Universidad San Pedro – Huacho

5/10/17
Trabajo N° 6
MODIFICACION DEL ESTATUTO SOCIAL

1.-Organos y componentes y requisitos formales .

La modificación del estatuto se acuerda por junta general . Para cualquier modificación del
estatuto se requiere:

a) Expresar en la convocatoria de la junta general, con claridad y precisión . los asuntos

cuya modificación se someterá a la junta.

b) Que el acuerdo se adopte de conformidad con los artículos 1260 y 1270 , dejando a
salvo lo establecido en el artículo 1200.

Con los mismos requisitos, la junta general puede acordar delegar en el directorio o la
gerencia, la facultad de modificar determinados artículos en términos y circunstancias
expresamente señaladas .

AUMENTO DEL CAPITAL SOCIAL

El aumento del capital se acuerda por junta general cumplimiento los requisitos establecidos
para la modificación del estatuto , consta en escritura pública y se inscribe en el registro.

Villanueva Flores , Manfred

Universidad San Pedro – Huacho
5/10/17
Trabajo N° 6
1.-Modalidades.

El aumento de capital puede organizarse en :

 Nuevos aportes
 La capitalización de créditos contra la sociedad, incluyendo la conversión de
obligaciones de acciones
 La capitalización de las unidades ,reservas ,beneficios , primas de capital ,excedentes
de relajación
 Los demás casos previstos em la G LS.

2.-Efectos.-

El aumento de capital determina la creación de nuevas acciones o el incremento del valor

nominal de la existencias

3.-Requisitos previstos

para el aumento del capital por nuevos aportes o por la capitalización de créditos contra la
sociedad , es requisito previo que la totalidad de las acciones suscritas, cualquiera sea la
clase a la que pertenezcan, estén totalmente pagadas . no será exigible este requisito cuando
existan dividendo pasivos a cargo de acciones morosos, contra quienes estén en proceso la
sociedad y en los otros casos q prevea la LGS.

4.- Delegación para aumentar el capital.

La junta general puede delegar en el directorio la facultad de :

Villanueva Flores , Manfred

Universidad San Pedro – Huacho
5/10/17
Trabajo N° 6
 Señalar la oportunidad en que se debe realizar un aumento de capital acordado por
la junta general. El acuerdo debe establecer los términos y condiciones del aumento
que ´pueden ser determinados por el directorio.

 Acordar uno o varios aumentos de capital hasta una determinada suma mediante
nuevos aportes o capitalización de créditos contra la sociedad , en un plazo máximo
de cinco años , en las oportunidades , los montos , condiciones , según el
procedimiento que el directorio decida, sin previa consulta a la junta general.

REDUCCION DE CAPITAL

1.Organo competente y formalidades

La deducción del capital se acuerda por la junta general, cumpliendo los requisitos
establecidos para la modificación del estatuto, consta en escritura pública y se inscribe en el
registro.

2. Modalidades.

Se realiza mediante:

 La entrega a sus titulares el valor nominal amortizado

 La entrega a sus titulares del importe correspondiente a su participación en el
patrimonio neto de la sociedad
 La condonación de dividendos pasivos
 El restablecimiento del equilibrio entre el capital social y el patrimonio neto disminuidos
por consecuencia de perdidas y otros medios específicamente establecidos al acordar
la reducción del capital.

Villanueva Flores , Manfred

Universidad San Pedro – Huacho
5/10/17
Trabajo N° 6
3.Formalidades.

El acuerdo de reducción del capital debe expresar la cifra en que se reduce el capital, la forma
como se realiza los recursos con cargo a los cuales se efectúan y el ´procedimiento mediante
el cual se lleva acabo .

El acuerdo de reducción debe publicarse por tres veces con intervalos de cinco días.

4.Plazo de Ejecución

La reducción podrá efectuarse de inmediato cuando tenga por finalidad restableces el

equilibrio entre el capital uy el ´patrimonio neto o cualquier otro que no importe devolución de
aportes ni extensión de deudas a los accionistas.

5. Derecho de Oposición

El acreedor de la sociedad, aun cuando su crédito este sujeto a condiciones o a plazos, tiene
derecho a oponerse. El ejercicio del derecho de oposición caduca en el plazo de treinta días
de la fecha de la última publicación de los avisos a los ue se refiere al artículo 217°.

