatuto del
Colegio, del Código de Ética y cumplir los deberes profesionales con moralidad, honor,
lealtad y diligencia para los fines superiores de la justicia?”

A esta pregunta deberá contestar el recipiendario: “Sí Juro”. El Decano responderá

con las palabras: “Si así lo hicierais, que la patria y el Colegio os premie y si no, os lo
demande”.

Artículo 9º.- Libro de Matrícula: El Colegio de Abogados llevará un libro de Matrícula

de sus Miembros, el que tiene carácter oficial, siendo exigible a los señores Abogados
su inscripción en el mismo para el ejercicio de la profesión en el Distrito Judicial de
Tumbes. Se actualiza anualmente, para lo cual sus miembros están obligados a
proporcionar los datos que se les soliciten con este objeto.

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Artículo 10º.- Identificación y Habilitación: El Carnet de Colegiatura es el único
documento que acredite la condición de Abogado en ejercicio. La Certificación de
Habilidad será expedida a petición o de parte cualquier entidad y/o persona.

El Colegio las veces que estime convenientes, remitirá a la Corte Superior de Tumbes
y/o entidades de cualquier índole, la relación de colegiados hábiles para ejercer la
profesión en el Distrito Judicial de Tumbes.

Artículo 11º.- Obligación de Comunicar al Colegio: El miembro ordinario activo que

deje de ejercer la profesión por más de tres meses, deberá comunicarlo de inmediato
al Colegio para los efectos de la anotación correspondiente. Igual comunicación
deberá realizar el que se ausente. Se presume que no ejerce la profesión el miembro
ordinario activo que deje de aportar sus cuotas por un semestre.

Artículo 12º.- Presentación de Título: Los candidatos a miembros ordinarios

presentarán solicitud acompañando su título el cual deberá estar previamente inscrito
en la Matrícula de la Corte Superior de Justicia de Tumbes.

CAPITULO III: De los Miembros

Artículo 13º.- Clases de Miembros: Los miembros del Colegio de Abogados son:
Ordinarios, honorarios y vitalicios. Los miembros ordinarios son todos los Abogados
inscritos en el Registro de Matrícula del Colegio; para ser Miembro de la Orden se
requiere obtener Título de Abogado.

La Cuota Social Ordinaria, es en el orden el 0.5 % de una Unidad Impositiva Tributaria

(U.I.T).

Artículo 14º.- Miembros Honorarios: Son Miembros Honorarios; las personas

nacionales o extranjeras que por méritos especiales o actos propios que comprometen
la gratitud del colegio se hagan merecedores de esta distinción a juicio del Consejo
Directivo. La designación se hará con el voto unánime de los Miembros del Consejo.
Los Abogados que pertenezcan a este Colegio recibirán tal distinción, mantendrán su
calidad de miembros activos del colegio. La designación de Miembro Ordinario
autoriza a ejercer la profesión de Abogado.

Artículo 15º.- Miembros Vitalicios: Son Miembros Vitalicios, con todas las
prerrogativas de Miembros Ordinarios Activos sujetos a las mismas obligaciones y
derechos, a excepción del pago de sus cuotas sociales, los Abogados que hayan
cumplido sesenta y cinco años de edad y que durante treinta y cinco años
consecutivos o sumados los períodos hayan ejercido la profesión en el Distrito Judicial
de Tumbes. El Consejo Directivo Declarará la calidad de VITALICIO, en la ceremonia
de conmemoración de Aniversario del Colegio.

Artículo 16º.- Visitantes Ilustres: Podrán ser declarados Visitantes Ilustres del
Colegio, las personas nacionales o extranjeras que por sus merecimientos especiales
y connotación pública hayan contribuido al desarrollo cultural y profesional del colegio.
La declaración se hará por acuerdo del Consejo Directivo.

