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AGROINDUSTRIA
SANTA MARÍA
E.I.R.L.
ALUMNOS:
Morales Gonzales, María José
Villavicencio Bazán, Bianca Sofía
Jiménez Jalire, Jhomira Nohelí
Gutiérrez Álvarez, Jhosselyn Andrea
CURSO:
Gerencia y planeación estratégica
DOCENTE:
Julio Gárate
TACNA*PERÚ
AGROINDUSTRIA SANTA MARÍA E.I.R.L. 2
Contenido
AGROINDUSTRIA SANTA MARÍA E.I.R.L. .............................................................................................. 1
I. HISTORIA E INFORMACIÓN DE LA EMPRESA............................................................................... 4
II. MISIÓN DE LA EMPRESA.............................................................................................................. 5
III. VISIÓN DE LA EMPRESA ........................................................................................................... 5
IV. VALORES .................................................................................................................................. 6
V. PROCESO PRODUCTIVO............................................................................................................... 6
Recepción Y Pesado................................................................................................................. 6
Almacenamiento Temporal De La Aceituna ............................................................................ 7
Fermentación .......................................................................................................................... 7
Clasificación Y Selección .......................................................................................................... 7
Almacenamiento ..................................................................................................................... 8
Aireación ................................................................................................................................. 8
Envasado ................................................................................................................................. 8
Inspección................................................................................................................................ 8
Despacho ................................................................................................................................. 9
VI. VARIEDADES DEL PRODUCTO.................................................................................................. 9
Sevillana .................................................................................................................................. 9
Manzanilla ............................................................................................................................. 10
Ascolana ................................................................................................................................ 10
Empeltre ................................................................................................................................ 10
VII. FICHA DE LA EMPRESA .......................................................................................................... 11
VIII. ANÁLISIS DE PORTER ............................................................................................................. 12
IX. ANÁLISIS EXTERNO ................................................................................................................ 13
X. FUERZAS EXTERNAS CLAVE ....................................................................................................... 14
Fuerzas Económicas .............................................................................................................. 14
Fuerzas sociales, culturales, demográficas ........................................................................... 14
Fuerzas políticas, gubernamentales y legales ....................................................................... 15
Fuerzas tecnológicos ............................................................................................................. 16
XI. FACTORES CLAVE DE ANÁLISIS INTERNO .............................................................................. 17
Cultura Organizacional .......................................................................................................... 17
Anuncios ................................................................................................................................ 17
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AGROINDUS
TRIA SANTA SI SI NO SI NO SI SI NO SI
MARIA
Misión reformulada:
Trabajamos junto con nuestro personal con la mejor implementación
tecnológica para asegurar y brindar un producto de calidad bajo estrictos
parámetros, dable para nuestros clientes, siendo articuladores entre el
desarrollo agrícola de la región de Tacna y la internacionalización de
productos con potencial exportador como es la aceituna de mesa, siempre
manteniendo nuestra esencia bajo los valores aprendidos en nuestra
empresa.
PREOCUPACI
PARTICIPACI PREOCUPACI
PRODUCTOS ON POR AUTOCONCE
EMPRESA CLIENTES ON POR LOS MERCADO TECNOLOGIA FILOSOFIA ON POR SU
O SERVICIOS SOBREVICEN PTO
EMPLEADOS IMAGEN
CIA
AGROINDUS
TRIA SANTA SI SI NO SI NO SI SI NO SI
MARIA
AGROINDUS
TRIA SANTA SI SI SI NO SI SI NO
MARIA
AGROINDUSTRIA SANTA MARÍA E.I.R.L. 6
Visión formulada:
Llegar a ser una empresa exportadora del sector agroindustrial de la
cadena productiva del olivo, de gran reconocimiento a nivel internacional
que genere un impacto de desarrollo sostenible para la región agrícola de
Tacna y que al pasar de los años, nuestra calidad siga mejorando
constantemente. Para el año 2020 esperamos estar mejor entre los
principales exportadores de olivo y obtener nuestros de calidad para
acceder a más mercados internacionales.
