Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
S.C.REFLEXO-VITAL.S.R.L
CUPRINS
Introducere.......................................................................................................... 4
Bibliografie …………………………………………………………….................48
Introducere
In această lucrarea, este tratată cu atenție o problemă de actualitate și anume
măsurarea gradului de satisfacție a clienților unei firme care oferă produse și
servicii de întretinere corporală.
Lucrarea prezintă un model de evaluare a satisfacţiei clienţilor, aplicabil în cadrul
S.C REFLEXO-VITAL S.R.L care doreşte să aibă succes pe piaţă şi să fie
competitivă.
Atenția și grija fața de clienții unei firme este un concept care implica acțiuni
specifice prin care clienții sunt întotdeuna satisfacuți, transformandu-i pe acestia în
clienti fideli care se reîntorc cu noi și sporite așteptări. Satisfacția clientului devine
prioritara și condiționeaza existenta vânzătorului, cu accent pe calitate și servire
superioara. Necesitatea realizării cercetarii vine din trebuinta aflării unor informații
care să ajute firma să identifice gradul de satisfacție al clienților ei, pentru ca apoi
să puna în practica aceste informații în scopul creșterii gradului de satisfacție al
clienților.
Mai mult, în scopul menţinerii poziţiei competitive pe piaţă, întreprinderile adoptă
şi demonstrează o orientare clară către client şi calitate, în special prin evaluarea
continuă a satisfacţiei clienţilor, dar şi prin evaluarea constantă a performanţelor
realizate .
Lucrarea este stucturata pe trei capitole. Primul capitol a încercat familiarizarea
cititorului cu termenul de satisfacție, de la nivel conceptual, așa cum a fost definit
de-a lungul anilor. Acest capitol trece în revistă evoluția conceptului de satisfacție
al clientului și factorii care pot influența satisfacția.
4
Capitolul 1. Satisfacția clientului- parte componentă a comportamentului
consumatorului
5
La o cercetare a satisfacției clientului se va ține cont de următoarele
caracteristici(figura 1.a)ˡ
Subiectivitatea: satisfacția depinde de percepția persoanei care consumă cu
referirile la servicii/produse, iar percepția care diferă de realitatea obiectivă.
Realitivitatea: satisfacția se modifica,variază luând în calcul nivelul așteptărilor
consumatorului
Evoluția în timp: satisfacția se modifică în timp în funcție de așteptările și
performanțele serviciului în diferite faze ale ciclului de viață.
Precum bine știm orice cuvânt are un sinonim și un antonim. Astfel că antonimul
cuvântului satisfacție este cuvântul insatisfacție. Pentru a face diferenta și a
întelege relația dintre ele(figura 1.b ²), se impune în primă fază, evidențierea
interactiunii,, satisfacție-calitate”(figura 1.c ³)
6
( Figura 1.b) ˡ
(Figura 1.c)
²
7
,,Cunoscând relația dintre satisfacție și insatisfacție, pot evidenția modalitățile de
manifestare a satisfacției/insatisfacției clientului;
a) modalitățile de maifestare a satisfacției clientului:
Cumpără mai multe și poate deveni client fidel
Cumpără servicii noi/perfecționate lansate de întreprindere
Promovează pozitiv întreprinderea si serviciile sale
Devine mai puțin interesat de serviciile întreprinderilor concurente
Factorul preț nu exercită o influență semnificativa
Oferă intreprinderii idei de noi servicii.
b) modalități de manifestare a insatisfacției clientului (figura 1.d)”ˡ
(Figura 1.d)³
________________________________________________________________
ˡ Luigi Dumitrscu - op.cit ,p163
² http://dexonline.ro/search.php?cuv=satisfactie
³Luigu Dumitrescu- op.cit,p162
Sursa: Kotler, 1999, p. 336. Figura 1.e. Factorii ce influenţează comportamentul consumatorului
² http://www.scritube.com/geografie/turism/ CALITATEA-T14111316.php
,,În cea de-a doua etapă, rolul întreprinderii este de a înţelege şi utiliza feedback-ul
de la client. Datele culese despre client, ca urmare a ascultării “vocii clientului”,
ilustrează rezultatele contactelor şi comunicării dintre client şi întreprindere (în
limbajul clientului). “Vocea clientului” arată cum este percepută întreprinderea de
către client şi ce este nevoie să se facă pentru îmbunătăţirea relaţiilor cu clienţii.