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Artículo 17º.- Suspensión: Los Miembros Ordinarios que dejaran de pagar tres
cuotas sociales, serán posibles de sanción de suspensión en el ejercicio profesional,
previo requerimiento por escrito con tres días de anticipación, comunicándose la
suspensión del Ejercicio Profesional a la Corte Superior y demás Autoridades.

Se levantará la suspensión al momento de que quede satisfecha la obligación,

cancelando las cuotas vencidas, más los intereses correspondientes.

Artículo 18º.- Depuración: Aquel que no satisfaga sus cuotas por el lapso de dos
años consecutivos automáticamente deja de pertenecer a este Colegio de Abogados
depurándole del Padrón correspondiente y para ejercer nuevamente la profesión de
Abogado, deberá colegiarse cumpliendo con los requisitos establecidos en el artículo
siete de este Estatuto.

CAPITULO IV: De los Derechos y Obligaciones

Artículo 19º.- Derechos: Son Derechos de los Miembros Ordinarios

Activos del Colegio:

- Elegir y ser elegidos para ocupar cargos directivos, así como ser nombrados para
integrar las diferentes comisiones de este colegio.

- Emitir Opinión y voto en las Asambleas Generales, concurrir a las sesiones de la

Junta Directiva, con derecho a voz, pero sin voto.

- Participar conforme a la ley de beneficios que otorgar al colegio conforme a los

estatutos y gozar de los servicios que se brinda.

- Los demás que derivan del presente Estatuto.

Artículo 20º.- Obligaciones: Son Obligaciones de los Miembros Ordinarios activos

del Colegio:

- Observar una conducta intachable en todos los actos de su vida con ética, honor,
dignidad, moralidad, honradez y decoro personal, velando por el prestigio de la
profesión. Participar en forma eficiente y responsable en la marcha institucional.

- Cumplir las disposiciones de estatutos y acatar los acuerdos tomados en Asamblea

General y/o Consejo Directivo.

- Abonar los derechos de las cuotas sociales, así como de las cuotas extraordinarias
que se acuerden.

- Usar las insignias o distintivos del colegio y concurrir a las ceremonias oficiales, en la
forma y en los casos que estos Estatutos lo determinen.

- Denunciar y perseguir el ejercicio ilegal de la Abogacía.

- Ostentar la insignia del Colegio en todas las diligencias judiciales en las que
participe.

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- Concurrir a las conferencias, seminarios, congresos, Fórum, que el Colegio organiza
sobre temas jurídicos, forense y otros.

- Poner en conocimiento del ICAT la conclusión de todo proceso civil y/o laboral a
efecto del pago del cinco por ciento que conforme al artículo cuatrocientos once del
CPC, le corresponde; sin perjuicio de solicitar al juzgado para que remita dicho importe
al ICAT.

- Asistir a las reuniones o Asambleas, con voz y voto.

- Capacitarse tomando en consideración la responsabilidad social de la Abogacía y

velar por el cumplimiento del Estatuto, del Código de Ética y de los Reglamentos de la
Institución.

- Poner al pie de la firma de los instrumentos que autoricen como abogados, su

nombre completo y número de matrícula en forma legible. Desempeñar con prontitud y
celo, las comisiones que les encomienda el Consejo Directivo.

- Desempeñar con eficiencia y eficaces las defensas que les encomienden.

- Actualizar el registro de datos profesionales y personales en el Libro de Matrícula.

- Las demás que se dividen del presente Estatuto y de sus reglamentos.

16.7. COLEGIO DE ABOGADOS DE LAMBAYEQUE

TITULO I. DEL COLEGIO, PRINCIPIOS, FINES Y ATRIBUCIONES

CAPITULO I.- DEL COLEGIO

Artículo 1°.- El Ilustre Colegio de Abogados de Lambayeque, fundado el 10 de julio de

1922, es una institución autónoma e independiente con personalidad de derecho
público interno, sin fines de lucro; agremia y representa a los Abogados inscritos en
éste. Sus siglas son ICAL y su duración es indefinida.

Se encuentra inscrito en la Partida Electrónica Nº 11099427 del Registro de Personas

Jurídicas de la Oficina Registral de Chiclayo.

