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Evaluación de desempeño
Estimado estudiante, en este módulo para desarrollar la siguiente tarea, debes leer el siguiente
y desarrollar las preguntas expuestas al final
M12-Tarea GESRH
Preguntas:
a) ¿Qué etapas debería seguir Temple para evaluar la función de Recursos Humanos?
b) ¿Cómo debe dirigir la evaluación el presidente de Temple?
c) ¿Ud. que enfoque propondría para evaluar el área de recursos humanos de Temple?
d) ¿Qué acciones sugeriría para que el programa de recursos humanos de Temple sea
diseñado para apoyar la nueva estrategia de negocios?
e) Realice dos recomendaciones, como si realizase una consultoría externa, sobre las nuevas
prácticas de recursos humanos que cooperen con la toma de decisiones de Temple.
Desarrollo:
M12-Tarea GESRH
Rúbrica de la Tarea
La respuesta LaLarespuesta
respuestaincluye la La La
respuesta
respuesta no sigue La respuesta
Tarea excede los mayoría
incluye de
todos
los componentes incluye
las indicaciones,
la mayoría o incluye algunos
(4 puntos) requisitos indicados
los en las de carece
los de un de los
básicos de la instrucciones.
componentes componentes
componente crítico. componentes
tarea; sirve de indicados en las indicados en las indicados en las
modelo para otros. instrucciones. instrucciones. instrucciones.
M12-Tarea GESRH