Pentru ca feedback-ul primit de la client să fie corect înţeles de către întreprindere
şi apoi utilizat în procesele interne ale acesteia, trebuie avute în vedere două cerinţe
(figura 1.f):”²
__________________________________________________________________
ˡ http://www.scritube.com/geografie/turism/CALITATEA-T14111316.php
² Revista Amfiteatru Economic nr.20.iunie 2006.p 116
13
Figura 1.f Model de evaluare a satisfacţiei clientului sursa Amfiteatru Economic nr.20 iunie 2006ˡ
Pentru a avea succes pe piaţa internă şi externă întreprinderile îşi concentrează din
ce în ce mai mult eforturile spre înţelegerea cerinţelor implicite şi explicite ale
clienţilor, în scopul creşterii continue a gradului de satisfacere a necesităţilor şi
aşteptărilor acestora, luând în considerare atât clienţii actuali, cât şi pe cei
potenţiali.
Mai mult, în scopul menţinerii poziţiei competitive pe piaţă, întreprinderile adoptă
şi demonstrează o orientare clară către client şi calitate, în special prin evaluarea
continuă a satisfacţiei clienţilor, dar şi prin evaluarea constantă a performanţelor
realizate 4
,,Satisfacţia reprezintă starea unui client care apare în urma comparării calităţii
unui produs/serviciu cu aşteptările sale. Satisfacţia depinde de ecartul dintre
realitate şi dorinţă şi este evaluată prin nivelul calitativ al produselor sau servicilor
oferite. Din astfel de comparaţii pot rezulta următoarele situaţii:
• performanţele nemulţumesc (insatisfacţie);
• performanţele sunt indiferente;
• performanţele corespund aşteptărilor (satisfacţie);
• performanţele sunt peste aşteptări (entuziasm – clientul devine fidel).
În procesul de dezvoltare a relaţiilor cu clienţii şi evaluare a satisfacţiei
acestora prezintă importanţă două aspecte ²:
• comunicarea cu clienţii;
• loializarea clienţilor. ”³
,,În definirea sistemului de comunicare cu clientul trebuie avute vedere contactele
stabilite cu clientul, în mod particular vizitele efectuate la client, fie că este vorba
de oficializarea unui contract, fie pentru rezolvarea reclamaţiilor. Toate activităţile
referitoare la comunicarea cu clientul sunt esenţiale în deteminarea nivelului de
satisfacţie a clientului.
Fidelizarea clienţilor, pe de altă parte, solicită activităţi de analiză a percepţiei
clientului cu privire la conceptul de valoare şi procesele creatoare de valoare.
Dezvoltarea relaţiilor cu clienţii trebuie să se bazeze pe încredere şi respect
reciproc, iar conducerea organizaţiei trebuie să ştie să comunice strategia sa
privind crearea de valoare pentru client. Modelul propus pentru evaluarea
satisfacţiei clienţilor constă în două etape principale:
• Culegerea de date şi informaţii relevante referitoare la satisfacţia clientului
şi percepţia acestuia cu privire la conceptul de valoare şi evaluarea performanţei
organizaţiei;
• Utilizarea feedback-ului de la client pentru dezvoltarea unor programe de
îmbunătăţire având ca scop creşterea satisfacţiei clienţilor şi fidelizarea celor
importanţi.
În prima etapă, prin culegerea de date referitoare la satisfacţia clientului,
modelul vizează îmbunătăţirea sistemului de comunicare cu clienţii, fie că este
vorba de comunicarea internă, fie de comunicarea externă (figura 1.h).” ³
,,a) Îmbunătăţirea comunicării interne are ca scop crearea unui mediu de
lucru deschis, flexibil şi cooperant, care să permită angajaţilor exprimarea unor
ˡ Revista Amfiteatru Economic nr.20 iunie 2006.p 113
² . Conca, M.G.; Scarpa, A.P. (2004). Quality & Customer Satisfaction. Tools for Measuring the Customer’s Total
Experience, Goal QPC, First Edition
³ Revista Amfiteatru Economic nr.20 iunie 2006.p 114
15
idei creative şi implicarea directă a acestora în îmbunătăţirea relaţiilor cu clienţii.
