ARMEN ALCHIAN Y HAROLD DEMSETZS

Ambos, economistas modernos y profesores de emerito del departamento de economía de

la univiersad de california de los angeles , nacidos en estados unidos y fundadores de
“tradición ucla” de economía en la UNIVERSIDAD de california los angeles.
Armen Alchian, y Harold Demsetz. Buscaban no sólo delinear la importancia de un
sistema de derechos de la propiedad privada para el funcionamiento eficiente de una
economía sino identificar las circunstancias que conducen a la asignación y formación de los
derechos de propiedad.

harold
Los derechos de propiedad son un instrumento de la sociedad, y como tal, requiere un
consentimiento de los pares sobre el uso de los bienes que poseemos. De alguna manera,
los derechos de propiedad permiten que las personas tengan expectativas acerca de las
relaciones con otros. Dicho de otro modo, los derechos de propiedad especifican de qué
modo las personas pueden beneficiarse o perjudicarse con la interacción.
Demsetz lo ejemplifica comparando dos casos: una persona puede perjudicar a su
competidor si ofrece un mejor producto o servicio, pero no puede perjudicarlo
golpéandolo o tirándole un tiro
La externalidad es así un concepto ambiguo que han creado los economistas para
justificar la intervención del estado. Claramente hay muchas acciones que las personas
toman que afectan (positiva o negativamente) a otras personas, pero no todas son
generadoras de conflictos. De ahí la crítica de Ronald Coase a Arthur Pigou –todavía
replicada en muchos manuales tradicionales de economía- por señalar que las
externalidades negativas siempre requieren de la aplicación de un impuesto para reducir
sus efectos.

EL AUTOR TAMBIÉN TRABAJA SOBRE LAS FORMAS DE PROPIEDAD,

distinguiendo la propiedad comunal, la propiedad privada y la propiedad estatal.
Entiende por propiedad comunal el derecho que puede ser ejercido por todos, como fue
al principio del ejemplo anterior, el derecho a la caza o el aprovechamiento de la tierra,
así como es hoy el caminar por una vereda. Ni el estado, ni ningún individuo puede
impedir que otro ejercite su derecho de propiedad comunal.
En el caso de la propiedad privada, la comunidad reconoce el derecho del propietario a
excluir a otros del ejercicio de tales derechos.
En la propiedad estatal, el Estado puede excluir a cualquiera del ejercicio del derecho,
pero el autor no profundiza.
En el comparativo entre propiedad privada y propiedad comunal -que históricamente
inicia al menos en la Antigua Grecia-, el ejemplo estudiado sintetiza que si alguien
maximiza el valor de su derecho comunal, tenderá a cazar en exceso o trabajar de más
la tierra porque comparte sus costos con otros. El stock de animales, así como la riqueza
del suelo, disminuirá con rapidez. Bajo propiedad comunal el costo de transacción de
alcanzar acuerdos es muy alto, pues se requiere unanimidad.
Bajo propiedad privada, los costos de transacción para alcanzar un acuerdo se reducen
notablemente, la internalización de costos externos se incrementa y surgen incentivos
para invertir en el desarrollo y crecimiento del stock de animales y del cuidado de la
tierra.
ARMEN ALCHIAN

Y o l l a mo p r o p i e d a d p r i v a d a a l s i s te ma q u e a s i g n a a i n d i v i -
d u o s e s p e c í f i c o s , l l a ma d o s l o s p r o p i e t a r i o s , l a a u t o r i d ad
e x c l u s i v a e i n t e r c a mb i a b l e s o b r e t o d o s l o s u s o s f í s i c o s d e l os
recursos.

Propiedad publica y propiedad privada.

P o r e s t o , c u a n do d i g o q u e l a p r o p i e d a d p r i v a d a i n c l u y e
derechos intercambiables, lo que quiero decir es que
cuando yo intercambio mi propiedad privada, lo puedo
hacer a cambio de cualquier otro derecho que esté a la
v e n t a e n e l m u n d o ( c o n l a p r op i e d a d p ú b l i c a n o s e p u e d e
hacer eso).

