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Debido a que tiene en sus manos la organización de los recursos para que la
sociedad pueda disfrutar del ansiado bienestar social, al estado se le considera
el máximo responsable de su consecución e implantación. Para ello, los diversos
gobiernos deben poner en marcha políticas y medidas sociales que promuevan
el bienestar de todos y cada una de sus ciudadanos.
Para lograr el bienestar social es necesario que desde las más altas instancias
de una sociedad o país se pongan los medios y recursos necesarios para:
Son diversos los factores que nos pueden ayudar a determinar si los habitantes
un país o comunidad han logrado alcanzar un nivel suficiente de bienestar social,
algunos son puramente económicos y otros relacionados con otras cuestiones,
como la salud o la educación:
La renta per cápita, los salarios o el nivel de desempleo están relacionados con
la esperanza de vida, por lo que estos indicadores suelen ser a grandes rasgos
y de forma técnica un método para valorar el desarrollo y bienestar general de la
población. También entra dentro de bienestar económico la distribución de la
renta, donde una mayor y mejor distribución genera sociedades más prósperas
que si existe una gran barrera entre ricos y pobres.
BIENESTAR LABORAL
Mayor compromiso
Sentido de pertenencia.
Responsabilidad de los colaboradores hacia su trabajo y desempeño
laboral.
Se dignifica al personal al satisfacer sus necesidades básicas.
Se fortalece la identidad del personal, autoestima fortaleciendo los lazos
con su ocupación.
Integra la familia con el empleado.
Favorece el desarrollo de los colaboradores y sus familias " retener al
personal".
Los colaboradores se identifican con los objetivos de la organización.
EL PAPEL DE LA SOCIEDAD
Además de los distintos aparatos del estado, la sociedad civil también juega un
papel importante en la consecución, mantenimiento y, sobre todo, en el
desarrollo y mejora del bienestar social. Para ello debe reflexionar sobre sus
necesidades presentes y futuras, el nivel conseguido y las posibilidades reales
de mejorarlo a corto y medio plazo.