Pregunta 15 ptos.

Los objetivos son objetos a lo que cada actor les agrega un valor, y según ese
valor se los clasifica en:

Objetivos concretos, objetivos simbólicos y objetivos trascendentes.

Objetivos generales, objetivos específicos y objetivos neutros.
Objetivos personales, objetivos patrimoniales y objetivos internos.

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Pregunta 25 ptos.
Las fases de los conflictos pueden clasificarse en Dinámicas y Estáticas.

Verdadero
Falso

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Pregunta 35 ptos.
En los métodos no adversariales de solución de controversias:

Un tercero suple la voluntad de las partes y toma la decisión.

Las partes mantienen el control del procedimiento y acuerdan la propia decisión.
Si un parte gana la otra necesariamente pierde.
Las dos partes pierden.
Una de las partes impone su posición.

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Pregunta 45 ptos.
La clasificación de los Métodos de Resolución de Conflictos en
Heterocompositivos y Autocompositivos, toma como criterio:

Los intereses y posiciones de las partes.

La actitud de las partes en el conflicto.
Quién toma la decisión final para resolver el conflicto.
Los mecanismos utilizados para resolverlo.
La cantidad de partes en el conflicto.

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Pregunta 55 ptos.
¿Cuál es el concepto de conflicto en sentido genérico, según Entelman?
 Es la disputa de intereses que se resuelve en los tribunales.
Es toda controversia donde necesariamente un parte ejerce violencia sobre la otra.
Es un enfrentamiento de voluntades contrarias.
Una especie de relación social en que hay objetivos de distintos miembros de la relación
que son incompatibles entre sí.
Son todas las situaciones previstas por el sistema jurídico.

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Pregunta 65 ptos.
Señala la opción que indica las diferencias entre la negociación y la mediación.

En la negociación el acuerdo es obligatorio y en la Mediación no.

En la negociación no intervienen terceros y en la mediación sí.
La negociación es no adversarial y la mediación es adversarial.
La negociación es voluntaria y la mediación no.
Son dos instituciones iguales.

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Pregunta 75 ptos.
¿En un conflicto, quién es un tercero imparcial?

El que no está implicado en el conflicto pero obtiene de él beneficios o ventajas.

El que interviene directamente en el conflicto para obtener beneficios.
El que no está implicado en el conflicto pero participa activamente en su resolución.

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Pregunta 85 ptos.
Señala cuál es una característica de las herramientas R.A.D.

Se deben fundamentar las decisiones de los convenios.

Lleva un tiempo prolongado para solucionar un conflicto.
Se transcriben en expedientes y se deja constancia.
Es necesario probar los hechos.
Los procedimientos son confidenciales.

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Pregunta 95 ptos.
Los conflictos “permitido vs permitido” son aquellos en los que las partes creen
que sus conductas están permitidas, porque desconocen que el sistema las
sanciona.

Falso
Verdadero

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Pregunta 105 ptos.
Las RAD son métodos que reemplazan y privatizan la justicia

Verdadero
Falso

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Pregunta 115 ptos.
Conciliar supone:

Tratar de convencer al otro.

Dictar sentencia en un proceso.
Avenimiento entre intereses contrapuestos.
Que un tercero neutral resuelva la controversia.
Destruir la argumentación del otro.

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Pregunta 125 ptos.
¿A qué concepto pertenece la siguiente definición: “es el producto de un acto
intelectual en el que un actor admite encontrarse con respecto a otro actor en una
relación en que ambos tienen, o creen tener, objetivos incompatibles”?

Conflicto de intereses.
Incompatibilidad de intereses.
Consciencia del conflicto.
Desescalada del conflicto.
Percepción del conflicto.

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Pregunta 135 ptos.
Entre los objetivos de los sistemas de resolución alternativa de disputas,
mencionamos los siguientes:
 Comprometer a las partes con la resolución del conflicto.
Eliminar la participación de profesionales de la justicia.
Terminar con los juicios.
Facilitar el acceso a la justicia.
Privatizar la justicia.

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Pregunta 145 ptos.
La clasificación de los métodos de resolución de conflictos en adversariales y no
adversariales, toma como criterio:

La cantidad de partes en el conflicto.

Los mecanismos utilizados para resolverlo.
Quién toma la decisión final para resolver el conflicto.
La actitud de las partes en el conflicto.
Los intereses y posiciones de las partes.

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Pregunta 155 ptos.
Señala la opción que indica similitudes entre la negociación y el arbitraje.

Sólo se llevan a cabo por orden judicial.

Son de Autocomposición.
Son no adversariales.
La decisión la toman siempre las partes.
Son confidenciales.

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Pregunta 165 ptos.
En los métodos de autocomposición, el tercero resuelve el conflicto
equitativamente.

Verdadero
Falso

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Pregunta 175 ptos.
La violencia es una característica esencial de los conflictos.
 Falso
Verdadero

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Pregunta 185 ptos.
Entre las ventajas de los métodos de resolución alternativas de disputas
mencionamos la siguiente:

Es formal.
No obliga a las partes a su estricto cumplimiento.
Tiene parámetros fijos y estandarizados de definición.
Su objetivo es “descubrir la verdad”.
Es flexible ya que es posible que se haga justicia basada en los hechos.

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Pregunta 195 ptos.
Los motivos de los conflictos se pueden clasificar de la siguiente forma:

La familia en juego, el dinero el juego y la salud en juego.

El trabajo en juego, las pérdidas en juego y los principios en juego.
Los bienes en juego, los principios en juego y el territorio en juego.

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Pregunta 205 ptos.
¿A qué concepto pertenece la siguiente definición: “una especie de relación social
en que hay objetivos de distintos miembros de la relación que son incompatibles
entre sí.”?

Conflicto.
Negociación.
RAD.
Conciliación.
Mediación.

Calificación 92.5