Analiza mediului de afaceri 103

_ Pe măsură ce companiile sunt din ce în ce mai expuse la concurenţa internaţională

având mai mult acces la pieţele internaţionale, opţiunea lor referitoare la structura
organizatorică a fost afectată. Această ev~luţie este relevată de trecerea de la
organizaţiile mecanice şi birocratice la structuri mai plate şi mai flexibile. Nevoia
de a încheia alianţe internaţionale a crescut odată cu nevoia de a înţelege şi
penetra pieţele externe. Dezvoltarea tehnologiilor şi comunicaţiilor (e-mail,
internetul) este un unul din factorii care a facilitat aceste relaţii.

Unele firme şi-au schimbat structura angajaţilor pentru a avea o flexibilitate mai
mare şi a răspunde la presiunea din partea concurenţilor sau la nevoile clienţilor.
Aşa zisa „companie flexibilă" are un nucleu de angajaţi permanenţi care au
abilităţi şi competenţe cheie limitate şi angajaţi periferici care lucrează part-time
sau pe baza de contract cu durată determinată. Numărul şi pregătirea acestor
angajaţi poate varia astfel încât societatea să se adapteze schimbărilor de pe piaţă.

5.2 Factorii politici şi legali

Politica guvernului influenţează mediul economic, cadrul legal, stru~tura industriei şi

anumite aspecte operaţionale. Instabilitatea politică este o cauză de risc.

Companiile multinaţionale care operează în diverse ţări sunt afectate condiţiile

politice şi legislaţia din aceste ţări.

Mediul politic poate afecta o companie în diferite moduri:

- prin intermediul cadrului juridic;
- guvernul poate să adopte o anumita poziţie într-o chestiune cu relevanţă directă
pentru o afacere sau o industrie;
- modul de gestionare de către guvern a politicii economice în general este relevant
pentru mediul de afaceri.

Mediul politic şi juridic

O serie de acte normative afectează majoritatea companiilor.