Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
La Ley General de Educación 66-97 así como el Plan Decenal de Educación 2008-2018
establecen, en diferentes artículos, el interés de promover y fomentar los conocimientos
científicos, tecnológicos y humanísticos, desarrollar la innovación tecnológica y propiciar
la integración de las TIC a los procesos educativos.
Somos una institución educativa pública, creada para instruir, capacitar y guiar a los
niños, adolescentes y jóvenes de esta comunidad. Nuestro centro está situado en la parte
Oriental de la ciudad de La Romana, en el Kilómetro 10 de la carretera Romana-San
Pedro, en el Distrito Municipal de Cumayasa.
1.3 Visión
Contribuir a la formación de los/as niños/as y adolescentes en cuanto a su desarrollo
integral, siendo una institución educativa modelo que propicie espacios para potencializar
las diversas competencias de todos y todas los/as actores/as de nuestra comunidad
educativa.
1.4 Misión
Brindar una educación que enfatice los valores espirituales, cívicos, morales y familiares,
donde los sujetos se desarrollen personal, intelectual, espiritual, científica y
tecnológicamente, haciendo uso efectivo de los recursos disponibles.
Para enero de 1984 fue preciso construir una enramada en el patio para brindarle cupo
a los /as estudiantes que deseaban ingresar al primer y segundo grados, que eran los
que se impartían. El ese mismo año, fue necesario buscar otra maestra, ya que en misma
solo laboraba la profesora Dominga Peña.
La primera maestra que vino al Kilómetro 10 de Cumayasa fue la Prof. Dominga Peña,
en los años 1954-1955, aproximadamente. Para entonces, la escuela era de tabla de
palmas y tenía tres aulas, con tres ventanas delante y tres detrás.
Posteriormente llegó el Prof. Emilio Matos Royal. Más tarde llegaron las maestras
Noemí Oliva Delfín y Dionisia. Esta última se trasladó a San Pedro de Macorís poco
después, y durante esos días vino la Prof. Herrad, la cual se mantuvo trabajando junto
a la Prof. Noemí.
La maestra Noemí duró varios años en esta comunidad, pero tuvo que retirarse a su
pueblo natal, San Pedro de Macorís, de donde provenían todos los maestros, pues la
comunidad pertenecía al C.E.A. Luego, aproximadamente por los años 1989-1990, vino
el Prof. Félix De Gracia Pache junto a su esposa, la maestra Santa Romeo Richiez,
oriundos de Higüey pero residentes en La Romana. El Prof. De Gracia era también
director de Núcleo, luego fue solo director del Centro Educativo.
Durante su gestión de dirección, el Prof. De Gracia trabajó con la colaboración de varios
maestros, entre ellos: Dominga Núñez, María Elena, Diamantina Reyes, Maribel José,
Julio César y Sonia M. David. Para entonces la escuela estaba construida con paredes
de bloques intercalados y techo de cinc, contaba con tres aulas con cuatro puertas
delante y una detrás. Este fue el primer pabellón de la infraestructura de la escuela.
Al Prof. De Gracia, lo sustituyó en la dirección el Prof. Pedro Morillo, quién duró un
año. Luego vino la maestra Dora Cassó, junto a otros maestros, entre ellos: Nuris
Reyes y Serafina. La Prof. Cassó también permaneció un año.
En el año 1995 llega la Prof. Ana Iris Caraballo, junto a los maestros Miguel Guerrero,
Guillermo Watts Roche, Florinda, Isabel, Poligenia, Iris Polanco, Rosa, Antonia,
Tania, Lorenza, Carmen y Guillermina. Durante esta gestión se construyeron dos
pabellones más, aproximadamente durante los años 1997-1998, en el primer gobierno
presidido por el Dr. Leonel Fernández Reyna.
Durante los años 2002 y 2003, en el gobierno del Ing. Hipólito Mejía, se construyó el
tercer pabellón, con cuatro aulas. También para esa ocasión se amueblaron varias aulas.
La Profesora Caraballo estuvo en la dirección del centro hasta el año 2008, siendo
sustituida por la Prof. Zoraida Sera Pinales (Hilda), la cual estuvo fungiendo como Sub-
Directora, y bajo cuya gestión se ha realizado una nueva remodelación del plantel
escolar.
PERSONAL
La escuela kilometro 10 de Cumayasa es un centro público con características muy
particulares, ya que además de lo tradicional, cuenta con un personal muy capacitado,
pero sobre todo con muchos valores morales y sociales que en la ardua labor de cada
día les transmiten a la clase estudiantil y se trabaja en equipo.
Equipo de Gestión
El Centro cuenta con un equipo de gestión compuesto por una directora, una
subdirectora, una coordinadora del 1er Ciclo y una del 2do Ciclo y una administrativa, en
la unidad de Orientación 2 psicólogas, este personal labora en las dos tandas. Además
una secretaria y 2 digitadoras
Equipo docente
El 99% posee título de la formación académica en el área; de los cuales algunos tienen
el nivel de especialidad y otros de maestría. El personal participa activamente en
diplomados y espacios de actualización propuestos por el MINERD y otros organismos
que apoyan las políticas educativas.
Personal de Apoyo
El personal de apoyo está integrado por 08 personas, que incluye conserjería, jardinero,
porteros y sereno, de los cuales 04 son varones y 04 hembras.