În acest sens, conducerea de vârf are responsabilitatea determinării unor politici şi
definirii acţiunilor, care trebuie realizate de către personalul întreprinderii, pentru
îmbunătăţirea relaţiilor cu clienţii.
Îmbunătăţirea comunicării interne presupune luarea în considerare a următoarelor
elemente ˡ:
• Autoevaluarea realizată de către conducerea întreprinderii cu privire la
satisfacţia clienţilor. Aceasta indică abilitatea conducerii de vârf a întreprinderii de
a determina strategiile în domeniul calităţii în măsură să creeze şi să menţină un
mediu de afaceri dinamic şi să focalizeze atenţia angajaţilor, de la toate nivelurile,
către satisfacerea cerinţelor clienţilor şi îmbunătăţirea satisfacţiei acestora, în
acord cu obiectivele organizaţiei.
• Identificarea entităţilor structurale din cadrul întreprinderii şi a gradului lor de
implicare în dezvoltarea relaţiilor cu clienţii şi evaluarea satisfacţiei acestora.
• Analiza percepţiei clientului cu privire la valoare şi procese creatoare de
valoare, respectiv identificarea elementelor care generează valoare pentru clienţii
întreprinderii. Determinarea percepţiei clientului cu privire la performanţele
întreprinderii.
Analiza structurii populaţiei şi identificarea categoriilor de clienţi ai
întreprinderii, actuali şi potenţiali, importanţi şi utili. ”²
”Informaţiile desprinse în urma parcurgerii acestei etape ajută întreprinderea să
construiască “arborele” satisfacţiei clientului, care include atributele care creează
valoare din perspectiva clientului, respectiv percepţia valorii de către client.
b) Comunicarea externă se referă la orice activitate pe care întreprinderea o
desfăşoară cu privire la evaluarea satisfacţiei clienţilor. Pentru îmbunătăţirea
comunicării externe trebuie luate în considerare două componente principale:
calitatea informaţiilor receptate de către client şi capacitatea de ascultare a “vocii
clientului”.
În general, informaţiile primite de către client provin din reclame, publicitate,
propria experienţă, experienţa cunoştinţelor, informaţii culese de la întreprindere
etc. Astfel, întreprinderea trebuie să-şi revizuiască metodele pe care le utilizează
pentru promovarea imaginii sale pe piaţă şi obţinerea recunoaşterii clientului.
Referitor la capacitatea de ascultare a “vocii clientului”, întreprinderile îşi dezvoltă
diferite “sisteme de ascultare”. Acestea se referă la realizarea unor sondaje
cantitative (de regulă, prin intermediul chestionarelor) şi calitative (cel mai adesea,
interviuri individuale sau cu grupuri de clienţi) în rândul clienţilor [³]. Sondajele
calitative permit întreprinderii să identifice elementele calitative în baza cărora
__________________________________________________________________
ˡ . Conca, M.G.; Scarpa, A.P. (2004). Quality & Customer Satisfaction. Tools for Measuring the Customer’s Total
Experience, Goal QPC, First Edition
² Revista Amfiteatru Economic nr.20 iunie 2006.p 115
³. Evans, J.R., Lindsay, W.M. (2005). The Management and Control of Quality. Sixth Edition. SouthWestern,
Thomson. Mason, Ohio
16
clienţii îşi fundamentează decizia de cumpărare. Sondajele cantitative sunt
utilizate pentru a obţine date despre client, care urmează apoi a fi analizate cu
ajutorul instrumentelor statistice.”³
2.1. Concept
17
cunoașterea și anticiparea cerințelor pieței, pentru o mai bună abordare si adaptare
ale activitățiilor sale cu scopul satisfacerii nevoilor actuale și de perspectivă ale
consumatorilor, prin producere, promovare si distribuirea rațională și eficientă
către aceștia a bunurilor și serviciilor de care au nevoie.”¹
,,Orientarea către nevoile de consum,către cerințele pieței, necesită, ca punctul de
plecare și de referință, cunoaștera temeinică a acestor cerințe,urmărirea sistematică
și chiar anticiparea lor pe baze științifice, prin proiectarea si aplicarea unui
instrument de investigare adecvat, creat si perfecționat de teoria si practica de
