BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERU

1) ¿Qué es el BCR?

Es un organismo constitucional autónomo creado en 1931 mediante la Ley N°

4500. Este organismo se encarga de preservar la estabilidad monetaria dentro del
país, es decir, asegurarse de mantener estable los precios en el país e impedir así
que la inflación se desborde. Asimismo, se ocupa de la administración de reservas
internacionales, emisión de billetes y trasmisión de información sobre finanzas
nacionales.

En nuestro país juega un rol fundamental porque debe mantener la inflación en un

2% o, en el peor de los casos, impedir que supere el 3% al año. Su segunda tarea
es garantizar o contribuir a que exista pleno empleo en la economía. O sea, que
se preocupe por el lado de generación de puestos de trabajo. Y finalmente debe
velar porque exista estabilidad del sistema financiero

2) ¿Cuándo fue creado?

El 9 de marzo de 1922 se promulgó la Ley N° 4500 que creó el Banco de Reserva

del Perú. La institución inició sus actividades el 4 de abril de dicho año, siendo su
primer presidente Eulogio Romero y su primer vicepresidente, Eulogio Fernandini.

La creación de la nueva entidad respondió a la necesidad de contar con un

sistema monetario que no provocara inflación en los años de bonanza, como
sucedió con los repudiados billetes fiscales; ni deflación como la generada por la
inflexibilidad crediticia del patrón oro.

El Banco de Reserva inició la emisión de billetes bancarios en 1922, el mismo año

de su creación. La unidad monetaria era la Libra Peruana de Oro. El importante rol
estabilizador del Banco de Reserva del Perú permitió enfrentar los choques más
importantes de la década de los veinte: el Fenómeno del Niño de 1925- 1926 y el
crash de 1929.

La Gran Depresión de 1929 y la posterior caída de los precios internacionales y

las restricciones al crédito internacional, dificultaron el financiamiento del gasto
público y generaron una fuerte depreciación de la moneda nacional. A finales de
1930, el entonces presidente del Banco de Reserva, Manuel Olaechea, invitó al
profesor Edwin W. Kemmerer, reconocido consultor internacional para que brinde
asesoría. En abril de 1931, el profesor Kemmerer, junto a un grupo de expertos,
culminó un conjunto de propuestas, una de las cuales planteó la transformación
del Banco de Reserva. Esta fue presentada al Directorio el 18 de abril de ese año
y ratificada el 28 de abril, dando origen al Banco Central de Reserva del Perú
(BCRP), cuya principal función fue la de mantener el valor de la moneda.
Asimismo, como parte de recomendaciones de la misión Kemmerer, el 18 de abril
se estableció al Sol de Oro como unidad monetaria del país. El 3 de septiembre de
1931 se inauguró oficialmente el BCRP y se eligió a Manuel Augusto Olaechea
como su primer presidente y a Pedro Beltrán como vicepresidente.

3) Componentes o integrantes del BCR

A. Presidente del Directorio
1. Gerencia de Auditoria
2. Oficina del Abogado Consultor
3. Secretaria General
B. Gerencia General
1. Gerencia de comunicaciones
2. Gerencia de Riesgos
3. Gerencia Jurídica
4. Gerencia Central De Administración
 Gerencia de Recursos Humanos
 Gerencia de Tecnologías de información
 Gerencia de compras y servicios
5. Gerencia Central de Estudios Económicos
 Gerencia de Información y Análisis Económico
 Gerencia de política Monetaria
6. Gerencia Central de Operaciones
 Gerencia de Operaciones Monetarias y Estabilidad Financiera
 Gerencia de Operaciones Internacionales
 Gerencia de Gestiones del circulante
4) Porque o para que se crea el BCR

La creación de la nueva entidad respondió a la necesidad de contar con un

sistema monetario que no provocara inflación en los años de bonanza, como
sucedió con los repudiados billetes fiscales; ni deflación como la generada por la
inflexibilidad crediticia del patrón oro.