O t r a c a r a c t e r í s t i c a d e mi d e f i n i c i ó n e s q u e e n f a t i z a q u e n o
h a y n a d a e n u n s i s t e ma d e p r o p i e d a d p r i v a d a q u e d i g a q u e u n o
puede usar sus recursos en la medida que esto no
p e r j u d i q u e a a l g u n a o t r a p e r s o n a . Lo c i e r t o e s q u e s í s e p u e d e
h e r i r a o t r o s ; p or e je mp l o , c u a n d o yo me o f r e c í a d i c t a r e s ta
charla, alguna otra p e r s o n a n o l a p u d o d i c t a r y p e r d i ó
d i n e r o : y o l a e s t o y p e r j u d i c a n do. Cuando fabrico un
p r o d u c t o me j o r y l o v e n d o y, d e e s t e mo d o ,
u s t e d n o c o mp r a e l q u e p r o d u c e o t r a p e r s o n a , q u e no e r a t a n
bueno como el mío, esa persona estará peor.
Teoría de la empresa HAROLD y ARMEN
Desde el punto de vista teórico hay muchas preguntas aún si responder en torno a la
empresa. Por ejemplo por qué existen, cómo coordinan, cómo se desarrollan, cuáles son
los límites a su tamaño y a su tasa de crecimiento y cuál es su frontera. Las respuestas
que distintos autores han ofrecido son diversas y con diferentes énfasis.

Palabras clave: empresa, enfoque contractual, enfoque de las capacidades.

Las empresas son organizaciones económicas que tienen como objetivo central obtener
beneficios mediante la coordinación de recursos humanos, financieros y tecnológicos.
Son importantes porque tienen la capacidad de generar riqueza y empleos en la
economía y, además, porque son de las principales entidades impulsoras del cambio
tecnológico en cualquier país.

PRODUCCIÓN EN EQUIPO: ARMEN ALCHIAN Y HAROLD DEMSETZ

Para analizar esta propuesta se ha dividido este apartado de la siguiente forma: primero
se describen las bases de la producción en equipo; después se analizan algunos de los
problemas que implica trabajar de manera colectiva dentro de la firma y, finalmente, se
plantean algunas de las limitaciones que desde el punto de vista de Demsetz tienen la
teoría neoclásica y la propuesta de Coase.

Bases de la producción en equipo

Para Alchian y Demsetz (1986), la firma debe analizarse como una organización
cooperativa y especializada donde hay posibilidades de obtener mejores beneficios y
menores costos respecto a los que se observan en el mercado. la cooperación
frecuentemente es más productiva cuando se logra mediante la organización de un
equipo, en lugar de la unión de esfuerzos individuales en mercados impersonales.

El prestigio o credibilidad de las transacciones y de los contratos celebrados recaen

directamente sobre el responsable de la producción y la competencia en el mercado
genera procesos que incentivan o castigan la productividad de los equipos, así que
quienes demanden ingresos altos o no cumplan con la producción demandada, serán
sustituidos por otros competidores (Alchian y Demsetz, 1986).

La empresa es considerada como un "nexo de contratos" que permite gestionar,

supervisar y centralizar la producción en equipo

En la firma se observa particularmente la relación contractual entre el "principal" y el

"agente". El primero es dueño de la maquinaria y el equipo, además de que supervisa,
trata de medir el rendimiento económico y genera los incentivos necesarios que
promuevan la cooperación de los agentes productivos contratados (Alchian y Demsetz,
1986). Por su parte, los agentes constituyen un conjunto de individuos que requieren
trabajar para obtener un ingreso y, por lo tanto, están dispuestos a firmar un contrato
para colaborar en la producción de la empresa.
La dificultad a la que se enfrenta el "principal" es cuantificar cuál es la contribución real
y el incentivo económico que debe darle a cada "agente" por cooperar en la producción;
sobre todo si se supone la presencia de agentes productivos flojos y de individuos que
tratan de aprovecharse de los obstáculos que surgen al tratar de medir la productividad
del equipo.

Los problemas del "principal" para cuantificar los esfuerzos productivos de los agentes,
como parte marginal del producto total, se asocian a una falta de información que le
impide tomar las decisiones más adecuadas, pero además generan la necesidad de crear
estímulos a fin de elevar la productividad (Alchian y Demsetz, 1986).

La carencia de información se expresa como un problema de asimetría.

El objetivo de esta actividad del supervisor es obtener información detallada, a bajo

costo, que contribuya a elevar el rendimiento productivo de los agentes, así como a
utilizar la mejor combinación de factores productivos heterogéneos. Este proceso se
realiza con base en una estructura contractual, la cual está sujeta a múltiples
negociaciones (Alchian y Demsetz, 1986).

Para monitorear se contrata a un supervisor. Éste recibirá un incentivo superior al de los

agentes productivos para evitar el incumplimiento de sus funciones. A cambio de un
ingreso extra, el supervisor deberá realizar todas las actividades asociadas al monitoreo,
a la imposición de castigos o incentivos y a la recontratación o suspensión del personal
(Demsetz, 1997).