specilitate. În acest context, pentru înțelegerea mecanismelor complexe de
transformare a nevoilor în cerere de mărfuri si servicii, un loc aparte în teoria și
practica marketingului revine studierii și modelării comportamentului
consumatorului.”²
Cercetarea de marketing, aşa cum este definită de Asociaţia Americană de
Marketing, este funcţia care leagă consumatorul,cumpărătorul şi publicul larg cu
specialistul de marketing prin intermediul informaţiilor -informaţii prin care se
identifică şi se definesc oportunităţile şi problemele de marketing, se generează
clarifică şi evaluează acţiunile de marketing, se monitorizează performanţele de
marketing şi se asigură înţelegerea marketingului ca un proces. Cercetările de
marketing stabilesc informaţiile cerute de investigarea aspectelor legate de
problema cercetată, stabilesc metodele de obţinere a informaţiilor, dirijează şi
asigură realizarea procesului de culegere a datelor, analizează şi comunică
rezultatele şi implicaţiile lor (3). Din definiţia de mai sus rezultă că cercetarea de
marketing este un proces de culegere a datelor de piaţă, de prelucrare şi
interpretare a acestora şi de furnizare a informaţiilor necesare sistemului decizional
de marketing pentru anumite situaţii specifice. Cercetările de marketing sunt în
sine nişte proiecte, bazate pe metode specifice care se aplică în funcţie de
cerinţele de informaţii existente la momentul demarării fiecărui proiect
2.2. Tipologie
20
obiectivelor cercetării. Ca rezultat al fazelor de proiectare si realizare, cercetările
de marketing se finalizează printr-un raport prezentat în formă scrisă și oral,
solicitantului cercetării.”ˡ
Profesorul Iacob Cătoiu susține că prima fază a procesului de cercetare ,constă într-
un ansamblu de activități desfăsurate de solicitantul cercetării si de către cercetător,
pentru a oferi răspunsul la următoarele întrebări:
21
cercetării creează condițiile pentru desfășurarea propriu-zisă a acesteia. Totalitatea
acțiunilor întreprinse , de la culegerea datelor la redactarea raportului final,
reprezintă conținutul ultimei faze a cercetării.”ˡ
____________________________________________________________
ˡI.Cătoiu.coord.cercetare.op.cit,p136
²I.Cătoiu.coord.cercetare.op.cit,p482
22
³ˡI.Cătoiu.coord.cercetare.op.cit,p483
,, O problemă importantă în proiectarea cercetării de marketing o reprezintă
determinarea dimensiunii eșantionului folosit.”ˡ
Profesorul Iacob Cătoiu susține că pentru determinarea mărimii eșantionului se
utilizează formule statistice care presupun alegerea unui reper semnificativ pentru
măsurările ce urmeză să fie făcute pe baza unor rezultate furnizate de cercetarea
de efectuat. Cercetătorul are la dispoziție două alternative:
(1) ,,aceasta poate urmări măsurarea unor variabile și determinarea unor
indicatori specifici care să exprime evoluția acestora. Astfel, cercetătorul
poate urmări determinarea frecvenței de vizitare a unei unități comerciale iar
indicatorul adecvat care descrie această variabilă să fie frecvența medie
săptămânală de vizitare a unitații în cauză. În literatura de
specialitate,alegerea acestei alternative este desemnată sub conceptul de
eșantionare în raport cu variabilele investigate.”²
(2) ,,Acesta poate viza evaluarea unor atribute specifice fenomenului de
marketing investigat. De exemplu, cercetătorul poate urmări identificarea
preferinșelor consumatorilor pentru amenajarea interioară a unei unități
comerciale, acesta evaluând un set de atribute reprezentative pentru
amenajarea interioară. În literatura de specialitate, alegerea acestei
alternative este desemnarea sub conceptul de eșantionare în raport cu
atributele investigate.”³
23
pentru determinarea dimensiunii eșantionului se pornește de la conceptul de
proporție care descrie colectivitatea investigată. Formula utilizată pentru
determinarea dimensiunii eșantionului este:
n = t²*p*q în care:
e²
n- dimensiunea eșantionului
t- coeficientul asociat probabilității de garantare a rezultatelor cercetării (nivelului