Artículo 2º.- La sede Institucional del ICAL está en la ciudad de Chiclayo, capital de la
Región Lambayeque. Su domicilio está ubicado en la intersección de las calles José
Carlos Mariátegui y Los Rosales de la Urbanización “Arturo Cabrejos Falla”.

CAPITULO II.-DE LOS PRINCIPIOS

Artículo 3°.- El Ilustre Colegio de Abogados de Lambayeque se sustenta en los

Siguientes principios:

1. La defensa de la persona humana y el respeto a su dignidad para lograr la paz en

justicia social.

2. La soberanía del pueblo y defensa del Estado social, Democrático y de Derecho.

3. Prevalencia de los derechos humanos y de la justicia ante la ley.

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4. Vigencia irrestricta de las libertades públicas.

5. Observancia de la ética profesional como principio rector de la orden.

Artículo. 4°.- Son fines del ICAL:

1. Promover y cautelar el ejercicio profesional con honor, eficiencia, integridad,

solidaridad y responsabilidad social con observancia estricta del Código de Ética
Profesional.

2. Proteger y defender la dignidad del Abogado en el ejercicio profesional público y

privado.

3. Promover mejores niveles de vida para los colegiados y sus familiares.

4. Fomentar la solidaridad, respeto recíproco, la armonía y fraternidad entre los

colegiados.

5. Exigir una recta y oportuna administración de justicia.

6. Cautelar el libre ejercicio de la defensa profesional del asociado.

7. Ser protagonista de la justicia social, proponiendo alternativas de solución a la

problemática local, regional y nacional.

8. Promover la solución dialogada y pacífica de los conflictos sociales; e incentivar a

los agremiados la presentación de propuestas para prevenir conflictos sociales, así
como, para solucionar aquellos que se presentan en el ejercicio de la profesión.

9. Exigir el acceso universal y gratuito a la administración de justicia y una real y

efectiva tutela jurisdiccional.

Artículo. 5°.- Son atribuciones del Ilustre Colegio de Abogados de Lambayeque:

1. Otorgar la certificación para el ejercicio profesional.

2. Investigar los actos contrarios a la ética profesional e imponer sanciones conforme

al Código de Ética Profesional y Estatutos de la Orden.

3. Fiscalizar y pronunciarse sobre la conducta profesional de sus Colegiados y

funcional de los Magistrados del Poder Judicial, Ministerio Público, Notarios Públicos,
Fueros Privativos, Administración Pública, Auxiliares de la Administración de Justicia y
Policía Nacional.

4. Perseguir, combatir y denunciar el ejercicio ilegal de la Abogacía en sus diversas

modalidades y a quienes lo auspicien.

5. Promover e implementar la capacitación, actualización e información permanente de

los colegiados.

6. Celebrar convenios con instituciones públicas y privadas, nacionales y extranjeras

para la consecución de los fines de la Orden.

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7. Emitir opinión sobre cuestiones jurídicas, políticas y sociales de relevancia e interés
local, regional e internacional.

8. Ejercer jurisdicción arbitral con sujeción a la ley.

9. Acreditar la representatividad del ICAL ante los diferentes organismos regionales,

nacionales e internacionales.

10. Establecer la Tabla Referencial de Honorarios Profesionales Mínimos en el Distrito

Judicial de Lambayeque, de acuerdo a la Unidad Impositiva Tributaria (U.I.T.) para los
Abogados que ejercen la defensa libre; y, de acuerdo a la Unidad de Referencia
Procesal (U.R.P.) para los abogados designados como Curadores Procesales por el
ICAL.

11. Elaborar, aprobar y modificar sus propias normas institucionales.

12. Exigir la acreditación de las facultades de derecho de las universidades de la

región y del país.

13. Exigir el respeto a la dignidad del ejercicio profesional del abogado, denunciando a
las autoridades y a quienes impidan el ejercicio profesional del abogado.

