IV.

-De lo Normativo:

A.Regulación del derecho de descanso vacacional.

1. El artículo 25 de la Constitución Política del Perú, establece que

es derecho de todo trabajador el “descanso semanal y anual
remunerados”, añadiendo que “su disfrute y su compensación se
regulan por ley o por convenio”. En este sentido, el descanso
vacacional anual constituye un derecho inherente a la relación
subordinada.

2. El inc. d) del art. 24 del decreto legislativo 276, ley de bases de la

carrera publica administrativa y de remuneraciones del sector
público, precisa lo siguiente:

“Art. 24.- Son Derechos De Los Servidores Públicos De Carrera:

(…)
D) Gozar anualmente de treinta días de vacaciones remuneradas
salvo acumulación convencional hasta 2 periodos.

3. Como se desprende de los documentos que obran en el

expediente, la ex servidor ha laborado bajo el Dec. Leg. 276,
también es de señalar que se ha desempeñado como GERENTE
MUNICIPAL durante el periodo 2016 al 2017, por motivo de
culminación del de contrato laboral del solicitante se produjo la
interrupción de continuidad en el vínculo laboral con la
municipalidad Distrital de Cullpas.

B. Regulación sobre el retiro de confianza.

1. Cabe señalar respecto al despido arbitrario invocado por
el recurrente

El recurrente invoca despido arbitrario encausado por el

empleador, para el Estado, un trabajador de confianza puede
ser nombrado sin concurso y puede retirársele la confianza sin
justificación. En este caso, están ministros y viceministros,
secretarios generales, asesores, gerentes municipales, etc.,
quienes no son funcionarios de carrera, en ese sentido el
recurrente tuvo la condición de personal de confianza, razón tal
el titular de la entidad en cualquier momento puede retirar la
confianza.
 C. Regulación sobre fondos por encargo.

1. El recurrente al tener la condición de Gerente Municipal se le

asigno la suma de dieciocho mil soles (S/. 18, 000.00) por
concepto de FONDOS POR ENCARGO, lo cual a la fecha no
hizo la rendición de esta manera ha vulnerado, el inciso 7) del
articulo 64 la directiva Nº 001-2007-EF/77-15 – directiva de la
tesorería.- taxativamente dice: “Las rendiciones de cuentas
documentadas sobre el estado de ejecución del gasto
por lo encargos recibidos deben realizarse cada 30 días”.
Por esta consideración se debe tomar acciones legales y se
descuentes por conceptos de fondos por encargo asignado
mientras no regulariza.

VI.-OPINA:

ARTICULO 1: Estando a lo antes expuesto y de conformidad a la

normativa aplicable al presente caso, esta Asesoría OPINA
FAVORABLEMENTE, por el pago por concepto de vacaciones truncas
truncas correspondiente al ejercicio anual del 2016-2017 a favor del ex
servidor Eco. Luz Adriana Holguín Ramírez; calcúlese
proporcionalmente por el tiempo laborado conforme corresponda.

ARTICULO 1: PROCEDER realizar los descuentos por concepto de

fondos por encargo mientras no regularice los fondos asignados.

ARTICULO 3: REMITIR copias certificadas a la Fiscalía Provincial Penal

de Corrupción de Funcionarios de Huancayo de turno a efectos de
realizar la denuncia penal por no rendir fondos por encargo
oportunamente dentro del plazo previsto por la Directiva, ya que se
estaría configurándose el delito de peculado de uso.