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CULTURA ORGANIZACIONAL
Tecnología
Predios e instalaciones
Productos y servicios
Tareas
Procesos de trabajo
Reglas y reglamento
Estrato 3 (Valores y creencias): Se basa en las creencias y valores de los empleados.
Creencias inconscientes
Percepción y sentimientos
Concepción de la naturaleza humana
Supuestos predominantes
•Filosofía: Las políticas que reflejan las creencias sobre el trato de los empleados y clientes.
OBSERVACIONES:
Para la elaboración de la investigación tome en cuenta las indicaciones para elaborarla
correctamente que se indican en la “GUIA PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE TRABAJOS
ESCRITOS”.