14. Desarrollar una cultura jurídica permanente en todos los ámbitos de la sociedad.

15. Administrar sus recursos económicos y de asistencia social conforme a sus

Estatutos y acuerdos de Asamblea.

TITULO III. DE LOS MIEMBROS, DERECHOS Y OBLIGACIONES

CAPITULO I.- DE LOS MIEMBROS

Artículo.9°.-Son miembros del ICAL, los profesionales abogados que hayan sido
incorporados a la Orden.

Artículo.10°.- Para incorporarse al Colegio se requiere:

1. Ser abogado, con título expedido por las Universidades del Perú o título de
universidad extranjera debidamente revalidado conforme a la normativa nacional y que
haya cursado estudios regulares con arreglo a la ley universitaria.

2. Presentar solicitud para su incorporación a la Orden, a la cual debe acompañar:

a. Título Profesional debidamente inscrito en la Corte Superior de Justicia de

Lambayeque

b. Certificado negativo de antecedentes penales.

c. Recibo de Pago por derecho de incorporación.

d. Constancia de la Asamblea Nacional de Rectores – ANR.

3. Constancia actualizada de asistencia a las charlas sobre Ética-Profesional

organizada por el ICAL.

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4. Prestar juramento o promesa de honor ante el Decano del ICAL

Artículo. 11°.- Los abogados de otros Colegios del país pueden ser incorporados al
ICAL, a su solicitud, siempre y cuando cumplan con los requisitos regulado por el

Art. 10º del presente Estatuto; además deberán presentar un certificado de su Colegio
Profesional de origen que lo acredite como un miembro activo, habilitado para ejercer
la profesión.

Artículo. 12°.- La oposición a la incorporación de un Abogado, basada en la falta de

requisitos del artículo 10° del presente Estatuto, con vista a la previa publicación de los
postulante antes de las 72 horas previa a su aprobación por la Junta Directiva, podrá
interponerse hasta dos (2) días antes de su aprobación por el Consejo Directivo,
acompañando las pruebas correspondientes. Si la oposición se declara improcedente
o infundada, la parte interesada podrá interponer recurso de Reposición dentro del
término de tres (3) días.

Artículo. 13°.- Si fuere denegada la reposición, el interesado podrá formular apelación

dentro del tercero día de notificado ante la Asamblea General de Delegados. En tanto
no se resuelva la oposición en definitiva el abogado sujeto a oposición no podrá ser
incorporado a la Orden, sin que genere, este hecho, perjuicio por parte del ICAL.

Artículo. 14°.- El ICAL lleva un Registro de Colegiados enumerados correlativamente

con el número de matrícula, datos personales y profesionales de cada uno de los
incorporados.

Artículo. 15°.- El Colegiado para gozar de los derechos y beneficios señalados en el

Estatuto, Reglamento y otros del ICAL deberá respetar tales normas y mantener la
calidad de Abogado hábil.

Artículo. 16°.- Se suspende la condición de Abogado hábil por adeudar tres (3) o más
cuotas ordinarias y una (1) extraordinaria; así mismo por incumplir en participar en los
actos de sufragio y consultas. El colegiado que se encuentra adeudando más de tres
años de cuotas mensuales ordinarias será depurado del padrón general de abogados
y excluido en forma automática del ICAL, previo requerimiento y evaluación por la
Junta Directiva.

CAPITULO II.-DE LA INCORPORACIÓN, CARNÉ E INSIGNIA

Artículo. 17°.- La incorporación al ICAL se realiza en acto público y solemne,

cumpliendo los requisitos señalados en el Art.10º y con la respectiva resolución de
aprobación del Consejo Directivo.

