MINISTERIO DE EDUCACION

Viceministerio de Gestión Institucional

R.M.Nº 0204-2004-ED

“Educación Libre de Corrupción”

INFORME DE DOCUMENTOS PROCESADOS

POR LA COMISIÓN ESPECIAL
R.M. Nº 0204-2004-ED

Agosto - 2004
 CONSOLIDADO DE EXPEDIENTES

1ra Etapa Pendientes

60, (53%)

Recibidos
54, (47%)
2da Etapa
TOTAL DE
CASOS =114
 SITUACIÓN ACTUAL DE LOS EXPEDIENTES
PENDIENTES DE LA PRIMERA ETAPA

Tramite
10, (17%)

Proceso
Investigatorio
17, (28%)
Concluido
27, (45%)
Proc.
Administ.
6, (10%)

TOTAL DE
CASOS 60
 CONSOLIDADO DE PERSONAL EN PROCESO Y
SANCIONADOS DISTRIBUIDOS POR CARGO
1ra ETAPA
Docentes
6, (33%)
Docentes
Directivos 12, (32%) Administ.
23, (60%)
6, (33%)
Directivos
6, (34%)

Administ.
Proceso Otros
0, (0%)
Otros 2, (5%) Administrativo
1, (3%)
18, (24%)

Proceso
Investigatorio
Personal
38, (52%)
Sancionado
18, (24%)

Directivos Docentes
11, (61%) 7, (39%)

Otros, 0,
(0%)
Administ.
0, (0%)
 CONSOLIDADO DE EXPEDIENTES
PROCESADOS DE LA SEGUNDA ETAPA

Sin Respuesta
11, (17%)

Con Respuesta
54, (83%)

TOTAL DE
CASOS = 54
 CONSOLIDADO DE EXPEDIENTES PROCESADOS DE
LA 2DA ETAPA POR INSTANCIAS DE GESTIÓN

30

26
25
23

20

15 14 14
13

10
8

5
5
3
1 1
0 0
0
DRELM DREC Amazonas Otros
Recibidos 26 1 14 13
Con Respuesta 23 1 14 5
Sin Respuesta 3 0 0 8
DETALLE DE EXPEDIENTES PROCESADOS DE
LA 2da ETAPA

En Tramite
11, (20%)

Proceso Proceso
Administrativo Investigatorio
8, (15%) 17, (31%)

Concluidos
18, (34%)

TOTAL DE
CASOS = 54
 CONSOLIDADO DE PERSONAL EN PROCESO Y
SANCIONADOS DISTRIBUIDOS POR CARGO
2da ETAPA
Docentes
14, (58%)

Docentes
Directivos 4, (50%)
9, (38%) Directivos
4, (50%)

Administ.
1, (4%)
Proceso Administ.
0, (0%)
Investigatorio
Proceso
24, (69%)
Administrativo
8, (22%)

Personal
Sancionado
3, (9%)
Directivos
2, (69%)

Docentes
1, (33%)

Administ.
0, (0%)
 CONSOLIDADO GENERAL DE LOS EXPEDIENTES
PROCESADOS AL 25 DE AGOSTO POR LA COMISIÓN

En Tramite
21, (18%)

Proceso Proceso
Administrativo Investigatorio
14, (12%) 34, (30%)

Concluidos
45, (40%)

TOTAL DE
CASOS = 114
 CALIFICACION DE DENUNCIAS
TOTALES

TOTAL DE
DENUNCIAS = 129
1%
4% 5% 21%
14%
5%
6%

14% 25%
5%

Irregularidades Administrativas 33 Acoso Sexual 07

Abuso de Autoridad 27 Abusos y Maltratos 06
Cobros Indebidos 18 Dilación de expedientes 06
Malversación de Fondos 18 Falsificación de documentos 05
Ruptura de Relaciones Humanas 08 Nepotismo 01
SANCIONADOS
NEGLIGENCIA EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS
DEBERES Y OBLIGACIONES
SEDE : UGEL 03