de încredere) prestabilite de către cercetător(valoarea sa este preluată din tabelele
statistice)
p- ponderea neprocentuală a componentelor eșantionului care sunt caracterizate de
un anumit atribut,
q- ponderea neprocentuală a componentelor eșantionului care nu sunt caracterizate
de un anumit atribut; se determină cu relația 1- p,
e-marja de eroare”ˡ
,, Există situații, destul de numeroase de altfel , în care cercetătorul
întâmpină dificultăți în identificarea valorii parametrului ,, p”. În studierea
anumitor fenomene de marketing, poate fi destul de greu de identificat un atribut
care să fie considerat ca fiind esențial pentru domeniul investigat. Mai mult, chiar
și atunci când acest atribut este identificat este dificil de estimat valoarea lui ,,p”
astfel încât formula devine aparent inutilizabilă. Soluția, in acest caz, se referă la
considerarea valorii 0,50 pentru parametrul menționat. În aceste condiții, din punct
de vedere statistic, pentru că valoarea produsului p * q este maximă, cercetătorul se
asigură că a inclus în eșantion numărul maxim de componente ale colectivității
investigate care ar fi caracterizate de un anumit atribut, oricare ar fi acesta!”²
,, Observarea, permite construirea unui eșantion mai apropiat de scopul major al
folosirii sale – furnizarea unor informații care să poată fi generalizate asupra
colectivității investigate.”³
,,În practica dimensionării eșantionului, o cerință importantă se referă la
corectarea dimensiunii acestuia atunci când dimensiunea colectivității este redusă.
Măsura în care colectivitatea investigată are o dimensiune redusă este exprimată de
indicele de sondaj, calculat ca raport între dimensiunea calculată a eșantionului și
dimensiunea colectivitășii investigate. În situația în care acest indice de sondaj este
superior unei valori de referință prestabilit, se impune realizarea unei corecții a
dimensiunii eșantionului. Această corecție reprezintă, pe de o parte, o modalitate
de a pune în legătură dimensiunea eșantionului cu dimensiunea colectivității
investigate dar, pe de altă parte , si de a optimiza mărimea acestuia și,implicit,
coordonatele financiare ale cercetării desfășurate (în mod evident, un eșantion cu o
dimensiune mai scăzută creează premisele pentru un volum mai redus al costurilor
cercetării).”4
__________________________________________________________________
ˡI.Cătoiu.coord.cercetare.op.cit,p495
²I.Cătoiu.coord.cercetare.op.cit,p495
³I.Cătoiu.coord.cercetare.op.cit,p495
4I.Cătoiu.coord.cercetare.op.cit,p496
24
,,Corectiile se efectuează astfel:
daca este urmărită măsurarea unei variabile, dimensiunea corectată a
eșantionului se determină cu formula:
nc = n* N in care:
n* N
nc – dimensiunea corectată a eșantionului,
n – dimensiunea calculată a eșantionului (cu formula specifică)
N – dimensiunea colectivității investigate
dacă este urmărită evaluarea unui atribut, dimensiunea corectată a
eșantionului se determina cu formla:
nc = p * q , in care:
e ² + p*q
z² N
ˡI.Cătoiu.coord.cercetare.op.cit,p497
²I.Cătoiu.coord.cercetare.op.cit,p497
25
Capitolul 3 - - Cercetări de marketing privind măsurarea satisfacției clienților
firmei Reflexo-Vital
Salonul nostru funcționează înca din anul 1996. În acești ani am devenit una dintre
firmele de referință în domeniu pe piața din Sibiu și am început să extindem aria
noastra de activitate și spre latura de formare profesională.
La momentul actual Reflexo- Vital oferă servicii de :
1. Întreținere și remodelare corporală – ședințe de masaj, electrostimulare,
aromoterapie, vaccum, executate de personal calificat într-un ambient plăcut
și relaxat în cabine individualizate.
Masaj de relaxare – se folosesc creme și uleiuri specifice orientale, efectele
regăsindu-se în stimularea circulației sanguine, eliminarea tensiunilor și a stresului
acumulat.
Masaj anticelulitic – efectuat cu produse profesionale din diverse game, având ca
scop prevenirea și combaterea celulitei.
