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En primer lugar, debemos identificar la propia naturaleza del liderazgo. No es lo mismo que las
Probablemente hay una característica única que hace de una persona un líder, y es que esa
persona guía y los demás le siguen. Para que no se sobreentienda que le siguen ciegamente o
como ovejas, y que deben ir donde el líder quiera que vayan, podemos revisar la definición:
«Una persona es un líder cuando sugiere o propone cierta acción y otros están de acuerdo con
Cuando un activista organiza una comunidad, necesita identificar a los líderes comunitarios y a
los que podrían llegar a serlo, porque el liderazgo es un elemento vital de esa organización y de
la acción organizada. Escuche con atención. Cuando algunas personas hablan, nadie presta
atención, pero lo hacen con algunas otras, y aprueban las ideas que se proponen. El activista
debe encontrar y formar a los líderes locales, también a los potenciales. Si alguien dice algo con
lo que el activista está de acuerdo pero nadie escucha, debe ser firme y buscar otros líderes.
Cuando alguien hace sugerencias que los demás se toman en serio, el activista debe seleccionar
y formar a esa persona para ser un líder, aunque sus ideas no coincidan con los principios que el
Una vez que hemos entendido el principio del liderazgo, es el momento de preguntar qué
características de los líderes nos parecen más deseables o útiles.
1. Desafía la realidad actual con la firme convicción de que puede ser cambiada.
condiciones de vida.
3. Facilita el empeoramiento de las personas y de la comunidad como su misión esencial.
colectivo.
problemas locales.
6. Hace sentir e impulsa a las organizaciones comunitarias para que asuman como entidades con
Qué es Legitimidad:
aquello que se encuentra en conformidad con las leyes y que, por ende, es lícito
Qué es Legalidad:
basura según la hora estipulada por la normativa municipal o no robar al vecino, son
las personas, exista alguien que resalte más que el resto; no solo ello, sino que a partir de ello,
estas habilidades que lo contrastan sean de utilidad para los intereses propios y de los demás
que conforman el grupo. Cuando a este se le conoce como comunidad, entonces aquel que vela
por el cumplimiento de los objetivos en conjunto con ella, desempeña un liderazgo comunitario.
realmente su significado. Una comunidad puede definirse como un conjunto de individuos con
ciertos elementos en común, como puede ser la ubicación geográfica, tareas, el idioma e incluso
costumbres. Por lo general, sus miembros persiguen un objetivo, o bien, tienen un interés
común.
Bien es sabido que, dependiendo del contexto, ciertos individuos podrán ejercer diferentes tipos
de liderazgo. En este caso, nos enfocaremos en el liderazgo comunitario, el cual tiene una serie
de características muy particulares que son dignas de mencionar. Por ello, a continuación
En primer lugar, un líder comunitario debe contar con habilidades humanas que le
permitan incentivar a los miembros de su comunidad, para motivarlos a cumplir
cabalmente con las responsabilidades que se les asignen. Una manera de hacerlo es
reconociendo, en las diferentes reuniones que competan, el esfuerzo y dedicación que
Aunque sea muy poco valorado a veces, conviene además que quien ejerza el liderazgo
evaluación. Esto resulta importante a la hora de abordar las diferentes situaciones y, por
Por otro lado, conviene resaltar que todo líder, y en especial el comunitario, debe tener
No podía faltar, por supuesto, el compromiso entre los rasgos más resaltantes dentro
del liderazgo comunitario, aun cuando este sea necesario en el perfil de líder de
cualquier grupo o contexto. El compromiso del líder servirá de ejemplo para otros
miembros a la hora de ejecutar las diferentes acciones, y ello influirá de manera positiva
Las habilidades que un humano debe hacer es dominar la programación y el manejo de datos
no son las únicas capacidades que todo estudiante debiera desarrollar para desempeñarse
exitosamente en el mercado laboral futuro, advierten los especialistas. También hay una lista de
Debe tener la capacidad de trabajar con otras personas, comprender y motivarlas, tanto en lo
grados sin embargo generalmente les interesa identificar y desarrollar las habilidades técnicas
Conocimiento de Computación
Comercialización y Ventas
Producción
construcción colectiva del conocimiento con un enfoque de aprender haciendo, es decir; que las
Proceso organizativo:
soluciones.