Artículo. 18°.- La Ceremonia de incorporación se realiza en la sede del Ilustre

Colegio, ante el Consejo Directivo, prestando el juramento o promesa de honor
conforme al texto siguiente: “JURA O PROMETE POR NUESTRA ILUSTRE ORDEN,
CUMPLIR LA LEY OBSERVAR FIELMENTE LAS NORMAS DEL ESTATUTO Y DEL
CÓDIGO DE ÉTICA DEL COLEGIO CUMPLIENDO LOS DEBERES
PROFESIONALES, CON MORALIDAD, HONOR, HONRADEZ, LEALTAD Y
DILIGENCIA”. El (la) incorporado (da) contesta: SI JURO o PROMETO. Acto seguido

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el Decano impone la medalla de la Orden, entrega los Estatutos, Solapero y el Carné
con el número de colegiatura y datos de identificación.

El incorporado puede solicitar que el solapero se lo imponga la persona que designe al

momento de presentar su incorporación.

CAPITULO III.-DE LOS DERECHOS

Artículo. 19°.- Son derechos de los colegiados:

1. Elegir y ser elegido para integrar la Asamblea General de Delgados, el Consejo

Directivo, Comisión Revisora de Cuentas y otras designaciones de representación de
la Orden.

2. Evaluar a través del Referéndum consultivo, la conducta funcional de los

magistrados del Poder Judicial y Ministerio Público.

3. Ser informado permanentemente sobre el movimiento administrativo, económico e

institucional, mediante la página web del ICAL, boletín trimestral u otro medio.

4. Ser beneficiario de los servicios sociales que preste el Colegio, siempre y cuando
tenga la condición de miembro hábil.

5. Solicitar defensa colegiada e institucional cuando en el ejercicio profesional sea

amenazado o vulnerado sus derechos.

6. Ejercer su profesión, siempre que se encuentre en calidad de miembro hábil.

7. Gozar de la exoneración del pago de las cuotas ordinarias y extraordinarias al

cumplir 30 años de miembro activo de la Orden; esta exoneración no alcanza a la
cuota que debe pagarse por concepto de Fondo de Previsión Social.

8. Presentar propuestas fundamentadas ante el Consejo Directivo, con la participación

de 10 abogados hábiles.

CAPITULO IV.-DE LAS OBLIGACIONES

Artículo. 20°.- Son obligaciones de los colegiados:

1. Cumplir las disposiciones del Estatuto, Reglamentos y acuerdos de las Asambleas

Generales de Delegados y del Consejo Directivo.

2. Mantener la condición de miembro hábil, con excepción de los miembros

Honorarios y Vitalicios.

3. Sufragar en las elecciones para renovar el Consejo Directivo, emitir

pronunciamiento en el Referéndum y otras consultas.

4. Asistir a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias de Delegados y

otras actividades que organice el ICAL.

5. Cumplir con diligencia y responsabilidad los cargos directivos, comisiones de trabajo

y otras que se le encomienden.

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6. Usar la insignia del Colegio en las sesiones, actuaciones oficiales de la Orden y en
todo acto del ejercicio de la defensa.

7. Comunicar de inmediato al ICAL, a través de la Secretaría Administrativa, los

cambios de domicilio real, procesal o electrónico; cuyos datos deben estar
debidamente actualizados.

8. Concurrir a las citaciones del Consejo Directivo, del Decano o de las Comisiones del
ICAL.

9. Identificarse con el carné de su colegiatura. La renovación del carné es obligatoria

hasta los 60 años de edad; a partir de dicha edad su carné de identificación adquiere
vigencia indefinida.

10. Mantener conducta intachable, actuando con fidelidad, diligencia, honradez y

probidad; debiendo conducirse, en el ejercicio de sus funciones, con observancia
estricta a las reglas del Código de Ética; su inobservancia será de conocimiento y
competencia del Comité de Ética para que actúe con arreglo a sus atribuciones.

TITULO IV

CAPITULO I.-DE LOS MIEMBROS HONORARIOS Y VITALICIOS

Artículo. 21°.- Se incorporará en calidad de Miembro Honorario, al abogado o

personalidad regional, nacional o extranjera que por méritos especiales o servicios
distinguidos merezcan el reconocimiento del ICAL; requiriéndose para ello el Acuerdo
de incorporación de la Asamblea General de Delegados a propuesta del Consejo
Directivo, o a petición de cien (100) miembros hábiles; y el voto aprobatorio de los dos
tercios de los asambleístas. La incorporación se realizará en acto público y solemne.

