ACTA DE CONSTITUCION DE LA RONDA CAMPESINA

APROBACION DE ESTATUTO Y ELECCION DEL CONCEJO DIRECTIVO

SIENDO LAS 9:00 DE LA MAÑANA DEL DIA 09 DE AGOSTO DEL AÑO 2017, SE REUNIERON
LAS MADRES DELSECTOR DE NUEVO SAN JORGE DEL CENTRO POBLADO DE BUENA
VISTA , DISTRITO DE CHAO, PROVINCIA DE VIRU, DEPARTAMENTO LA LIBERTAD EN
ASAMBLEA GENERAL PARA TRATAR LOS SIGUIENTES PUNTOS:

1.- CONSTITUIR UNA RONDA CAMPESINA.

2.- APROBACION DE ESTATUTOS.
3.- ELEGIR LA NUEVA JUNTA DIRECTIVA.

CONSTATANDO QUE LA MAYORIA DE LAS MADRES DE FAMILIA DEL DISTRITO DEL

SECTOR NUEVO SAN JORGE ESTUVIERON PRESENTES; LA ASAMBLEA POR UNANIMIDAD
DESIGNO AL SEÑOR EDUARDO FRANSISCO SOLES CARBAJAL CON DNI: 44835278,
PARA QUE PRESIDA LA PRESENTE ASAMBLEA Y COMO SECRETARIA DESIGNAN A LA
SEÑOR LUIS GONZALES OTINIANO DNI:45643119
; AGRADECIENDO LA DESIGNACIÓN PARA DIRIGIR LA ASAMBLEA; EL SEÑOR
EDUARDO FRANSICO SOLES CARBAJAL DECLARA POR APERTURADA LA ASAMBLEA DE
MADRES DE FAMILIA:

INFORMES
LA PRESIDE EDUARDO FRANSICO SOLES CARBAJAL MANIFIESTA QUE ES
IMPORTANTE CONSTITUIR UNA ORGANIZACIÓN SOCIAL DE BASE EN LA MODALIDAD DE
CLUB DE MADRES PARA GESTIONAR APOYO ALIMENTARIO PARA LAS ASOCIADAS PUES,
DADA LA SITUACION ECONOMICA POR LA QUE ATRAVIESAN TODAS LAS FAMILIAS Y EL
ESTADO DE DESNUTRICION QUE AFRONTAN MUCHOS DE LOS NIÑOS DE LA LOCALIDAD
URGE, PUES LA LEGALIDAD DE ESTE TIPO DE ORGANIZACIONES ESTA AMPARADO EN LA
LEY 25307 QUE DECLARA DE PRIORITARIO INTERES NACIONAL LA LABOR QUE
REALIZAN LAS ORGANIZACIONES SOCIALES DE BASE EN LO REFERIDO AL SERVICIO DE
APOYO ALIMENTARIO QUE BRINDAN A FAVOR DE LAS FAMILIAS DE MENORES
RECURSOS.
AGREGA ADEMAS QUE NO SOLAMENTE ES LA CONSTITUCION DE LA
ORGANIZACION, SI NO TAMBIEN CONTAR CON SUS ESTATUTOS, PARA ELLO SE HA
ELABORA UN PROYECTO DE LOS MISMOS; Y LO PONE A CONSIDERACION DE LA
ASAMBLEA PARA SU DISCUCIÓN Y DE SER POSIBLE SU APROBACION, AL MISMO TIEMPO
QUE SE DEBE DESIGNAR SU JUNTA DIRECTIVA, CUANDO SE CUMPLA CON ESTOS
ASPECTOS ES NECESARIO SOLICITAR ANTE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHAO, EL
RECONOCIMIENTO COMO ORGANIZACION Y SU JUNTA DIRECTIVA PARA LUEGO
INSCRIBIRLO EN LOS REGISTROS PUBLICOS PARA OBTENER PERSONERIA JURIDICA.

ORDEN DEL DIA

1.-RESPECTO AL PRIMER PUNTO DE LA AGENDA, LA ASAMBLEA POR UNANIMIDAD
APRUEBA CONSTITUIRSE COMO ORGANIZACION SOCIAL DE BASE CLUB DE MADRES
“LUZ DE ESPERANZA ” DEL CENTRO POBLADO DE BUENA VISTA , DEL DISTRITO DE
CHAO.
2.-RESPECTO AL SEGUNDO PUNTO DE LA AGENDA LA SECRETARIA DIO LECTURA A CADA
UNO DE LOS ARTICULOS DEL PROYECTO DE ESTATUTOS PRESENTADOS, Y LUEGO DE LAS
DELIBERACIONES DEL CASO, EN EL QUE SE HICIERON ALGUNOS CAMBIOS E
INCORPORACIONES; ESTOS FUERON APROBADOS POR UNANIMIDAD POR LA MAGNA
ASAMBLEA; Y SON COMO SE TRANSCRIBEN A CONTINUACION:

ESTATUTOS DE LA ORGANIZACIÓN SOCIAL DE BASE CLUB DE MADRES “VIRGEN

DEL CARMEN” – DEL DISTRITO DE CHAO.

TITULO I
DE LA DENOMINACION, DOMICILIO Y DURACION

ART. 1.- SE CONSTITUYE UNA ORGANIZACIÓN SIN FINES DE LUCRO, CON LA

DENOMINACION ORGANIZACION SOCIAL DE BASE CLUB DE MADRES “LUZ DE
ESPERANZA ” – DELCENTRO POBLADO DE BUENA VISTA , DISTRITO DE CHAO, QUE
REPRESENTA A LAS MADRES DE FAMILIA, DEL DISTRITO DE CHAO Y PROVINCIA DE VIRÚ,
DEPARTAMENTO LA LIBERTAD, QUIENES ADQUIEREN LA CALIDAD DE ASOCIADAS. LA
ORGANIZACIÓN SE REGIRA POR LA LEY Nº 25307 LEY QUE DECLARA DE PRIORITARIO
INTERES NACIONAL LA LABOR QUE REALIZAN LAS ORGANIZACIONES SOCIALES EN LO
REFERIDO AL SERVICIO DE APOYO ALIMENTARIO QUE BRINDAN A LAS FAMILIAS DE
MENORES RECURSOS.
ART. 2.-LA ORGANIZACIÓN SOCIAL DE BASE CLUB DE MADRES “LUZ DE ESPERANZA” –
DEL CENTRO POBLADO DE BUENA VISTA, DISTRITO DE CHAO, FIJA SU DOMICILIO
LEGAL EN EL SECTOR DE NUEVO SAN JORGE S/N CENTRO POBLADO DE BUENA VISTA
,DEL DISTRITO DE CHAO Y PROVINCIA DE VIRÚ. DEPARTAMENTO LA LIBERTAD, Y PODRA
AFILIARSE A UNA ORGANIZACIÓN DE SEGUNDO O MAS NIVEL DISTRITAL, PROVINCIAL O
NACIONAL.