Planifican las tareas necesarias para lograr sus objetivos y les dan un orden adecuado para
realizarlas.
Ejecutan tareas que se han propuesto realizar. Evalúan todas las tareas.
Gestión publica -.El segundo objetivo: Evaluar la gestión pública en el marco del
Gestión comunitaria
Promocionar las relaciones de comunidad como herramienta para mejorar la red de apoyos y
ayuda mutua de las personas que habitan el barrio va a generar unos espacios e infraestructuras
Nos referimos a los espacios públicos, comunes y compartidos que van a requerir de acuerdos
Llevar a cabo mejoras en las barriadas y sus edificios para que sean más confortables, eficientes,
salubres o seguras debe tener un mantenimiento, a lo largo de su ciclo de vida, por lo que estas
acciones deben ser complementadas por otras tendentes a lograr la complicidad de sus
habitantes en el mantenimiento de espacios públicos y edificios, instalaciones y servicios
El Poder Público Municipal: está conformado por: la función ejecutiva desarrollada por el alcalde
o alcaldesa a quien corresponde el gobierno y la administración; la función deliberante que
corresponde al Concejo Municipal, integrado por concejales y concejalas. La función de control
fiscal corresponderá a la Contraloría Municipal, en los términos establecidos en la ley y su
ordenanza.
municipios
Desarrollo organizacional
sociales basados en interés mutuo, por lo cual las actividades que éstas comprenden están
regidas por leyes sociales y psicológicas; al igual que las personas, tienen necesidades
Organizacional
la definición elaborada por Schein resulta útil para captar la complejidad del fenómeno y para
disponibles, nos guste o no. Además, los recursos para el cambio deben venir de cada
comunidad.
comunidad ganar control sobre sus vidas. La gente puede convertirse en una figura
activa de su propio destino, en vez de ser un cliente pasivo recibiendo servicios de una
variedad de agencias.
Los esfuerzos mejorados son más efectivos, y de mayor duración, cuando los miembros
Enfoques para abordar los conflictos. A grandes rasgos existen tres enfoques para abordar los
conflictos:
normas jurídicas o morales. Es útil cuando existe un consenso básico entre las partes
sobre esas normas y lo que se discute es la aplicabilidad de estas en el caso concreto.
no resolverse.
3. Resolución de conflictos: se entiende una situación en que las partes establecen unas
relaciones, sin temor, que resultan aceptables para todos según sus preferencias
individuales. Además estas relaciones deben reflejar un perfecto conocimiento para que
está resuelto.
12-.RELACIONES SOCIOCUMUNITARIAS
persona humana, de las comunidades, sus componentes y dinámica, y los principios que deben
regir ¡as relaciones interpersonales para poder llevar a cabo su tarea, contribuir eficazmente al
establecimiento del núcleo fundamental de toda la dinámica social: la familia. A partir de esta
primera y natural comunidad se establecen el resto de las relaciones sociales, pasando por las
sociedades intermedias hasta llegar al Estado como “comunidad política” que posee un sentido
marcado por el necesario ejercicio del poder mediante la participación moral de la sociedad o
pueblo.
establecen entre los diferentes agentes sociales. Reconocer el papel e importancia del Estado
como garante de los derechos fundamentales de la persona y de la familia, en especial de la
educación
Las relaciones humanas son diferentes maneras de interactuar de los individuos de una sociedad,
de allí surgen los vínculos que estrechan el modo de relacionarse entre ellos generando estilos
de comunicaciones y así diferentes uniones. Amistades, familiares, laborales son las principales
categorías de enlaces humanos; seguramente en la diversidad humana habrá diversidad de
conexiones.
hogar, en el lugar de empleo o con las amistades; un complemento perfecto para las buenas
valorar a los demás desde el respeto propio y proyectar un vínculo que pueda crecer.