DIMENSIONA DIFUNDIDA
FORMULADA INTEGRADOR AMPLIA Y REALISTA Y
EMPRESA CONSISTENTE DA EN EL EN EL
POR LIDERES A DETALLISTA POSIBLE
TIEMPO TIEMPO
AGROINDUS
TRIA SANTA SI SI SI NO SI SI NO
MARIA
IV. VALORES
Puntualidad.
Diferenciación
Excelencia
Integración
Responsabilidad
Empatía
Pasión
Lealtad
V. PROCESO PRODUCTIVO
Recepción Y Pesado
Fermentación
Clasificación Y Selección
Almacenamiento
Aireación
Envasado
Las aceitunas se colocan en los bidones de 60 Kg drenado y baldes de
15 Kg drenado, los cuales pueden ir con su salmuera madre o diluida
parcialmente en función a los requerimientos de los clientes, puede ir con
conservante o no, ajustando la calidad de sal y ácido sobre todo si este
envasado es a granel en envases no completamente herméticos, y que
no son sometidos tratamientos térmicos. La salmuera de envasado debe
de tener los requisitos de acuerdo a la NTP 209.098:2006. Denominada
“ACEITUNA DE MESA”.
Inspección
Esta inspección se realiza para asegurar que el producto cumpla con las
especificaciones antes mencionadas y se hace antes del despacho. Se
controla los bidones que van en el contenedor, por lote de producción,
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por lo menos 2 envases por lote en total deben ser muestreados por lo
menos 13 bidones
Despacho
Sevillana
Las aceitunas sevillanas destacan por su excelente sabor y las
variedades de mesa más importantes son: la aceituna gordal,
la aceituna manzanilla y la aceituna verdial.
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Manzanilla
Se designa con el nombre de manzanilla a diferentes variedades de
olivo (olea europaea). También se le da ese nombre al fruto
o aceituna que producen. Las principales variedades son
la manzanilla sevillana, la manzanilla cacereña y la manzanilla
aloreña.
Ascolana
Las aceitunas son de un gran tamaño. El contenido graso es medio.
La consistencia de la pulpa es muy buena y permite utilizar los frutos
para la producción de aceitunas verdes en salmuera. La relación
pulpa/hueso es igual a 6, siendo de fácil separación (buen
comportamiento en deshuesado, relleno etc.)
Empeltre
Variedad de vigor medio, rústica pero sensible a las fuertes heladas
durante el invierno. Como los esquejes no hacen raíz fácilmente, se
ha de injertar obligadamente y de ahí deriva el nombre aragonés
de empeltre. Tarda mucho en entrar en producción desde el
momento de la plantación. La productividad es constante y elevada
sin sufrir el fenómeno de la contrañada. Fácil recolección mecánica,
ya que la oliva, de peso medio y alargada, se desprende fácilmente
del árbol con máquinas vibradoras, aunque tradicionalmente se usa
la recolección manual.
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Elaboración: Propia
Fuente: Sunat
Desarrollo
Potencial de
Nuevos Productos
Entrada Potencial
de Nuevos
Competidores
IX.
AGROINDUSTRIA AGROINDUSTRIA FUNDO LA NORIA INVERSIONES YAUCA TIERRA ORGANICA EXPORTACIONES FUNDO LOS OLIVOS
GUIVE E.I.R.L. OLIVA PERU S.A.C. OLIAMERCIA S.A.C.
SANTA MARIA E.I.R.L. NOBEX S.A. S.A.C. E.I.R.L. S.A.C. MIRSA E.I.R.L. S.A.C.