I.E. : (01) – I.E.I. Nº 123

(01) – I.E. “Juana Infantes Vera”
(01) – I.E. “Luis Cabello Hurtado”
(01) – I.E. Nº 1003 – “República de Colombia”
(01) – I.E. Mx. “Miguel Grau”
(01) – I.E. Nº 072 – “San Martín de Porres”
(01) – I.E. “Rosa Perez Liendo”.
(01) – I.E. Nº 1156 – “José Sebastián Barranca”
(03) – I.E. “Mercedes Cabello de Carbonera”
(01) – I.E. “Diego Ferré”
(01) – I.E. Nº 0014 – “Andrés Bello”
(01) – I.E.E. “Cristo Joven – Poder Judicial”
(01) – I.E. Nº 1161
(01) – I.E. Nº 1152 – I.E.I. Nº 108
(01) – I.E.I. Nº 005
(01) – I.E. “José del Carmen Marín Arista”

Cargo : 17 Docentes, 01 Auxiliar

Motivo : Abandono de cargo
Sanción : Cese definitivo del Servicio, R.D. Nº 4899 – 2004
FALTAS DE CARÁCTER ADMINISTRATIVO, NEGLIGENCIA E
INCUMPLIMIENTO EN EL DESEMPEÑO DE SUS
FUNCIONES, RUPTURA DE RELACIONES HUMANAS

SEDE :
UGEL 01
SAN JUAN DE MIRAFLORES

I.E. : SAN JUAN

Cargo : Director
Subdirector Administrativo
Subdirectora de Formación General
Subdirectora de Educación Primaria
Docente

Motivo : Faltas de carácter administrativo, negligencia en el desempeño

de sus funciones, ruptura de relaciones humanas.

1. Separación temporal en el servicio educativo sin goce de

remuneraciones por el lapso de seis (06) meses, al
personal Directivo.
Sanción : 2. Separación temporal en el servicio educativo por el lapso
de treinta (30) días.
R.D. UGEL 01 Nº 04761, del 12-07-2004
NEGLIGENCIA EN EL CUMPLIMIENTO DE
SUS DEBERES Y OBLIGACIONES

SEDE : DREC

I.E. : C.N. Mariscal Ramón Castilla Marquesado

Cargo : Director

Motivo : Negligencia en el cumplimiento de sus deberes y

obligaciones al permitir que personal de la
Institución Educativa perciba irregularmente
remuneraciones

2 años de separación temporal del servicio.

Sanción : R.D. Nº 2726 – 2004
NEGLIGENCIA EN EL CUMPLIMIENTO DE
SUS DEBERES Y OBLIGACIONES

SEDE : UGEL 07

I.E. : Nº 7029 – “La Virgen Milagrosa”

Cargo : Docente

Motivo : Incumplimiento de funciones y deberes

presentando y logrando que se registre y quede
inscrito ante la DRELM el Título falso de
Licenciada en Educación de la Universidad San
Martín de Porres.

Sanción : 3 años de separación temporal del servicio

R.D. Nº 2147– 2004
INCUMPLIMIENTO EN DESEMPEÑO DE
FUNCIONES Y OTROS

SEDE : UGEL 01

I.E. : 6038 “Ollantay”

Cargo : Sub Director

Motivo : Incumplimiento en el desempeño de sus

funciones, resistencia en el cumplimiento de
ordenes superiores y abuso de autoridad

2 años de separación temporal

Sanción : R.D. Nº 4384 – 2004
 FALTA CONTRA EL HONOR SEXUAL

SEDE : UGEL 01

I.E. : 6069

Cargo : Docente

Motivo :
Falta contra el honor sexual en agravio de una
menor

Separación definitiva
Sanción : R.D. Nº 3837-2004
 HOSTIGAMIENTO SEXUAL

SEDE : DREC

I.E. : I.E. Manuel Seoane Corrales

Cargo : Docente

Motivo :
Hostigamiento sexual y maltrato psicológico a
varios alumnos

2 años de separación temporal del servicio

Sanción : R.D. Nº 2906 – 2004
 HOSTIGAMIENTO SEXUAL

SEDE : DREC

I.E. : Nº 5027 “Arturo Timoran H.”

Cargo : Docente

Motivo : Hostigamiento sexual en agravio de dos (02)

alumnas de su sección (tocamiento de partes
intimas y besos en la boca)

Sanción : 30 meses de separación temporal del servicio

R.D. Nº 2865 – 2004
 HOSTIGAMIENTO SEXUAL (*)

SEDE : DREC

I.E. : C.N. Nº 5099 “Ricardo Palma”

Cargo : Docente

Motivo :
Hostigamiento sexual y maltrato psicológico en
agravio de una alumna

9 meses de separación temporal del servicio.

Sanción : R.D. Nº 2628 – 2004