ART. 3.-LA ORGANIZACIÓN TIENE UNA DURACION INDEFINIDA, INICIANDO SUS

ACTIVIDADES FORMALMENTE A PARTIR DE LA FECHA DE INSCRIPCION EN EL REGISTRO
DE ORGANIZACIÓNES SOCIALES DE BASE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHAO Y
DE LOS REGISTROS PUBLICOS DE LA LIBERTAD.

TITULO II
DE LOS PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS

ART. 4.-LOS PRINCIPIOS QUE ORIENTAN A LA ORGANIZACIÓN SOCIAL DE BASE “LUZ DE

ESOPERANZA ” – DEL CENTRO POBLADO DE BUENA VISTA , DISTRITO DE CHAO Y
PROVINCIA DE VIRÚ SON LOS SIGUIENTES:
a) AUTONOMIA.
b) DEMOCRACIA.
c) AUTOGESTION.
ART. 5.- ORGANIZACIÓN SOCIAL DE BASE CLUB DE MADRES “LUZ DE ESPERANZA ” –
DEL CENTRO POBLADO DE BUENA VISTA , DEL DISTRITO DE CHAO, QUE MEDIANTE
ESTOS ESTATUTOS SE CONSTITUYE, ES DE CARÁCTER CIVIL, SIN FINES DE LUCRO Y
REPRESENTATIVA DE SUS ASOCIADAS, ANTE AUTORIDADES CIVILES, MILITARES,
JUDICIALES, RELIGIOSAS, ADMINISTRATIVAS, Y OTROS; DESVINCULADA A CUALQUIER
PARTIDO POLITICO Y TIENE COMO FINES:
A.-ORGANIZAR A TODAS SUS ASOCIADAS, ENMARCANDOSE EN LO ESTABLECIDO EN EL
SECTOR SOCIAL.
B.-CAPACITAR PERMANENTEMENTE A SUS ASOCIADAS, ELEVANDO SU NIVEL TÉCNICO
EN DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES.
C.-PARTICIPACION ACTIVA DE SUS ASOCIADAS EN LAS DIFERENTES ACTIVIDADES
SOCIALES, CULTURALES Y DEPORTIVAS PROGRAMADAS.
D.-CONTRIBUIR AL EQUIPAMIENTO INDIVIDUAL Y COLECTIVO DE LA ORGANIZACIÓN.
E.-DEFENSA REAL Y EFECTIVA DE LOS DERECHOS DE LAS ASOCIADAS.
F.-RECONOCER Y VALORAR EL ROL Y LOS DERECHOS DE LA MUJER EN LA FAMILIA, EN
LA ORGANIZACIÓN, EN LA COMUNIDAD Y EN LA SOCIEDAD.

ART. 6.-SON OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN:

A.-INTEGRAR SIN DISCRIMINACION ALGUNA DE LAS MADRES DE FAMILIA DE SU
JURISDICCION, SIEMPRE Y CUANDO CUMPLAN LOS REQUISITOS EXIGIDOS POR EL
ESTATUTO, PARA LA REALIZACION DE UNA ACCION ESTRICTAMENTE SOCIAL Y TECNICA.
B.-FOMENTAR LAS ACCIONES DE DIALOGO Y TODO LO PERTINENTE RELACIONADO CON
EL CUIDADO DEL NIÑO, NUTRICION, ORIENTACION FAMILIAR, ROL DE LA MUJER
DERECHOS Y DEBERES DE LOS NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES, ASI COMO OTROS QUE
SEAN DE SU INTERES.
C.-PROMOVER LA PARTICIPACION DE LA COMUNIDAD ESPECIALMENTE MADRES DE
FAMILIA EN EL LOGRO DEL BIENESTAR DE LA FAMILIA Y LA COMUNIDAD.
D.-GESTIONAR ANTE LAS AUTORIDADES, LA SOLUCION DE LOS PROBLEMAS
COMUNALES Y SOCIALES QUE HUBIERA.
E.-REALIZAR ACCIONES DE SANEAMIENTO AMBIENTAL.
F.-PROMOVER ACCIONES RECREATIVAS Y SOCIALES.
G.-BUSCAR Y CANALIZAR OPORTUNIDADES DE INVERSION, DE CREDITO DE
FINANCIAMIENTO Y TODA OCASIÓN QUE PROCUREN VENTAJA DE CRECIMIENTO PARA
SUS ASOCIADAS.
H.-FOMENTAR LA PARTICIPACION COMUNITARIA DE SUS MIEMBROS EN ACTIVIDADES
QUE PERSIGUE EL BENEFICIO COMUN DE LOS MISMOS Y EL BIENESTAR DE SUS
FAMILIARES.
I.-MEJORAR EL NIVEL DE ALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN DE LA ORGANIZACIÓN ATENDIDA
PARA ALCANZAR UN DESARROLLO INTEGRAL.
J.-PROMOVER ACCIONES DE CAPACITACIÓN.
K.-PRESTAR SERVICIOS A SUS ASOCIADAS BRINDÁNDOLES EL APOYO NECESARIO EN
ASUNTOS TECNICOS, COMERCIALES, JURIDICOS, ADMINISTRATIVOS Y OTROS EN
BENEFICIO DIRECTO DE LAS MISMAS.
L.-PARTICIPAR EN ACCIONES DE DEFENSA CIVIL Y SEGURIDAD CIUDADANA, EN LO QUE
SEA PERTINENTE.

TITULO III
DE LAS ASOCIADAS

ART. 7.-PARA SER MIEMBRO DE LA ORGANIZACIÓN SE REQUIERE:

A.-PRESENTAR UNA SOLICITUD ESCRITA ANTE EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA
ORGANIZACIÓN SOCIAL DE BASE.
B.-NO TENER INTERESES CONTRARIOS A LA ORGANIZACIÓN.
C.-TENER CAPACIDAD LEGAL Y VIGENTES SUS DERECHOS CIVILES.
D.-ACEPTAR LO DISPUESTO EN EL ESTATUTO Y GOZAR DE SOLVENCIA MORAL.
E.-RESIDIR EN LA COMUNIDAD.
F.-NO PERTENECERA A OTRA ORGANIZACIÓN SOCIAL DE BASE SIMILAR.
G.-SER ACEPTADO POR LA ASAMBLEA GENERAL.
ART. 8.-SON DERECHOS DE LAS ASOCIADAS:
A.-PARTICIPAR CON VOZ Y VOTO EN TODAS LAS REUNIONES FORMALES DE LA
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO AL ESTATUTO.
B.-ELEGIR Y SER ELEGIDO AL CONCEJO DIRECTIVO, COMITES Y OTRAS COMISIONES QUE
SE CONSTITUYAN.
C.-UTILIZAR LOS SERVICIOS QUE BRINDA A LA ORGANIZACIÓN.
D.-TENER ACCESO A LOS LIBROS DE LA ORGANIZACIÓN, CONTABLES Y OTROS DE
INTERES DE LAS ASOCIADAS.
E.-PRODUCIR Y PARTICIPAR DE LOS BENEFICIOS QUE SE OBTENGAN POR GESTIÓN DE LA
ORGANIZACIÓN.
F.-SOLICITAR LA CONVOCATORIA A LAS SECIONES DE ASAMBLEA GENERAL, CONFORME
A LO ESTABLECIDO EN EL PRESENTE ESTATUTO.
G.-FORMULAR DENUNCIAS POR IRREGULARIDADES QUE CONCIERNEEN EL
FUNCIONAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN SOCIAL DE BASE O EN LA ACTUACIÓN DE SUS
REPRESENTANTES.

ART. 9.-SON DEBERES DE LAS ASOCIADAS:

A.-CUMPLIR CON LO DISPUESTO EN EL PRESENTE ESTATUTO.
B.-ACATAR LOS ACUERDOS LEGALMENTE ASUMIDOS POR LA ASAMBLEA GENERAL Y EL
CONCEJO DIRECTIVO.
C.-APORTAR POR UNICA VEZ, LA CUOTA DE INSCRIPCION ACORDADA POR LA ASAMBLEA
GENERAL.
D.-APORTAR PERIODICAMENTE LAS CUOTAS ORDINARIAS Y/O EXTRAORDINARIAS DE
ACUERDO A LA ASAMBLEA GENERAL.
E.-DESEMPEÑAR LOS CARGOS Y COMISIONES QUE SE ENCARGUEN.
F.-PRACTICAR LA SOLIDARIDAD GREMIAL Y AFIANZAR LA COOPERACION PARA ALCANZAR
LOS FINES INSTITUCIONALES.

ART. 10.-LA CALIDAD DE ASOCIADA SE PIERDE POR:

A.-RENUNCIA ESCRITA, PRESENTADA CON TRES DÍAS HABILES DE ANTICIPACION ANTE
EL CONCEJO DIRECTIVO, QUIEN DEBERA DAR PARTE A LA ASAMBLEA EN LA REUNIO
PROXIMA.
B.-DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
C.- EXCLUCIÓN ACORDADA PARA LAS TRES CUARTAS PARTES DE LA ASAMBLEA GENERAL
EN CONCORDANCIA CON EL PRESENTE ESTATUTO.
D.-INCUMPLIMIENTO DE LOS ESTATUTOS.
E.-ENAGENAMIENTO DE LOS APORTES DE LA ORGANIZACIÓN.
F.- APROPIACIÓN ILICITA DEL PATRIMONIO DE LA ORGANIZACIÓN.
G.-FALLECIMIENTO.
H.-APROVECHAR SU CONDICIÓN DE ASOCIADO PARA NEGOCIAR PARTICULAR MENTE
CON TERCEROS.
I.-POR INGRESAR A OTRA ORGANIZACIÓN SIMILAR.
LA ORGANIZACIÓN POR NINGÚN CONCEPTO CONCEDERÁ VENTAJAS PREFERENCIALES O
CUALQUIER TIPO DE PRIVILEGIOS A UNOS DE SUS MIEMBROS O DIRECTIVOS.
J.-AGREDIR VERBAL O FÍSICAMENTE A CUALQUIER MIEMBRO DE LA ORGANIZACIÓN.
K.-ATENTAR CONTRA LA BUENA MARCHA DE LA ORGANIZACIÓN POR MANEJOS
IRREGULARES DE INDOLE ECONÓMICA O ADMINISTRATIVA.

TITULO IV
DE LA ORGANIZACIÓN

ART. 11.-LOS ORGANOS DE GOBIERNO Y DE CONTROL DE LA ORGANIZACIÓN SON:

A.-LA ASAMBLEA GENERAL.
B.-EL CONCEJO DIRECTIVO.

CAPITULO I
DE LA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADAS

ART. 12.-LA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADAS ES LA AUTORIDAD MAXIMA DE LA

ORGANIZACIÓN, SUS ACUERDOS OBLIGAN A TODAS SUS ASOCIADAS, SIEMPRE QUE
HAYAN SIDO TOMADOS DE CONFORMIDAD A LAS NORMAS ESTABLECIDAS POR ESTE
ESTATUTO Y POR LAS DISPOCICIONES LEGALES VIGENTES.
ART. 13.-LA ASAMBLEA GENERAL ESTA CONFORMADA POR TODAS LAS ASOCIADAS
ADMITIDAS POR LA ASAMBLEA GENERAL, CUYO NÚMERO QUEDARÁ ESTABLECIDO POR
LA MISMA Y DEBERÁ CONSTAR EN EL REGISTRO DE ASOCIADAS.
ART. 14.-LAS ASAMBLEAS GENERALES PUEDEN SER ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS.

DE LAS ASAMBLEAS GENERALES Y SU VALIDEZ

ART.15.-LA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADAS ES CONVOCADA POR LA PRESIDENTA

DEL CONCEJO DIRECTIVO, MEDIANTE CITACIÓN ESCRITA CON CARGO DE RECEPCIÓN,
INDICANDO FECHA, HORA, LUGAR Y OBJETO DE LA MISMA, CON ANTICIPACIÓN DE 48
HORAS, EN LOS CASOS PREVISTOS EN EL PRESENTE ESTATUTO, CUANDO LO ACUERDE
DICHO CONCEJO DIRECTIVO O CUANDO LO SOLICITEN NO MENOS DE LA DECIMA PARTE
DE LAS ASOCIADAS.
ART. 16.-LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DEBE REUNIRSE POR LO MENOS CUATRO
VECES AL AÑO, LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA CADA VEZ QUE SEA
NECESARIA.
ART. 17.-PARA LA VALIDEZ DE LAS ASAMBLEAS GENERALES ORDINARIAS Y/O
EXTRAORDINARIAS SE REQUIERE EN PRIMERA CONVOCATORIA LA CONCURRENCIA DE
MAS DE LA MITAD DE LAS ASOCIADAS EN SEGUNDA CONVOCATORIA, BASTA LA
PRESENCIA DE CUALQUIER NÚMERO DE ASOCIADOS; LOS ACUERDOS ADOPTAN CON EL
VOTO DE MAS DE LA MITAD DE LOS MIEMBROS CONCURRENTES. HABIENDO UN PLAZO
DE UNA HORA ENTRE LA PRIMERA Y LA SEGUNDA CONVOCATORIA.
PARA LA MODIFICACION DE LOS ESTATUTOS O DISOLUCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN SE
REQUIERE EN PRIMERA CONVOCATORIA LA CONCURRENCIA DE MAS DE LA MITAD DE
LAS ASOCIADAS Y LOS ACUERDOS SE ADOPTAN CON EL VOTO DE MAS DE LA MITAD DE
LOS MIEMBROS CONCURRENTES, EN SEGUNDA CONVOCATORIA. LOS ACUERDOS SE
ADOPTAN CON LAS ASOCIADAS QUE ASISTAN Y QUE REPRESENTEN NO MENOS DE LA
DECIMA PARTE DE LAS MISMAS.
ART. 18.-LOS ACUERDOS DEBEN CONSTAR EN EL LIBRO DE ACTAS DEBIDAMENTE
LEGALIZADO.

ASAMBLEAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS

ART. 19.-ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA ORDINARIA:

A.-APROBAR LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y ECONOMICA DEL CONCEJO DIRECTIVO
MEDIANTE EL ANALISIS DE LOS ESTADOS FINANCIEROS SEMESTRALES, HASTA EL 31 DE
JULIO DEL PRESENTE EJERCICIO Y ANUALES HASTA EL 31DE ENERO DEL EJERCICIO
ANTERIOR.
B.-APROBAR EL PLAN DE DESARROLLO ANUAL Y EL PRESUPUESTO DE INGRESO Y
EGRESOS DEL NUEVO EJERCICIO ECONOMICO POR LO MENOS UN MES ANTES DEL
INICIO DE ESTE.
* ATRIBUCIONES DE ASAMBLEA EXTRAORDINARIA:
A.-ELEGIR LOS MIEMBROS DEL CONCEJO DIRECTIVO.
B.-EVALUAR LA EJECUCION DEL PLAN DE DESARROLLO.
C.-AUTORIZAR LA PROPUESTA DEL CONCEJO DIRECTIVO LA APLICACIÓN DE LOS FONDOS
ECONOMICOS, EL GRAVAMEN Y LA DISPOSICIÓN DE LOS BIENES MUEBLES E
INMUEBLES, PROPIEDAD DE LA ORGANIZACIÓN Y DE TERMINAR EL MINIMO APORTE DE
CADA ASOCIADA.
D.-APROBAR O DESAPROBAR CUALQUIER GESTIÓN DEL CONCEJO DIRECTIVO
CONCERNIENTE A LOS FINES DE LA ORGANIZACIÓN.
E.-
SANCIONARA A LAS ASOCIADAS EN LOS CASOS QUE SEÑALE EL PRESENTE ESTATUTO.
F.-RESOLVER LAS OBSERVACIONES Y RECLAMOS CONTRA LOS ACTOS DEL CONCEJO
DIRECTIVO.
G.-RESOLVER LAS APELACIONES O IMPUGNACIONES QUE SE INTERPONGAN.
H.-DISPONER INVESTIGACIONES Y/O AUDITORIAS Y BALANCES EXTRAORDINARIOS.
I.-APROBAR O DESAPROBAR LA INCLUCION DE NUEVAS SOCIAS.
J.-MODIFICAR EL ESTATUTO Y PLANES DE TRABAJO, PREVIA PROPUESTA PRESENTADA
CON DIEZ DÍAS DE ANTICIPACIÓN.
K.-REMOVER TOTAL O PARCIALMENTE A LOS MIEMBROS DEL CONCEJO DIRECTIVO POR
CAUSA JUSTIFICADA Y ELEGIR A SUS NUEVOS INTEGRANTES.
L.-DISOLVER LA ASOCIACION.
M.-Y DEMAS ASUNTOS REMITIDOS POR LAS LEYES PERUANAS.

CAPITULO II
EL CONCEJO DIRECTIVO

ART. 20.-EL CONCEJO DIRECTIVO ES EL ORGANO DIRECTRIZ. TIENE A SU CARGO EL

GOBIERNO Y REPRESENTA A LA ORGANIZACIÓN ES EL ENCARGADO DE CUMPLIR Y
HACER CUMPLIR LOS FINES Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN. DE EJECUTAR LOS
ACUERDOS DE ASAMBLEA GENERAL Y LOS QUE COMO CONCEJO DIRECTIVO ACUERDEN.
ART. 21.-EL CONCEJO DIRECTIVO ESTA CONFORMADO POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS:

PRESIDENTA
VICE – PRESIDENTA
SECRETARIA
TESORERA
VOCAL 1º
VOCAL 2º
COORDINADORA DEL VASO DE LECHE
COORDINADORA DEL COMEDOR

ART. 22.-EL CONCEJO DIRECTIVO SERA ELEGIDO POR UN PERIODO DE DOS (02) AÑOS,
PUDIENDO SER REELEGIDOS POR LA ASAMBLEA GENERAL POR UNO O MAS PERIODOS;
UNA VEZ VENCIDO EL PERIODO DE EJERCICIO DEL CONSEJO DIRECTIVO ESTE NO
CONTINUARA EN SUS FUNCIONES..
ART. 23.-LA PRESIDENTA DEL CONCEJO DIRECTIVO DEBE CONVOCAR A ASAMBLEA
GENERAL EXTRAORDINARIA ANTES DE VENCER SU MANDATO PARA LA ELECCION DEL
CONCEJO DIRECTIVO.
ART. 24.-PUEDEN SER MIEMBROS DEL CONCEJO DIRECTIVO:
A.-LAS QUE HAN CUMPLIDO SUS OBLIGACIONES CON LA ORGANIZACIÓN Y TENER COMO
MINIMO DOS AÑOS COMO SOCIA ACTIVA.
B.-NO HABER SIDO SANCIONADA, GOZAR DE BUENA REPUTACIÒN Y CONDUCTA MORAL.
C.-ESTAR DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS Y FINES DE LA ORGANIZACIÒN.
D.-RESIDIR EN LA COMUNIDAD.