Las relaciones humanas son claves en la participación social de cada sujeto entonces se
enriquecerá si se complementa con: cordialidad, tolerancia, respeto… permitiendo que el vínculo
crezca en confianza y enriqueciendo la relación. También refuerzan la personalidad de cada
sujeto permitiendo insertarse en la sociedad en el espacio que el mismo genera, donde hay
procura fundamentar su tesis presentando las relaciones entre explotadores y explotados como
“relaciones humanas” basadas en los preceptos cristianos. Dicha teoría forma parte de la del
“capitalismo del pueblo”. Se proponen en ella medidas de distinto género que velan la
seguros colectivos, visitas de los empresarios a los obreros en sus casas y entrega de regalos con
motivo de determinadas fiestas, cambios de impresiones entre los obreros y la administración de
empresa, &c.). En la práctica, los empresarios cubren los gastos que tales medidas acarrean y
que forman parte del programa de las “relaciones humanas”, haciendo más intensivo el trabajo
de los obreros.
La Concepción sociológica burguesa moderna, que expone los principios y tareas de la gestión
en las empresas capitalistas y trata de hacer pasar por “relaciones humanas” basadas a menudo
en los principios cristianos, las relaciones existentes entre los explotadores y los explotados. En
esencia, la teoría de las “relaciones humanas” traza un programa de medidas que disimulan la
explotación capitalista y apartan a los obreros de la lucha de clases (participación de los obreros
en las ganancias de los monopolios, adquisición de acciones por los mismos, seguros sociales,
visitas de los empresarios al domicilio de los obreros y entrega de regalos con motivo de las
condiciones del agotador trabajo en las empresas automatizadas, &c.). Los empresarios resarcen
los gastos para estas medidas intensificando el trabajo de los obreros. La teoría de las “relaciones
humanas”, condicionada por las demandas de la revolución científico-técnica, se plantea el
objetivo de elevar la productividad del trabajo, superar la insatisfacción con el trabajo y el
rechazo que hacia el mismo experimentan los obreros y empleados ocupados en la producción
capitalista, y atenuar las contradicciones de clase. La teoría de las “relaciones humanas”
constituye la base de la política que aplican los empresarios de EE.UU., Francia, Italia y otros
países capitalistas.
Primarias:
Son aquellas en la que se trata a la persona por la persona misma, no por su función o porque
Secundarias:
-Ingeniero- cliente.
-Maestro-alumno
Un criterio práctico para diferenciarlas es que las secundarias son sustituibles y las primarias no.
Si invito a mi hermana y a su familia a que vengan a pasar conmigo el fin de semana y me dice _
No puedo ir, pero te enviaré algún vecino en mi lugar. Mi reacción sería de sorpresa y de
disgusto.
Desde luego ambas son necesarias. La sociedad está hecha de modo que todos somos “madeja
de necesidades” y que los unos podemos, queremos y necesitamos ser satisfactores para los
otros; así nos ganamos la vida.
primarias. Esto crea desequilibrio. Porque en el fondo todos ansiamos la relación primaria.
*Incremento o aumento.
Por fortuna ambos tipos no son mutuamente exclusivos: una relación que empezó como
secundaria puede ir convirtiendo con el paso del tiempo más y más en relación primaria sin dejar
Las relaciones interpersonales son más complejas de lo que parecen… Aunque puede que
Algunos de ellos son la generación a la que pertenece la persona, la etnia, las creencias, la
esencia de la persona (carácter o forma de ser) y por último, uno de los principales factores, sin
mensajes.
mensajes pueden ser comunicados a través de la kinésica (gestos, lenguaje corporal, postura,
Trabajo en grupo -.Es un conjunto de personas asignadas o auto asignadas, de acuerdo a sus
habilidades y conocimientos, para cumplir una determinada meta bajo la conducción de
un coordinador en grupo.