Artículo. 22°.- Serán declarados COLEGIADOS VITALICIOS los colegiados que

registren más de treinta (30) años como miembros hábiles de la Orden; al cumplir este
requisito, se les exonera, a su solicitud, del pago de las cuotas ordinarias y
extraordinarias. Esta exoneración no alcanza al pago de cuota por fondo de previsión
social.

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16.8. COLEGIO DE ABOGADOS DE AMAZONAS

CAPITULO I: DEL ABOGADO

DE LOS PRINCIPIOS BÁSICOS

Artículo I: “La Abogacía es una Profesión liberal de carácter privado y de servicio

social. El ejercicio de la profesión está garantizado por la Constitución y leyes y dentro
de éste marco se ofrece sin restricción alguna”.

Artículo II: “Son Abogados los que tienen Título de tal otorgado a revalidado de
APROBADO”.

Artículo III: “La Abogacía se ejerce con sujeción a las normas Jurídicas.
APROBADO”.

Artículo IV: “En caso de incompatibilidad entre el Derecho y la Justicia, el Abogado

optará por la justicia APROBADO”

Artículo V: Es deber del Abogado velar por el estricto respeto a los Derechos
Humanos y la observancia del Código de ética Profesional APROBADO”.

Artículo VI: “El secreto profesional es inherente al ejercicio de la Abogacía

APROBADO”.

Artículo VII: “La profesión se ejerce con el patrocinio de asuntos ante las autoridades
Judiciales y Administrativas, absolviendo consultas, prestando asesoría a entidades
Públicas o privadas con la enseñanza del Derecho en el cultivo de la ciencia jurídica, y
en el desempeño de la Magistratura y del Notariado”.

CAPITULO II: DE LA MATRICULA

Artículo 1º: Para Ejercer la Profesión permanentemente en el Distrito Judicial de

Amazonas, el Abogado deberá inscribir su título en la Corte Superior de Justicia
Amazonas y en el Ilustre Colegio de Abogados de Amazonas

Artículo 2º: “Los Abogados que cumplan funciones en cualquier dependencia pública
o privada sea mediante contrato o nombramiento, están obligados a inscribirse en el
Colegio de Abogados de Amazonas. Los miembros de Poder Judicial, Ministerio
Público y Fueros Privativos, podrán inscribirse en forma facultativa. (Modificado).

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CAPITULO III: DEL COLEGIO

Artículo 4º: “El Colegio de Abogados de Amazonas, de conformidad con la Ley es una
Institución de Derecho Público interno con autonomía economía administrativa y
funcional que agremia a los Abogados” del distrito judicial con los siguiente fines:

1. Promover el ejercicio de la abogacía conforme a la moral, el derecho y la función

social que a la profesión corresponde;

2. Velar porque sus miembros gocen de garantías y consideración en el libre ejercicio

de la profesión y alcancen la seguridad social;

3. Propender el mejoramiento de la legislación Nacional y contribuir a una correcta

administración de justicia”.

4. Cooperar con los Poderes Públicos en materia técnica Jurídica.

Artículo 5º: Son atribuciones del Colegio:

1. Proseguir conforme a Ley y al ejercicio ilegal de la Abogacía.

2. Investigar a solicitud de los interesados los actos contrarios a la ética que resulten
responsables.

3. Promover la vinculación permanente entre los Abogados del Distrito Judicial de

Amazonas y el establecimiento de relaciones permanentes con los demás colegios de
Abogados de la República e Instituciones similares del extranjero.

4. Ejercer la función arbitral de conformidad con la Ley General de Arbitraje y emitir

informe que los poderes Públicos y las Instituciones oficiales lo soliciten.