DE LAS SESIONES DEL CONCEJO DIRECTIVO Y SU VALIDEZ

ART.25.-LAS SESIONES DEL CONCEJO DIRECTIVO SERÀN ORDINARIAS Y

EXTRAORDINARIAS.
LAS ORDINARIAS SE LLEVARÀN A CABO MENSUALMENTE, LAS EXTRAORDINARIAS
CUANDO SEA CONVOCADA POR LA PRESIDENTA DEL CONCEJO DIRECTIVO, O CUANDO
SEA NECESARIO A LOS INTERESES DE LA ORGANIZACIÒN. LOS ACUERDOS CONSTARÀN
EN UN LIBRO DE ACTAS.
ART.26.-LA CONVOCATORIA A SANCIONES DE CONCEJO DIRECTIVO LAS REALIZARÀ LA
PRESIDENTA, MEDIANTE ESQUELAS ESCRITAS CON CARGO DE RECEPCIÒN CON NO
MENOS DE 48 HORAS DE ANTICIPACIÒN A LA CELEBRACIÒN DE LAS SESIÒN DE
CONCEJO DIRECTIVO COMO, EL AVISO DE CONVOCATORIA DEBERÀ DE INDICAR LA
FECHA, LUGAR, HORA Y LA AGENDA A TRATAR.
ART. 27.-PARA LA VALIDEZ DE LAS SESIONES DEL CONCEJO DIRECTIVO. SE REQUIERE
DE LA ASISTENCIA DE LA MITAD MAS UNO DE SUS MIEMBROS, HABIENDO UN PLAZO DE
UNA HORA ENTRE LA PRIMERA Y SEGUNDA CONVOCATORIA.
ART. 28.-LOS ACUERDOS SE ADOPTAN CON EL VOTO DE MAS DE LA MITAD DE LOS
MIEMBROS CONCURRENTES.

ATRIBUCIONES DEL CONCEJO DIRECTIVO

ART. 29.- SON ATRIBUCIONES DEL CONCEJO DIRECTIVO:

A.- ESTABLECER Y REGLAMENTAR LOS LINEAMIENTOS GENERALES Y PRIORIDADES PARA
LA PLANIFICACIÒN INTEGRAL DE LAS ACTIVIDADES DE LA ORGANIZACIÒN EN TODOS
SUS NIVELES.
B.- PROPONER LA ASAMBLEA GENERAL LA ADMISIÒN DE NUEVAS ASOCIADAS, ASÌ COMO
EVALUAR LA RENUNCIA DE LAS ASOCIADAS.
C.- PROPONER EL MONTO DE LAS CUOTAS ORDINARIAS Y/O EXTRAORDINARIAS PARA
HACER APROBADAS POR LA ASAMBLEA GENERAL.
D.- ESTABLECER, NEGOCIAR Y DAR LA FORMA LEGAL A LOS CONTRATOS, CONVENIOS U
OTROS DOCUMENTOS NECESARIOS PARA LA BUENA MARCHA ADMINISTRATIVA,
ECONOMICA Y FINANCIERA CONFORME AL ESTATUTO Y LAS NORMAS LEGALES
VIGENTES.
E.- FORMULAR Y PRESENTAR A LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA PARA SU
APROBACIÒN, EL PLAN DE DESARROLLO ANUAL DE LA ORGANIZACIÒN Y EL
PRESUPUESTO DE INGRESOS Y EGRESOS PARA EL NUEVO EJERCICIO.
F.-LLEVAR RESPONSABLEMENTE LA DOCUMENTACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA
ORGANIZACIÓN DE BASE.
G.- A CUMPLIR Y HACER CUMPLIR EL ESTATUTO Y ACUERDOS DE ASAMBLEA GENERAL.
H.-EL QUÓRUM QUE SE ESTABLECE PARA LAS SESIONES DEL CONSEJO SERÁ, EN
PRIMERA CONVOCATORIA 50% DE SUS MIEMBROS MÁS UNO.
DE LA PRESIDENTA DEL CONCEJO DIRECTIVO

ART. 30.-SON ATRIBUCIONES DE LA PRESIDENTA DEL CONCEJO DIRECTIVO:

A.- REPRESENTACIÒN LEGAL.- DE LA ORGANIZACIÒN ANTE TODA CLASE DE
AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS, POLITICAS, MUNICIPALES Y/O DE LA POLICÍA,
FISCALES TRIBUTARIAS Y JUDICIALES, PUDIENDO DEMANDAR, RECONVENIR,
CONTESTAR DEMANDAS Y RECONVENCIONES, DESISTIRSE DEL PROCESO Y DE LA
PRETENCIÒN, ALLANARSE A LA PRETENCIÒN, CONCILIAR, TRANSIGIR, SOMETER A
ARBITRAJE Y LAS PRETENSIONES CONVERTIDAS EN EL PROCESO, SUSTITUIR O DELEGAR
LA REPRESENTACIÒN PROCESAL COMO FORMULAR RECURSOS ORDINARIOS Y
EXTRAORDINARIOS, FORMULAR DENUNCIAS PENALES, Y PARA DEMAS ACTOS QUE
EXPRESE LA LEY.
B.- CONVOCAR Y PRESIDIR LAS SESIONES DEL CONCEJO DIRECTIVO Y LAS ASAMBLEAS
GENERALES.
C.- VIGILAR LA APLICACIÒN DE LOS PLANES DE TRABAJO Y PRESUPUIESTOS APROBADOS
POR LA ASAMBLEA.
D.- PRESENTAR LA MEMORIA ANUAL, DANDO CUENTA LAS LABORES DESARROLLADAS
DURANTE EL EJERCICIO DE SU LABOR.
E.- VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL CONCEJO
DIRECTIVO.
F.- QUEDA FACULTADA CON FIRMA MANCOMUNADA DE LA TESORERA DE LA
ORGANIZACIÒN PARA CELEBRAR CONTRATOS RELACIONADOS A:
 TRANSFERIR Y CERRAR CUENTAS CORRIENTES Y DE AHORROS.
 ABRIR CUENTAS DE AHORROS Y RETIRAR IMPOSICIONES.
 ABRIR CUENTAS A PLAZO Y RETIRAR IMPOSICIONES.
 DEPOSITAR VALORES EN CUSTODIA Y RETIRARLOS.
 COMPRAR Y VENDER BIENES MUEBLES E INMUEBLES.
 AFECTAR DEPOSITOS A CUENTA CORRIENTE.
 SUSCRIBIR LOS DOCUMENTOS PRIVADOS COMO. MINUTAS Y ESCRITURAS PÙBLICAS.
G.- FIRMAR LETRAS: PARA GIRAR, ACEPTAR, ENDOSAR, ALABAR Y DESCONTAR.
H.- FIRMAR VALES Y PAGARES.
I.- FIRMAR CHEQUES: PARA COBRAR, GIRAR Y ENDOSAR A FAVOR DE TERCEROS.
J.- COBRAR Y OTORGAR RECIBOS Y CANCELACIONES.