Trabajo en equipo -. Es el trabajo hecho por varios individuos donde cada uno hace una parte
pero todos con un objetivo común. Pero para que se considere trabajo en equipo o cooperativo,
el trabajo debe tener una estructura organizativa que favorezca la elaboración conjunta del
trabajo y no que cada uno de los miembros realicen una parte del trabajo y juntarlas
Trabajo en comunidad-. Es el trabajo hecho por varios individuos de una comunidad. El origen
de las comunidades es tan antiguo como el hombre mismo, e incluso más, si tenemos en cuenta
las comunidades de animales, algunas tan organizadas y que funcionan a la perfección, como la
de las abejas, y otras más cercanas a nuestros antepasados, como las manadas de monos.
El hombre surge precisamente, gracias a esa vida en común, que facilita el desarrollo de la
actividad conjunta para la satisfacción de las necesidades, en la cual se crean las condiciones
para que aparezcan las primeras formas de trabajo y de comunicación humana, que como
En esta sección intentaré problematizar algunas de las cuestiones que están implicadas en los
procesos de toma de decisiones -pensándolos específicamente en el marco de lo que hemos
definido como organizaciones participativas-, que se constituyen en restricciones o condiciones a
la participación. No pretende ser una descripción agotada, sino simplemente plantear algunas
conocer a los que conforman la comunidad así para que sea participativo.
habilidades y destrezas necesarias que el recurso humano requiere para desarrollar sus
actividades de manera efectiva. Para el logro de esto se planteó el siguiente objetivo general:
Aplicar un plan de formación ambiental comunitaria al Consejo Comunal "Guarapiche Avanza",
para el reimpulso del balneario "Rio Guarapiche", Guarapiche, municipio Andrés Eloy
Blanco, Estado Sucre", para conseguir esto se planteó los siguientes objetivos específicos:
Describir el funcionamiento del Consejo Comunal "Guarapiche Avanza"; Identificar los factores
que limitan el proceso de adiestramiento de los diferentes comités del Consejo Comunal
guiará o integrarán todo un conjunto de factores que darán viabilidad al proceso de formación
de los diferentes comités existentes en su actuación sobre proyectos factibles que comprometan
El paradigma semita separa Dios de naturaleza y, en medio, coloca al hombre como mediador y,
sobre todo, como un instrumento encargado de concluir el trabajo creador, dominando la Tierra
puesta a su servicio por el Creador. Sin esto no hubiera sido posible la revolución industrial que
una lucha predatoria con sus pares y pretende ser superior a la Madre Tierra, convirtiendo a la
naturaleza en un objeto de su despiadado dominio devastador.
A lo largo de la historia el capitalismo ha creado una cultura de la muerte que se expresa en una
civilización despilfarradora, consumista, excluyente, clientelista, generadora de opulencia para
unos pocos y miseria para una mayoría. Es un patrón de vida, producción y consumo frente al
cual tenemos la necesidad imperiosa de transformarlo y terminar con él, porque el planeta y la
humanidad están en peligro: bosques, biodiversidad, los ríos, los océanos, la tierra; es decir, toda
la Madre Tierra. La crisis global se manifiesta en una crisis climática, financiera, alimentaria,
Fidel Castro en la Cumbre Mundial de la Tierra el año 1992 ya mencionó que “una importante
especie biológica está en riesgo de desaparecer por la rápida y progresiva liquidación de sus
condiciones naturales de vida: el hombre. Ahora tomamos conciencia de este problema cuando
casi es tarde para impedirlo. Es necesario señalar que las sociedades de consumo son las
La crianza de cuyes es una actividad muy difundida en las familias campesinas, el proyecto
promoverá la crianza tecnificada de cuyes, que permita que las familias tengan acceso a
proteínas y otros nutrientes en su dieta alimenticia, a su vez propiciarán la comercialización de
los excedentes.