El Banco de Reserva del Perú fue clave en esa época para el ordenamiento
monetario del país, al centralizar la emisión de billetes y monedas y las reservas
que la respaldaban, ajustar la oferta monetaria de acuerdo al dinamismo
económico del país; así como intervenir en el mercado cambiario para
estabilizarlo.
5) Fines, objetivos y alcances del BCR

FIN DEL BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ

1. La estabilidad monetaria.

La estabilidad monetaria es el principal aporte que el Banco Central puede hacer a

la economía del país pues, al controlarse la inflación, se reduce la incertidumbre y
se genera confianza en el valor presente y futuro de la moneda, elemento
imprescindible para estimular el ahorro, atraer inversiones productivas y promover
así un crecimiento sostenido de la economía.

Para poder lograr este fin necesita de autonomía.

La autonomía del Banco Central de reserva es una condición necesaria para el

manejo monetario basado en un criterio técnico de modo que sus decisiones se
orienten a cumplir el mandato constitucional de preservar la estabilidad monetaria,
sin desvíos en la atención de dicho objetivo encomendado. Una de las garantías
para la autonomía la constituye la no remoción de los directores salvo falta grave,
establecida en la Ley Orgánica del Banco Central

OBJETIVOS DEL BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ

 Mantener la tasa de inflación anual en 2 por ciento con un margen de un

punto para arriba y para abajo.
 Fortalecer el uso del Nuevo Sol.
 Expandir el uso de los pagos electrónicos.
 Contribuir con propuestas para fomentar el crecimiento sostenido de la
economía, la estabilidad financiera y el desarrollo del mercado de capitales.
 Administrar eficientemente las reservas internacionales.
 Consolidar la institucionalidad del BCRP a fin de lograr la identificación de
la sociedad con el Banco y su misión.
 Contar con procesos internos modernos, sustentados en desarrollos
tecnológicos de avanzada, en los que prime la gestión integral de riesgos y
la eficiencia.
 Promover una organización y cultura de excelencia basada en la
orientación al usuario, la innovación, mejora continua de procesos,
transparencia, cooperación y cumplimiento de metas.
 Mejorar la gestión del talento humano. Dando así confianza y seguridad de
ahorros y fondos.
MISIÓN

Preservar la estabilidad monetaria.

La inflación es perjudicial para el desarrollo económico porque impide que la

moneda cumpla adecuadamente sus funciones de medio de cambio, de unidad de
cuenta y de depósito de valor. . Más aún, al desvalorizarse la moneda con alzas
generalizadas y continuas de los precios de los bienes y servicios, se perjudica
principalmente a aquellos segmentos de la población con menores ingresos
debido a que éstos no tienen un fácil acceso a mecanismos de cobertura contra un
proceso inflacionario. De esta manera, al mantener una baja tasa de inflación, el
BCRP crea las condiciones necesarias para un normal desenvolvimiento de las
actividades económicas, lo que contribuye a alcanzar mayores tasas de
crecimiento económico sostenido

6) Actual directorio

El directorio está conformado por personas que toman decisiones en nuestra

Política Monetaria actual, quienes son elegidos por:

 EL PODER EJECUTIVO, Quien elige un presidente y tres directores.

 EL CONGRESO DE LA REPUBLICA, Quienes eligen a tres directores.
Los requisitos esenciales para poder pertenecer al Directorio son:

 Ser Peruano
 Ser Independiente
 Ser Moral
 Tener experiencia en Economía
 Apoyar a las decisiones del Directorio
Miembros del directorio

 Julio Velarde Flores (presidente del directorio)

 Luis Miguel Palomino Bonilla (director)
 Jose Chlimpre Ackerman (director)
 Javier Escobal DAngelo (director)
 Rafael Rey Rey (director)
 Gustavo Yamada Fukusaki (director)
 Renzo Rossini Miñan (gerente genral)
7) Funciones del directorio

Sus funciones son:

 FIJAR LA TASA DE INTERES DE REFERENCIA (costo de dinero) Esta es

la principal función para mantener la estabilidad monetaria.
 FIJAR DOS ENCAJES A LAS ENTIDADES PUBLICAS (cantidad de dinero
con la cual los Bancos deben contar como respaldo).
 REGULAR LA EMISION DE LA MONEDA
 ADMINISTRAR LAS RESERVAS INTERNACIONALES
 APROBAR Y SUPERVISAR EL PRESUPUESTO DEL BCR
8) Funcionarios