5. Mantener un consultorio Jurídico gratuito para hacer viable el auxilio Judicial

establecido de acuerdo a Ley.

6. Establecer una Academia de práctica Forense una escuela de capacitación

Profesional.

7. El Colegio de Abogados de Amazonas ejerce la defensa de los derechos de los

miembros de la orden.

CAPITULO IV: DEL PROGRAMA GENERAL Y CONCRETO:

Artículo 6º: Propender a que el ejercicio de la Abogacía sea conforme a la moral, el

derecho y la función social, inspirados en el ideal de la justicia propugnando por el
adelante de las ciencias jurídicas, defendiendo el orden jurídico como medio para
alcanzar la justicia social y la convivencia humana.

Artículo 7º: Definir una estructura orgánica funcional previo diagnóstico de la realidad
socio jurídico del Distrito Judicial de Amazonas y promover alternativas de solución.

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TITULO II: DE LOS MIEMBROS

Artículo 10º: Son miembros del ICAA, los profesionales Abogados que hayan sido
incorporados válidamente a la Orden.

Los miembros Ordinarios y pasivos pagarán sus cotizaciones mensuales”.

Artículo 11º: Para incorporarse en el Colegio como miembro ordinario se requiere:

1. Título profesional del abogado expedido por las universidades del país o revalidado
conforme a las leyes del Perú, deberá estar inscrito en la Asamblea Nacional de
Rectores Lima, Corte Superior de Justicia de Amazonas.

2. Tener una conducta de intachables antecedentes y no haber sido condenado por

delito que a juicio de la Consejo Directivo denota falta de probidad.

3. Pagar los derechos de incorporación.

4. Llenar los demás requisitos que establezca el Consejo Directivo (libros para la
biblioteca, sobre legislación nacional o comparada).

Artículo 12º: Pueden ser miembros honorarios, las personas nacionales o extranjeras,
que por méritos especiales o por actos propios que comprometen la gratitud del
Colegio, serán merecedores a juicio del Consejo Directivo de tal distinción, la
designación se hará con el voto aprobatorio de no menos de la mitad más uno de los
miembros de dicho consejo. Los miembros honorarios recibirán o podrán recibir el
título de tales sin necesidad de llenar los requisitos previstos en el artículo anterior.

Artículo 13º: El Colegio deberá llevar un registro de sus miembros ordinarios y

honorarios.

Artículo 14º: El registro oficial será depurado pasando a la situación de pasivos los
que no hayan pagado sus cotizaciones durante un trimestre y prendiéndoles en el
ejercicio de la Profesión con conocimiento de las autoridades pertinentes. Los
miembros ordinarios depurados por falta de cotización quedarán inmediatamente
habilitados una vez hayan cancelado sus cotizaciones adeudadas.

Artículo 15º: La incorporación de los miembros al Colegio de Abogados se hará en

acto público o privado a solicitud del interesado. El Decano le tomará el juramento de
Ley e impondrá los distintivos de la Orden, firmando el acta respectiva.

Artículo 16º: Son obligaciones de los miembros ordinarios activos:

1. Cumplir con las disposiciones de los Estatutos, los acuerdos del máximo organismo
representativo del Foro Nacional, Asamblea General y acuerdos de Consejo Directivo
así como sus programas y planes de acción

2. Pagar sus cotizaciones mensuales.

3. Desempeñar la defensa de los litigantes que se hayan hecho a creedores del

auxilio judicial.

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4. Autorizar con su firma original de los recursos que elabora y a consignar su nombre
legible en las copias para las partes.

5. Comunicar a Secretaría el cambio de dirección de estudio jurídico.

6. Ostentar la insignia en cada actuación judicial y oficial a la que concursa bajo pena
de sanción.

Artículo 17º: Los miembros ordinarios activos tienen la plenitud de los derechos y
obligaciones establecidas en estos Estatutos, con excepción de los miembros
ordinarios pasivos y honorarios quienes no podrán ser elegidos para formar parte del
Consejo Directivo.