Objetivos
Desarrollar los conocimientos, habilidades y actitudes adecuadas para lograr un óptimo
el “aprender haciendo” y “acción reflexión acción”. Otro de los aspectos que se debe considerar y
equilibrar en el proceso de aprendizaje, es que el 80% debe ser práctica el 20% teoría.
Las cuestiones que guardan relacion con la familia comenzaron a ser objeto de creciente
atención en las Naciones Unidas durante el decenio de 1980. En 1983, por recomendacion de la
público una mayor conciencia de los problemas y las necesidades de la familia, así como de las
diciembre de 1987, invitó a todos los Estados a que manifestaran su parecer acerca de la posible
proclamación de un año internacional de la familia y formulasen observaciones y propuestas al
propuestas de los Estados Miembros sobre la posible proclamación de ese año y otros medios
para mejorar la situación y el bienestar de la familia e intensificar la cooperación internacional
como parte de los esfuerzos mundiales por favorecer el progreso y desarrollo en lo social. El
El Año Internacional de la Familia fue proclamado por la Asamblea General de las Naciones
Unidas en virtud de la resolución 44/82 de 9 de diciembre de 1989 y al hacerlo, decidió que los
principales actos para la observancia de esta celebración deberían concentrarse a todos los
niveles, local, regional y nacional, con el apoyo del sistema de las Naciones Unidas.
La Comisión de Desarrollo Social de las Naciones Unidas fue designada como el órgano
En 1993, la Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó El Año Internacional de la Familia
1994, decide también que, a partir de 1994 el 15 de mayo de cada año se celebre el Día
Internacional de las Familias. Esta fecha es la ocasión propicia para promover la concienciación y
un mejor conocimiento de los procesos sociales, económicos y demográficos que afectan a este
El 25 de septiembre de 2015, los 193 Estados Miembros adoptaron por unanimidad los Objetivos
de Desarrollo Sostenible, un conjunto de 17 objetivos dirigidos a erradicar la pobreza, la
discriminación, los abusos y las muertes prevenibles, abordar la destrucción del medio ambiente
e iniciar una era de desarrollo para todos los habitantes del planeta. Las familias y las políticas
que se ocupan de las cuestiones que les afectan son claves para la consecución de muchos de
estos objetivos.
En el marco del proceso de construcción del Estado Plurinacional y la lucha por la defensa
17 de mayo de cada año como el Día de Lucha contra la Homofobia y Transfobia en Bolivia.
Las tres cuartas partes de los mayores conflictos tienen una dimensión cultural.
Superar la división entre las culturas es urgente y necesario para la paz, la estabilidad y el
desarrollo.
La cultura, en su rica diversidad, posee un valor intrínseco tanto para el desarrollo como para la
La diversidad cultural es una fuerza motriz del desarrollo, no sólo en lo que respecta al
crecimiento económico, sino como medio de tener una vida intelectual, afectiva, moral y
espiritual más enriquecedora. Todo esto está presente en las siete convenciones de la cultura,
que proporcionan una base sólida para la promoción de la diversidad cultural. Esta diversidad es
un componente indispensable para reducir la pobreza y alcanzar la meta del desarrollo
sostenible, gracias, entre otros, al dispositivo normativo, hoy día ya completo, elaborado en el
ámbito cultural.
El Día Nacional Contra el Racismo y Toda Forma de Discriminación se recuerda en Bolivia cada
24 de mayo a raíz de un hecho que marcó la historia boliviana en 2008 por los vejámenes que
sufrieron más de 50 campesinos en la ciudad de Sucre cuando fueron recibidos a golpes por
algunos grupos radicales y conducidos por la fuerza a la plaza 25 de Mayo, donde fueron
obligados a desnudarse y pedir perdón, para luego sufrir una serie de maltratos físicos y
psicológicos.
