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Las Capacitaciones son de gran ayuda, aprendizaje y registrador de horas para los casos
de homologación o requisitos varios que exigen ciertas instituciones del estado para su
reconocimiento o permisos especiales. Es por ello que no podemos cometer el error de
comparar Capacitación Vs. Certificación.
Bien es cierto que toda certificación genera una inversión de valor económico que
se retribuye en el pago ya sea por el servicio profesional brindado o por la
empresa. Un personal Certificado con reconocimiento Internacional obtiene
aspiraciones salariales gratificantes y ventajosas en el mercado competitivo.
Las empresas deben reconocer que la formación de alto nivel de sus trabajadores
trae consigo un sin número de beneficios para la empresa destacando la calidad
en sus servicios y productos (relación CALIDAD = PRECIO).
Una vez que se obtiene la meta: recibir el carnet aprobado con Certificación Internacional,
el participante debe ser constante y consciente de su formación, actuar coherente con la
responsabilidad que implica obtener la certificación por un periodo determinado. No lo
pienses mas y ve hacia esa meta!.