Se tramita por el proceso sumarísimo, suspendiéndose la ejecución} del acuerdo hasta que
la sociedad pague los créditos o las garantice a satisfacción del juez , quien procede a dictar
la medida cautelar correspondiente.

6. Reducción Obligatoria por perdidas.

la reducción del capital tendrá carácter obligatorio cuando las perdidas hayan disminuido en
más. del cincuenta por ciento y hubiese transcurrido un ejercicio sin haber sido superado ,
salvo se cuente con reservas legales o de libre disposición , se realicen nuevos aportes o los
accionistas asuman la perdida , em cuanto se compense el desmedro ..

Villanueva Flores , Manfred

Universidad San Pedro – Huacho
5/10/17
Trabajo N° 6

OTROS ORGANOS SOCIETARIOS

SOCIEDAD COLECTIVA

Son empresas dedicadas a realizar actividades civiles o mercantiles, bajo una razón social
igualitaria. Una de sus características es que para su creación es necesaria la presencia de
dos o mas socios , que tendrán la responsabilidad de cumplir con todas las deudas que no
pudieran cubrir con el capital social.

Esta clase de empresa existen en dos tipos de socios: los que aportan su trabajo particular,
llamados socios industriales y los socios capitalistas que son los aportan tanto trabajo como
capital.

La sociedad puede disolverse por la muerte de un socio

El tiempo de la sociedad colectiva es limitado

El carácter de socio no puede ser transferible libremente, para ello es necesaria la

aprobación de los demás socios.

SOCIEDAD DE COMANDITA

una empresa en comandita se caracteriza por ser individualista y por la presencia de socios
colectivos que responde de forma ilimitada sobre las deudas contraídas, e intervienen en la
administración de la sociedad . también están los socios comanditarios que no participan en
la administración de la empresa y cuya responsabilidad se encuentra limitada solo al capital
aportado en la comandita.

Villanueva Flores , Manfred

Universidad San Pedro – Huacho
5/10/17
Trabajo N° 6
Se divide en dos:

Comandita Simple. -

Son aquellas que están compuestas por las comanditados quienes tienen la obligación de
cumplir con las deudas mas allá de su capital y los comanditarios cuya responsabilidad se
limita silo a lo aportado

Comandita por acciones. -

Es la que cuenta con una categoría especial dentro de las sociedades en comandita , se les
denomina por acciones , porque su capital se encuentra dividido en acciones , por lo que
debe cumplir con ciertas normativas aplicables a las sociedades anónimas. En esta
empresa se le da más importancia a los socios comanditaros (que deben ser mayor de dos)
que a los socios colectiveros

 Nombres completos de los socios y domicilios

 La razón social
 El nombre completo de los socios encargados de la empresa
 El monto de capital aportado por cada uno de los socios
 El tiempo de duración de la sociedad
 El número de socios que la integran y cualquier otro acuerdo legal

Comerciales de Responsabilidad Limitadas

Empresa SRL , es aquella sociedad mercantil compuesta por dos o más socios, y en donde
la responsabilidad se encuentra delimitada al capital aportado , es decir que si la empresa
llegase a adquirir cualquier tipo de deuda , los socios no deberán responder con su
patrimonio personal . además de eso el capital social esta dividió en participaciones sociales
indivisibles y acumulables.

Villanueva Flores , Manfred

Universidad San Pedro – Huacho
5/10/17
Trabajo N° 6
Sociedad Civil

La sociedad civil es un conjunto de diversas organizaciones autónomas del estado ,

integradas por individuos que ejerciendo su papel de ciudadanos pertenecientes a una
sociedad especifica , actúan de manera colectiva , desarrollando acciones que generen un
impacto o respuesta positiva en el contexto publico , cabe destacar que sin la existencia de
esta clase de sociedades , seria imposible una forma de gobierno democrático..

Las Clases o Sectores Sociales.

Trabajadores empresarios estudiantes campesinos, amas de casa , persona de la tercera

edad , asociaciones de vecinos , ecologistas , etc.

Las Organizaciones no Gubernamentales.

Mejor conocidas como ONG , dentro de ellas se pueden mencionar las fundaciones , que
son las que abordan temas como la defensa de los derechos humanos , la protección de la
mujer maltratada , los derechos de los animales , etc.

Por ultimo las iglesias y los grupos religiosos.

La sociedad civil posee tres características: su diversidad dentro de la sociedad , su

independencia del estado y su independencia de los partidos políticos.

Villanueva Flores , Manfred