Entendiendo el sistema de colores

"Success Insights"
A fin de ayudarlo a comprender las diferencias y similitudes de comportamiento y personalidad en cada
uno de nosotros, el sistema Success Insights identifica los cuatro diferentes cuadrantes mediante el uso
de cuatro colores distintivos

ROJO VALEROSO
AMARILLO BRILLANTE
VERDE
AZUL APACIBLE

Azul Apacible (C) Rojo Valeroso (D)

Precavido Competitivo
Preciso Exigente
Deliberado Determinado
Inquisidor Voluntad de acero
Formal -•

Verde (3
Protector ' Amarillo
Motivador Brillante (I)
Compartido Sociable
Paciente Dinmico
Apacible Demostrativo
Entusiasta
Persuasivo
 Cuando las fortalezas se convierten en
debilidades.

Embotado Agresivo
Indeciso Controlador
Sospechoso Dominador
Frío Intolerante
Reservado
Como nos ven los
demás... en un Dócil
Excitado
Blando
mal día. Trabajador
Confiado
Frenético
Indiscreto
Terco
Apresurado
Exultante s
 Acercándose a los colores: Qué hacer y
qué no hacer
Pensamiento
De retroal internación inmediata
De información detallada Concéntrese en las tareas
Sea abierto a questionamientos immediatas
De tiempo para que piense y se ROJO
Mantenga una actitud positiva
prepare
VALEROSO
AZUL Frustre su necesidac
APACIBLE por la acción
Menoscabe su -
?ÿ-toridad

(letenga información
lesione por respuestas
ipidas
Gaste tiempo en
cosas sin sentido
Ejerza su autoridad para
demandar acción

Introvertido ■Ｅｘｔｒｏｖｅｒｉ

\greda sus valores

Sea de poca ética
Sea impersonal
Sea ambiguo
Haga cambios bruscos

Imponga restricciones
VERDE Prevenga acciones
inmediatas
Reaccione negativamente
Dele atención individual i De respuestas y sea
Sea más personal positivo
Muestre interés /preocupación Sentimiento De reconocimiento
De retroalimentación documentada
Provea de información Sea optimista AMARILLO
involucrado BRILLANTE
 Q()rrvpeÿnc|a con otros
probar nuevas ideas
de resultados a tr*
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° Entusiasmo
de cambio

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