Artículo 18º: Los miembros ordinarios activos depurados de los Registros del Colegio,
pueden solicitar su reincorporación pagando los derechos correspondientes.

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 CONCLUSIONES

1.- La Ética como la ciencia que estudia la bondad o maldad de los actos humanos, es
decir cómo seguir el buen camino y evitar lo malo, así entonces se puede diferenciar
las conductas positivas de las negativas.

2.- Históricamente, las normas, los juicios de valor, la moral, y las reglas y costumbres,
han evolucionado según el momento en que han surgido y desarrollado otras se han
mantenido y otras han evolucionado de acuerdo al desarrollo de la civilización.

3.- Los juicios de valor, y el modo de comportamiento aceptado socialmente o dentro

de un determinado sector, se encuentran delimitados en un código de Etica,
generalmente aplicado por un comité de ética o similar, quienes además son
encargados de emitir normas y principios que guían a todos los destinatarios,
construyendo modelos de estándares de ética y promover el cumplimiento de dichos
principios Fundamentales.

4.- Un código de ética no debe ser pétreo, sino tener revisiones y cambios
adaptándose a la realidad y cultura predominante.

5.- El fin de la función ética profesional es el bien común, lo que debe encontrarse
plasmado positivamente en todo código de ética.

6.- Los principios éticos apuntan hacia la solidaridad, equidad, imparcialidad, eficiencia
y responsabilidad, el mismo que debe quedar establecido en todo código de ética. Por
ello su contenido práctico-técnico, derivado de nuestras propias costumbres y de cómo
nos comportamos, siendo que esta las perfecciona y nos ayuda a asegurar nuestra
realización como personas teniendo en cuenta que fines vale la pena perseguir y bajo
qué condiciones vale la pena perseguirlos.

7.- Debido a que un Código de ética no nos proporciona una lista o un conjunto de
reglas a seguir para cada una de las situaciones que se nos presentan en el transcurrir
diario de nuestras vidas, debemos apegarnos única y exclusivamente a las bases del
actuar ético, como son la inteligencia y ser consecuentes de cómo nuestras
actuaciones pueden perjudicar a los demás, o sea, tomar en cuenta los intereses de
terceros.

8.- Un Código de Etica Institucional no solo se toma en cuenta el área profesional, sino
también en el área personal, por ello dentro de estos códigos existen Normas que
regulan la actividad que en ellas se desarrollan.

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 BIBLIOGRAFÍA

• Nociones conceptuales de Ética, Ética Profesional, Bioética y Ética en la

Investigación UNESCO. (1999). Una comunidad con ética global. En
http:/www.pange.org/unescopau/etica.htm

• BERNALES BALLESTEROS, Enrique. La Constitución de 1993. Editora RAO.

Quinta Edición Setiembre de 1999. Lima - Perú.

• Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.

• Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos.

• Rousseau, J. J., El contrato social, Barcelona, Sarpe, 1983

• CODIGO DE ETICA DE LOS COLEGIOS DE ABOGADOS DEL PERU

• Centro de Recursos sobre Ética http://www.ethics.org

• www.monografías.com

• CARRASCO DEL CARPIO, Benjamín. Texto Ética y Gobierno. Arequipa 2007.

• http://www.call.org.pe/codigoetica.php

• file:///C:/Users/Compaq/Desktop/judicial/EstatutoColegioAbogados2014.pdf

• https://issuu.com/abogados.moq/docs/estatuto_del_colegio_de_abogados_de

• http://www.ilustrecai.com/archivos/Estatuto_del_Colegio_de_Abogados_de-Ica.pdf

• http://www.icap.org.pe/demo/n.php?p=320

• http://caa.org.pe/informacion-institucional/estatuto/

• http://www.icat.org.pe/web/images/est-icat.pdf

• http://www.ical.org.pe/v1/estatuto.php

• https://caamazonas.jimdo.com/institucional/estatuto-del-caa/

• http://www.cal.org.pe/fx_estatuto.html

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