RESULTAD RESULTAD RESULTAD RESULTAD RESULTAD RESULTAD RESULTAD RESULTAD RESULTAD RESULTAD
FACTORES PONDERA CLASIFICA O CLASIFICA O CLASIFICA O CLASIFICA O CLASIFICA O CLASIFICA O CLASIFICA O CLASIFICA O CLASIFICA O CLASIFICA O
CLAVES DE ÉXITO CIÓN CIÓN PONDERA CIÓN PONDERA CIÓN PONDERA CIÓN PONDERA CIÓN PONDERA CIÓN PONDERA CIÓN PONDERA CIÓN PONDERA CIÓN PONDERA CIÓN PONDERA
DO DO DO DO DO DO DO DO DO DO
PARTICIPACIÓN
0.20 2 0.40 4 0.80 4 0.80 4 0.80 4 0.80 4 0.80 3 0.60 3 0.60 3 0.60 3 0.60
EN EL MERCADO
ANÁLISIS EXTERNO
COMPETITIVIDAD
0.20 3 0.60 4 0.80 3 0.60 4 0.80 3 0.60 3 0.60 4 0.80 3 0.60 3 0.60 3 0.60
DEL PRECIO
FINANCIAMIENTO 0.40 4 1.60 4 1.60 4 1.60 3 1.20 4 1.60 3 1.20 4 1.60 4 1.60 3 1.20 4 1.60
CALIDAD DEL
0.10 4 0.40 3 0.30 3 0.30 3 0.30 4 0.40 4 0.40 3 0.30 3 0.30 4 0.40 4 0.40
PRODUCTO
FIDELIDAD DEL
0.10 2 0.20 4 0.40 4 0.40 3 0.30 2 0.20 4 0.40 3 0.30 4 0.40 4 0.40 3 0.30
PRODUCTO
TOTAL
RESULTADO 1 3.20 3.90 3.70 3.40 3.60 3.40 3.60 3.50 3.20 3.50
PONDERADO
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Fuerzas Económicas
El Banco Central de Reserva (BCR) redujo su estimado de
crecimiento del PBI a 4% para este año, menor al 4.2% proyectado
en diciembre del 2017.
Asimismo, el presidente del BCR, Julio Velarde, estimó que la
inversión privada repuntaría en 5.5% y la inversión pública subiría en
14.2% este año promovido por la reconstrucción del norte y las obras
por los Juegos Panamericanos.
Factores sociales
Factores legales
Respecto a la normativa legal que afecta a la empresa se hablará de
las leyes que directamente a la empresa, y que están condicionadas
por la forma jurídica de ésta y en un segundo bloque se tratará la
normativa que afecta a la actividad que realiza la empresa
Factores políticos
Fuerzas tecnológicos
Cultura Organizacional
Bajo Grado Alto
Dimensión
1 2 3 4 5
Fuerza ética de trabajo: llegar temprano, salir a tiempo. X
Altos estandáres éticos X
Vestimenta de trabajo (área de planta) X
Vestimenta Informal (área de campo) X
Fomenta a la socialización fuera del trabajo X
No se cuestionan las decisiones del supervisor X
Fomenta el reporte de incidentes X
Conciencia de la saludad, programa de bienestar X
Se permite el "trabajo desde casa" X
Fomenta capacitaciones laborales X
Fomenta creatividad e innovación en métodos novedosos
según el área X
Apoya a las mujeres y minorias: Fomenta Igualdades X
Están en constante comunicación con los jefes de área a través
de juntas X
Se fomenta el estilo gerencial participativo X
Anuncios
Análisis Financiero
Estrategias: Implicaciones
Pagar a tiempo
Buena relación con proveedores
Creando una sensación de fidelidad
Menores cambios en producción
Proveedores de bajo costo
Comprando en buenas cantidades
Proveedores de material de
Creando una sensación de fidelidad
campo de alta calidad
Accesibilidad de Pagos
Fidelidad de clientes Flexibilidad de precios
Visitas al campo y planta
Minimizar los despidos Crear seguridad natural
Establecer bien el reglamento con
los beneficios y sanciones
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Consolidado
Debilidades
1. Estructura organizacional aún inestable 0.02 2 0.04
2. Problemas de rotación y ausentismo 0.03 1 0.03
3. Falta de confiabilidad en canales de distribución 0.1 2 0.2
4. Falta de estrategias de promoción y publicidad 0.1 2 0.2
5. Retraso de pagos de algunas empresas 0.14 2 0.28
6. Baja obtención de capital a corto plazo 0.05 1 0.05
7. Reparaciones constantes de maquinaria por daños 0.05 1 0.05
8. Falta de efectividad de control de operaciones en planta 0.05 1 0.05