FUNCIONARIOS DEL BCR

Renzo Rossini Miñan (GERENTE GENERAL)
 Dehera Bruce Mitrani (secretaria general)
 Carmen Carranza Paredes (subgerente de secretaria general)
 Oscar Solís De La Rosa (gerente de auditoria)
 Juan Villanueva Chang (subgerente de planeamiento de auditoria)
 Manuel Monteagudo Valdez (gerente jurídico)
 Héctor Herrera Soares (subgerente de asesoría legal en asuntos
financieros)
 Alfredo Díaz Hidalgo (subgerente de asesoría legal en asuntos
contenciosos y administrativos)
 José Rocca Espinoza (gerente de comunicaciones)
 Susana Ishisaka Frukawa (subgerente de información)
 Francisca Pin Mendivil (subgerente de proyección institucional)
 Marco Granadino Cáceres (gerente de riesgos)
 Ángela Yshibashi Matsuoka (subgerente de gestión de riesgos)
 Guillermo De La Flor Viale (gerente de contabilidad y supervisión)
 Guillermo Powzen Reaño (subgerente de contabilidad y
presupuesto)
 Carmen Aguilar Mondoñedo (subgerente de supervisión)

Javier Olivera Vega (GERENTE CENTRAL DE ADMINISTRACION)

 Felipe Reátegui Masjuan (subgerente de sucursales)
 Raúl Castro Alegría ( jefe de la sucursal de Arequipa)
 José Huamán Samaniego (jefe de la sucursal de Cusco)
 José Francisco Manyari De La Cruz (jefe de la sucursal de
Huancayo)
 Violeta Vigo Silva (jefe de la sucursal de Iquitos)
 Mario Alvarado Tabacchi (jefe de la sucursal de Piura)
 Cesar Gonzales Pérez (jefe de la sucursal de Puno)
  Alejandro Inga Durango (jefe de la sucursal de Trujillo)
 Teresa San Bartolomé Gelicich (gerente de recursos humanos)
 Carlos López Obregón (subgerente de recursos humanos)
 Felipe Roel Montellanos (gerente de tecnología de información)
 Silvia Medina Moreno (subgerente de soluciones de tecnologías de
información)
 Miguel Ángel Tejada Malaspina (subgerente de servicios de
tecnologías de información)
 Silvia Huasipoma Casas (subgerente de riesgos de tecnologías de
información)
 Arturo Pastor Porras (gerente de compras y servicios)
 Cesar Oscar Delizzia Infante (subgerencia de logística)
 Gonzalo Iparraguirre Leandro (subgerente de servicios internos)

Jorge Estrella Viladegut (GERENTE CENTRAL DE ESTUDIOS

ECONOMICOS)
 Teresa Lamas Pérez (gerente de información y análisis económico)
 Max Iván Aldave Ruiz (subgerente de estadísticas
macroeconómicas)
 Jorge Loyola Hurtado (subgerente de análisis macroeconómico)
 Gladys Choy Chong (subgerente de economía internacional)
 Paul Castillo Bardalez (gerente de política monetaria)
 Fernando Vásquez Sanabria (subgerente de política económica)
 Marco Ortiz Sosa (subgerente de diseño de política monetaria)
 Marco Antonio Vega De La Cruz (subgerente de investigación
económica)

Marilyn Choy Chong (GERENTE CENTRAL DE OPERACIONES)

 Carlos Ballón Avalos (gerente de operaciones monetarias y estabilidad
financiera)
 Eduardo Costa Bidegaray (subgerente de análisis del sistema
financiero y del mercado de capitales)
 Jorge Cerna Moran (subgerente de operaciones de política
monetaria)
 Milton Vega Bernal (subgerente del sistema de pagos)
 Jorge Patrón Worm (gerente de operaciones internacionales)
 Alberto Zapata Pardo (subgerente de análisis de inversiones
internacionales)
 Sandra Mansilla Cristóbal (subgerente de inversiones
internacionales)
 Javier Gutiérrez Gonzales (gerente de gestión del circulante)
 Alejandro Rosas Alosilla (subgerente de análisis y programación del
circulante)
 Alejandro Villavicencio (subgerente de custodia)
  John Vela Guiment (subgerente de la casa nacional de la moneda)

9) Otros