Aromoterapia prin infașare – procedeu de intensificare a circulației sanguine prin
dilatarea vaselor de sânge, având la baza alterarea cald-rece.
Electrostimulare – metoda de stimulare a musculaturii prin microcurenți efectuată
cu aparatură de ultimă generație.
Vaccum – cu aparatura de ultimă generație se distrug micro și macro nodulii
celulitici, arderea grăsimilor și dislocarea acestora, scăderea considerabilă în
centimetrii și ameliorarea vergeturilor.
Pachete remodelare corporală – îmbinarea profesională a procedeelor având ca
rezultat maxima satisfactie a clienților.
2. Terapie
Masaj cu scop terapeutic pentru diverse tipuri de afectiuni.
Reflexoterapia – constă în tratamentul prin masaj al punctelor reflexe situate pe
palmă si suprafata plantară.
3. Estetica si infrumusețare
Coafor, frizerie și hair-style – se referă la serviciile majore pe care le oferă o
persoană calificată :vopsirea părului, șamponarea, tratamentul cu balsam și măști,
aranjarea în stadiul ud, tunderea și modelarea părului, clientul beneficiind de
26
sfaturi profesionale in privința frizurii și în raport cu fizionomia feței si tendințele
în modă.
Cosmetica – bazându-se pe cele mai sigure și avansate tehnologii, precum și pe
înțelegerea profundă a nevoilor fiecărui tip de piele si fiecărei probleme de estetică
corporală.
Manichiură –Pedichiură – aspectul mâinilor și picioarelor este important pentru
imaginea persoanei, personalul venind în intâmpinarea nevoilor clientului prin
servicii de manichiură-pedichiură, tratamente de ingrijire a pielii și cosmetizare a
mâinilor si picioarelor.
Construcții unghii tehnice – folosind tehnica construcției a unghiilor false,
percepția de unghie falsă dispare, aspectul rezultat fiind unul natural.
Make-up – conturul ochilor și culorile machiajului pot schimba radical imaginea
unei persoane. Personalul de înaltă calificare pune în evidența frumusețea
persoanei prin tehnici de machiaj profesional accentuat de produsele profesionale
folosite.
Epilare definitivă – indepărtarea pilozitații prin lumina intens pulsatila (IPL)
folosindu-se principiul selectiv al fototermolizei.
Toate acestea având nivel 3 de calificare (cel mai înalt nivel, adica 1080 de ore de
studiu), sunt autorizate de Comisia Naționala de Formare Profesionala a
Adulților si sunt recunoscute de MMSSF (Ministerul Muncii, Solidarității Sociale
și Familiei) si MEC
(Ministerul Educatței si Cercetării).
În urma absolvirii acestor cursuri, absolvenții vor primi diplome / certificate de
calificare recunoscute în Romania și în Uniunea Europeană, putând lucra astfel în
străinătate sau pe vase de croazieră.
Începând din 2005 pana în 2011 au absolvit următorul număr de cursanți:
Absolventi
Masaj de relaxare și anticelulitic 911 absolvenți
Masaj reflexogen 489 absolvenți
Masaj terapeutic și gimnastică de recuperare 205 absolvenți
Coafor stilist 558 absolvenți
Cosmetician 622 absolvenți
Manichiurist pedichiurist 667 absolvenți
Machior (make-up artist) 110 absolvenți
In derulare
Masaj de terapeutic, de relaxare și anticelulitic 68 cursanți
Masaj reflexogen 44 cursanți
Gimnastică de recuperare 21 cursanți
Coafor stilist 33 cursanți
Cosmetician 42 cursanți
Manichiurist pedichiurist 34 cursanți
Machior 32 cursanți
Reflexo-Vital este o întreprindere care oferă servicii de întreținere corporală.
29
2012 - Pentru acest an firma Reflexo-Vital are ca obiectiv o filial la București. Iar
un obiectiv mult mai important este deschiderea de la 15.09.2012 a ,, Academiei
de înfrumusețare” cu durata de 2 ani.
Cursurile de formare și calificare profesională ale firmei Reflexo-Vital , se bazează
pe o programă de învațământ în care se studiază 5 zile pe saptamână , a câte 5 ore
pe zi.