La Ley 139 del 14 de junio de 2011 establece que cada 24 de mayo se recuerde el Día Nacional
Contra el Racismo y toda forma de Discriminación.
Además señala que todas las instituciones públicas y privadas del sistema educativo boliviano, así
como las entidades públicas del Estado Plurinacional de Bolivia realizarán actos públicos de
Uno de los casos denunciados en El Alto, fue el de dos maestros, condenados el pasado mes de
mayo a detención domiciliaria por un delito de discriminación contra uno de sus estudiantes. El
alumno les denunció después de sufrir violencia desde el año 2012 por parte de ambos
profesores y otros alumnos. Es el primer caso en Bolivia que llega a instancias judiciales. Bolivia
aún no se cuenta con una normativa específica que sancione el bullying.
Las calles de la ciudad alteña se vieron ocupadas por los jóvenes con pancartas con mensajes en
contra de la violencia como; “La violencia destruye lo mejor de la vida”, “No puedo hablar
Esta manifestación, que llamó la atención de los y las ciudadanas que transitaban por las calles
de la ciudad boliviana, fue coordinada con el Gobierno Autónomo Municipal de El Alto
y el Centro de Promoción de la Mujer Gregoria Apaza, socia de Alianza por la Solidaridad.
Alianza apoya estas acciones ciudadanas en contra de la violencia junto a Gregoria Apaza, que
En 1987, la Asamblea General decidió establecer el día 26 de junio de cada año como el Día
Internacional de la lucha contra el uso indebido y el tráfico ilícito de drogas, para dar una
una sociedad internacional libre del abuso de drogas. La Asamblea tomó esa medida el 7 de
diciembre de 1987, de conformidad con la recomendación de la Conferencia Internacional sobre
El final del primer siglo de fiscalización de drogas (que comenzó en Shanghái en 1909) coincidió
con la terminación del decenio dedicado a la acción común para contrarrestar el problema
mundial de las drogas (iniciado en 1998 por la Asamblea General en su período extraordinario de
sesiones sobre las drogas). Estos aniversarios estimularon la reflexión sobre la eficacia y las
limitaciones de las políticas sobre drogas. El examen culminó con la reafirmación de que las
drogas ilícitas siguen planteando un peligro para la salud de la humanidad. Por ello, las drogas
están, y deben seguir estando, controladas. Habida cuenta de ello, los Estados Miembros
confirmaron su apoyo inequívoco a los convenios y convenciones de las Naciones Unidas que
alto nivel durante su 52° período de sesiones, a fin de evaluar el progreso realizado desde 1998
prestasen el máximo apoyo financiero y político posible a la Oficina de las Naciones Unidas
contra la Droga y el Delito, de manera que pudiera proseguir, ampliar y afianzar sus actividades
Reseña
El tráfico y el uso indebido de las drogas representan un gran obstáculo para el desarrollo. El
consumo de drogas acarrea numerosos riesgos para la salud y la atención a los toxicómanos
conjuntamente con otros países suscriben la Declaración sobre Orientación Sexual e Identidad
colectividad conmemora los disturbios suscitados el año 1969, en Stone Wall - Nueva York en
contra de los constantes abusos de las fuerzas policiales, exigiendo de forma pública a la
sociedad la tolerancia y la igualdad basada en la libertad de orientación sexual e identidad de
género. Que el Parágrafo II del Artículo 14 de la Constitución Política del Estado prohíbe toda
forma de discriminación fundada en sexo, color, edad, orientación sexual, identidad de género,
origen, cultura, nacionalidad, ciudadanía, idioma, credo religioso, ideología, filiación política o
filosófica, estado civil, condición económica o social, tipo de ocupación, grado de instrucción,
discapacidad, embarazo, u otras que tengan por objetivo o resultado anular o menoscabar el
acciones, la declaración mediante Decreto Supremo del “Día de los Derechos de la Población