DE LA VICEPRESIDENTA

ART. 31.- SON ATRIBUCIONES DE LA VICE-PRESIDENTA DEL CONCEJO DIRECTIVO:

A.- COLABORAR Y APOYAR PERMANENTEMENTE CON LAS FUNCIONES QUE DESENPEÑA
LA PRESIDENTA DE LA ORGANIZACIÒN.
B.- REEMPLAZAR A LA PRESIDENTA DE LA ORGANIZACIÒN, EN CASO DE AUSENCIA,
INASISTENCIA, INVALIDEZ O MUERTE Y LICENCIA OTORGADA POR EL CONCEJO
DIRECTIVO, Y SIENDO QUE SE ENTENDERA QUE LA PRESIDENTA SE ENCUENTRA
AUSENTE CON SOLO LA FIRMA DE LA VICE-PRESIDENTA.
C.- REEMPLAZAR A LA PRESIDENTA DE LA ORGANIZACIÒN CUANDO SEA DESIGNADA POR
LA ASAMBLEA GENERAL.

DE LA SECRETARIA

ART. 32.- SON ATRIBUCIONES DE LA SECRETARIA:

A.- CURSAR LAS CITACIONES Y LLEVAR AL DÌA LOS LIBROS DE ACTAS DE LA ASAMBLEA
GENERAL Y DEL CONCEJO DIRECTIVO, ASÍ COMO TENER AL DÌA EL LIBRO DE REGISTRO
DE ASOCIADAS.
B.- ANOTAR LAS OBSERVACIONES QUE PUDIERAN FORMULARSE EN LAS ASAMBLEAS
GENERALES Y EN LAS SESIONES DEL CONCEJO DIRECTIVO.
C.- REDACTAR LAS ACTAS DE ASAMBLEA GENERAL ASÍ COMO DEL CONCEJO DIRECTIVO.
D.- COMPROBAR EL QUORUM PARA LAS SESIONES DEL CONCEJO DIRECTIVO Y LA
ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADAS.
E.- RECIBIR Y ARCHIVAR TODA CORRESPONDENCIA DE LA ORGANIZACIÒN, DARLE
TRÀMITE Y CUIDAR QUE TENGAN OPORTUNA RESPUESTA.
F.- SUSCRIBIR LAS ACTAS Y TODA CORRESPONDENCIA DE LA ORGANIZACIÒN
CONJUNTAMENTE CON LA PRESIDENTA DEL CONCEJO DIRECTIVO.
G.- DESEMPEÑAR CUALQUIER OTRA FUNCIÒN INHERENTE A SU CARGO QUE LE ASIGNE
EL CONCEJO DIRECTIVO O LA ASAMBLEA GENERAL.
H.- DESEMPEÑAR CUALQUIER OTRA FUNCIÒN INHERENTE A SU CARGO QUE LE ASIGNE
EL CONCEJO DIRECTIVO O LA ASAMBLEA GENERAL.
I.- EMITIR CONJUNTAMENTE CON LA PRESIDENTA DEL CONCEJO DIRECTIVO BOLETINES
DE PRENSA.

DE LA TESORERA

ART. 33.- SON ATRIBUCIONES DE LA TESORERA:

A.- LLEVAR AL DÌA LOS LIBROS CONTABLES CONFORME A LEY.
B.- SER RESPONSABLE DE LOS FONDOS DE LA ORGANIZACIÒN.
C.- RENDIR INFORMES SOBRE LA ECONOMÌA DE LA ORGANIZACIÒN CUANDO LO
SOLICITE LA PRESIDENTA O POR ACUERDO DEL CONCEJO DIRECTIVO O ASAMBLEA.
D.- RECAUDAR LAS CUOTAS DEL FONDO DE LA ORGANIZACIÒN.
E.- ELABORAR EL PRESUPUESTO DE BALANCES SEMESTRALES PARA SU APROBACIÒN EN
ASAMBLEA GENERAL, DEBIENDO PUBLICARLO EN UN LUGAR VISIBLE DEL LOCAL DE LA
ORGANIZACIÒN.
F.- PROMOVER ACTIVIDADES TENDIENTE A INCREMENTAR LOS FONDOS ECONOMICOS
DE LA ORGANIZACIÒN EN COORDINACIÒN DEL CONCEJO DIRECTIVO.
G.- VIGILAR QUE LA APLICACIÒN DE LOS EGRESOS SEAN EN BENEFICIO EXCLUSIVO DE
LA ORGANIZACIÒN SIENDO RESPONSABLE SOLIDARIO CON LA PRESIDENTA DE LAS
CANTIDADES QUE SE MANEJEN.
H.- VELAR POR EL PATRIMONIO DE LA ORGANIZACIÒN.
I.- FIRMAR TODA DOCUMENTACIÒN RELACIONADA CON EL CARGO CONJUNTAMENTE
CON LA PRESIDENTA.
ART. 34.- LA TESORERA ESTA PROHIBIDA DE:
A.- EXTRAER FONDOS ECONOMICOS BAJO PRETEXTO, CON FINES DISTINTOS O
CONTRARIOS A LA ORGANIZACIÒN.
B.- GIRAR ALGÙN PAGO SIN RECABAR LA FIRMA Y AUTORIZACIÒN DE LA PRESIDENTA O
COBRAR MAS DE LO ESTABLECIDO.

DE LAS VOCALES

ART. 35.- SON ATRIBUCIONES DE CADA VOCAL:

A.- COLABORAR ESTRECHAMENTE CON TODOS LOS CARGOS DIRECTIVOS.
B.- CUIDAR EL BUEN ESTADO Y CONSERVACIÒN DEL LOCAL DE LA ORGANIZACIÒN Y
ADECUARLO PARA LAS SESIONES DEL CONCEJO DIRECTIVO, DE LA ASAMBLEA GENERAL
O PARA CUANDO SE TENGA QUE REALIZAR ALGUNA ACTIVIDAD.
C.- REEMPLAZAR A LA SECRETARIO Y/O TESORERA DE LA ORGANIZACIÒN, EN CASO DE
AUSENCIA, INASISTENCIA, INVALIDEZ O MUERTE Y LICENCIA OTORGADA POR EL
CONCEJO DIRECTIVO, Y SIENDO QUE SE ENTENDERA QUE LA SECRETARIA Y/O
TESORERA DE LA ORGANIZACIÒN ESTA AUSENTE CON SOLA FIRMA DE LA VOCAL
RESPECTIVA; REMPLAZAR A LA SECRETARIA O TESORERA, CUANDO SEA DESIGNADO POR
LA ASAMBLEA GENERAL. LA PRIMER VOCAL REEMPLAZA A LA SECRETARIA Y LA
SEGUNDA VOCAL REMPLAZA A LA TESORERA.