Academia de infrumusețare va avea două nivele :
nivelul I -manichiură-pedichiură
-masaj
Nivelul II-Th. Maseur - Nivelul 1 (360 de ore de studiu)
- Nivelul 2 (720 de ore de studiu)
- Nivelul 3 (1080 de ore de studiu)
3.3.Scopul cercetării
Conform situației prezente, scopul efectuării acestei cercetări selective este
stabilirea gradului de satisfacție a clienților actuali cât si a celor potențiali în cazul
serviciilor actuale.
3.4.Obiectivele cercetării
1. Măsura în care nevoile clienților sunt satisfăcute
2. Cunoașterea gradului de satisfacție al clientului prin raport calitate / preț
3. Cunoașterea gradului de satisfacție al clientului privind calitatea
serviciilor.
30
Variabilele cercetării
ANEXA 2 CHESTIONAR
Prin aceasta întrebare se urmărește care dintre serviciile firmei sunt cele mai des
accesate, respondenții susținând că au folosit serviciile de întretinere și remodelare
corporală în proporție de 32% , terapie 38% și estetică și infrumusetare
30%,fiecare dintre acestea având și sub servicii.
__________________________________________________________________
34
Serviciul de întreținere și remodelare corporală a fost accesat astfel: masaj de
relaxare 4% , masaj anticelulitic 8% ,aromoterapie prin înfășare 2%,
electrostimulare 6% , vaccum 4% și pachete de remodelare corporală 8%.
__________________________________________________________________
35
Utilizarea serviciul estetică și înfrumusețare este distribuită pe următoarele
procente : coafor, frizerie, hair-styl 6%, manichiură-pedichiură 6%, make-up
4% , cosmetică 4%, construcții unghii tehnice 6% și epilare definitivă 4%.
__________________________________________________________________
36
3.Vă rugăm să vă exprimați părerea referitor la : calitatea , prețul si curățenia
locala a serviciilor oferite.
14% dintre clienți sunt foarte satisfăcuți de prețul serviciilor,30% sunt satisfăcuți
de prețul serviciilor, 52% sunt satisfăcuți mediu de prețul serviciilor și 4% sunt
nesatisfăcuți de prețul serviciilor.
28% dintre clienți sunt foarte satisfăcuți de curățenia locală, 54% sunt satisfăcuți
de curățenia locală , 16% sunt satisfăcuți mediu de curățenia locală și 2 % sunt
nesatisfăcuți de curățenia locală.
În ceea ce privește calitatea , prețul și curățenia locală nici unul dintre clienții
chestionați nu au afirmat varianta foarte nesatisfacuți.
37
4. Vă rugăm să acordați o notă de la 1 la 5 in ceea ce priveste gradul de
intimitate oferit de catre personalul nostru.(1- foarte nesatisfacut, 2-
nesatisfacut, 3-mediu, 4- satisfacut, 5-foarte satisfacut)
5 4 3 2 1
20 52 26 2 0
________________________________________________________________
38
5.Ce servicii considerați că ar trebui să adăugăm/ oferim?
Întrebarea are scopul de a afla prin ce mijloace sau alte servicii firma poate
maximiza satisfacția clienților. Datele arată că 62% dintre clienții chestionați nu
au afirmat nimic în legătură cu introducerea unor noi servicii, în timp ce 38%
dintre cei chestionați au susținut că ar dori introducerea serviciului de
gimnastică de recuperare și fitness.
Prin această întrebare ne-am propus să aflăm care sunt mijloacele prin care
respondenții au aflat de Reflexo-Vital, astfel 10% dintre clienții chestionați au
afirmat că sursa prietenii , 16% dintre clienți au aflat despre serviciile Reflexo-
Vital din reclame Tv / radio, pe locul doi ca sursa se găsesc ziarele în procent de
_________________________________________________________________
39
30% , cei mai mulți dintre clienții chestionați au avut ca și sursa fluturașii
distribuiți de Reflexo-Vital și anume în procent de 40%, iar 4% dintre ei au aflat
din alte surse.