El personal de apoyo es dispuesto y atento, mantienen el centro en excelentes
condiciones de higiene
Población Estudiantil
La población estudiantil está constituida por niños/as y adolescentes que residen en los
barrios circundantes, Villa Real, específicamente del municipio Villa Hermosa. Estas
comunidades se han venido formando desde hace más de dos décadas,
preponderantemente de familias y personas inmigrantes de otros pueblos y también
individuos de algunos barrios de la ciudad.
INFRAESTRUCTURA
En cuanto a la planta física es toda de concreto, podemos decir que es una edificación
de un nivel de 10 aulas de clase en muy buen estado, el terreno mide 48 metros de
ancho, 74 metros de largo equivalente a 3552 Mts². La estructura está dividida en tres
pabellones, un laboratorio de informática, cafetería, un salón dedicado a espacio
administrativo y área de orientación. Las aulas miden6.85 metros de ancho, 8.25 metros
de largo equivalentes a 56.5125 metros cuadrados.
El Centro cuenta con una cancha, que aunque no está completamente acondicionada se
practican en ella las disciplinas de baloncesto, voleibol, juegos recreativos, entre otras;
con el acompañamiento del profesor del área, quien imparte en casi todos los grados
Educación Física, en la tanda matutina. En el área de educación física se ha logrado la
participación de los/as alumnos/as en juegos escolares, tanto a nivel provincial como
regional.
MATRICULA
MINISTERIO DE EDUCACION
(MINERD)
REGIONAL 05
SUB-DIRECCION
EQUIPO ESTUDIANTIL
CONSEJO DE CURSO
CONSEJO ESTUDIANTIL
PERSONAL DE APOYO
Condición Actual del Centro
Recursos Tecnologicos Existentes
NO Descripción Cant.
1 CPU 3
2 Monitores 3
3 Teclado 3
4 Mouse 3
5 Proyector 1
6 Inversor 2
7 Bacterias 10
Infraestructura:
Personal Docente
Para concer la situación actual de los docentes del centro sobre el uso, manejo y
conocimientos de tecnología, hemos realizado una encuesta consistente es un
procedimiento de investigación, en el que buscamos recopilar datos . Los datos se
obtienen realizando un conjunto de preguntas cerradas dirigidas al personal docente de
este centro con el fin de conocer como hemos dicho qué tanto conocen, usan y manejan
las tecnologías nuestro s maestros.
Nota: Esta encuesta fue realizada a un total de 24 maestros (Total de maestro que
componen el personal docente del centro).
Resultados arrojados:
Si
No
Un Poco
Una de las principales preocupaciones sobre el uso efectivo de las TIC´s en nuestro
centro, es que los maestros manejan parcialmente algunas tecnologías. La mayoría
necesitan aprender sobre el manejo de las herramientas básica de la informática.
¿Integra usted tecnologia en su Plan de
Clase?
Si
No
Aveces
Si
No
La mayoría de los docentes han realizado cursos de informática, pero necesitan tiempo
para aprender a usar mas el "Hardware y el Software, sobre todo manejarprogramas y
aplicaciones tecnológicas educativas.
¿Esta usted dispuesto a invertir tiempo y
recursos para aprender tecnología educativa?
Si
No
Mas adelante
Las barreras más comunes incluyen tiempo, entrenamiento, y recursos, qué limitan a que
los profesores hagan de las TIC´s parte integral de su forma de enseñar
Los maestros necesitan tiempo para aprender a usar el "Hardware y el Software", tiempo
para planear y tiempo para trabajar.. Algunos educadores no encuentran opciones o
facilidades para capacitarse, en el tiempo que les queda libre.
Cómo ve usted esta nueva tendencia de
integrar tecnología en su plan de clase?
Buena
Mala
Regular
En principio una de las barreras que se observábamos con mayor frecuencia era el
cambio. Cuando a los maestros se les pedía que integren las TIC´s que adopten nuevas
herramientas de enseñanza como el Computador y el Internet, que son muy diferentes a
las herramientas que ellos vienen utilizando. Ahora podemos decir que los maestros de
nuestro centro están receptivos a la aplicación de nuevas estrategias de aprendizajes
basadas en programas y aplicaciones educativas con el uso de las TICs.
¿Conoce usted y visita con frecuencia el
Portal de la Educacion Dominicana?
Si y lo frecuento
Si pero no lo frecuento
No
Análisis FODA de la integración de las TIC’s en la Escuela Primaria, Kilometro 10 de
Cumayasa.
Las Tic’s
Que es un Dinamizador?
Esta persona trabajará conjuntamente con la dirección del centro en todas las cuestiones
que hacen referencia al Plan. Deberá ser una persona familiarizada con las TIC capaz
de comunicar e implicar a la comunidad educativa en el uso de estas tecnologías,
transmitiendo los beneficios derivados de la incorporación de las TIC a los procesos
educativos.
Esta persona debe mantenerse en formación continua para fortalecer las competencias
al respecto de TICs y que se adecuen a las necesidades actuales en el propio centro
educativo.
Revidasado 2017
Objetivos
Objetivo General
Objetivos Específicos
• Estrategias:
El Plan Estratégico de las Tics expresa todas las los objetivos y estrategia para alcanzarlos. Par
esto involucra y compromete a todos los actores del proceso.
Firmas:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
________________________________________________________