DE LA COORDINADORA DE VASO DE LECHE

ART. 36.- SON FUNCIONES DE LA COORDINADORA DEL VASO DE LECHE:

A.- DEBERA TENER AL DIA LOS CUADERNOS DE CONTROL DIARIO DE LOS
BENEFICIARIOS, DE ALMACEN Y DEL FOLDER DE ARCHIVO DE LAS PECOSAS, HOJAS DE
SUPERVISIÒN, ETC. ESTOS DOCUMENTOS DEBEN PERMANECER EN EL LOCAL DONDE
FUNCIONA EL PROGRAMA “VASO DE LECHE”.
B.- HACER CUMPLIR A LAS SOCIAS EL CRONOGRAMA DE PREPARACIÒN.
C.- ES RESPONSABLE, CONJUNTAMENTE CON LA PRESIDENTA, QUE EL ALIMENTO DEL
PROGRAMA “VASO DE LECHE” ESTE ALMACENADO EN UN LUGAR ADECUADO.

DE LA COORDINADORA DEL COMEDOR

ART. 37.- SON FUNCIONES DE LA COORDINADORA DEL COMEDOR:

A.- DEBERA TENER AL DIA LOS CUADERNOS DE CONTROL DIARIO DE LOS
BENEFICIARIOS, EN CUADERNO DE CONTROL DE ALIMENTOS, LAS ENTRADAS Y SALIDAS
DE LOS ALIMENTOS DEL ALMACEN, SEAN ESTOS ADQUIRIDOS GRATUITAMENTE O A
TITULO ONEROSO, LOS DOCUMENTOS DEBEN PERMANECER EN EL LOCAL DONDE
FUNCIONA EL PROGRAMA.
B.- HACER CUMPLIR A LAS SOCIAS EL CRONOGRAMA DE PREPARACIÒN.
C.- ES RESPONSABLE, CONJUNTAMENTE CON LA PRESIDENTA, QUE EL ALIMENTO DEL
PROGRAMA COMEDOR ESTE ALMACENADO EN UN LUGAR ADECUADO, Y SE DISTRIBUYA
COCINADO.
D.- INFORMAR A LA TESORERA DE LOS INGRESOS Y EGRESOS DIARIOS, DEUDAS POR
CONCEPTO DE VENTA DE ALIMENTOS TANTO A LAS ASOCIADAS COMO A PARTICULARES.
ESTE INFORME SE REALIZARA SEMANALMENTE, LOS EXCEDENTES DE DINERO ESTARAN
EN CUSTODIA DE LA TESORERA.
E.- REALIZAR CONJUNTAMENTE CON LA PRESIDENTA LA COMPRA DE ALIMENTOS
COMPLEMENTARIOS PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL COMEDOR.
F.- ENTREGAR LOS ALIMENTOS DEL PROGRAMA A LAS SOCIAS QUE LES CORRESPONDE
EL TURNO DE COCINA.

TÌTULO V
DEL REGIMEN DISCIPLINARIO
DE LAS FALTAS

ART. 38.- PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE ESTATUTO, SE CONSIDERAN FALTAS
INSTITUCIONALES EL INCUMPLIMIENTO DELIBERADO DE LAS DISPOSICIONES
ESTATUTARIAS, REGLAMENTARIA Y/O LEGALES.
ART. 39.- SON CAUSALES DE DESTITUCIÒN DE LOS MIEMBROS DEL CONCEJO
DIRECTIVO:
A.- DEFICIENCIA ADMINISTRATIVA DEBIDAMENTE COMPROBADA.
B.- INCUMPLIMIENTO DELIBERADO DE LAS OBLIGACIONES Y FUNCIONES INHERENTES
AL CARGO.
C.- INASISTENCIA A LAS SANCIONES DEL CONCEJO DIRECTIVO, SIN LA DEBIDA
JUSTIFICACIÒN, CON 3 FALTAS CONSECUTIVAS Y 5 FALTAS ALTERNAS DURANTE EL AÑO.

DE LAS SANCIONES

ART. 40.- EL PROCEDIMIENTO PARA SANCIONAR LAS FALTAS COMETIDAS POR ALGUNO
DE SUS MIEMBROS ES:
A.- LAS FALTAS COMETIDAS EN PERJUICIO DE LA INSTITUCIÒN SERÀN SANCIONADAS
POR EL CONCEJO DIRECTIVO Y/O ASAMBLEA GENERAL.
B.- LAS SANCIONES SE IMPONDRÀN DE ACUERDO A LA GRAVEDAD DE LAS FALTAS:
 AMONESTACIÒN ESCRITA POR EL CONCEJO DIRECTIVO.
 SUSPENSIÒN POR LA ASAMBLEA GENERAL.
 EXPULSIÒN POR LA ASAMBLEA GENERAL.
C.- LA REITERACIÒN DE LA MISMA FALTA SERÀ AGRAVANTE PARA SANCIÒN DE MAYOR
SEVERIDAD.
D.- LAS SANCIONES QUE SE IMPONGAN SERÀN REGISTRADAS PARA EL RECORD
PERSONAL DE LAS ASOCIADAS Y SERÀ TOMADA EN CUENTA AL MOMENTO DE OTORGAR
INCENTIVOS.
ART. 41.- LA SUSPENSIÒN DE UNA MEDIDA CORRECTIVA, IMPLICA LA SEPARACIÒN
TEMPORAL DE LAS ASOCIADAS Y SE APLICARÀ DE ACUERDO A LO PREVISTO EN EL
REGLAMENTO INTERNO.
ART. 42.- LA EXPULSIÒN ES UNA MEDIDA EXTREMA QUE SE EJECUTA CUANDO LA
ASOCIADA A INCURRIDO EN FALTA GRAVE QUE HAGA IMPOSIBLE SU PERMANENCIA
COMO MIEMBRO DE LA ORGANIZACIÒN. LA ASAMBLEA GENERAL ES EL ÒRGANO QUE
DETERMINA TAL MEDIDA, CUYA RESOLUCIÒN ES INAPELABLE AL SER APLICADA, LA
ASOCIADA PERDERÀ ADICIONALMENTE TODOS LOS BENEFICIOS ADQUIRIDOS.
ART. 43.- PARA LA APLICACIÒN DE LAS SANCIONES SE SEGUIRÀ EL SIGUIENTE
PROCEDIMIENTO: SE CURSARÀ CARTA IMPUTANDOLE LAS FALTAS EN QUE HUBIERE
INCURRIDO A LA ASOCIADA, ESTA HARÀ USO DE SU DERECHO DE DESCARGO DENTRO
DE LAS 48 HORAS DE RECIBIDA LA COMUNICACIÒN, IGUALMENTE POR ESCRITO EN
CASO DE NO PRESENTAR EL DESCARGO RESPECTIVO, SE CONSIDERA COMO AGRAVANTE.