7.Care sunt principalele motive pentru care ați ales să beneficiați de serviciile
noastre.*
o Întreținere corporală
o Relaxare
o Remediere a sănatății
o Altele
__________________________________________________________________
40
8.Cât de satisfăcut sunteți de gradul de informare/ consiliere a personalului
nostru?
o Foarte satisfăcut
o Satisfăcut
o Mediu
o Nesatisfăcut
o Foarte nesatisfăcut
__________________________________________________________________
41
Dupa cum se observă din datele prelucrate majoritatea clienților sunt multumiți,
ceea ce denotă că personalul este bine instruit venind în întampinarea nevoilor
clienților.
9. Vârsta:
o Sub 18 ani
o 18 ani -25 ani
o 26 ani -35 ani
o 36 ani -45 ani
o 46 ani -55 ani
o Peste 55 ani
vârstă peste 55 ani cu un procent de 6%, clienții cu limita de vârstă 18-25 ani
sunt în procent de 10%, între 26-35 ani procentul este de 32%, majoritatea
42
clienților se găsesc în limită de vârstă 36-45 ani într-un procent de 36%, iar
categoria clienților de vârstă 46-55 ani se află într-un procentaj de 12%.
Din analiza datelor reiese că cei mai mulți dintre clienții care apelează la
serviciile firmei sunt cuprinși în limita de vârstă 36-45 ani într-un procent de
36%, iar cei mai puțini sunt clienții cuprinși în limita de vârstă sub 18 ani în
procent de 4%.
10. Sexul:
o Masculin
o Feminin
Clienți care utilizează serviciile Reflexo-Vital sunt atât persoane de sex feminin
cât și persoane de sex masculin aceștia din urmă aflându-se în minoritate cu un
procentajul 22% , majoritatea celor care apelează la serviciile societății fiind femei
într-un procentaj de 78% .
__________________________________________________________________
43
11.Educație(nivel studii absolvite)
o Studii profesional
o Studii liceale
o Studii universitare
o Alt gen de studii
__________________________________________________________________
44
12. Venit(categoria de venit)
Întrebarea se referă la nivelul venitului total net lunar , astfel 10% dintre cei
chestionați susțin că au un venit lunar sub 800 lei , 22% dintre clienți au ventiuri
lunare între 801lei - 1500 lei ,24 % dintre ei au venituri între 1501 lei – 2000 lei ,
iar majoritatea clienților au venituri peste 2000 lei adica un procent de 44%.
__________________________________________________________________
45
__________________________________________________________________
46
Concluzii și recomandări privind îmbunătățirea satisfacției clienților firmei
Clienții își doresc tot mai mult să fie tratați individual și cu servicii de
calitate, nevoile lor fiind uneori diferite și nu în concordanța cu strategia
firmei. Introducerea unor noi servicii de gimnastică medicală și fitness ar
spori satisfacția clienților precum și numărul acestora. De asemenea
chestionarea periodică a clienților va spori încrederea acestora în ceea ce
privește orientarea serviciilor firmei în scopul creșterii satisfacției lor, iar
firma va putea fi în permanență la curent cu nevoile și gradul de satisfacție al
clientului.
47
BIBLIOGRAFIE
7. http://dexonline.ro/search.php?cuv=satisfactie
11.www.marketingpower.com/content4620.php
13.http://antreprenoriat.upm.ro/assets/cursuri/4/MMP/liviu-ciucan-
rusu/MgmMkP1.pdf
14. Conca, M.G.; Scarpa, A.P. (2004). Quality & Customer Satisfaction. Tools for
Measuring the Customer’s Total Experience, Goal QPC, First Edition
15. Rye, Colin (2001). Change Management: The 5-step Action Kit. London:
Kogan Page
48
16. Sims, Ronald R. (2002). Changing the way we manage change. Wesport,
Connecticut, London: Quorum Books
17. Evans, J.R., Lindsay, W.M. (2005). The Management and Control of Quality.
Sixth Edition. SouthWestern, Thomson. Mason, Ohio
49
ANEXA 1
Flayer
50
ANEXA 2
51
5 4 3 2 1
7.Care sunt principalele motive pentru care ați ales să beneficiați de serviciile
noastre.*
o Întreținere corporală
o Relaxare
o Remediere a sănatății
o Altele
9. Vârsta:
o Sub 18 ani
o 18 ani -25 ani
52
o 26 ani -35 ani
o 36 ani -45 ani
o 46 ani -55 ani
o Peste 55 ani
10. Sexul:
o Masculin
o Feminin
53