TÌTULO VI
DEL REGIMEN ECONOMICO

ART. 44.- EL PATRIMONIO DE LA ORGANIZACIÒN ESTA COMPUESTO POR LOS

SIGUIENTES CONCEPTOS:
A.- AQUELLOS BIENES, MUEBLES E INMUEBLES QUE SE ADQUIERAN EN EL
DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES YA SEA A TÌTULO ONEROSO Y/O GRATUITO.
B.- LOS APORTES DE LAS ASOCIADAS SEAN ORDINARIAS Y/O EXTRAORDINARIAS.
C.- LAS RENTAS QUE PRODUZCAN LAS ACTIVIDADES DE LA ORGANIZACIÒN, CON
DEDUCCIÒN DE LOS GASTOS.
D.- LOS SUBSIDIOS, DONACIONES, LEGADOS Y OTROS RECURSOS QUE A TÌTULO PERCIBA
LA ORGANIZACIÒN.

TÌTULO VII
DEL PROCESO ELECCIONARIO

ART. 45.- LA ELECCIÒN DE LA JUNTA DIRECTIVA SE REALIZARÀ EN LA ASAMBLEA

ESPECIALMENTE CONVOCADA PARA TAL FIN.PARA SER CANDIDATO AL CONSEJO
DIRECTIVO SE REQUIERE
A) TENER UNA ANTIGÜEDAD MÍNIMA DE (1) AÑO COMO MIEMBRO DE LA ORGANIZACIÓN
SOCIAL DE BASE.
B) NO HABER SIDO SANCIONADO POR LA ORGANIZACIÓNSOCIAL DE BASE DURANTE EL
PLAZO DE (1 AÑO).
C) ACREDITAR PARTICIPACIÓN ACTIVA Y PERMANENTE EN LA SSESIONES DE LA
ASMBLEA GENERAL.
D) NO T ENER PARENTESCO CON LOS DEMÁS CANDIDAATOS.

ART. 46.- LA LISTA DIRECTIVA DEBE SER ELEGIDA CARGO POR CARGO EN FORMA
DEMOCRATICA Y DIRECTA.
LA NUEVA JUNTA DIRECTIVA SERÀ JURAMENTADA EN EL MISMO ACTO DE SU ELECCIÒN
Y MOMENTO EN EL CUAL ASUMIRÀN SUS FUNCIONES, LA JUNTA DIRECTIVA SALIENTE
ENTREGARÀ OBLIGATORIAMENTE LA DOCUMENTACIÒN DE LA ORGANIZACIÒN EN ESTE
MISMO ACTO.

DE LA MODIFICACIÒN DEL ESTATUTO

ART. 47.- LA MODIFICACIÒN DEL ESTATUTO ESTARÀ A CARGO DE LA ASAMBLEA

GENERAL DE ASOCIADAS, Y SE REQUIERE EN PRIMERA CONVOCATORIA LA ASISTENCIA
DE MAS DE LA MITAD DE LAS ASOCIADAS, LOS ACUERDOS SE ADOPTAN CON EL VOTO DE
MAS DE LA MITAD DE LOS MIEMBROS CONCURRENTES, EN SEGUNDA CONVOCATORIA
LOS ACUERDOS SE ADOPTAN CON LAS ASOCIADAS QUE ASISTAN Y QUE REPRESENTEN
NO MENOS DE LA DECIMA PARTE. HABIENDO UN PLAZO DE UNA HORA ENTRE LA
PRIMERA Y SEGUNDA CONVOCATORIA.

TÌTULO VIII
DE LA DISOLUCIÒN Y LIQUIDACIÒN

ART. 48.- SE DISOLVERÀ POR ACUERDO DE LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA

ESPECIALMENTE CONVOCADA POR TAL FIN. EL ACUERDO DE DISOLUCIÒN DEBERÀ SER
TOMADO EN PRIMERA CONVOCATORIA POR LA MITAD MAS UNO DE LOS MIEMBROS DE
LA ORGANIZACIÒN Y EN SEGUNDA CONVOCATORIA LOS ACUERDOS SE ADOPTAN POR EL
VOTO DE MAS DE LA MITAD DE LAS ASOCIADAS CONCURRENTES, SIEMPRE QUE
REPRESENTEN A NO MENOS DE LA DECIMA PARTE DE LAS MISMAS HABIENDO UN
PLAZO DE MEDIA HORA ENTRE LA PRIMERA Y LA SEGUNDA CONVOCATORIA.
ART. 49.- EN CASO DE DISOLUCIÒN, LA MISMA ASAMBLEA GENERAL NOMBRARÀ UNA
COMISIÒN LIQUIDADORA Y DE QUEDAR UN SOLO FAVORABLE, LA ASAMBLEA GENERAL
DETERMINA A QUE ORGANIZACIÒN SIMILAR PASARÀN LOS BIENES.

DISPOSICIONES FINALES

PRIMERA.- LOS CASOS NO CONTEMPLADOS EN EL PRESENTE ESTATUTO SERÀN

RESUELTOS POR LA ASAMBLEA GENERAL.

SEGUNDA.- LA ORGANIZACIÒN PARA SU FUNCIONAMIENTO DETERMINARÀ SU

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA, SUS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES QUE PERMITAN EL
CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS Y METAS PROPUESTAS.

TERCERA.- LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES DEBEN REGISTARSE EN LOS

REGSITROS PUBLICOS; SE DEBERA MANTENER AL DIA UN CADERNO DE INVENTARIO
DETALLADO DE BIENES; DOCUMENTO QUE ESTARA A CARGO Y BAJO RESPONSABILIDAD
DE LA PRESIDIENTA Y TESORERA DE LA ORGANIZACION. LOS BIENES DE LA
INSTITUCION ESTAN BAJO CUSTODIA Y RESPONSABILIDAD DEL CONCEJO DIRECTIVO.
3.1.- RESPECTO AL TERCER PUNTO DE LA AGENDA SE PROCEDIÒ A ELEGIR A LA JUNTA
DIRECTIVA, QUEDANDO CONFORMADA DE LA SIGUIENTE MANERA:

PRESIDENTA : FLOR ORBEGOZO LUJAN DNI :

41206012.
VICEPRESIDENTA : NANCY ARAUJORODRIGUEZ
DNI:19558702.
SECRETARIA : DIANA MINA MAMANI
DNI:45751958.
TESORERA : MABEL SANCHEZ BENITES
DNI:44704105
VOCAL 1º : SANTOS LUJAN CONTRERAS
DNI:32892380
VOCAL 2º :LUZ CORREA CASTILLO
DNI:76005826
COORDINADORA DEL VASO DE LECHE :DIANA GONZALES CASTRO
DNI:45551111

SIENDO LAS 12:00 LA TARDE DEL MISMO DÍA, SE DIÒ POR CULMINADA LA PRESENTE
ASAMBLEA PASANDO A FIRMAR EL ACTA LAS PRESENTES EN SEÑAL DE CONFORMIDAD.